f*******e
发帖数: 3433 | 1 据说清北千青待遇是出名的差 （下面帖子的最后两段）。天津深圳的待遇好很多。
作者: 春春 时间: 2016-7-2 21:36
标题: 青千回国到各大高校待遇对比
2016年青年千人计划申请已经开始了，最近有友人打听青千回国的情况，我就帮他整理
了一下信息。想想可能版上很多朋友都感兴趣，于是就贴在这里了。
过去6年，青千日益受到大多数重点大学(985高校)的重视，成为它们引才的重中之重，
因为它们都认识到青千才是学校发展的未来。这些学校给青千开出的工资一年比一年高
，在多数985高校，青千年薪为35万到60万之间，平均基本年薪是45万左右。除工资外
，多数重点大学还给教授职称、科研经费1:1配套、预留博士招生名额、送房子或给安
家费或以极低价分房子等优厚待遇。很多高校甚至解决配偶工作。这些条件对正处于事
业上升阶段和结婚育儿年龄的青千来说，无疑是最好的支持。如下是部分高校对青千的
待遇总结。
南开大学：学校提供年薪约60-70万元（税前）；住房补贴和安家费50—150万元。学院
在科研经费、生活补助等方面提供补充支持。学校、学院在实验办公条件、国际交流合
作、人才项目或奖项申报等... 阅读全帖 |
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f*******e
发帖数: 3433 | 2 清华千青好像工资是不高。下面帖子说15年青千是每年20.67万+5100*12公积金。
16年后每月加了1万。所以15年青千工资不到30万。16年的青千40万。这个工资
不算系里給的钱数（有的系給一些，有的不给）和绩效（有人能拿，有人没有）。
所以清华不到30万的青千有，高于50万的应该也有。
发信人: camelia (cady), 信区: Returnee
标 题: 继续： 青年千人待遇之清华大学篇
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 7 02:29:43 2016, 美东)
回清华一年多了，说说清华的情况，给大家看看，有意向回清华的参考一下。
总体来说就是机遇是有的，但是待遇太差，有意见也没处提，很多不公平的政策，学校
不闻不问或者觉得青千待遇已经很好了（really？），而且觉得年轻人不要这么多意见
，呵呵。青千在清华真不算是人才呀。
清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。目前清华对自己的定位是世界前30
名。目标是很好的，但是要想成为世界一流名校，清华首先得提高对年轻老师的待遇，
才有资格谈一流名校。学校领导似乎有一种想法，... 阅读全帖 |
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Y*********1
发帖数: 66 | 3 坛子里被大家关心的几个问题，小结了一下贴出来!（已更新）
1、 关于青年千人计划科研经费
对“青年千人计划”入选者，中央财政将给予每人50万元的一次性补助，以及3年
内100至300万元不等的科研经费补助。同时，对他们在办理绿卡、多次往返签证、医疗
、住房等方面给予一定优惠待遇。
答：“青年千人计划”科研经费的出处，首批“青年千人计划”名单公布答记者问
里已经说得很清楚了。
关于标准，原则上从事实验研究的在200-300万之间，从事非实验研究的在100-200
万之间;具体档次，由专家评审决定。
出处：http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/13320
2、请问青年千人申请有次数限制吗?
比如上次落选的这次还可以申请吗?谢谢!
答：目前对“青年千人计划”的申报次数未作限制。但一般而言，我们不鼓励连续
申报，除非期间做出了重大成果。
因为评审是有连续性的，每次控制的标准大体相当，一般性的连续申报没有意义。
出处：http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/12755
3、第2批千青好久面试?
答：... 阅读全帖 |
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j******l
发帖数: 2790 | 4 美国终身教授的海归全记录（二）
原创 2017-08-24 巍巍一笑 知社学术圈
海归学者发起的公益学术平台
分享信息，整合资源
交流学术，偶尔风月
事业与家庭，前途与发展，环境和空气......到底是留在海外，还是回国发展？让我们
共同领略一位美国终身教授的心路历程（二）。前半篇文章请关注今日头条内容。
南科大湖畔的书院
第八回
大学与书院
“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这
是信仰的时期，这是怀疑的时期。。。”《双城记》开场白的经典在于它捕捉的两面性
在任何迅速发展变革的时期都适用。它可以来描述法国大革命，可以形容互联网时代，
甚至可以概括大学生涯。而互联网时代的大学生涯更是良机和危机共同四伏的时期。互
联网给高等教育带来诸多便利的同时也带来变革的压力，但我从不担心在线教育会取代
真正的大学，因为大学远远不是录播一些公开课视频那么简单。大学（以及党校和商学
院）最大的附加值是使人有机会和一群有才华有梦想的同龄人用人生中信仰与怀疑并存
的几年去建立深度联系。也有父母把选择大学上升到给孩子选dating pool（找对象的
池子）的高度... 阅读全帖 |
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j******l
发帖数: 2790 | 5 美国终身教授的海归全记录（一）
原创 2017-08-24 巍巍一笑 知社学术圈
海归学者发起的公益学术平台
分享信息，整合资源
交流学术，偶尔风月
事业与家庭，前途与发展，环境和空气......到底是留在海外，还是回国发展？让我们
共同领略一位美国终身教授的心路历程（一）。
弗吉尼亚理工机械系系馆里悬挂的劳斯莱斯喷气发动机 Trent 1000，两个这样的发动
机驱动波音787 Dreamliner
第一回
大过年的，辞个职吧
我如约来到系主任办公室外间时，他的秘书白兰地正站在高脚桌电脑双屏幕后
