s***r
发帖数: 2604 | 1 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
项目的研发。
我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
本科毕业后居然到美国8年现在已经是绿卡在手，我汗颜啊。
然后这哥们就开始吹他自己多么牛，问我去没去过上海，说他2000年就去上海business
trip给几个公司做技术培训，关键是我一算2000年这哥们的年龄岁，而且他当时还在
印度...
没几天，leader先交给他一个比较简单的东西，让他做做，顺便熟悉一下现有的程序。
结果就看这哥们每天在我们组的几个人间窜来窜去，结果就是我们几个每人帮他解决一
些简单的东西。然后这哥们就跟我们打听公司高层的一些情况，然后跑去跟人家small
talk...
周五leader来问我对这个烙印的意见，说他的试用期快到了。我说你找个entry level
的engineer能满足我们对某个方向的要求吗？leader说他这是个senior的职位，他简历
上有十几年这方面的工作经验，在多家大公司做过，面试时也really good at talking
and looks know all big words...可现在的情况是最基本的事情让他上手操作，一个
entry level developer两天的活他快一个月没完成，一些基本的概念跟他解释过好几
次他还在问，他自己都怀疑过是不是自己没说清。他说也看到他经常来问我，我说他原
来用的开发软件跟我们一样吗，他问了很多基本的软件使用问题，感觉大概知道一些名
词，看别人用过或看过书，但自己没怎么操作过。leader说他知道了，然后快下班的时
候得知烙印走人了...
我以前在一家大公司，软件部门烙印占了快一半，有劲都不敢使，因为你出活快了
senior的印度同事会暗示你，你做这么快会让上面觉得别人在偷懒，而且以后你自己想
偷懒都不行了...而其实那时我们组的leader也是个烙印，活出”快“了他自己也会压
着...
感觉大部分的烙印到了小公司就漏了原型，怪不得见过的几个新创业的小公司烙印都很
少... |
t***t
发帖数: 6066 | 2 你看大家还反对刷题。其实刷题已经是目前最公平的方式了。
你这个老印面试的时候如果考算法，店面那就被刷下来了。
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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f********x
发帖数: 2086 | 3
公司大了以后，政治的因素就会大很多，出活的快慢，甚至出不出活，都不及上面有人
罩着管用了。就你举的这个例子，你也看出来这人多会忽悠了，如果是在大公司，只要
组里有人出活不耽误进度，上头很可能都以为是这个senior烙印的功劳。
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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w*****s
发帖数: 2896 | 4 1) 记住, 不是他死就是你死, 这是一个癌细胞, 要杀要趁早.
2) 不要有妇人之仁
就这么简单. 我也不多说了.
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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w***u
发帖数: 17713 | 5 我在一个很小的公司工作，老美一个老印都不敢招。老美心里有数得很，嘴巴不说，招
人说buzz words,公司还活不活？只有大公司需要老印。 |
a**l
发帖数: 1166 | 6 分析得有理
【在 f********x 的大作中提到】
:
: 公司大了以后，政治的因素就会大很多，出活的快慢，甚至出不出活，都不及上面有人
: 罩着管用了。就你举的这个例子，你也看出来这人多会忽悠了，如果是在大公司，只要
: 组里有人出活不耽误进度，上头很可能都以为是这个senior烙印的功劳。
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d******u
发帖数: 127 | 7 THis 烙印 will take over your position. you will be laid off in the future.
You should kick him out immediately.
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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p****7
发帖数: 641 | 8 我在一个小公司管技术，因为以前老印的表现太差，所以现在不给老印面试。 |
w*****s
发帖数: 2896 | 9 顶, 要多收集老美被烙印搞掉, 换成烙印的例子; 要收集公司被烙印搞垮, 大家被迫悲
惨散伙的例子; 要多向老美宣传烙印的危害. 这都是平时的工作, 要不然, 真到关键时
刻, 你再唠叨这样的事情, 会被老美认为的嫉妒和别有用心.
我有个朋友学IT, 很有能耐, 刚去了一个学校没多久, 就把两个IT的烙印搞掉了, 这相
当于拆掉了两颗炸弹.
【在 w***u 的大作中提到】
: 我在一个很小的公司工作，老美一个老印都不敢招。老美心里有数得很，嘴巴不说，招
: 人说buzz words,公司还活不活？只有大公司需要老印。
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s*******8
发帖数: 12734 | 10 true
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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S*****y
发帖数: 11 | 11 今天看了一个新闻，好像是说弯曲三分之一的startup都是烙印开的。
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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o**********e
发帖数: 18403 | 12 说得好！ 需要例子来 查置顶帖子：
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31117093.html
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31111643.html
需要加入俱乐部：
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
【在 w*****s 的大作中提到】
: 顶, 要多收集老美被烙印搞掉, 换成烙印的例子; 要收集公司被烙印搞垮, 大家被迫悲
: 惨散伙的例子; 要多向老美宣传烙印的危害. 这都是平时的工作, 要不然, 真到关键时
: 刻, 你再唠叨这样的事情, 会被老美认为的嫉妒和别有用心.
