k******t
发帖数: 1498 | 1 大家好，我现在筹备成立一个公司，关于startup cost deduction有些疑问，希望班上
的专业人员能帮我解答：
http://www.sba.gov/community/blogs/community-blogs/small-busine
tup-cost-tax-deductions-%E2%80%93-how-write-expense
其中一段：
How Much Can You Deduct?
If you started your business in 2011, had startup costs of $50,000 or less,
and incurred startup and/or organizational expenses after October 22, 2004,
you can deduct up to $5,000 in business startup costs on your 2011 tax retur
n. If those startup costs exceed $50,000, the $5,000 first-ye... 阅读全帖 |
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m***n
发帖数: 581 | 2 由于对startup毫无经历，有点唐，请包涵。
楼主目前在一家大公司做solar inverter 研发（我是EE方向，不是CS）。由于公司管
理层有倾向消减研发（但我再呆上半年应该没问题），所以我在找别的机会。看到加州
硅谷一家小公司有要求非常match的职位，也做solar，另外会接触一些我想学的东西，
就申请了。后来电面比较顺利，但也了解到这是一家目前不到10人的startup。
虽然对startup从未有了解，但由于我有绿卡，就想去试试。On site面试前我网上学习
了一下关于去startup面试的建议。比如问他们potential customer base，engineer
team，什么样的产品。但后来面试时除了第一个问题被告知应用很广泛外，另两个方面
我都没有给自己找到很好的答案。Engineer team只能说还行，有几个linkin上说有10
几年经验，但一个最资深的负责硬件的中国人工程师因家有急事要回中国，只在电话里
问了个好，没能见面。至于什么样的产品，被告知由于保密，一点也没有透漏。
公司CEO是个40岁左右的白人，学音乐出身，不懂solar invert... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 3 看这个好了, Romney专门提到了技术移民签证问题. 疤蟆根本没有提到. 哪个候选人对
华人有利一目了然.
5:00 PM - October 15, 2012 by Zak Islam - source: NYTM
Both candidates provide lengthy responses in what they'll do if they become
president.
A New York-based tech group recently sent both Barack Obama and Republican
challenger for the U.S. president position Mitt Romney a letter asking how
their policies would benefit technology startups, with both candidates
providing a lengthy response.
Romney highlighted the fact that he'll r... 阅读全帖 |
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s*****x
发帖数: 3679 | 4 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: KuQ (急事慢做), 信区: StartUp
标 题: The Startup Visa: Create Jobs, Get A Green Card
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 24 23:34:21 2010, 美东)
A bill introduced today in the Senate by Democrat John Kerry and Republican
Richard Lugar proposes a new type of visa for immigrants who create startups
and jobs in the U.S. A similar proposal is part of an immigration reform
bill in the House. The Startup Visa has been controversial and will no doubt
draw fire from anti-immigrant forces and xen |
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m*****8
发帖数: 701 | 5 你把startup package和startup list弄混了吧。startup list一般是给你offer前问你
需要什么样的仪器，最后你的startup package当然会包括你的工资。楼上问的是list
当然不需要包括工资，更何况工资也是一定的你没有多少negotiate的余地。
你朋友如果是生物口的话，那startup真是够低的，我知道最少的人也拿了90W，还不够
花。 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 6 If the cash difference is so insignificant, why doesn't the startup give a
competitive salary in the first place? Unless they are some super-hot
startups like Dropbox or Pinterest, or Twitter(which is not a startup
anymore), I don't think LZ made a bad decision. From their wording I
also don't believe they will really match the other offer if LZ negotiated.