面。系里从去年兴起一个潮流，不少老师加高了桌子撤掉了椅子，直接站着办公。白兰
地见我微笑道:”来啦？”，我点头还笑，她敲了敲套间的门探头进去说：”巍巍到了
。”
两周前就和白兰地约见系头的时间，她把我们的可选时间一对，最早的重叠是
美东时间1月26日11点，恰逢中国农历年三十的凌晨。进屋之后，见系头也站着在高脚
桌双屏幕后，他脚下还有一个像传送带一样的小跑步机。他让我坐下等他发完手边一封
邮件，不久他从跑步机下来坐到我对面。
之前我们就谈话的内... 阅读全帖 |
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c****n
发帖数: 1108 | 6 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: dreamer8384 (理想主义者8384), 信区: Returnee
标 题: 青千答辩经历
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 6 07:06:37 2016, 美东)
一直潜水，有些经历可能对后来人有所帮助，忍不住发一篇。
本文均为个人亲身经历，请大家仅作个例参考，希望为将来海归的朋友们抛砖引玉。
看到国内某校青千申请广告后，联系该校秘书，准备材料，函评通过，11月中飞赴国内。
国内学校也很重视，感觉青千这个人才计划，不仅已经成为各个学校间的竞争指标，也
成为校内不同学科各院长间的比拼对象，这一点从学校组织的预答辩中各院长间的旁敲
侧击就体会到了，毕竟，每个入选者后面的几百万经费对各学院的吸引力不言而喻。
我很认真地准备了ppt，但是预答辩的时候还是被一堆教授批得体无完肤，说我把人材
项目的个人展示搞成了学术报告，还被告知以前的教学经历不要放进去（青千在大部分
学科貌似只是比拼文章，而我感觉国内其实更缺让大家及学生一起进步的教育家），另
外，中文ppt跟英文的一大区别是时间不好掌握，15分钟的答辩，3... 阅读全帖 |
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p*****c
发帖数: 20445 | 7 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: hexabenzene (hexamethylbenzene), 信区: Faculty
标 题: 这里有没有青千归了的教授谈一下感想呢？或是准备申请青千的谈一下感想呢？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 26 02:11:25 2014, 美东)
今年开会碰到个大千人回去的教授 在美国就很牛了 刚回去也是混的风生水起的那种
感觉像他那样的大牛回去其实是有很多好处的
但是青千的话就差了很多 咨询了一下国内的朋友 大概的评价就是回去有一部分青千可
能回母校会混的比较好 但是一部分其实工作展开的也不是很顺利
个人感觉可能青千与美国的新AP相比科研起步快一些，毕竟中国的启动经费更耐用一些
。可能中国的青千最开始的压力稍稍小些，毕竟没有过tenure的压力。 青千的压力可
能是还需要适应一下国内的人际环境？
不知道有没有归了的青千教授谈一下感想呢？ 当初为什么没有试试美国的职位而选择
回国了呢？或是美国正在申请AP的为什么没有选择青千呢？ |
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h*********e
发帖数: 148 | 8 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: hexabenzene (hexamethylbenzene), 信区: Faculty
标 题: 这里有没有青千归了的教授谈一下感想呢？或是准备申请青千的谈一下感想呢？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 26 02:11:25 2014, 美东)
今年开会碰到个大千人回去的教授 在美国就很牛了 刚回去也是混的风生水起的那种
感觉像他那样的大牛回去其实是有很多好处的
但是青千的话就差了很多 咨询了一下国内的朋友 大概的评价就是回去有一部分青千可
能回母校会混的比较好 但是一部分其实工作展开的也不是很顺利
个人感觉可能青千与美国的新AP相比科研起步快一些，毕竟中国的启动经费更耐用一些
。可能中国的青千最开始的压力稍稍小些，毕竟没有过tenure的压力。 青千的压力可
能是还需要适应一下国内的人际环境？
不知道有没有归了的青千教授谈一下感想呢？ 当初为什么没有试试美国的职位而选择
回国了呢？或是美国正在申请AP的为什么没有选择青千呢？ |
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发帖数: 1 | 9 一直潜水，有些经历可能对后来人有所帮助，忍不住发一篇。
本文均为个人亲身经历，请大家仅作个例参考，希望为将来海归的朋友们抛砖引玉。
看到国内某校青千申请广告后，联系该校秘书，准备材料，函评通过，11月中飞赴国内。
国内学校也很重视，感觉青千这个人才计划，不仅已经成为各个学校间的竞争指标，也
成为校内不同学科各院长间的比拼对象，这一点从学校组织的预答辩中各院长间的旁敲
侧击就体会到了，毕竟，每个入选者后面的几百万经费对各学院的吸引力不言而喻。
我很认真地准备了ppt，但是预答辩的时候还是被一堆教授批得体无完肤，说我把人材
项目的个人展示搞成了学术报告，还被告知以前的教学经历不要放进去（青千在大部分
学科貌似只是比拼文章，而我感觉国内其实更缺让大家及学生一起进步的教育家），另
外，中文ppt跟英文的一大区别是时间不好掌握，15分钟的答辩，30张中文幻灯片正常
。不得已，在院长的关心以及以往青千的帮助下，终于把ppt修改到符合格式要求，这
点，以后申请的朋友一定要提前跟院长沟通，切忌等到最后，当然，牛的一塌糊涂的同
学例外。答辩前的四五天，吃住在学校，专职练幻灯片，感谢学院秘书和院长的安排以... 阅读全帖 |
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h*********e
发帖数: 148 | 10 今年开会碰到个大千人回去的教授 在美国就很牛了 刚回去也是混的风生水起的那种
