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t**********g
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lkv (lk), 信区: JobHunting
标 题: 哎,也说烙印问题的严重情况
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 11:51:14 2013, 美东)
自己亲身体会,这阵子去SF一个知名大公司面试。电面是个国人大哥,我大概有7年开
发经验,开口没两句,大哥就表明态度鼎立相助。 本来可能两轮电面的,直接onsite

我的实力还凑合,一天七轮面下来大概,发挥很好的有一半。中午吃饭,还得知国人大
哥是校友。无奈,这个组里,国人就这一个,面试我的人里,烙印有三个。 每一个上
来,态度啥的,立马就能感觉出不一样。各种刁难的迹象非常明显。
三天后,收到据信,说的很婉转,说我,本职专业很扎实,但他们更看重UI经验。
再说回来,我本身在NY也是个大公司。我们组七个人四个烙印,其中一个team lead。
没有SF那么明显,我的日子也不好过,就想换换。 隔壁组,国人兄弟的team lead,大
组5个国人,一个烙印。
没别的意思,还望各位摒弃前嫌,多帮自己兄弟。
t**********g
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ziliu (SolCal) 发于 Thu Dec 26 22:55:18 2013, 美东, 信区: JobHunting标
题: Re: 哎,也说烙印问题的严重情况
我们大组从DIRECTOR到4个MANAGERS, 和各种TEAMLEAD,马工麻坡, 一水烙印,我是
唯一国人,真心感觉在印度工作。
还行吧,为了一张PAYCHECK, 但对一些印度南部来的大猩猩一般的印度大妈,有时忍
无可忍。
出路只有一条:国人要做MANAGERS, 只招国人,这样我们才能有一线希望翻身
w*******e
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国人一定要互相帮忙。包括对同事和上级,下级。
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