Intel also has a good bonus program. If the startup IPOs with a 8~10$
price, I see similar income for the first 4 years. That is a very opti... 阅读全帖 |
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w**z
发帖数: 8232 | 7 Here are the nominees and winners:
Best Technology Achievement
Lytro (Runner Up)
NFC
OnLive
Siri (Winner)
Tesla Flat Pack Battery
Best Social Application
Facebook Timeline
Instagram (Runner Up)
Google+ (Winner)
The New New Twitter
Path 2.0
Best Shopping Application
Birchbox
Fab (Winner)
Gilt Groupe
Lot18
Warby Parker (Runner Up)
Best Mobile Application
Evernote (Winner)
Flipboard (Runner Up)
Pandora
Spotify
Square
TaskRabbit
Best Location Application
Airbnb
Foursquare
Grindr (Winner)
RunKeeper ... 阅读全帖 |
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w**z
发帖数: 8232 | 8 Here are the nominees and winners:
Best Technology Achievement
Lytro (Runner Up)
NFC
OnLive
Siri (Winner)
Tesla Flat Pack Battery
Best Social Application
Facebook Timeline
Instagram (Runner Up)
Google+ (Winner)
The New New Twitter
Path 2.0
Best Shopping Application
Birchbox
Fab (Winner)
Gilt Groupe
Lot18
Warby Parker (Runner Up)
Best Mobile Application
Evernote (Winner)
Flipboard (Runner Up)
Pandora
Spotify
Square
TaskRabbit
Best Location Application
Airbnb
Foursquare
Grindr (Winner)
RunKeeper ... 阅读全帖 |
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w****f
发帖数: 684 | 9 夸行找码／矿工很久了，被拒n次了！ 焦躁、抑郁、压抑了很久。。。 最近有了
一点进展，可感觉有些奇怪，请有经验的帮忙看看。
经猎头介绍， 一个月前去面了一个约15人的startup，面了VP, CTO，Principle
engineer，research director。。。当时感觉尚可，可一周后仍然被拒，理由
experience 不够。 出于礼貌写了thanks letters。
意外的是CTO 回复了，并说他在另一个startup （5人） 也是CTO，问是否感兴趣。
随后约了CEO，COO 一起在starbucks 喝了杯咖啡，聊了些 high level的东东， 几天
后说可以offer。
目前，公司的名称：未知
项目： 未知，加入公司前细节不肯透露
CEO： 创过6个startups，好像都买了，这是第七个
COO： 2 startups，this is 3rd。
CTO： 1 startups，this is 2nd
另两个eng... 阅读全帖 |
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w****f
发帖数: 684 | 10 夸行找码／矿工很久了，被拒n次了！ 焦躁、抑郁、压抑了很久。。。 最近有了
一点进展，可感觉有些奇怪，请有经验的帮忙看看。
经猎头介绍， 一个月前去面了一个约15人的startup，面了VP, CTO，Principle
engineer，research director。。。当时感觉尚可，可一周后仍然被拒，理由
experience 不够。 出于礼貌写了thanks letters。
意外的是CTO 回复了，并说他在另一个startup （5人） 也是CTO，问是否感兴趣。
随后约了CEO，COO 一起在starbucks 喝了杯咖啡，聊了些 high level的东东， 几天
后说可以offer。
目前，公司的名称：未知
项目： 未知，加入公司前细节不肯透露
CEO： 创过6个startups，好像都买了，这是第七个
COO： 2 startups，this is 3rd。
CTO： 1 startups，this is 2nd
另两个eng... 阅读全帖 |
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l****l
发帖数: 3394 | 11 简单说说，如果去startup为了发财，劝你还是不要走这条路了。当然，钱这东西没人
不喜欢，但是纯为了钱很容易会失望的。一般startup exit的平均cash out在40-80w之
间。其实对于很多人来说，平均下来收益很容易比不上大公司。
去startup适合真正希望make bigger impact的人。
选startup的办法其实还是很容易的。楼主明显有follow techcrunch和vb。Andreessen
Horowitz，Accel，Lightspeed，Greylock，Sequoia等等这些major player投了谁，
投了那几个方向，为什么投。如果能搞清楚这些，选公司其实很容易的。还是看自己兴
趣在哪里，如果startup追钱不追兴趣，很容易坚持不久。 |
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l****l
发帖数: 3394 | 12 简单说说，如果去startup为了发财，劝你还是不要走这条路了。当然，钱这东西没人
不喜欢，但是纯为了钱很容易会失望的。一般startup exit的平均cash out在40-80w之
间。其实对于很多人来说，平均下来收益很容易比不上大公司。
去startup适合真正希望make bigger impact的人。
选startup的办法其实还是很容易的。楼主明显有follow techcrunch和vb。Andreessen
Horowitz，Accel，Lightspeed，Greylock，Sequoia等等这些major player投了谁，
投了那几个方向，为什么投。如果能搞清楚这些，选公司其实很容易的。还是看自己兴
趣在哪里，如果startup追钱不追兴趣，很容易坚持不久。 |
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p*****y
发帖数: 421 | 13 startup和startup肯定有区别，不好一杆子打死完。
但是根据我的个人经验，如果你不是技术大牛，还是别去startup。我进这个startup纯