感觉像他那样的大牛回去其实是有很多好处的
但是青千的话就差了很多 咨询了一下国内的朋友 大概的评价就是回去有一部分青千可
能回母校会混的比较好 但是一部分其实工作展开的也不是很顺利
个人感觉可能青千与美国的新AP相比科研起步快一些，毕竟中国的启动经费更耐用一些
。可能中国的青千最开始的压力稍稍小些，毕竟没有过tenure的压力。 青千的压力可
能是还需要适应一下国内的人际环境？
不知道有没有归了的青千教授谈一下感想呢？ 当初为什么没有试试美国的职位而选择
回国了呢？或是美国正在申请AP的为什么没有选择青千呢？ |
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l********n
发帖数: 14 | 11 其实给什么职称差别不大，如果青千能上，教授是早晚的事情。待遇这些也不会少。摆
在那里青年学校和学院还是很重视青千，不会亏待青千申请成功的人。
相当一部分水平不如青千（就是青千申请失败）的引进人才，在浙大都是直接教授待遇
。不过他们也都很牛啦，都有CNS。
我觉得还是多关注这些学校对青千不重后给的待遇更有实际意义。很多学校都是抢着要
和你申请青千，但都对青千不中的待遇职称绝口不提。对这些学校的诚意深表怀疑。 |
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d***a
发帖数: 13752 | 12 随口说说... :)
青千是2011年开始实施的。就在青千开始之前，我很熟的一个年轻人，刚毕业不久，已
经在工业界工作，每年收入大约十几万美元。他想回国发展，虽然不想去美国的学术界
，但愿意去国内的大学。
他问我的意见。我说你真的想回去吗？国内的副教授，多数收入人气币十万出头，房价
看地方，一万到几万一平米...还不如先在美国工作一段时间，赚足首付的钱。:)
他试着找了一圈，拿到top 5大学的副教授offer，基本工资人民币六万一年，全年大概
可以拿到十万多。当地房价两万一平米，涨得还飞快。对方学院说，争取给他从学校要
一套免费的房子（但不能保证），他决定如果房子要下来就回去。可是后来房子没要下
来，他也没法回去了。
等后来青千计划出来的时候，有学校联系他申请青千（能不能拿到另说），但那时他已
经换了工作，工资和级别都升了，想了很久，最后决定还是先留在美国。
我觉得青千的意义，是给很多这样想回去的人一个机会。有些人做的很杰出，或者在国
内人脉足够，回国肯定会出头，对他们来说没有青千也不是问题。但对很多做得不错但
人脉不足的青年人来说，有没有青千，就是决定性的因素了。 |
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A**N
发帖数: 26 | 13 俺说说青千与百人的关系、区别（只在科大有效）：
1. 科学院把青千纳入百人管理，故一般情况下二者不可得兼。
2. 青千（理工）比百人要多拿100万的资助。
3. 青千实际上比百人的待遇要好一些（没有显著差别），也更受学校重视。
4. 百人60万房补，青千50万补助（不一定用来买房），但科大会把差额补齐。
5. 对于学院/系来说，每年百人的名额有限（一般几个），不可能大规模招人，而青千
则没有这个限制。所以会出现让你先申请青千的事。
关于工资、住房等等福利，学校有统一政策，即使不跟你谈也不会少的，也就是说同一
级别，别人有的，你也会有，这个学院/系说了不算的，是由学校人力资源部统一规定
的。当然如果你狠牛（博士后不算），工资上是可以商量的，但这比较例外。
另外，一旦你加入科大，运气好的话，会有一些意外的资助，而且数目大到会让你美国
同行羡慕的程度。
还有，如果现阶段受到一些冷落，实际上是好事，说明对方只凭你的能力来衡量你，不
是忽悠你来。
祝大家海归有成！ |
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q*d
发帖数: 22178 | 14 青长研究所的不让评,
很可能难度很高,但认可范围没那么广泛.
青千约等于优青,没有明文规定青千不能评优青,
但大部分青千如果去申优青的话根本过不了函评,
有少数确实申上了,那是国情,你懂的.
个人感觉,目前人才市场上认可度千青很高,
也许是因为青千在国内没什么根基,挖起来容易. |
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发帖数: 1 | 15 是有这样上青千的，但是你不能因为那些人的成功，就认为自己同样条件也能成功。你
并不知道他们成功是依靠了什么。楼主的条件如果中了青千，肯定是里面垫底的，所以
需要有牛校、院士强推。如果没有的话，中的机会极小。 青千的评价基础是你的文章
达到过的高度，不是你一共发了多少文章。你发了20篇2分的文章，肯定不如一个只发
了一篇NAture的人。这个评价体系就是这样的，对错不好说，你只能接受。我本人就做
过青千的外审，在我这个方向，最低的标准是nature子刊，而且我看到的情况是，（1
）这几年来申请人的条件越来越好；（2）如果你没有强推，又没有达到平均线，机会
十分小；（3）运气的成分很小。我和几个我认识的外审，基本是这样工作的，不太看
你的文稿，直接看你的文章，有NS正刊的留在第一档，有子刊的留在第二档，其它全部
不看，因为第一档和第二档的人数相加已经远远超过了需要的青千人数，注意是远远超
出。我不看文稿的原因是，很多申报书都是大同行，我并不十分懂那个专业，无法就文
稿作出判断，于是文章发表就是最可靠的标准。目前nature子刊越来越多，所以子刊并
不好用，除非是有名的子刊。比如我这个方向n... 阅读全帖 |
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S****r
发帖数: 982 | 16 随便说说，青千不能太考虑待遇，学术平台和机会远远比待遇要重要。国内土工很现实
的，5年没东西出来，当前的待遇和学校的重视程度会严重缩水。但如果自己努力，平
台又不错，能站起来，待遇很可能会翻倍甚至更多。生物医学方向，个人意见北青中心
，浙大，上交大，川大，中大，厦大，武大都不错。中科院系统平台也很好，包括上海
生科院和北京的几个大所。化学和材料两方向浙大都很不错，但招人要求相应也高些。