: 我有个朋友学IT, 很有能耐, 刚去了一个学校没多久, 就把两个IT的烙印搞掉了, 这相
: 当于拆掉了两颗炸弹.
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T*U
发帖数: 22634 | 13 阿三简历经常是混过几个大公司，一两年就换的要小心。
【在 s***r 的大作中提到】
: 我现在在一个小公司，development department只有几个人，新招来一个烙印，
: department head很重视的样子。我们公司的软件要开始往另一个方向转型，似乎想让
: 他带头走这个方向，因为他的resume上这个方向的经验很丰富，也在大公司负责过相关
: 项目的研发。
: 我本身没有参加面试，后来一看是个烙印心里就一紧，因为他是我们公司的第一个烙印
: ，估计负责找人的人没什么跟烙印打交道的经验。
: 烙印来了第一天中午大家吃饭聊天，发现这哥们是直接印度某个我没听过的大学毕业，
: 直接招来来美国，我一听心想八成是ICC弄来的，就顺便问他直接从印度找美国的工作
: 困难吗，人家说"not really，I have friends“，老婆也是我从印度直接娶来的，现
: 在也在美国工作了。因为我们公司这个职位是只招绿卡或公民的，一算时间，人家印度
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f****d
发帖数: 3217 | 14 我前段时间接到猎头电话，他在电话里跟我明说他们发现很多印度人简历造假，但他们
也没办法受到惩罚，所以很头痛。毕竟很多时候东西太专业，他们recruiter自己也不
懂。我听过牢骚也就忘了。前段时间我们部门找summer intern，HR的人发信给
candidate抄送我们各位面试官约面试时间。后来一个烙印被录取了，我过几天发现有
人看了我的linkedin，一看是那个烙印。我当时就把自己linkedin上具体的工作和一些
keyword删了，免得以后再给人钻空子。现在那个本来招来这个烙印的部门发现他啥都
不会，只好扔给我，因为我的部门不是纯软件编程的，现在只能打杂呢。 |
T*****u
发帖数: 7103 | 15 startup很多都是卖假药卖大力丸的江湖人士。
【在 S*****y 的大作中提到】
: 今天看了一个新闻，好像是说弯曲三分之一的startup都是烙印开的。
|
c*****g
发帖数: 21627 | 16 re
【在 t***t 的大作中提到】
: 你看大家还反对刷题。其实刷题已经是目前最公平的方式了。
: 你这个老印面试的时候如果考算法，店面那就被刷下来了。
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m*****l
发帖数: 95 | 17 这个还是因人而异的吧，认识一个三姐，背景IIT+MIT, 那战斗力是没得话说。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 18 re
纯侃，大多数老中更不是老印对手。
【在 t***t 的大作中提到】
: 你看大家还反对刷题。其实刷题已经是目前最公平的方式了。
: 你这个老印面试的时候如果考算法，店面那就被刷下来了。
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s*****r
发帖数: 43070 | 19 已经被kill掉了，楼主做得对，干活不行一定要赶在，不然就是自己不自在
【在 w*****s 的大作中提到】
: 1) 记住, 不是他死就是你死, 这是一个癌细胞, 要杀要趁早.
: 2) 不要有妇人之仁
: 就这么简单. 我也不多说了.
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r*******r
发帖数: 2565 | 20 废话。烙印当然有很牛的，但是很牛的少，而且其余的都瞎吹胡扯。你说的三姐肯定比
同能力的同胞挣得多，而且以后会提升上去，再提拔其他的烙印。
【在 m*****l 的大作中提到】
: 这个还是因人而异的吧，认识一个三姐，背景IIT+MIT, 那战斗力是没得话说。
|
l****x
发帖数: 87 | 21 我原来在悉尼的一个小公司，刚开始是招了6个contractor，有几个老印和白人，最后
只有我留下来转为正式职工，而且我英文是最差的，其他都是母语，没办法小公司是一
个人负责几个客户的开发和支持，你没办法抢别人的成果。而且有个在这里做BI的英国
白人，说实在人际交往人家强我10条街，尤其午餐的闲聊，真是风趣幽默，最后也勒令
他离开了，就是因为他本职工作做的太差。 |
f********s
发帖数: 526 | 22 你那IT朋友怎么把烙印搞掉的啊， 详细说说呗， 我学学。
【在 w*****s 的大作中提到】
: 顶, 要多收集老美被烙印搞掉, 换成烙印的例子; 要收集公司被烙印搞垮, 大家被迫悲
: 惨散伙的例子; 要多向老美宣传烙印的危害. 这都是平时的工作, 要不然, 真到关键时
: 刻, 你再唠叨这样的事情, 会被老美认为的嫉妒和别有用心.
: 我有个朋友学IT, 很有能耐, 刚去了一个学校没多久, 就把两个IT的烙印搞掉了, 这相
: 当于拆掉了两颗炸弹.
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