m*******8
发帖数: 540 | 1 如题，产假结束还得弄娃，想再请一个月。 大家给点建议，请什么病比较合乎逻辑呢
，给些建议吧，多谢多谢。 |
N******t
发帖数: 16051 | 2 跟生娃有关的病？腰疼头疼伤口感染之类的
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 m*******8 的大作中提到】
: 如题，产假结束还得弄娃，想再请一个月。 大家给点建议，请什么病比较合乎逻辑呢
: ，给些建议吧，多谢多谢。
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f****D
发帖数: 4745 | |
j******p
发帖数: 8333 | 4 可以用FLMA， 只不过没工资拿。
否者一般的病也用不了一个月那么长时间吧。 |
m*******8
发帖数: 540 | |
m*******8
发帖数: 540 | 6 如果一个月长，那1周2周请什么假好呢？ 病的名字英文叫啥呢 |
j******p
发帖数: 8333 | |
R*********i
发帖数: 7643 | 8 干脆用family leave。长病假需要医生证明的。真病假超过一个星期STD就开始了。里
面涉及钱的问题，哪一方也不会不要paperwork。如果你有个随便听你指挥的医生就不
需要来求病名了。你比较重要，和雇主关系好的, 用完了family leave还可以再要
unpaid leave，公司有可能给保留位置。不过这个可遇不可求。 |
m*******8
发帖数: 540 | 9 是国内的公司，555，所以楼上mm建议的FML不适用。。 |