浙大生研院的平台，科研启动和研究氛围会比其他院系强一些。
浙大绝大部分院系青千的待遇是35万左右（青千/优青/拔尖浙大另外给津贴10万/年）
学校配套5险1金和养老福利，有160方的产权房（新人才房的购买价格1万/方，大概是
商品房的50%不到，就在紫金港校区旁。目前紫金港校区的周边二手房在两万五左右）
。另外，青千除了中央财政50万，浙江省也给个人100万现金，这两者都是免税的。启
动经费基本上是1：1配套，Title是百人计划研究员（tenure制）（目前浙大所有的青
年研究人员都是Tenure制）。算下来，浙大对青千5年的个人package是500万左右，其
中包括不需要缴税的150万现金。据我所... 阅读全帖 |
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r******f
发帖数: 987 | 17 联系了两家学校，愿意支持申请千青，一个是某985在深圳的分校，另一是西部985。千
青消息一出来，深圳分校就立即把所有的相关材料发到各人信箱，然后成立qq群，组织
申报。可是西部院校，我写信去问情况，联系人说去学校找人，因为假期，没有找到人
，尚不清楚进程。这是什么差距啊！可是西部学校之前答应没有青千，也给正教授，而
且和联系人私人关系稍熟些。深圳院校谁都不认识，没有青千估计不会给正教授。
现在真是纠结，照西部院校的这个节奏，会不会申请青千很不利呢？
在西部申，万一青千不中，还可以有正教授；
在深圳申，万一不中，估计就没下文了。
可是青千又很有诱惑力，很想回国前最后试一下，到底要不要赌在深圳申呢？感觉深圳
学校从上到下都很重视。是不是申到的面儿大？ |
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m******o
发帖数: 189 | 18 这段时间走访了国内几个高校，不管是新体制还是老体制，给我的感觉是青千已经变成
了海归的唯一标准了。尤其是今年青千扩招，很多以前找不到青千的学校也都能招到几
个青千了。毕竟一年6-700人，不可能每个人都是CNS一把。所以整体门槛还是比之前几
年低了，这个情况下你不是青千别人反而会对你另眼相看，觉得是不是你哪里不够好，
然后职称，待遇在有青千和没有青千之间也会有个明显的差距。
其实想想看，这个生态有点问题，就是对国内本土的博士，除了出国赌5年，不然基本
没有可能在国内找到好的教职了。 |
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m****r
发帖数: 310 | 19 从北大最近两年入职的青千朋友那里了解到，人才房是否会给他们并没有准确消息。目
前没有任何正式政策，只是传言。也有说法是今年3月份会出政策。想了解更多情况，
最好等到3月份再打听。听她讲北大分房很奇葩，同样年限入职，超过三年有资格分房
，如果评上了青千，比没评上青千的反而排队更靠后。这样看，北大并不重视青千，对
于人才房怎么处理，恐怕也没那么想当然。
北大入职少于三年的青千也够惨的，既不允许住周转房，也没资格分学校福利房。回国
去北大还是要慎之又慎。
另外，个人觉得目前没资格排队的青千，将来能否分人才房，和引进多少高端人才没有
太直接关系，而是和学校重不重视青千有关系。房子拿在手里总是有利可图的。 |
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w*****n
发帖数: 2693 | 20 过去这两三年，青千的总体水平上升很多
比前两三个批次的青千，平均水平至少高一个档次
但是国内高校，尤其是一线城市985高校对青千的重视程度大大下降了
原因很简单，青千刚开始的时候很多有人选择观望
那时候是国内高校主动邀请甚至是求着海外的千老们申请青千
千老们还摆摆架子，讲讲条件
过去这几年彻底翻转了
现在是海外千老跪求国内高校作为依托单位
根本不敢开口谈待遇，基本只要能上，怎么蹂躏都行 |
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z*******6
发帖数: 42 | 21 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: hotpot1205 (hotpot), 信区: Returnee
标 题: 干货来了,联系中科大和有关青千
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 31 23:59:21 2012, 美东)
我发了一份CV给中科大，第二天得到回信。告诉我填青千表格。
我说，且慢，难道我们不谈相互期望？我就从你了？（当然原话不是这样）
回：我们作为单位为你申报，你成了，我们再谈下一步，不成，就不谈了。
问：没有面试？
回：中组部要给你面试，成了，就相当于我们的面试通过了。
问：成了什么待遇？
回：“学校有70-100万的启动经费。科研基金就是青千的资助，其它就靠个人申请了”
（没有谈房补，工资等）
我想：中科大是不是空手套白狼？怎么感觉他们的广告像要招人，这联系过去感觉他们不太严肃嘛。
感想：前两批青千裤子大很多，如果都是这样含含糊糊，我估计大部分不会去吧
我现在在美，ＡＰ第二年，所以不急着回国。其他有学校想给我申请，但是想我先回去开始工作，再给我申请七月的。
我的问题：“我可以借裤子大申请青千，如果拿到，再去其他学校谈，这样操作的... 阅读全帖 |
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t******c
发帖数: 122 | 22 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: threeabc (threeabc), 信区: Faculty
标 题: 打假！狂批【 青千名单里一个有趣的现象】，小学数学都毕业！
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 1 12:47:57 2015, 美东)
我很惊诧，Faculty居然发出这样的毫无水平的帖子，连基本的数数都不会的帖子。并
且更贴还很多，没发现其中的猫腻。我不知道作者发这篇的意图是什么。看来所有所谓
“公知”的话都要看看是不是说的事实。糊弄人太害人了。
