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Working版 - 讨厌的老板
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继续唠叨我的讨厌的老板怎样拒绝以前manager的offer?
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软件公司一般允许把程序拷贝回家看吗?牢骚一件小事儿...
第二轮Interview请教工作厚黑学之四:把难题扔给老板
售前应用工程师实话实说,求建议
请教项目经理的职责。气死我了,美国小孩怎么这么不懂得尊师重教!!
请问我这样的behaovior会给老板留下什么样的印象呢?我爱上了我的实习生该怎么办?
怎么拒绝当 interim manager也说office的人际关系
相关话题的讨论汇总
话题: manager话题: deadline话题: detail话题: 跑过来话题: management
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C**4
发帖数: 155
1
就是想发泄一下。我以前的老板是个美国LADY,人非常好,PROJECT比较DETAIL的部分
,一般她都会把它一分为二,大家一人做一半。我每次都可以很快就做完发给她,而且
她给我的DEADLINE向来都比较松。我总是能在DEADLINE很久以前就给做完了。她对我应
该是很满意的。大家相处很愉快。
两个月前她升职了,由另外一个在公司算是“臭名昭著”的男人调过来做我的MANAGER
,那个新来的MANAGER直接REPORT给她。结果现在这个新MANAGER真是烦死了!说话超大
声,语气总像是责备/说教的样子,让人看着就不爽。什么DETAIL的活都直接扔给我,
DEADLINE给得很紧。而且有时候会忘记自己说的DEADLINE,提前就跑过来跟我要东西。
今天下午三点半给我一个东西叫我做,并没有给出DEADLINE啥的。结果五点半跑过来问
我做得咋样了,自认为进度还凑和了。。没想到他居然不满意!说明天要加快进度,最
晚明天得做完。太恶心了!也不想想自己,他本来最开始说要自己做那个东西的,结果
做了半天也没做多少,然后就跑过来说要扔给我做。结果现在还好意思抱怨我进度慢!
真受不了他了。。。
k**********i
发帖数: 8706
2
micro-management啊

MANAGER

【在 C**4 的大作中提到】
: 就是想发泄一下。我以前的老板是个美国LADY,人非常好,PROJECT比较DETAIL的部分
: ,一般她都会把它一分为二,大家一人做一半。我每次都可以很快就做完发给她,而且
: 她给我的DEADLINE向来都比较松。我总是能在DEADLINE很久以前就给做完了。她对我应
: 该是很满意的。大家相处很愉快。
: 两个月前她升职了,由另外一个在公司算是“臭名昭著”的男人调过来做我的MANAGER
: ,那个新来的MANAGER直接REPORT给她。结果现在这个新MANAGER真是烦死了!说话超大
: 声,语气总像是责备/说教的样子,让人看着就不爽。什么DETAIL的活都直接扔给我,
: DEADLINE给得很紧。而且有时候会忘记自己说的DEADLINE,提前就跑过来跟我要东西。
: 今天下午三点半给我一个东西叫我做,并没有给出DEADLINE啥的。结果五点半跑过来问
: 我做得咋样了,自认为进度还凑和了。。没想到他居然不满意!说明天要加快进度,最

C**4
发帖数: 155
3
就是啊!太TMD恶心了

【在 k**********i 的大作中提到】
: micro-management啊
:
: MANAGER

a****b
发帖数: 3588
4
patpat
G***r
发帖数: 181
5
碰到个好老板不容易啊,遇到第二种老板是很烦
C*******G
发帖数: 656
6
nano-management

