S*******l
发帖数: 125 | 1 某lead 混了那么多年， manager A, B, C...烙印， 老美都挺过去了， 最后还是栽在
中国manager手里。。。该死的不是某lead, 而是那chinaman manager
这就是为什么老中斗不过阿三的原因。内讧， 互相拆台。。 |
u**c
发帖数: 17972 | 2 完全赞同你的看法
【在 S*******l 的大作中提到】
: 某lead 混了那么多年， manager A, B, C...烙印， 老美都挺过去了， 最后还是栽在
: 中国manager手里。。。该死的不是某lead, 而是那chinaman manager
: 这就是为什么老中斗不过阿三的原因。内讧， 互相拆台。。
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a*********4
发帖数: 7 | 3
不能再同意更多！
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 u**c 的大作中提到】
: 完全赞同你的看法
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S*******n
发帖数: 1721 | 4 说的太对了，那个老中经理不是帮手下的人文过饰非，而是赤膊上阵，
真的是把微软当自家的了。还是烙印老美看得透，自己就是个打工的，
那么认真干啥？
【在 S*******l 的大作中提到】
: 某lead 混了那么多年， manager A, B, C...烙印， 老美都挺过去了， 最后还是栽在
: 中国manager手里。。。该死的不是某lead, 而是那chinaman manager
: 这就是为什么老中斗不过阿三的原因。内讧， 互相拆台。。
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u**c
发帖数: 17972 | 5 就是这个道理。那个manager是个内斗内行外斗外行的傻逼。要是真不喜欢这个人，谈
谈话让人去别的地方就结了，何至于把人免职了。
【在 S*******n 的大作中提到】
: 说的太对了，那个老中经理不是帮手下的人文过饰非，而是赤膊上阵，
: 真的是把微软当自家的了。还是烙印老美看得透，自己就是个打工的，
: 那么认真干啥？
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d**y
发帖数: 18174 | 6 极品manager，传说中的zhuangbility
【在 S*******l 的大作中提到】
: 某lead 混了那么多年， manager A, B, C...烙印， 老美都挺过去了， 最后还是栽在
: 中国manager手里。。。该死的不是某lead, 而是那chinaman manager
: 这就是为什么老中斗不过阿三的原因。内讧， 互相拆台。。
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d**y
发帖数: 18174 | 7 说的好。其实是跟自己过不去。
【在 u**c 的大作中提到】
: 就是这个道理。那个manager是个内斗内行外斗外行的傻逼。要是真不喜欢这个人，谈
: 谈话让人去别的地方就结了，何至于把人免职了。
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b****l
发帖数: 132 | 8 这个lead自己混得爽的时候帮他自己手底下的中国人了吗？
在自己手底下的人家里蹭住的，他自己考虑过给人方便吗？
【在 S*******l 的大作中提到】
: 某lead 混了那么多年， manager A, B, C...烙印， 老美都挺过去了， 最后还是栽在
: 中国manager手里。。。该死的不是某lead, 而是那chinaman manager
: 这就是为什么老中斗不过阿三的原因。内讧， 互相拆台。。
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d**y
发帖数: 18174 | 9 恶有恶报，轮到这个manager了没有
【在 b****l 的大作中提到】
: 这个lead自己混得爽的时候帮他自己手底下的中国人了吗？
: 在自己手底下的人家里蹭住的，他自己考虑过给人方便吗？
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l****0
发帖数: 503 | 10 你们这个喷得也太随意了。如果原帖里面爆的人名是正确的，那这个老中manager X手
下大team有一半是中国人，也有其他的老中lead，已经能够算老中manager的典范了。
在这种情况下，把手下的一个混混lead变成IC，level不减工资不少，怎么算内讧了？
提携中国人是一部分，要想和别的老美老印manager打架也得靠自己手下要能出活啊。
个人认为如果老板是老中，那就应该努力工作，多出成绩，这样能够把老板抬上去，然
后顺便把你拉上来。这才是咱们在北美IT圈的立足之道。自己不图上进给老板出难题，
到了这份上怎么又能怪到老板头上去？
【在 S*******l 的大作中提到】
: 某lead 混了那么多年， manager A, B, C...烙印， 老美都挺过去了， 最后还是栽在
: 中国manager手里。。。该死的不是某lead, 而是那chinaman manager
: 这就是为什么老中斗不过阿三的原因。内讧， 互相拆台。。
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