“青千名单里一个有趣的现象”所Berkeley只有一个千青，我开始以为是某个专业的。
但是对比Stanford，数据应该所有的青千，查了一下有33个stanford的关键词。用“
berkeley”查是13个。很多劳伦斯国家实验室其实也算berkeley，因为人事关系的原因。
即使排除劳伦斯国家实验LawrenceBerkeleyNationalLaboratory（LBL），也有5个，不
知道1和0的数据怎么得来的。
学校 博后 博士
Stanford 25 ... 阅读全帖 |
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d******5
发帖数: 355 | 23 新人一枚，最近寻找国内申请千青的机会，有个国内用人单位，发信问了一个问题：“
求教：怎么回答“由于研究方向等原因，即使成功申请到青千，也不能加入我院工作，
是否还考虑继续依托我院申请青千？”感觉很是奇怪，不知道怎么回答。能否有高人指
点一二。
如果回答是，别人会不会考虑我是想用人家的名额只是想申请千青而已，
如果回答不是，别人会问那你还找我给你申请千青干嘛。
疑惑！！！ |
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e****t
发帖数: 17914 | 24 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: hotpot1205 (hotpot), 信区: Returnee
标 题: 一手资料: 联系中科大和有关青千
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 31 23:59:21 2012, 美东)
我发了一份CV给中科大，第二天得到回信。告诉我填青千表格。
我说，且慢，难道我们不谈相互期望？我就从你了？（当然原话不是这样）
回：我们作为单位为你申报，你成了，我们再谈下一步，不成，就不谈了。
问：没有面试？
回：中组部要给你面试，成了，就相当于我们的面试通过了。
问：成了什么待遇？
回：“学校有70-100万的启动经费。科研基金就是青千的资助，其它就靠个人申请了”（没有谈房补，工资等）"职称一般是教授"(没说不一般是什么)
我想：中科大是不是空手套白狼？怎么感觉他们的广告像要招人，这联系过去感觉他们不太严肃嘛。
感想：前两批青千中科大的很多，如果都是这样含含糊糊对待，我估计大部分不会去吧
我现在在美，ＡＰ第二年，所以不急着回国。其他有学校想给我申请，但是想我先回去开始工作，再给我申请七月的。
谢谢帮助！
update:
... 阅读全帖 |
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t******c
发帖数: 122 | 25 我很惊诧，Faculty居然发出这样的毫无水平的帖子，连基本的数数都不会的帖子。并
且更贴还很多，没发现其中的猫腻。我不知道作者发这篇的意图是什么。看来所有所谓
“公知”的话都要看看是不是说的事实。糊弄人太害人了。
“青千名单里一个有趣的现象”所Berkeley只有一个千青，我开始以为是某个专业的。
但是对比Stanford，数据应该所有的青千，查了一下有33个stanford的关键词。用“
berkeley”查是13个。很多劳伦斯国家实验室其实也算berkeley，因为人事关系的原因。
即使排除劳伦斯国家实验LawrenceBerkeleyNationalLaboratory（LBL），也有5个，不
知道1和0的数据怎么得来的。
学校 博后 博士
Stanford 25 8
Berkeley 11 2 （算上劳伦斯国家实验室）
Berkeley 3 2
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发信人: xunbao (忍·空), 信区: Facu... 阅读全帖 |
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r******f
发帖数: 987 | 26 海归回国找单位，现在每联系一个单位，都让申千青，或者也要申地方的人才计划。问
题是，一旦你和一个单位签了意向，依托他们申请青千，就没法和第二个单位签了，因
为最后只能递交一份申请。
这样的话，一年实际上只能和一个单位达成意向。而且青千的效率好低，要一年才能出
结果。如果等不及，先和其他差点的院校（这种院校一般不要青千）签了工作合同，海
归了。一年后，国家的青千万一好运真批下来了，这就难办了。从已经工作的学校调走
吗？看了别人的工作协议，现在经常写明几年内不得调出，强行辞职调走，岂不把人都
得罪了？ |
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a***w
发帖数: 43 | 27 （上次洋洋洒洒写了一页，写完了点发送键，竟然被告知得重新登陆，万恶的mitbbs.
com竟然将刚刚输入的文字全盘清空了。以下是缩写版，仅供参考）
准备材料：推荐信抬头可以写Youth 1000 Talent Program。所发文章中通讯作者最重
要，其次是第一。引用数多的更重要。然后是高分文章(如果国内没有相关的小同行了
解情况的话，说明一下杂志在本领域内的地位有帮助)。列举的材料都要准备证明材料
。引用按SCI数据库为标准，其它的最好加证明材料。数字要准确，不要在小问题上被
抓辫子。
评审：委员有院士，千人和青千，杰青长江和一些做得很好的业内同行。评审应该是很
公平的。
答辩：一开始几批都没有设限，评审过了都可以上。后来好像就有了淘汰率。答辩和国
外的报告有很大差别。首先得严格按给的框框来准备：个人简介、成果、未来计划、平
台。个人简介要快，成果要讲的通俗易懂，最好列出发的文章，指出成果重要性，你所
发挥的作用，引用情况。高分文章如果每年引用才1～5篇会有很强的负面效果。背景是
生物类发的所谓高分文章现在压得学术界喘不过气来。实际上CNS的文章也并不比各领
域top期刊文章好。如... 阅读全帖 |
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a***w
发帖数: 43 | 28 （上次洋洋洒洒写了一页，写完了点发送键，竟然被告知得重新登陆，万恶的mitbbs.
