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w********u
发帖数: 832 | 1 首先衷心感谢崔巍医生在美国首都组织的华人医生大聚会，和为我们今年要申请的同学
组织的模拟面试。
这是一场精心准备的会议和面试，从参加会议之前就感受到了。非常多要记录的，分成
三个部分吧：【特别提示: 有关讲座的内容，不能用于任何与商业目的有关的转帖，引
用或其他】
(第一部分)
5月29号收到邮件，邀请我参加模拟面试。接下来4封邮件，把所有可能的问题都一一给
了答案。工作细致到要把三位辅导老师和同学提前配好对，简历和PS提前交给辅导老师
们。这是多大的工作量和筹划。还有，三位辅导老师中有一位是Native English
speaker to evaluate Your language skill!
前奏，已经让人万分期待盛宴。
因为会议是6月5号一早开始，于是我提前一天飞到DC，到多年不见的好友家享受了他们
新入住的四层豪宅，外加向国际大厨随时点菜的待遇，重温了好友私家厨房真正的东北
乱炖，新疆羊肉串，北方水饺，香薰蹄膀。。。幸福呀！生活真美好呀！和好友一家惬
意幸福的再聚，成为接下来各种经历的更美好的开始。
6月5号的Gala，8点钟正式开始。准时的，开幕了！这就是我喜欢和欣赏的医生们的节
奏，不拖拉，高标准，漂亮!。更不用说，注册义工们工作的井井有条，Gala flyer 的
专业和精致，一眼就看出来幕后工作的繁杂和完善。
整个上午是学术讲座，崔巍医生的凝聚力很是彰显。每位做讲座的医生讲的课都是
Cutting edge，而且每位医生都是义务来做讲座的。
本人才疏学浅，每个讲座都有耳目一新的感觉，重点记下来几笔：
第一位Dr. Xiqing Cao讲到新的指南: clear liquid 2 hours before surgery,
follow DREAM to enhance recovery after surgery for major abdominal surgeries.
第二位 Dr. Howard Pung 提醒我们，radiocontrast media allergy has nothing
with iodine or shellfish, it is a pseudoallergic reaction, please do not ask
patient if they are allergic to iodine before CT with contrast.
第三位Dr. Wengeng Chen细细道来Non-cancer applications of FDG PET/CT and PET
tracers beyond FDG
第四位 Dr. Mark Li，乙肝诊疗的领航员，条理地阐述了AASLD evidence based
evaluation and 2015 update。
第五位 Dr. Zhaoming Chen意趣横生的“老子”之说：can you sleep like a baby?
“子午流注“和the rhythm of life, Insomnia of Integrative management.
在讲座间隙， Miss Yuanyuan Shen一曲民族声乐，嘹亮地透彻心扉，10岁的小钢琴家
Ruochong, MD/PhD Dr. Yuting Huan的钢琴曲绕梁三日，真心欣赏ACAP-MAC
Scientific Gala的品味。正如崔巍医生在他的邀请里引用的经典诗词：“荷风送香气
，竹露滴清响” (poem from Tang Dynasty).
另外ACAP-MAC Scientific Gala的善用资源，也要欣赏地记录一笔，Pfizer来到会议设
立展台广而告之他们的Meningitis B vaccine，LabCorp来介绍他们的新的简易血检，
还有Lilly, AIG。。。榜样呀！我们中国医生不是只会看病的老学究，而是精英中与时
俱进的顶级精英。
虽然我是冲着下午的Mock Interview 来的，整个上午的 Scientific Gala program，
再次让我确信，成医之路的各种艰辛，都是值得的。因为，在不久的将来，我会成为这
个杰出的优秀的团体中的一员，回报我今天收获的所有帮助。 | w********u
发帖数: 832 | 2 （第二部分）
午餐很好吃，掠过不提。切入正题
Dr. Paul Foster是Great Baltimore Medical Center内科的PD，他做了11年PD，至今
有600个Interview day.
The following is a note for his talk:
All programs are looking for: 1) Basic clinical competence; 2) Superb
professionalism; 3): Excellent communication skills.
Key is: patient needs to trust you!
关于USMLE成绩，很多项目要求step成绩>220. 他个人喜欢245，胜过260.
忠告：Do not do Step 3 unless you have to ask for H1.
Because Step 3 curve created around PGY2 or PGY3 U.S. residents, Do not rush
to get it done. Most students will do worse than their Step 1 and 2.
Barriers for Chinese Applicants:
1. Recent clinical experience
2. Post year of graduate (>5 years is not competitive)
3. Communication skills (not only about language)
Use the back door to get around screening:
1. Be respectful (never be a harassment)
2. Office staff might kill your application if being offended
3. Use short, focused message with specific facts to support your “back
door” person
Clinical Experience:
1. Try to find 4th year student position
2. Do general medicine: Hospital is better than outpatient; Externship or
“hands-on” observership is better than observership; Engage in a team;
High prestige institution can help; Volunteer at homeless clinic….