粹是项目特别酷。进来后才发现，就一shithole，老板是资本家中的资本家，一分钱不
榨出三分钱，就是损失，公司开人就是家常便饭。我进来时是33，现在是13.公司大概
100人时，一次可以裁员三分之一。第二天上班，像皇军刚来过一样。
performance再好，工资也不动，升值就是改title，一分钱不变。就是用股票套死你。
算下来第一年的每周60-70小时的工作强度，随便没收的假期，小时工资也就比麦当劳
好点。医疗保险很好，其他福利基本没有。唯一比有的startup强的，就是老板是
billionaire，公司从没有缺过钱。
除非公司上市每股值很多钱，其实从经济角度看，还是亏了。以老板的精明程度，
outstanding股票数目，没有2亿，也要有1亿，自己手里的十来万股，稀释的狗屁不是
。 |
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c******m
发帖数: 7 | 14 web developer一枚
最近面试了一家SF startup y combinator毕业 做手机app收集驾驶信息的 base比现在
高30%吧
startup：
pros:
pay更高
有趣的项目：处理全球汽车驾驶数据
cons:
startup风险高
现在公司：
pros:
老板、队友很专业 smart 磨合的很好
绿卡排期还有八个月（可能倒退）
cons:
pay过低
过两个月就要被收购了，可能要裁员
startup的deadline就要到了，现在有几个想法：
1. 接受startup offer，规避收购裁员风险，涨工资～～～
2. 留在现在公司继续找更满意的公司，期间要求加个薪（收购前要求涨薪靠谱不）？
各位富帅给点建议吧！找工作真是体力活啊！ |
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s*********k
发帖数: 15 | 15 三十中旬， 年收入二十万， 在大公司七年抗战做上了产品经理， 一周四十个小时，
ld年收入十万， 两个人工作稳定，四口之家， 生活压力不大， 每年积蓄投资都稳定
上涨。 手上产品都是非常边缘化的东西，刚开始入行的热情已经不存在， 现在公司
的大腿被消弱不能再像以前那样提拔自己， 部门也从高速发展变成了循规蹈矩， 最近
一次洗牌后， 有了混吃等死的感觉， 白天工作开始梦游。
一直觉得自己能说能写能卖能设计能码，虽然没有一项是一流高手，作为多面手更适合
在小公司一把抓， 社会主义一块砖， 哪里需要哪里搬。 相对来说， 自己中二的性格
和情商， 在成长型公司相对来说没有那么吃亏。
得到一个机会在startup做产品经理， 收入会降到十五万， 股份另算。 这个公司不
到四十人，两年寿命， 今年刚拿下了一千多万的series A, 一水白人， 少许老中没有
阿三。 领域说来凑巧， 跟我在家自己刚开始捣鼓的一个app居然是同一个领域， 如
果把我这个hobby project拿出来， 再表现的热情洋溢一些， 拿下来的机会不小。
但工作时间，强度，压力，估计都会大很多， 钱直接砍了四分之一... 阅读全帖 |
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g**********9
发帖数: 103 | 16 @mtspring 明白了！
@irene2 其实我在国内也接触了不少的投资合伙人或是投资经理，有不少，的确是后来
自己做startup了。有成的，也有不成的。我想只要无愧于心，没什么不好的。从钱的
角度来说，其实找一个好工作，最好是startup里面，有Equity的，跟着公司一起成长
，不一定比自己挑头做startup差。但是从能力和阅历的锻炼方面来讲，自己做startup
是找一个job永远比不上的，因为思考重点不一样，思维模式不一样。人工高了，对于
startup founder来说，不是一件好事，但对于找job来说，就是好事。
@zebra07 嗯，Product Manager可以考虑呀！之前朋友也有跟我提到过。 |
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m********a
发帖数: 56 | 17 十几年经验了，去g是做manager，去startup还是继续做马工，package当然是g给的多
，base也多不少。startup很小，但是已经赚钱，投资商也是大牌的，前景应该不错，
有可能几年后就退休了。但是老婆坚决不同意，因为之前做了几个startup都fail了，
老婆想要稳定，想要g的福利和轻松，对startup已经完全抵制了，讲也讲不通。自己还
是很想去这个startup。 |
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x*n
发帖数: 11 | 18 美中的一个小startup, 帮small business做online marketing/adversting. 几乎都是
老美。15人。小城市cost of living非常低。
这个startup是self-funded, 预计明年才会开始profitable.
在那之前，给36k/yr，所以等于穷学生的生活，他们现在所有员工都拿那么多。这个是
老板的第二个startup, 所以很多员工都是跟过来的。等profitable之后，会涨到120k/
yr.
最重要的是给公司的5%，第一年cliff, 三年全vest。我看了他们的SaaS business
model他们是一定会profitable，时间问题。几年后公司价值多少钱，我猜就10~20MM吧
，除非开始卖
什么超牛逼产品。我去的话，我将是他们公司里面最technical的员工。不是说我是技
术大牛，而是他们这个行业原本就不太需要数学/CS背景的人。我在FMG这些公司的话就
是小鱼小虾米。大公司是稳定拿钱所以我不知道去大IT工作稳扎稳打是不是更好。
我之前都在大公司工作，没去过小startup, 更没去过不是VC bac... 阅读全帖 |
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b***d
发帖数: 2695 | 19 startup在什么阶段？ 刚开始一两年会比较辛苦，但是之后，不见得有多累。
interview的时候你有没有问是不是需要经常work over time？如果要加班，
可不可以晚上在家加班1个小时？如果这些你可以接受，倒是可以考虑。
我自己的几分工作都是在startup， 前一分工作有时候晚上需要加1小时班；现在
这个都没有加过班，只要白天效率高，工作focus6个小时足够了。每天5点下班接
孩子雷打不动。工作时间工作，回家从不想工作。孩子们学校的活动也从没有
耽搁过。今年我还是老大班里的room parent，家务几个娃大部分都是我管，LD
就跑跑龙套。
startup大家更care你是不是productive，而不是在公司耗多长时间，我觉得更容易
抽时间做点自己的事情，比如去学校做volunteer。
去startup，自然是有risk，但是如果比较mature的，能看到一点前途的，risk就小
很多，不去take risk，永远没有机会。 我自己也比较喜欢小公司的环境，很open，
很active。现在公司被大公司收购后，明显觉得越来越boring，我也想着move on，
寻... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 20 === Forward two opportuntie ===
Two Internet startups, both founded by Stanford Graduate School of Business(
GSB) Alumni are looking for CTOs.