com竟然将刚刚输入的文字全盘清空了。以下是缩写版，仅供参考）
准备材料：推荐信抬头可以写Youth 1000 Talent Program。所发文章中通讯作者最重
要，其次是第一。引用数多的更重要。然后是高分文章(如果国内没有相关的小同行了
解情况的话，说明一下杂志在本领域内的地位有帮助)。列举的材料都要准备证明材料
。引用按SCI数据库为标准，其它的最好加证明材料。数字要准确，不要在小问题上被
抓辫子。
评审：委员有院士，千人和青千，杰青长江和一些做得很好的业内同行。评审应该是很
公平的。
答辩：一开始几批都没有设限，评审过了都可以上。后来好像就有了淘汰率。答辩和国
外的报告有很大差别。首先得严格按给的框框来准备：个人简介、成果、未来计划、平
台。个人简介要快，成果要讲的通俗易懂，最好列出发的文章，指出成果重要性，你所
发挥的作用，引用情况。高分文章如果每年引用才1～5篇会有很强的负面效果。背景是
生物类发的所谓高分文章现在压得学术界喘不过气来。实际上CNS的文章也并不比各领
域top期刊文章好。如... 阅读全帖 |
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s****y
发帖数: 364 | 29 你要是在美国还没offer,觉得不该放弃青千面试这个机会.就当作为后面美国面试的练
习也好. 一星期时差该倒完了.准备PPT也就一两天.美国面试时science已经不那么那么
的重要了.重要的是personality和interpersonal skills,能不能让现有的人觉得会是
个合的来的好同事和合作者. 所以放轻松很重要.
等两边 offer 都拿到手了再来揪结.
拿到了位置不回去，据说没有伤人品的问题. 因为首先据说青千没名额限制,只要够格
就会选, 所以不会负面竞争影响别的申请人. 其次从学校角度,有推荐人当选青千本身
对学校就是一种成绩和光荣, 即使最终不回去.费点时间精力他们愿意.而且青千拿到了
不见的要马上启动.据说可以缓几年等合适时候回去,如果学校同意等. 所以留条退路没
坏处.
如果这边有稳定位置再考虑青千回国, 才确实是鸡肋. |
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m******o
发帖数: 189 | 30 我大胆预测，青千明年不会是真正意义上的最后一届。新的人才计划还会换个名头出来。
然后人才计划同一个名头下还会按照支持待遇分档次，比如现在就有的青千A类，青千B
类。恐怕还能分出第三档和第四档来。
总之最后青千总有一天会成为一个国内学校引才的必要条件的。所以说国内缺的不是钱
，是一个大家信服的评价体系。当然青千这个评价体系也不算太完美，但是至少就像高
考一样，现在还算是有些公信力的。 |
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g*******l
发帖数: 1470 | 31 青千和优青对象不同：
（1）青千针对的是海外人才，只要是年限之内，国外发的文章都算数；
（2）优青一般针对的是国内的成绩，虽然有些口国外的也能算；
单位对于青千的争夺很激烈，原因是应聘者无约束，还自带国家200万经费；对于优青
不太看中，一来是杰青的争夺激烈，对于优青的资源倾斜不够，二来很多优青还是团队
中的小老板，不是独立课题组长。 |
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j******i
发帖数: 939 | 32 也不是所有学校都需要青千 交大有绿色通道 浙大也有百人计划 都是给没有青千的准
备的 但没有青千压力很大 回来心理素质要非常好 工资少点其实还好 关键是启动资金
只够一年花销 青千至少三年无忧 但三年后考评标准是一样的 一般有快收尾了的课题
才敢回 要不从零做起 三年内几乎不可能达到考评要求 我本人就是没有青千 现在被逼
着去找各种资源 包括风投
还好我的背景贴近技术和应用 年后准备和朋友搞个公司
感觉交大校领导层面对title不是很迷信 总体态度是有资源就去争取 拿到了对个人学
校都好 拿不到也不是说你就不是人才 |
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m********a
发帖数: 12601 | 33 我在之前的一个帖子里面就回复你了，对fresh海龟来说，暂时还没有能和青千相当的
人才计划。你说的优青，青年拔尖，都需要一些你在国内的成果才能申请。而青千基本
是空降下去的。所以这个具有很大的不可替代性。
而且这个不是仅仅名号的问题，很多地方，这个和待遇，职称，启动资金是挂钩的。比
如国内的一些还不错的高校，评上了青千，能直接教授了。没有青千，特聘然后过几年
再跟大队人马一起过独木桥。如果只是给个虚名，肯定没人去申请了
义。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 34 我在之前的一个帖子里面就回复你了，对fresh海龟来说，暂时还没有能和青千相当的
人才计划。你说的优青，青年拔尖，都需要一些你在国内的成果才能申请。而青千基本
是空降下去的。所以这个具有很大的不可替代性。
而且这个不是仅仅名号的问题，很多地方，这个和待遇，职称，启动资金是挂钩的。比
如国内的一些还不错的高校，评上了青千，能直接教授了。没有青千，特聘然后过几年
再跟大队人马一起过独木桥。如果只是给个虚名，肯定没人去申请了
义。 |
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c**********g
发帖数: 222 | 35 首先跟青千对应的是青年拔尖，针对国内的。
其次青千不是什么高级头衔，还没高到鄙视优青的地步。青千申请优青纯粹个人自愿的
事情，至于发什么作践自己让人糟蹋的悲情吗？第一批青年拔尖申请，符合年龄限制（
35以下）的杰青几乎全部申请了，也没见他们这么悲情。 |
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c**********g
发帖数: 222 | 36 不是，是杰青申请比青千还低的、针对土鳖的青年拔尖。所以杰青<青年拔尖<青千。因
此觉得申请优青屈辱的青千可以据此要求直接给个院士啥的头衔。 |
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x******g
发帖数: 289 | 37 科学网转载--已经PI的人申请青千要慎重。
申请上青千最终不回去的话，即使不赔偿，但必然会得罪依托单位，尤其是当时拍板支
持你申请青千的几个有话语权的人。人家动用稀缺资源---投票权、动用学校关系把你
顶上青千，目的是给自己搞“政绩”，给自己升迁用的，不是闹着玩的。没有你，人家
把投票权可以把另一个人运作成功。结果你申请中了，却不回去，是谁谁不火？没人愿
意被耍，等着以后收拾你。
如果你若干年后真的回国了，不管入职单位是不是前面那个，你将遇到非常棘手的问题。
国内小同行圈子其实很小，只有那么几十个人。
