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Working版 - 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
相关主题
上海公司招statistician/ data analyst/research analyst (转载)遇到这样的hiring manager本屌丝十分感动 (转载)
老印也不是铁板一块[讨论]如果一个组元老都是老印
转Sr. Manager还是做资深Engineer我是马工manager, 说说我怎么搞老印的失败经历 (转载)
看看GOOGLE IO老印的表现,真是有点。。。今天面试一个老印,给我写了这样一段code (转载)
请教怎么和老板商量不合理的薪水问题当manager的比手下的工资低正常吗?
被新来的老印manager问住了太烦了, 怎么拒绝中间夹个印度manager?
老板啥都不会,我心里不平衡。。。。这种情况一般怎么处理?
今天干了件很不地道的事情请有经验的朋友说说,自己做错了怎么办?
相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 看不起话题: 老印话题: manager话题: party
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1 (共1页)
f********t
发帖数: 6999
1
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得,人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步,人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己,你看看有多少MANAGER是老印?
人是怎么做的:
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子,改名字,改姓,改嫁的,但是,人不认可你,你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子,现在,人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的,群体才行。老印比中国人强的地方:
2)外F严重,男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带,文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史,你读到女性的名字多还是男性的多?女性生养下一代付出巨大的
牺牲,但这个牺牲是为下一代的,如果下一代都不是这个族群的了,这个牺牲,对于这
个族群文化的传承意义就不大了。[声明,绝对没有歧视女性,只是现实如此太遗憾了]
3)人积极争取当MANAGER,积极拉同胞入伙。即使很多事情上,他们自己的同胞也坑自
己的问题,但人义无反顾的多。老中有机会当MANAGER的,觉得当官是干杂事,浪费时
间。其实,哪个当MANAGER的,CEO的,不是在干“杂事”?八十年代初上大学的一批人
,现在应该当VP,GVP 或者C-LEVEL的,可是沉迷于技术,“学好数理化,走遍天下都
不怕”的观念太重。最后,自己也50多了,还是老工程师一个,天天担心下岗。
4)老中语言不好,这是事实。但是,我接触的老中,如果是爬上去的,口音有轻有重,
但都是说话比较慢。而大部分中国人,沉迷于如何说话流利。其实,他们的经验告诉我
,说话慢,句子完整,才是正确的。人美国人从来没有希望你流利说话,只有你说的,
一句话说一遍,他明白,就行了。
5)社交时间分配不合理。老中的PARTY,都是休闲的多,很多老中,在一起交往数年,
开了好多PARTY,但是连对方具体作什么的都不知道,就知道作EE的,作IT的等。更别
说深层交流。这样的社交,1000个PARTY也碰不出火花,事业上互相提携无从谈起。其
实,知道朋友具体作什么和让你朋友知道你作什么是很重要的。老中只有到了临时才帮
忙,比如某人下岗了,帮简历REFER一下。这些是被动的。 比如自己公司有一个好位子
,你脑海理一梳理,就在朋友圈里有CANDIDATE,他就可以跳过来,即使他没有下岗。
这是主动的过程。印度人这点作的好得多。
6)中国人精英主义太重。动不动就谁品格不好,不值得交往什么的。其实,人都有缺点
,事业圈子不应该排策别人,除非破坏性大的。比如,即使别人说了你一句坏话,或者
阴了你一下,也不必挂怀,人生长河,真的宽容一些好,或许别人有苦衷呢。中国人,
拿个高学历,看不起福建偷渡的,看不起政治避难的,看不起这个专业,那个专业的,
看不起农村的,看不起权贵子弟,看不起外F的,看不起离婚的,看不起亲属移民的等
等,这有什么益处呢?除非太过份,真的没什么必要派除别人。
7)中国人还有一个毛病,不乐意多生,幻想自己的一个子女能成为人中龙凤。其实,这
个世界上,兄弟姐妹多的,成功的概率远远高过独生子女,即使你把所有的资源投入到
一个小孩里。这个是简单的概率问题。
以后,不单移民,很多事情上,我们还会被欺负的,在将来很长一段时间,我们还是接
受老印的领导吧,放开心胸,积极和他们交往,积极培养自己的势力,滔光养慧,个人
不可与大势抗争。
p********a
发帖数: 5352
2
老中主要还是太不宽容,如同写这篇文章的人一样,对人改名字,改嫁,外F之类的口
诛笔伐。
j******u
发帖数: 2
3

中国人在国外混的不好也是有原因的

【在 p********a 的大作中提到】
: 老中主要还是太不宽容,如同写这篇文章的人一样,对人改名字,改嫁,外F之类的口
: 诛笔伐。

h****e
发帖数: 2125
4
中国人想送也送不进来啊,10年前签证多难啊。现在签证倒是容易了,但也是过来读书
给人家钱的。印度作为民主国家可没这个问题,印度毕业后直接过来工作。

【在 f********t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
: 发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
: 标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
: 我觉得,人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步,人拼命的往
: 美国送人。人积极的经营自己,你看看有多少MANAGER是老印?
: 人是怎么做的:
: 1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子,改名字,改姓,改嫁的,但是,人不认可你,你
: 还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子,现在,人自己的圈子已经初具规模了。个
: 人是很难成长的,群体才行。老印比中国人强的地方:

D*******a
发帖数: 3688
5
2 vs 6

【在 f********t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
: 发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
: 标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
: 我觉得,人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步,人拼命的往
: 美国送人。人积极的经营自己,你看看有多少MANAGER是老印?
: 人是怎么做的:
: 1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子,改名字,改姓,改嫁的,但是,人不认可你,你
: 还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子,现在,人自己的圈子已经初具规模了。个
: 人是很难成长的,群体才行。老印比中国人强的地方:

l*****i
发帖数: 3929
6
nice catch

的往
,你
。个

【在 D*******a 的大作中提到】
: 2 vs 6
D******n
发帖数: 2836
7
证明op有自我批评精神。

【在 D*******a 的大作中提到】
: 2 vs 6
j*****7
发帖数: 4348
8
老印几百年的殖民地历史熏陶出来的, 人家就是知道领导喜欢听什么.
老中呢, 大部分考T/G, 拿奖学金出来的, 一个个自以为事的很, 看不上领导, 看不上
同事, 看不起下属, 盲目迷信技术水平, 自然混不好.
其实公司里面混也不那么难, 凡自己的credit都要主动和老板share, 多说同事的好话,
尤其是要给老板和老板的心腹面子, 要识相, 老板的敌人就是瘟疫, 一定要远离.
b***o
发帖数: 607
9
这些都是国人在国内擅长的呀。只能说出来读书的大部分都把书读到狗肚子里去了,不
会为人处事而已。

话,

【在 j*****7 的大作中提到】
: 老印几百年的殖民地历史熏陶出来的, 人家就是知道领导喜欢听什么.
: 老中呢, 大部分考T/G, 拿奖学金出来的, 一个个自以为事的很, 看不上领导, 看不上
: 同事, 看不起下属, 盲目迷信技术水平, 自然混不好.
: 其实公司里面混也不那么难, 凡自己的credit都要主动和老板share, 多说同事的好话,
: 尤其是要给老板和老板的心腹面子, 要识相, 老板的敌人就是瘟疫, 一定要远离.

z**c
发帖数: 7595
10
过去老印和老中一样,能来美国的都是极优秀的。起点都差不多。 但他们有一个先天
的优势,就是语言。 当年我们多么难,他们根本没这问题。 上大学所有教材全是英文
的,老印之间交流都是英文,因为他们的方言比老中的还厉害。
最近看一个娱乐节目叫《非你莫属》,求职的娱乐节目。 上节目的人大的英语研究生
,已经学了7年的英语,口语会烂到那种地步!嘉宾都看不过去了。
最基本的交流如果有障碍,那真是太伤自尊了。老中吃大亏的在这个地方。
相关主题
被新来的老印manager问住了遇到这样的hiring manager本屌丝十分感动 (转载)
老板啥都不会,我心里不平衡。。。。[讨论]如果一个组元老都是老印
今天干了件很不地道的事情我是马工manager, 说说我怎么搞老印的失败经历 (转载)
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b*****e
发帖数: 53215
11
所以老中喜欢埋头搞技术,可以尽量避免交流

【在 z**c 的大作中提到】
: 过去老印和老中一样,能来美国的都是极优秀的。起点都差不多。 但他们有一个先天
: 的优势,就是语言。 当年我们多么难,他们根本没这问题。 上大学所有教材全是英文
: 的,老印之间交流都是英文,因为他们的方言比老中的还厉害。
: 最近看一个娱乐节目叫《非你莫属》,求职的娱乐节目。 上节目的人大的英语研究生
: ,已经学了7年的英语,口语会烂到那种地步!嘉宾都看不过去了。
: 最基本的交流如果有障碍,那真是太伤自尊了。老中吃大亏的在这个地方。

z**c
发帖数: 7595
12
所以老中的第二代一定要去搞人搞政治,而不再去搞物。

【在 b*****e 的大作中提到】
: 所以老中喜欢埋头搞技术,可以尽量避免交流
M*****0
发帖数: 1061
13
句句在理, 俺喜欢.

话,

【在 j*****7 的大作中提到】
: 老印几百年的殖民地历史熏陶出来的, 人家就是知道领导喜欢听什么.
: 老中呢, 大部分考T/G, 拿奖学金出来的, 一个个自以为事的很, 看不上领导, 看不上
: 同事, 看不起下属, 盲目迷信技术水平, 自然混不好.
: 其实公司里面混也不那么难, 凡自己的credit都要主动和老板share, 多说同事的好话,
: 尤其是要给老板和老板的心腹面子, 要识相, 老板的敌人就是瘟疫, 一定要远离.

b*****e
发帖数: 53215
14
第二代民工不多了,大多是读医读商

【在 z**c 的大作中提到】
: 所以老中的第二代一定要去搞人搞政治,而不再去搞物。
n******d
发帖数: 3583
15
说得不错!
d*****n
发帖数: 2132
16
good insight, make lots of sense.

【在 f********t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
: 发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
: 标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
: 我觉得,人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步,人拼命的往
: 美国送人。人积极的经营自己,你看看有多少MANAGER是老印?
: 人是怎么做的:
: 1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子,改名字,改姓,改嫁的,但是,人不认可你,你
: 还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子,现在,人自己的圈子已经初具规模了。个
: 人是很难成长的,群体才行。老印比中国人强的地方:

w******i
发帖数: 503
17
very nice post.... down to earth..
1 (共1页)
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请有经验的朋友说说,自己做错了怎么办?请教怎么和老板商量不合理的薪水问题
也说office的人际关系被新来的老印manager问住了
大家办公室怎么表衷心的?老板啥都不会,我心里不平衡。。。。
问一个工作方法的问题今天干了件很不地道的事情
上海公司招statistician/ data analyst/research analyst (转载)遇到这样的hiring manager本屌丝十分感动 (转载)
老印也不是铁板一块[讨论]如果一个组元老都是老印
转Sr. Manager还是做资深Engineer我是马工manager, 说说我怎么搞老印的失败经历 (转载)
看看GOOGLE IO老印的表现,真是有点。。。今天面试一个老印,给我写了这样一段code (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 看不起话题: 老印话题: manager话题: party