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- 社会主义新思维:国企搞不好是因为公有不彻底
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1
(共1页)
M*********t
发帖数: 362
1
金宁《论社会主义社会》( On Socialistic Society ) 观点选摘
大家都知道公有企业搞不好,为什么?
具体考察一下,就会发现国企领导整天关心的是如何拍上级马屁、如何贪污腐败、如何
包养二奶N奶,企业当然搞不好。可是国企领导为什么不务正业?其实原因很简单:他
们得不到有效的监督。国有资产的主人们不了解公仆们在干什么,也干涉不了他们的胡
作非为。
试想,如果一个私企处于“主人无权了解企业运行情况、主人无权任用和罢免其经营管
理人员”的情况,会怎么样?
国企就是处于这样的情况。名义上,公有生产资料属于人民,但是人民既无权了解企业
运行情况,也无权任用和罢免其经营管理人员。当然搞不好。
换句话说,就是国企搞不好是因为公有得不够彻底。
要实现彻底的公有,就要实行公产公开、公仆民选的原则,使公众成为国企真正的主人。
=================================
全书观点总述:
社会主义民主制度必须的五大原则:公产公开、公仆民选、立法司法行政公有产权四权
分立、多党竞争执政、言论结社自由。
=================================
全书链接:
1.
https://blackboard.uic.edu/bbcswebdav/users/njin/shared/
SimplestVersion07152010.pdf
2.
http://dscn.info/thread-61-1-1.html
3.
http://xun6.com/file/2180d1f25/SimplestVersion07152010.pdf.html
4.
https://www.createspace.com/3399134
5.
https://www.createspace.com/3400708
x******g
发帖数: 33885
2
再来一场文化大革命吧!
M*********t
发帖数: 362
3
没有公产公开、没有公仆民选,这样的公有制,其产权就不在人民手里。
产权,也就是生产资料的所有权,包括对生产经营情况的知情权,和生产人员的人事任
免权。一直以来,公有制里,公有生产资料的主人---也就是全体大众,即没有知情权
也没有人事权。
以往的公有制,因为公有产权不完备,所以有各种弊端,现在应该如何对待公有制?
A. 趁他病要他命,将公有资产瓜分,实现彻底私有化。
B. 或者完善公有产权,让公产主人们拥有
知情权 [ 了解公有资产运营情况的权利 ],
人事权 [ 竞争、选举、罢免公有资产经营管理人员的权利,
公开选拔国企、国资委、国有银行的领导,
并实行问责制度]
分配权 [ 分享公有资产的收益的权利,
公开并全民讨论制定国资单位领导的收入水平、利润的去向和用途]。
如何改革?走哪条路?
选错了路,就将万劫不复。
q****3
发帖数: 2223
4
不是早就A了吗?
【在 M*********t 的大作中提到】
: 没有公产公开、没有公仆民选,这样的公有制,其产权就不在人民手里。
: 产权,也就是生产资料的所有权,包括对生产经营情况的知情权,和生产人员的人事任
: 免权。一直以来,公有制里,公有生产资料的主人---也就是全体大众,即没有知情权
: 也没有人事权。
: 以往的公有制,因为公有产权不完备,所以有各种弊端,现在应该如何对待公有制?
: A. 趁他病要他命,将公有资产瓜分,实现彻底私有化。
: B. 或者完善公有产权,让公产主人们拥有
: 知情权 [ 了解公有资产运营情况的权利 ],
: 人事权 [ 竞争、选举、罢免公有资产经营管理人员的权利,
: 公开选拔国企、国资委、国有银行的领导,
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