现阶段，熟悉国内各种申请（杰青、院士、基金）评审的人都知道，函评的时候正面意
见占多数（因为负面意见，某些大佬有办法知道是谁给的，所以大多数人都害怕得罪人
而都给正面意见）。最终，要上会“好中选好，优中选优”。也就是说，如果你函评结
果有一个是负面的，你就没机会上会。
你得罪的那几个人，会时不时“报复”你一把，在你评审的时候给你个负面意见，绝对
够你喝一壶的。自己的研究领域圈子越小，你以后的处境越难。也就是说，你以后很可
能和杰青、院士、大基金绝缘了。
还是那句老话：你可以不认识人，但不... 阅读全帖 |
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d***e
发帖数: 3497 | 38 这就是你不对了
千青是组织部搞的没错
但依托单位还是要的
211千青挺好
具体看城市了
我老5.5万
7万你还是很牛的了
: 扯jb蛋 你要是青千了 还做个球千老啊
: 青千是中组部选的 跟211有毛关系
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q****9
发帖数: 14 | 39 去年６月在俩Ｃ９高校和南科大之间纠结良久，后选择了南科大作为依托单位申请青千
，同时递交了南科大的教职申请。当时和南科大系主任有过较长时间沟通，大概意思就
是申到青千就副教授，申不到可能只能给助理教授，１１月专程回国参加南科大教职面
试。最近青千结果出来，可惜没上，教职申请也一直没了动静。后发信催问，竟坑爹地
说助理教授也无法提供。害我白白在他家身上浪费了１０个月。我就纳闷了，如果校方
觉得我现在的背景连南科大的助理教授都不够，那么以我去年的背景，南科大通过专家
评审推荐我申请青千，难道是儿戏？
据说从今年开始，申请青年千人每人只能申请两次，所以有意的兄弟们还是多长个心眼
吧，南科大教职面试也不给报销国际旅费的。 |
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e*******e
发帖数: 48 | 40 能不能拿到教授取决于你能否通过绿色通道的评审，通过，正教授。
前几届青千都是绿色通道给教授的。今年或以后不清楚，我觉得总的趋势是教授越来越
难拿，清华北大现在对青千已经不太给教授了，其他学校也可能会跟进学习。
但既然能拿到青千，过几年在国内高校拿教授总不太成为问题的吧。
没有这回事，除非你论文一篇也不出、经费很少，这是有可能被调岗。
现在没有铁饭碗
一个据说跟机械系很熟的老师跟我说他师兄拿到几千万的经费还没搞定正教授，发
这个正常，普通评审上教授还是很难的，机械系5年拿千万经费不算多把，机械应该是
浙大人均经费最高的院系。
等等等。我被他说得对浙大失去兴趣了。。到底怎么才能继续把
能拿到青千，还在考虑这个问题？这么没自信？我感觉很诡异，难以理解。 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 41 作者：尹沙
链接：http://www.zhihu.com/question/28551234/answer/42591896
来源：知乎
著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。
我的大老板是千人，我的小老板是青千，我们在一个课题组好几年了，除了课题的讨论
，还有很多其他各方面的交流，所以沟通很频繁，彼此也很熟悉，大小老板都常会谈到
回国后的诸多体验和对很多事物的看法。
先讲大老板，导师他年龄40多，在美国作教授，跟很多千人一样，回国建实验室后都是
常年中美两边跑，他对两边的科研学术差异感触很多。
首先是资源和经费：
刚进实验室时导师说过如果我们有想法，想做什么就放开了做，需要的东西他都可以提
供。就是因为那时他刚回国，比起在国外，他获得了更多的资源和经费，申请了很多项
目，比如像973这种，也是首席。不过这是千人引进时的初期福利，拿着这些资源，能
不能在几年内发展起来，有没有出成果去继续争取新的资源就看本事和能力了，所以压
力也很大。不过他说过中国现在确实机遇很好，国家对科研这块的投入也更多，想要把
真正的科研搞起来，所以各种资源充足，好好干的话，比起在美国，更容易得到经费资
助... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 42 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Returnee
标 题: Re: 师兄拿了青千回国了，感觉自己压力真大
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 24 08:45:56 2017, 美东)
以我师兄的亲身经历告诉你：国内的承诺能兑现一半就烧高香了。我的师兄也是青千，
2014-2015回国，海归Top10的985。现在累的要死，快40的人了，没房没车没家没娃。
1，国内允诺的收入是杂七杂八都算上，完税后实际到手的也就一半左右。
2，内部住房准住不准卖。卖也只能按照内部价卖回本校。
3，科研资金的调配你说了不算。我师兄当时被允诺的启动资金超过2500万。400万算个
毛。学术独立无从谈起，你就是大千人和院士的打工仔。而这些支配资金的大拿是不需
要全职回国的。
4、青千也有考核，而且只比美国tenure更难，因为国内的土鳖各种XMJDH，桌底下使劲
给你使绊子。考核不过，即使你四十开张一样让你走人。土鳖嫉妒破坏的压力是超出你
想象的，就差赶不上杀父夺妻了。一句话：无间有三，时无间，空无间，受者无间。
5，国... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 43 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: turtlefeeder (), 信区: Returnee
标 题: 生物信息专业申请青千求评估
关键字: 青千,千青,生物信息学
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 01:13:03 2017, 美东)
想试试申请青千。国外博士，在一生物研究所做薄后。方向为生物信息学方法学，侧重
于统计建模。最好的文章有Nature子刊一作一篇（影响因子30左右）及同一子刊共同一
作一篇（排第三）。另外有生物信息学专业杂志一作三篇(Bioinformatics/PLoS
Computational Biology，影响因子5左右)。不知道今年申请有希望没有啊？先谢谢大
家的意见。 |
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h*****w
发帖数: 8561 | 44 真想全职回去,还是一步到位申请长江或者大千吧,5年前你就可以拿到青千了,如果这5
年你在国内,现在杰青是稳稳的,你现在回去,啥都不好说,千青主要的对象是做了几年找
不到AP的博后和刚拿AP OFFER但是学校不怎么样的,你这种不单单是OVER QUALIFY还浪
费了在国外的这5年.
