Q******o
发帖数: 718 | 1 目前opt，公司律师已经准备好要file H1b了。
当初面试的时候director和hr vp都说可以办，入职就可以办。
去年底入职。前阵子重组，开了不少人，director也被开了。我从原来那个组调到现在
的组，因为原来那个组的项目被取消，那个组的负责人也被开了。
现在可不可以跟公司提办eb1b的事？因为现在新的director还没招到。如果能说，是不
是和hr那个vp提比较好呢还是跟目前项目组的负责人说呢？用什么方式，怎么说比较好
呢？
目前内心纠结的地方是觉得不是很有底气说，怕万一说了公司说不行，怕影响以后在公
司的工作。虽说公司当初面试的时候说过可以办，但目前公司人员变动，还有就是招我
进来时是有好几个项目都用得到我的经验，目前这几个项目都被中止，现在我在一个新
的项目，虽然我以前也有做过类似的东西，不过刚刚开始做，还是有些担心。
前几日问过一个同公司的中国同事，他说可以跟公司说。
大家怎么看？给我点意见吧！ |
b*****e
发帖数: 53215 | 2 这肯定要说啊，不给办趁早找下家
【在 Q******o 的大作中提到】
: 目前opt，公司律师已经准备好要file H1b了。
: 当初面试的时候director和hr vp都说可以办，入职就可以办。
: 去年底入职。前阵子重组，开了不少人，director也被开了。我从原来那个组调到现在
: 的组，因为原来那个组的项目被取消，那个组的负责人也被开了。
: 现在可不可以跟公司提办eb1b的事？因为现在新的director还没招到。如果能说，是不
: 是和hr那个vp提比较好呢还是跟目前项目组的负责人说呢？用什么方式，怎么说比较好
: 呢？
: 目前内心纠结的地方是觉得不是很有底气说，怕万一说了公司说不行，怕影响以后在公
: 司的工作。虽说公司当初面试的时候说过可以办，但目前公司人员变动，还有就是招我
: 进来时是有好几个项目都用得到我的经验，目前这几个项目都被中止，现在我在一个新
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Q******o
发帖数: 718 | 3 跟谁说比较好呢？ 原来那个允诺给办的director走人了，跟vp说会不会是越级报告？
刚上班就提办绿卡会不会不大好？职场新人，一点这方面经验没有。真是郁闷，遇上公
司重组。要是早个半年工作就不会那么纠结于开口还是不开口了
如果现在找下家是不是就可能错过办h1b了？
【在 b*****e 的大作中提到】
: 这肯定要说啊，不给办趁早找下家
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w*****0
发帖数: 3349 | 4 我们公司，我就直接问HR，公司对于办绿卡的policy。但是版上好像有的人说直接问HR
而先不跟manager说的话还算越级，呵呵，所以我也不好说。所以都是看人了。你们公
司有没有其他外国人呢？有的话，可以问问他们怎么办的呗。
？
【在 Q******o 的大作中提到】
: 跟谁说比较好呢？ 原来那个允诺给办的director走人了，跟vp说会不会是越级报告？
: 刚上班就提办绿卡会不会不大好？职场新人，一点这方面经验没有。真是郁闷，遇上公
: 司重组。要是早个半年工作就不会那么纠结于开口还是不开口了
: 如果现在找下家是不是就可能错过办h1b了？
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b*****e
发帖数: 53215 | 5 先跟老板提
？
【在 Q******o 的大作中提到】
: 跟谁说比较好呢？ 原来那个允诺给办的director走人了，跟vp说会不会是越级报告？
: 刚上班就提办绿卡会不会不大好？职场新人，一点这方面经验没有。真是郁闷，遇上公
: 司重组。要是早个半年工作就不会那么纠结于开口还是不开口了
: 如果现在找下家是不是就可能错过办h1b了？
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Q******o
发帖数: 718 | 6 目前没有director，顶上最直接的boss就是项目的manager，估计他会去问hr。当初说
可以办绿卡的是原来的director和hr的vp。
再在这回之前那个版友，公司大部分是老美，哎，公司没有办过几个绿卡。那个中国人
的同事是他在这公司工作两年后才申请办的eb2。后来自己办的1a。
【在 b*****e 的大作中提到】
: 先跟老板提
:
: ？
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b*****e
发帖数: 53215 | 7 谁负责你的performance review谁就是你老板
【在 Q******o 的大作中提到】
: 目前没有director，顶上最直接的boss就是项目的manager，估计他会去问hr。当初说
: 可以办绿卡的是原来的director和hr的vp。
: 再在这回之前那个版友，公司大部分是老美，哎，公司没有办过几个绿卡。那个中国人
: 的同事是他在这公司工作两年后才申请办的eb2。后来自己办的1a。
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Q******o
发帖数: 718 | 8 心里毛毛的，才跟了他不到一个月。是个老美。
【在 b*****e 的大作中提到】
: 谁负责你的performance review谁就是你老板
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G***G
发帖数: 16778 | 9 Give me greencard, I will return you five star scores.
【在 Q******o 的大作中提到】
: 目前opt，公司律师已经准备好要file H1b了。
: 当初面试的时候director和hr vp都说可以办，入职就可以办。
: 去年底入职。前阵子重组，开了不少人，director也被开了。我从原来那个组调到现在
: 的组，因为原来那个组的项目被取消，那个组的负责人也被开了。
: 现在可不可以跟公司提办eb1b的事？因为现在新的director还没招到。如果能说，是不
: 是和hr那个vp提比较好呢还是跟目前项目组的负责人说呢？用什么方式，怎么说比较好
: 呢？
: 目前内心纠结的地方是觉得不是很有底气说，怕万一说了公司说不行，怕影响以后在公
: 司的工作。虽说公司当初面试的时候说过可以办，但目前公司人员变动，还有就是招我
: 进来时是有好几个项目都用得到我的经验，目前这几个项目都被中止，现在我在一个新
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g******e
发帖数: 1258 | 10 和HR谈也算越级？那不是不能告老板性骚扰了~~~~~~
不过和HR谈也只是了解一个流程，immediate supervisor的支持应该也是公司给办绿卡
的必要条件。
HR
【在 w*****0 的大作中提到】
: 我们公司，我就直接问HR，公司对于办绿卡的policy。但是版上好像有的人说直接问HR
: 而先不跟manager说的话还算越级，呵呵，所以我也不好说。所以都是看人了。你们公
: 司有没有其他外国人呢？有的话，可以问问他们怎么办的呗。
:
: ？
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s******e
发帖数: 796 | |
B*****a
发帖数: 5528 | 12 不要误导人，显然需要啊
EB 1a 不需要
【在 s******e 的大作中提到】
: eb1b 不需要公司sponsor
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