由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 职场中,城府深的人具备的素质
相关主题
办公室没有眼泪Re: 今天在office哭了[合集] 昨天写的,可能也是中年危机的感慨吧
昨天的一件事有点心灰意冷
不吐不快,估计被中国人黑了在这边上班千万不能怕事
在美国职场上,中国人比不上印度人老外同事
也讲个例子吧 Re: 今天一教训感觉老美做事还是圆滑,阴险多了.
给老板送点小礼物好吗?有象我这样死皮赖脸地缠着未来雇主的吗?
很头痛, 大家帮我分析下吧为什么与人为善会被误解为好欺负呢?
走manager的路是不是最好补读一个MBA?急问:我该怎么跟manager说?
相关话题的讨论汇总
话题: 城府话题: 素质话题: 但是话题: 靠谱话题: 职场
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
g****s
发帖数: 1
1
职场中,有一个词语是这样说的。胸有城府。用来形容那些自信满满,胸有成竹。心思
缜密,但是轻易不会外露,外人很难猜测到他们内心所想的一种人。相信大家在平常的
工作中,也时常会遇到这样的同事。他们话很少,但是逻辑清晰。有自己的想法,并胸
有成竹。那么,这些城府很深的人一般都具有哪些特点呢?或者说他们的性格或者其他
素质方面到底和普通人有什么不一样的地方呢? 总结了几个特点,他们也是城府深的
人所具备的基础素质,想知道自己算不算城府深的人吗?那就仔细往下看吧!
素质一: 情绪从来不表达在表面
首先第一条:自己的喜怒哀乐情绪从来不直接表达在脸上。而是深藏在内心,从来没有
很慌张的样子。给人一种成熟稳重的感觉。说的严肃一点就是具有 泰山崩于前而色不
变的样子。
你从表面很难察觉到他的内心情绪的变化。 有喜事,看不出特别的兴奋,有哀事,也
看不出特别的悲伤。 这样的人一般以领导居多,但是一般身边同事也有,只不过是少
数。
素质二: 看起来不像有城府的人,其实并不是
一提起有城府。大家肯定首先想到哪些高阶级的领导。对于身边的同事很少会注意。但
是事实却就是这样的。有时候你身边有些人看起来嘻嘻哈哈,没什么心眼,但是你又错
了。这种看起来很单纯的老实人,其实有时候也是城府很深的一类人。平常都是一个样
子,都在大家脑海中固定住了。一旦第二形象出现,大家都会措手不及。这种人,能审
时度势,得罪他的人,一般不会自己动手,而是选择借刀杀人。
素质三: 做事周全,甚至圆滑之人
做事周全,圆滑。这类人比较常见,尤其职场之间。
与领导相处的时候更是如此。做事老练圆滑。很少发脾气。甚至当有人和他争吵的时候
,他还能心平气和的给对方端茶倒水,笑脸相迎而赔礼道歉。
都说伸手不打笑脸人,但是当你放过他的时候。很有可能会在背后给你捅刀子。作为一
个老好人,这也是必备的素质。
素质四: 说话少,办事靠谱的人
俗话说:话说七分留三分,但是对于他们来讲。好像是话说三分留气分一样。这类人话
很少,甚至可以说比较寡言的那种。但是办事绝对靠谱。
话少是因为明白 言多必失。更明白祸从口出。说的少,做的多。给人的第一印象就是
靠谱。
相反,话多,就意味着越多的暴露自己内心的想法,当面对一些敏感问题的时候,他甚
至一言不发。但是越是这样就越安全。话少,就意味着滴水不露。
素质五: 话在最后说,从不轻易表达自己下想法
这一点在员工方面比较常见。在领导聚会,或者员工开会的时候。当老板说:那你们发
表一下自己的看法吧。
这个时候,总有一些人很踊跃,很积极的发言。看似是博取老板的眼神。但是如果你仔
细观察,总会发现还有一部分人总是等别人都说完之后。
才道出自己的想法,并且不紧不慢,缓缓道来。而且不到最后关头,绝不发表自己意见
。仿佛自己已经成为主角一样,是最后压轴的一个。
今天给大家分享了高城府人的五个方面,你觉得你是一个高城府的人吗?
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
老板这么说是什么意思也讲个例子吧 Re: 今天一教训
Office场合的美剧里有说话让人觉得很舒服的角色可以跟么 (转载)给老板送点小礼物好吗?
[bssd]老板这么说是什么意思 (转载)很头痛, 大家帮我分析下吧
有时候很生气,是不是我over reacting?走manager的路是不是最好补读一个MBA?
办公室没有眼泪Re: 今天在office哭了[合集] 昨天写的,可能也是中年危机的感慨吧
昨天的一件事有点心灰意冷
不吐不快,估计被中国人黑了在这边上班千万不能怕事
在美国职场上,中国人比不上印度人老外同事
相关话题的讨论汇总
话题: 城府话题: 素质话题: 但是话题: 靠谱话题: 职场