现在"青年"学者回国,拿不到杰青基本就算废了,40岁也就剩5年可以冲一冲,还不如35岁
时候回去,大把时间可以适应国内的环境和攒文章
另外现在杰青基本就是看国内的工作,这个我可以很付责任的说,因为我老爸就是评审杰
青的评委,破格只看国外的工作的不是没有,那毕竟是少数.其实杰青刚开始头几年评选
的时候真的很水,不但国外的工作就行了,要求也不高,基金有个把面上就行了.现在被这
么多的海归给托起来了,目前的行情就是回国以后不做出点干货,手里有973这种大项目,
基本没戏,以后只会越来越难. |
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h********5
发帖数: 102 | 45 我发了一份CV给中科大，第二天得到回信。告诉我填青千表格。
我说，且慢，难道我们不谈相互期望？我就从你了？（当然原话不是这样）
回：我们作为单位为你申报，你成了，我们再谈下一步，不成，就不谈了。
问：没有面试？
回：中组部要给你面试，成了，就相当于我们的面试通过了。
问：成了什么待遇？
回：“学校有70-100万的启动经费。科研基金就是青千的资助，其它就靠个人申请了”
（没有谈房补，工资等）
我想：中科大是不是空手套白狼？怎么感觉他们的广告像要招人，这联系过去感觉他们不太严肃嘛。
感想：前两批青千裤子大很多，如果都是这样含含糊糊，我估计大部分不会去吧
附问：我现在在美，ＡＰ第二年，所以不急着回国。我可以借裤子大申请青千，如果拿到，在去其他学校谈？其他有学校想给我申请，但是想我先回去开始工作，再给我申请七月的。 |
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a********k
发帖数: 2273 | 46 投！
见过transfer青千到别的单位的。比如你从上交申请到青千，但是去了清华，你可以在
清华做青千。如果你和后面申请单位说好有了青千也过来，估计人家会很乐意给你面试
。。。关键看你愿不愿意去后者咯。 |
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D*A
发帖数: 1169 | 47 年龄上
青尖〈35，优青〈38（40），青千〈40，杰青〈45
这个本身就反映了档次
“优青”的准入条件？
杂志文章 ：
所在学科一区论文
部级以上奖励：
国家自然科学奖、教育部自然科学奖、全国优博、中科
院院长特别奖
……
部级以上人才项目：
青年千人计划、中组部青年拔尖人才、教育部 新世纪
优秀人才、省级杰青、各类“百人”
…
承担科研项目：
973
863
自然科学基金重点、面上、青年
其它
：创造了巨大社会经济效益 |
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h*****4
发帖数: 137 | 48 青千复青千，青千何其多？我生待青千，万事成蹉跎。。。。 |
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w******d
发帖数: 30 | 49
是的。
我感觉，各个学校对青千的期望就是杰青，聘期内搞定杰青的话，学校一定是用更高的
待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的，就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
任务比如就可以是牵头弄973，如果再次搞定特聘的任务，后面不用愁待遇了，学校会
帮着评院士了就。。。。
如果没有拿到杰青，就比较被动了，最可能的就是降到普通教授，这样待遇的落差是很
大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽，换个稍差的学校继续
特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
样分两种出路，一种像王鸿飞那样出国继续PI，另一种出国做博后。我今年见过一个，
09年回国某top13大学特聘教授，聘期内表现很一般，距离杰青是越来越远，今年申请
欧洲的博后职位。这个选择是下下策。 |
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w******d
发帖数: 30 | 50
是的。
我感觉，各个学校对青千的期望就是杰青，聘期内搞定杰青的话，学校一定是用更高的
待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的，就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
任务比如就可以是牵头弄973，如果再次搞定特聘的任务，后面不用愁待遇了，学校会
帮着评院士了就。。。。
如果没有拿到杰青，就比较被动了，最可能的就是降到普通教授，这样待遇的落差是很
大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽，换个稍差的学校继续
特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
样分两种出路，一种像王鸿飞那样出国继续PI，另一种出国做博后。我今年见过一个，
09年回国某top13大学特聘教授，聘期内表现很一般，距离杰青是越来越远，今年申请
欧洲的博后职位。这个选择是下下策。 |
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