“Crazy” but effective:
1. Get PA certification and work part-time as a PA (Physician Assistant)
2. Transfer to Caribbean Medical School (expensive though)
3. Do a subspecialty fellowship
About Personal Statement:
1. Not an autobiography or CV
2. Use to set up interview (interviewer looks for questions to ask during
interview)
About interview (IV):
1. During program talk: Be responsive, Do not grand stand.
2. “I have all my questions answered” is a good answer.
3. Only ask questions that you really care.
4. Ask open ended questions.
Behind the curtain of one match process:
1. ERAS gives a primary rank. (Note: He did not elaborate on this topic
due to limited time. I am not so sure the meaning. It might be “Pre-
interview” rank?)
2. You are ranked tentatively, immediately after interview. (Therefore,
post-interview communication won’t help much)
3. Red flags during interview will inactivate you.
Your turn to Rank: Rank by your needs----goals; family; location
Write down your thoughts about every program you visited.
The Scramble is terrible, but possible really good. (Scramble is SOAP)
--Be ready for it. | w********u
发帖数: 832 | 3 (第三部分)
模拟面试：
首先非常感谢Dr. Zhao Yang缜密的准备工作，非常的有序，高效。Dr. Yang是我们麦
地的老版主呢！
下午Dr. Foster的讲座开始前，我们25位受培训的同学进行注册，购买入场券（$50每
位）。然后每个人三轮面试的时间和对应席位很清楚明了地列在Handout上。
在正式开始模拟面试前，Dr. Foster去给做培训的老师们进行faculty training. （真
是细心和缜密，的确有些老师可能没有太多住院医面试的经验，竟然给他们培训！）
在正式开始模拟面试前，“Roundtable discussion”我们所有学生在7位各个专业的老师
带领下讨论：各专业都是要什么样的人, 他们眼中的中国毕业生的优缺点。
7位老师有大内科的，放疗的，放射核素的，预防的，消化内科的，研究+ID的，
urology的。每位老师都从各自的角度展开，实实在在的智慧的”薪火相传“
摘录几条：
1. Commitment to your specialty
2. Never be stressed out, need to be calm and present with thoughtful
answers (not mean correct answers)
3. Good personality to develop “rapport”
4. Be aware that Research experience might be a strong point at one
program, a weak point at another program
5. Recent foreign graduates might not have an easy transition in a new
country
6. Be social, be fun.
接下来就是模拟面试：
每一轮模拟面试是二十分钟模拟，之后的十分钟，由辅导老师给出点评。
每个人都有轮空的半个小时，在轮空的时间，我们聚在旁边的小培训屋，还有老师和我
们进行小组讨论。
时间非常的紧凑和有序。
Dr. Yang还建议如果想给自己的模拟面试录像，提前自己设置好设备就行了。我看到有
同学这样做了，的确是好主意。
相信，大家都会有不同的收获。我们参加模拟面试的同学的微信群，会后都是一片赞扬
和感谢。希望有其他参会的同学也来分享他们的记录。
如果被问到对“成医之路”有什么建议，我还是可以绞尽脑汁想出来的。会场布置地很
棒，只是空调有点儿凉。下次去的同学，别穿太薄。
总之，崔巍老师组织的“成医之路”非常让人受益。感谢崔老师无私的为CMG奉献时间
和精力，希望下一届的“成医之路”带给更多同学益处。 | j**********0
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发帖数: 255 | 8 赞这么详细的记录！
【在 w********u 的大作中提到】
: 首先衷心感谢崔巍医生在美国首都组织的华人医生大聚会，和为我们今年要申请的同学
: 组织的模拟面试。
: 这是一场精心准备的会议和面试，从参加会议之前就感受到了。非常多要记录的，分成
: 三个部分吧：【特别提示: 有关讲座的内容，不能用于任何与商业目的有关的转帖，引
: 用或其他】
: (第一部分)
: 5月29号收到邮件，邀请我参加模拟面试。接下来4封邮件，把所有可能的问题都一一给
: 了答案。工作细致到要把三位辅导老师和同学提前配好对，简历和PS提前交给辅导老师
: 们。这是多大的工作量和筹划。还有，三位辅导老师中有一位是Native English
: speaker to evaluate Your language skill!