MANAGER

【在 C**4 的大作中提到】
: 就是想发泄一下。我以前的老板是个美国LADY,人非常好,PROJECT比较DETAIL的部分
: ,一般她都会把它一分为二,大家一人做一半。我每次都可以很快就做完发给她,而且
: 她给我的DEADLINE向来都比较松。我总是能在DEADLINE很久以前就给做完了。她对我应
: 该是很满意的。大家相处很愉快。
: 两个月前她升职了,由另外一个在公司算是“臭名昭著”的男人调过来做我的MANAGER
: ,那个新来的MANAGER直接REPORT给她。结果现在这个新MANAGER真是烦死了!说话超大
: 声,语气总像是责备/说教的样子,让人看着就不爽。什么DETAIL的活都直接扔给我,
: DEADLINE给得很紧。而且有时候会忘记自己说的DEADLINE,提前就跑过来跟我要东西。
: 今天下午三点半给我一个东西叫我做,并没有给出DEADLINE啥的。结果五点半跑过来问
: 我做得咋样了,自认为进度还凑和了。。没想到他居然不满意!说明天要加快进度,最

p********r
发帖数: 1980
7
你新老板掉过来是平级调动还是降级调动? 感觉他很缺乏安全感,了解一下公司的政治
内幕,也许可以让
他呆不长的.

MANAGER

【在 C**4 的大作中提到】
: 就是想发泄一下。我以前的老板是个美国LADY,人非常好,PROJECT比较DETAIL的部分
: ,一般她都会把它一分为二,大家一人做一半。我每次都可以很快就做完发给她,而且
: 她给我的DEADLINE向来都比较松。我总是能在DEADLINE很久以前就给做完了。她对我应
: 该是很满意的。大家相处很愉快。
: 两个月前她升职了,由另外一个在公司算是“臭名昭著”的男人调过来做我的MANAGER
: ,那个新来的MANAGER直接REPORT给她。结果现在这个新MANAGER真是烦死了!说话超大
: 声,语气总像是责备/说教的样子,让人看着就不爽。什么DETAIL的活都直接扔给我,
: DEADLINE给得很紧。而且有时候会忘记自己说的DEADLINE,提前就跑过来跟我要东西。
: 今天下午三点半给我一个东西叫我做,并没有给出DEADLINE啥的。结果五点半跑过来问
: 我做得咋样了,自认为进度还凑和了。。没想到他居然不满意!说明天要加快进度,最

v*********n
发帖数: 3983
8
不会是我以前的老板吧?他很烦人,幸好跳槽走了,爽!
C**4
发帖数: 155
9
他的TITLE,我感觉像是降了。。从ASSISTANT CONTROLLER变成MANAGER。其实我以前的
MANAGER来是只管我一个人的,不过他调过来后,又让他管另一个人。这样他始终都是
管两个人。我想可能是MANAGEMENT不想让他感觉他降职了吧。我听说,他曾经和他以前
的老板大吵过。他们俩互相看不爽。估计这次正好就过来了。。。
听你那么说,他有可能是缺乏安全感,呵呵!

【在 p********r 的大作中提到】
: 你新老板掉过来是平级调动还是降级调动? 感觉他很缺乏安全感,了解一下公司的政治
: 内幕,也许可以让
: 他呆不长的.
:
: MANAGER

C**4
发帖数: 155
10
是的是的。。。所以我觉得我之前遇到的好老板太好了,用尽了人品。所以现在搞个这
样的人过来,我得继续修练。。。

【在 G***r 的大作中提到】
: 碰到个好老板不容易啊,遇到第二种老板是很烦
s*********e
发帖数: 4475
11
不用对他客气。
要多少时间, 就说多少时间。
就跟他说明天做不完, 如果明天要, 分一部分给他。

【在 C**4 的大作中提到】
: 他的TITLE,我感觉像是降了。。从ASSISTANT CONTROLLER变成MANAGER。其实我以前的
: MANAGER来是只管我一个人的,不过他调过来后,又让他管另一个人。这样他始终都是
: 管两个人。我想可能是MANAGEMENT不想让他感觉他降职了吧。我听说,他曾经和他以前
: 的老板大吵过。他们俩互相看不爽。估计这次正好就过来了。。。
: 听你那么说,他有可能是缺乏安全感,呵呵!

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也说office的人际关系售前应用工程师
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软件公司一般允许把程序拷贝回家看吗?牢骚一件小事儿...
第二轮Interview请教工作厚黑学之四:把难题扔给老板
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话题: manager话题: deadline话题: detail话题: 跑过来话题: management