w********o
发帖数: 440 | 1 Engineer的好处是，自由轻松，紧跟技术前沿。Manager慢慢技术就生了，丢了工作人
脉不够的话难再找manager的位置。 |
b******y
发帖数: 9224 | 2 都一样，engr做到资深，技术落伍也不好找工作了。 |
F**********3
发帖数: 319 | 3 我有同样的问题啊
http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31520093.html
只是我是“转jr. Manager还是做资深Engineer”，呵呵
我不太同意楼上说的，“engr做到资深，技术落伍也不好找工作了”
除了CS，要技术落伍也不容易
几年换个公司，学点新技术，也是很容易的
而且除了技术，经验也值钱啊 |
b*******c
发帖数: 20683 | 4 看个性吧。相对而言，manager需要应付的杂事多压力大。就想钱多事少离家近的话，
资深engineer就挺好。如果有往上爬的“野心”，就是另一回事了，进入管理层是必须
的。 |
h*******e
发帖数: 6167 | 5 缩头乌龟才做资深engineer
就算不为自己，也为自己的孩子着想一下。只有做manager，才有人事权，才能照顾同
胞。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 6 转Sr. Manager
【在 w********o 的大作中提到】
: Engineer的好处是，自由轻松，紧跟技术前沿。Manager慢慢技术就生了，丢了工作人
: 脉不够的话难再找manager的位置。
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t********t
发帖数: 170 | 7 赞
【在 h*******e 的大作中提到】
: 缩头乌龟才做资深engineer
: 就算不为自己，也为自己的孩子着想一下。只有做manager，才有人事权，才能照顾同
: 胞。
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s*********r
发帖数: 265 | 8 哪一个有自己的cost center/cost code就做那一个
【在 w********o 的大作中提到】
: Engineer的好处是，自由轻松，紧跟技术前沿。Manager慢慢技术就生了，丢了工作人
: 脉不够的话难再找manager的位置。
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k**0
发帖数: 19737 | |
w*****3
发帖数: 2301 | 10 Second this.不过开楼主问了这样的问题 显然他是萎缩不敢竞争经理职位啊
【在 k**0 的大作中提到】
: 当然是转manager， 想啥呢？
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w*****3
发帖数: 2301 | 11 Second this.不过开楼主问了这样的问题 显然他是萎缩不敢竞争经理职位啊
【在 k**0 的大作中提到】
: 当然是转manager， 想啥呢？
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v****a
发帖数: 546 | 12 用脚趾头都知道选manager啊！
不说别的 但是rsu就比engineer高多少倍啊 |
