c***d
发帖数: 996 | 1 不要把开始分的那个percentage看的太重了， 做成billion的公司， 1%你也可以退休
了， 没做出来， 100%又有什么用。 关键是你对这个团队和项目是不是认可， 另外他
们对你是否认可。
如果在硅谷混了几年的， 什么阶段分什么percent基本上都是公开信息了。 在这个范
围内上下一点， 谈不上什么骗子之类的话。 |
q*c
发帖数: 9453 | 2 对，别人千万别看重， 比如 1%就好，自己才能多拿，哈哈。
这 每 几年才一个 billion 的公司？ 我建议买彩票。
区别就是几百万到几千万的公司被卖了的咋办？你耍嘴皮的吃香喝辣别人水都没得喝？
嘴皮是很重要，但是技术支持同样很重要。我几个朋友开 startup 无论技术还是商业
，都是 equal share holder.
最好大家都别喝。对于喝不上水的，这是最好的结果。而且这种公司是大多数。
能做技术主力的，随便找个活也比这个钱多活少。
【在 c***d 的大作中提到】
: 不要把开始分的那个percentage看的太重了， 做成billion的公司， 1%你也可以退休
: 了， 没做出来， 100%又有什么用。 关键是你对这个团队和项目是不是认可， 另外他
: 们对你是否认可。
: 如果在硅谷混了几年的， 什么阶段分什么percent基本上都是公开信息了。 在这个范
: 围内上下一点， 谈不上什么骗子之类的话。
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c***d
发帖数: 996 | 3 不想做就说no好了。 没必要纠结。
现在第一个employee拿的equity level是在0.5%-3%之间。 这是seeding round过了全
职做拿工资的情况。 有了seeding round就有了估值， 用估值比照市场工程师的价位
，equity估价用vest schedule 四年和一年的cliff， 应得年薪可以计算出来。 剩下
的问题只是你对这个项目和人感觉舒服不舒服的问题。
在美国做生意就不要抱怨人心险恶啊什么的。 实在没什么意思。
【在 q*c 的大作中提到】
: 对，别人千万别看重， 比如 1%就好，自己才能多拿，哈哈。
: 这 每 几年才一个 billion 的公司？ 我建议买彩票。
: 区别就是几百万到几千万的公司被卖了的咋办？你耍嘴皮的吃香喝辣别人水都没得喝？
: 嘴皮是很重要，但是技术支持同样很重要。我几个朋友开 startup 无论技术还是商业
: ，都是 equal share holder.
: 最好大家都别喝。对于喝不上水的，这是最好的结果。而且这种公司是大多数。
: 能做技术主力的，随便找个活也比这个钱多活少。
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W***o
发帖数: 6519 | 4 如果做不成，那1％股份损失也不大哈，
关键是平时要给工资
【在 c***d 的大作中提到】
: 不要把开始分的那个percentage看的太重了， 做成billion的公司， 1%你也可以退休
: 了， 没做出来， 100%又有什么用。 关键是你对这个团队和项目是不是认可， 另外他
: 们对你是否认可。
: 如果在硅谷混了几年的， 什么阶段分什么percent基本上都是公开信息了。 在这个范
: 围内上下一点， 谈不上什么骗子之类的话。
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q*c
发帖数: 9453 | 5 娃哈哈，谁抱怨人心险恶？人心本来就险恶，有啥抱怨的？
这里是给人提醒一下。 你你不给钱，那就是 equal share holder. 你给市场价格，
然后拿点股票作为激励，那多少随意看市场。这都不错。
但是又不给钱，又当 employee 给芝麻点点股票， 那就太恶心而且搞笑了。最后最大
的可能是鸡飞蛋打，大家都没得混。
【在 c***d 的大作中提到】
: 不想做就说no好了。 没必要纠结。
: 现在第一个employee拿的equity level是在0.5%-3%之间。 这是seeding round过了全
: 职做拿工资的情况。 有了seeding round就有了估值， 用估值比照市场工程师的价位
: ，equity估价用vest schedule 四年和一年的cliff， 应得年薪可以计算出来。 剩下
: 的问题只是你对这个项目和人感觉舒服不舒服的问题。
: 在美国做生意就不要抱怨人心险恶啊什么的。 实在没什么意思。
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c********1
发帖数: 421 | 6 老中就是这么被阿三给坑了。
阿三把老中坑多了，现在都不带老中了，
阿三的想法也很正常：
老中连自己的利益都不知道维护，那么即使技术再强，
将来肯定也是烂泥糊不上墙的料
【在 q*c 的大作中提到】
: 对，别人千万别看重， 比如 1%就好，自己才能多拿，哈哈。
: 这 每 几年才一个 billion 的公司？ 我建议买彩票。
: 区别就是几百万到几千万的公司被卖了的咋办？你耍嘴皮的吃香喝辣别人水都没得喝？
: 嘴皮是很重要，但是技术支持同样很重要。我几个朋友开 startup 无论技术还是商业
: ，都是 equal share holder.
: 最好大家都别喝。对于喝不上水的，这是最好的结果。而且这种公司是大多数。
: 能做技术主力的，随便找个活也比这个钱多活少。
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x**********o
发帖数: 21 | |
m******t
发帖数: 635 | 8 给展开说说，怎么感觉逻辑上有点不太对啊
【在 c********1 的大作中提到】
: 老中就是这么被阿三给坑了。
: 阿三把老中坑多了，现在都不带老中了，
: 阿三的想法也很正常：
: 老中连自己的利益都不知道维护，那么即使技术再强，
: 将来肯定也是烂泥糊不上墙的料
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s*****V
发帖数: 21731 | 9 这叫什么逻辑，那我还说，BILLION的公司，拿到10%,直接进入巨富的行列了。
【在 c***d 的大作中提到】
: 不要把开始分的那个percentage看的太重了， 做成billion的公司， 1%你也可以退休
: 了， 没做出来， 100%又有什么用。 关键是你对这个团队和项目是不是认可， 另外他
: 们对你是否认可。
: 如果在硅谷混了几年的， 什么阶段分什么percent基本上都是公开信息了。 在这个范
: 围内上下一点， 谈不上什么骗子之类的话。
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