由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - offer选择求教
相关主题
还是发吧,大家觉得我是该在美国还是上海发展? (转载)老板的老板要找我谈话,求建议!!
这个招人的manager是怎么想的呢?请教大家。迪尔伯特规则总结
问问program management如何?做R&D和做项目哪个好?
跟老板抢人的困境,求指点。Yahoo本周三会有大动作 (转载)
该怎么处理这个招人问题?h1能开公司吗?
心情怪怪美国公司的领导结构
[bssd] 急求建议,同事想当我manager公司那些大头都是表演狂,三天两头开个秀
骑驴找马,on-site之后求祝福CTO 应该要求多少工资?
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 公司话题: 技术话题: 职位话题: 产品开发
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
w******u
发帖数: 16
1
美国博士,毕业工作于一家业界大公司,做engineer不到4年,其中1年有跟客户打交道
的经验,最近有3个offer机会,请教大家意见...
1.还是原来公司,locaiton也不变,但是项目管理职位,program manager之类的,跟
不同部门,客户打交道,组内同事都是经理级的。但是比较陌生的技术部门
2.还是原来公司,但是需要locate到另外一个州,engineer职位,做得是类似的技术和
产品,产品未来3-5年内一直很有市场,主要是产品开发,组员也还都是不同资历的工
程师
3.一家注册于美国的中国小公司,需要relocate到东岸,director之类的职位,负责新
产品开发,有20几人的中国工程师团队领导,管理上回报给CEO,技术上汇报给CTO。
我对这几个机会的的优先级也是按上面的数字列的。倾向于选择原来公司的那个
management的offer,一是继续锻炼管理和交流能力,而是完善该领域的技术,这样以
后几年后的职业发展应该会更广。
想听听大家的指导意见。。。谢谢。。。
d**********f
发帖数: 182
2
同意1.
t**********6
发帖数: 565
3
no doubt #1.

【在 w******u 的大作中提到】
: 美国博士,毕业工作于一家业界大公司,做engineer不到4年,其中1年有跟客户打交道
: 的经验,最近有3个offer机会,请教大家意见...
: 1.还是原来公司,locaiton也不变,但是项目管理职位,program manager之类的,跟
: 不同部门,客户打交道,组内同事都是经理级的。但是比较陌生的技术部门
: 2.还是原来公司,但是需要locate到另外一个州,engineer职位,做得是类似的技术和
: 产品,产品未来3-5年内一直很有市场,主要是产品开发,组员也还都是不同资历的工
: 程师
: 3.一家注册于美国的中国小公司,需要relocate到东岸,director之类的职位,负责新
: 产品开发,有20几人的中国工程师团队领导,管理上回报给CEO,技术上汇报给CTO。
: 我对这几个机会的的优先级也是按上面的数字列的。倾向于选择原来公司的那个

b*******c
发帖数: 20683
4
Program manager是manager吗?至少我们公司不是,那就是个打杂跑腿的。
C*******d
发帖数: 3345
5
1
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
CTO 应该要求多少工资?该怎么处理这个招人问题?
小公司第二次on-site 0.5-1小时?心情怪怪
刚才面试完一个公司[bssd] 急求建议,同事想当我manager
CEO and President管辖范围?骑驴找马,on-site之后求祝福
还是发吧,大家觉得我是该在美国还是上海发展? (转载)老板的老板要找我谈话,求建议!!
这个招人的manager是怎么想的呢?请教大家。迪尔伯特规则总结
问问program management如何?做R&D和做项目哪个好?
跟老板抢人的困境,求指点。Yahoo本周三会有大动作 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 公司话题: 技术话题: 职位话题: 产品开发