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| P*********E
发帖数: 2 | 9 今年面试季的时候在GBMC面过试。Paul Foster是个很有意思的面试官，问了好多很有
趣的问题，让我长了不少见识。感谢崔医生利用自己在华府周围的人脉办起的辅导面试
，希望更多CMG可以受益！ | w********u
发帖数: 832 | 10 首先衷心感谢崔巍医生在美国首都组织的华人医生大聚会，和为我们今年要申请的同学
组织的模拟面试。
这是一场精心准备的会议和面试，从参加会议之前就感受到了。非常多要记录的，分成
三个部分吧：【特别提示: 有关讲座的内容，不能用于任何与商业目的有关的转帖，引
用或其他】
(第一部分)
5月29号收到邮件，邀请我参加模拟面试。接下来4封邮件，把所有可能的问题都一一给
了答案。工作细致到要把三位辅导老师和同学提前配好对，简历和PS提前交给辅导老师
们。这是多大的工作量和筹划。还有，三位辅导老师中有一位是Native English
speaker to evaluate Your language skill!
前奏，已经让人万分期待盛宴。
因为会议是6月5号一早开始，于是我提前一天飞到DC，到多年不见的好友家享受了他们
新入住的四层豪宅，外加向国际大厨随时点菜的待遇，重温了好友私家厨房真正的东北
乱炖，新疆羊肉串，北方水饺，香薰蹄膀。。。幸福呀！生活真美好呀！和好友一家惬
意幸福的再聚，成为接下来各种经历的更美好的开始。
6月5号的Gala，8点钟正式开始。准时的，开幕了！这就是我喜欢和欣赏的医生们的节
奏，不拖拉，高标准，漂亮!。更不用说，注册义工们工作的井井有条，Gala flyer 的
专业和精致，一眼就看出来幕后工作的繁杂和完善。
整个上午是学术讲座，崔巍医生的凝聚力很是彰显。每位做讲座的医生讲的课都是
Cutting edge，而且每位医生都是义务来做讲座的。
本人才疏学浅，每个讲座都有耳目一新的感觉，重点记下来几笔：
第一位Dr. Xiqing Cao讲到新的指南: clear liquid 2 hours before surgery,
follow DREAM to enhance recovery after surgery for major abdominal surgeries.
第二位 Dr. Howard Pung 提醒我们，radiocontrast media allergy has nothing
with iodine or shellfish, it is a pseudoallergic reaction, please do not ask
patient if they are allergic to iodine before CT with contrast.
第三位Dr. Wengeng Chen细细道来Non-cancer applications of FDG PET/CT and PET
tracers beyond FDG
第四位 Dr. Mark Li，乙肝诊疗的领航员，条理地阐述了AASLD evidence based
evaluation and 2015 update。
第五位 Dr. Zhaoming Chen意趣横生的“老子”之说：can you sleep like a baby?
“子午流注“和the rhythm of life, Insomnia of Integrative management.
在讲座间隙， Miss Yuanyuan Shen一曲民族声乐，嘹亮地透彻心扉，10岁的小钢琴家
Ruochong, MD/PhD Dr. Yuting Huan的钢琴曲绕梁三日，真心欣赏ACAP-MAC
Scientific Gala的品味。正如崔巍医生在他的邀请里引用的经典诗词：“荷风送香气
，竹露滴清响” (poem from Tang Dynasty).
另外ACAP-MAC Scientific Gala的善用资源，也要欣赏地记录一笔，Pfizer来到会议设
立展台广而告之他们的Meningitis B vaccine，LabCorp来介绍他们的新的简易血检，
还有Lilly, AIG。。。榜样呀！我们中国医生不是只会看病的老学究，而是精英中与时
俱进的顶级精英。
虽然我是冲着下午的Mock Interview 来的，整个上午的 Scientific Gala program，
再次让我确信，成医之路的各种艰辛，都是值得的。因为，在不久的将来，我会成为这
个杰出的优秀的团体中的一员，回报我今天收获的所有帮助。 | | | w********u
发帖数: 832 | 11 （第二部分）
午餐很好吃，掠过不提。切入正题
Dr. Paul Foster是Great Baltimore Medical Center内科的PD，他做了11年PD，至今
有600个Interview day.
The following is a note for his talk:
All programs are looking for: 1) Basic clinical competence; 2) Superb
professionalism; 3): Excellent communication skills.
Key is: patient needs to trust you!
关于USMLE成绩，很多项目要求step成绩>220. 他个人喜欢245，胜过260.
忠告：Do not do Step 3 unless you have to ask for H1.
Because Step 3 curve created around PGY2 or PGY3 U.S. residents, Do not rush
to get it done. Most students will do worse than their Step 1 and 2.
Barriers for Chinese Applicants:
1. Recent clinical experience
2. Post year of graduate (>5 years is not competitive)
3. Communication skills (not only about language)
Use the back door to get around screening:
1. Be respectful (never be a harassment)
2. Office staff might kill your application if being offended
3. Use short, focused message with specific facts to support your “back
door” person
Clinical Experience:
1. Try to find 4th year student position
2. Do general medicine: Hospital is better than outpatient; Externship or
“hands-on” observership is better than observership; Engage in a team;
High prestige institution can help; Volunteer at homeless clinic….
