失去H-1B身份后如何保持合法的非移民身份 - _hooyou版

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相关主题
● 在经济衰退时美国移民及保持身份应对策略	● 身份调整的流动规则：换工作须知的事情
● 雇主在PERM申请中的支付义务	● 2008 H-1B 系列之六: 哪些雇主不受名额限制?
● 失业率的上升: 移民的挑战和机会	● H1B名额用完后的对策(综述)
● I-485等待身份换雇主：180天“流动规则”	● OPT延期政策中有关信息报告及失业期限的规定
● 刺激经济提案中的移民问题	● 经济衰退对移民进程的影响及对策分析
● I-140移民申请对非移民身份的影响	● I-140与I-485同步申请系列之三——同步申请中的快案与慢案
● 递交I-485的申请对非移民身份的影响	● I-140与I-485同步申请系列之四——同步申请的优缺点
● 回美证的申请对非移民身份的影响	● I-140与I-485同步申请系列之五——使用回美证要谨慎

相关话题的讨论汇总
话题: 1b话题: 身份话题: 外籍话题: 失去话题: 雇佣

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h****u
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由于美国面临着日益严重的经济危机，大家都在担心经济的衰退会影响到自己的日常生
活。现在不只是金融业受到了影响，很多其他像汽车电子等实体经济行业也是危机四
伏。经济衰退直接导致了大量的裁员，美国的失业率已经接近7%。所有的这些变化趋势
对在美国的外籍者的身份都有着重大影响，特别是那些如果失去了工作就会失去在美国
的合法身份或移民利益的外籍者。
对于身在美国的外籍雇员，对自己的工作行业保持敏感并采取相应措施保护自己免受因
为经济危机造成的任何不良后果是非常重要的。他们可能有必要清楚了解移民局对失业
的相关规定和解释，以便积极主动地将失业的损失降至最低。
H-1B身份在什么时候终止?
根据移民局的规定，H-1B身份只有在相应的雇主和外籍雇员的雇佣关系存在的情况下才
有效。而只要雇佣关系结束，外籍者的H-1B签证就不再有效。理论上来说，只要外籍雇
员不再为相关的雇主工作，他/她就马上失去了身份。2001年911惨案之后，INS的一位
官员在2001年12月宣布，在雇佣关系结束之后INS不承认也不提供任何的“宽限期”来
维持身份。
在雇佣关系结束之后, 许多公司

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相关主题
● I-140与I-485同步申请系列之五——使用回美证要谨慎	● 刺激经济提案中的移民问题
● I-140与I-485同步申请系列之六——使用工卡要小心	● I-140移民申请对非移民身份的影响
● I-140与I-485同步申请系列之八——多个I-140申请的可行性	● 递交I-485的申请对非移民身份的影响
● 最新消息：H-1B签证改革法案与20,000新名额的使用问题	● 回美证的申请对非移民身份的影响
● 在经济衰退时美国移民及保持身份应对策略	● 身份调整的流动规则：换工作须知的事情
● 雇主在PERM申请中的支付义务	● 2008 H-1B 系列之六: 哪些雇主不受名额限制?
● 失业率的上升: 移民的挑战和机会	● H1B名额用完后的对策(综述)
● I-485等待身份换雇主：180天“流动规则”	● OPT延期政策中有关信息报告及失业期限的规定

相关话题的讨论汇总
话题: 1b话题: 身份话题: 外籍话题: 失去话题: 雇佣

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