“Crazy” but effective:
1. Get PA certification and work part-time as a PA (Physician Assistant)
2. Transfer to Caribbean Medical School (expensive though)
3. Do a subspecialty fellowship
About Personal Statement:
1. Not an autobiography or CV
2. Use to set up interview (interviewer looks for questions to ask during
interview)
About interview (IV):
1. During program talk: Be responsive, Do not grand stand.
2. “I have all my questions answered” is a good answer.
3. Only ask questions that you really care.
4. Ask open ended questions.
Behind the curtain of one match process:
1. ERAS gives a primary rank. (Note: He did not elaborate on this topic
due to limited time. I am not so sure the meaning. It might be “Pre-
interview” rank?)
2. You are ranked tentatively, immediately after interview. (Therefore,
post-interview communication won’t help much)
3. Red flags during interview will inactivate you.
Your turn to Rank: Rank by your needs----goals; family; location
Write down your thoughts about every program you visited.
The Scramble is terrible, but possible really good. (Scramble is SOAP)
--Be ready for it. | w********u
发帖数: 832 | 12 (第三部分)
模拟面试：
首先非常感谢Dr. Zhao Yang缜密的准备工作，非常的有序，高效。Dr. Yang是我们麦
地的老版主呢！
下午Dr. Foster的讲座开始前，我们25位受培训的同学进行注册，购买入场券（$50每
位）。然后每个人三轮面试的时间和对应席位很清楚明了地列在Handout上。
在正式开始模拟面试前，Dr. Foster去给做培训的老师们进行faculty training. （真
是细心和缜密，的确有些老师可能没有太多住院医面试的经验，竟然给他们培训！）
在正式开始模拟面试前，“Roundtable discussion”我们所有学生在7位各个专业的老师
带领下讨论：各专业都是要什么样的人, 他们眼中的中国毕业生的优缺点。
7位老师有大内科的，放疗的，放射核素的，预防的，消化内科的，研究+ID的，
urology的。每位老师都从各自的角度展开，实实在在的智慧的”薪火相传“
摘录几条：
1. Commitment to your specialty
2. Never be stressed out, need to be calm and present with thoughtful
answers (not mean correct answers)
3. Good personality to develop “rapport”
4. Be aware that Research experience might be a strong point at one
program, a weak point at another program
5. Recent foreign graduates might not have an easy transition in a new
country
6. Be social, be fun.
接下来就是模拟面试：
每一轮模拟面试是二十分钟模拟，之后的十分钟，由辅导老师给出点评。
每个人都有轮空的半个小时，在轮空的时间，我们聚在旁边的小培训屋，还有老师和我
们进行小组讨论。
时间非常的紧凑和有序。
Dr. Yang还建议如果想给自己的模拟面试录像，提前自己设置好设备就行了。我看到有
同学这样做了，的确是好主意。
相信，大家都会有不同的收获。我们参加模拟面试的同学的微信群，会后都是一片赞扬
和感谢。希望有其他参会的同学也来分享他们的记录。
如果被问到对“成医之路”有什么建议，我还是可以绞尽脑汁想出来的。会场布置地很
棒，只是空调有点儿凉。下次去的同学，别穿太薄。
总之，崔巍老师组织的“成医之路”非常让人受益。感谢崔老师无私的为CMG奉献时间
和精力，希望下一届的“成医之路”带给更多同学益处。 | j**********0
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【在 w********u 的大作中提到】
: 首先衷心感谢崔巍医生在美国首都组织的华人医生大聚会，和为我们今年要申请的同学
: 组织的模拟面试。
: 这是一场精心准备的会议和面试，从参加会议之前就感受到了。非常多要记录的，分成
: 三个部分吧：【特别提示: 有关讲座的内容，不能用于任何与商业目的有关的转帖，引
: 用或其他】
: (第一部分)
: 5月29号收到邮件，邀请我参加模拟面试。接下来4封邮件，把所有可能的问题都一一给
: 了答案。工作细致到要把三位辅导老师和同学提前配好对，简历和PS提前交给辅导老师
: 们。这是多大的工作量和筹划。还有，三位辅导老师中有一位是Native English
: speaker to evaluate Your language skill!
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发帖数: 2 | 18 今年面试季的时候在GBMC面过试。Paul Foster是个很有意思的面试官，问了好多很有
趣的问题，让我长了不少见识。感谢崔医生利用自己在华府周围的人脉办起的辅导面试
，希望更多CMG可以受益！ | s*******g
发帖数: 115 | 19 感谢详细总结，很有启发。你能领悟这么深刻，面试火候也是看来到了。感觉不会不进
，只是祝进入心仪的项目！ |
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