One startup has recently closed a very large round of funding, and is
growthing rapidly.
It is in tourism related field.
Another startup is also very promising, founders have very close ties to
very top tier VCs. They are working on some "Weibo-like" services.
Because Stanford GSB have very good connections with VC communities, the
startups founded by Sta... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 给大家推荐几个Startup和我的筛选方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 22 21:03:05 2014, 美东)
发信人: myukulele (ukulele), 信区: JobHunting
标 题: 给大家推荐几个Startup和我的筛选方法
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 22 02:28:59 2014, 美东)
这几天找startup工作，现在已经签了。
除了面过的，我也做了很多研究，了解到最近一些startup的情况,希望有帮助
强烈推荐的：
Zenefits
业务模式为帮公司做Benefits的免费SAAS，收医疗保险得佣金。非常大的市场, 增长非
常快，Andresson Horowitz下了重金。即使现在去我觉得也来得及。
Zenpayroll
做好用的payroll.相信大家都用过ADP，用户体验多糟糕不说了。ADP和另外一家竞争对
手paych... 阅读全帖 |
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T****Y
发帖数: 31 | 22 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: TTPLAY (桌子), 信区: Immigration
标 题: 内心的困惑：是否应该去startup？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 10 14:15:25 2012, 美东)
公司不景气，从去年到今天保持每三个月裁一次人的记录不变，心中很是不安。
现在有一家startup公司有意发offer，但是听说startup办h1b和EB2绿卡都不太靠谱。
心中很是困惑，希望谁能提点一下我是否应该去startup。谢谢！
startup情况，公司成立一年左右，10来个人并在招人中，目前靠VC活。 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 23 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 求转发：想从稳定大公司去Series A Startup求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 23 21:10:20 2015, 美东)
三十中旬， 年收入二十万， 在大公司七年抗战做上了产品经理， 一周四十个小时，
ld年收入十万， 两个人工作稳定，四口之家， 生活压力不大， 每年积蓄投资都稳定
上涨。 手上产品都是非常边缘化的东西，刚开始入行的热情已经不存在， 现在公司
的大腿被消弱不能再像以前那样提拔自己， 部门也从高速发展变成了循规蹈矩， 最近
一次洗牌后， 有了混吃等死的感觉， 白天工作开始梦游。
一直觉得自己能说能写能卖能设计能码，虽然没有一项是一流高手，作为多面手更适合
在小公司一把抓， 社会主义一块砖， 哪里需要哪里搬。 相对来说， 自己中二的性格
和情商， 在成长型公司相对来说没有那么吃亏。
得到一个机会在startup做产品经理， 收入会降到十五万， 股份另算。 这个公司不
到四十人，两年寿命， 今年刚拿下了一... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 24 === Forward two opportuntie ===
Two Internet startups, both founded by Stanford Graduate School of Business(
GSB) Alumni are looking for CTOs.
One startup has recently closed a very large round of funding, and is
growthing rapidly.
It is in tourism related field.
Another startup is also very promising, founders have very close ties to
very top tier VCs. They are working on some "Weibo-like" services.
Because Stanford GSB have very good connections with VC communities, the
startups founded by Sta... 阅读全帖 |
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n******h
发帖数: 2482 | 25 Forget about sign-on bonus. Startups are stingy on cash and they should be.
But 0.2% is way too low. Keep in mind biotech startups are likely to raise
much more cash down the road, which means your shares will be heavily
diluted. Even this startup becomes successful, you may end up with nothing
in the end. Of course, if this is another Genetech or Amgen, that is a
different story.
biotech startup company? This candidate invented the core technology and
will report to the CSO. Could he argue for... 阅读全帖 |
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H*******6
发帖数: 39 | 26 朋友聚会，一朋友跟大家说现在IT行业，牛人都更偏向于去startup，而非一些大公司
，说去startup将来才能更容易地走管理路线，在大公司里基本就被埋没了，而且现在
startup找人比大公司要求还要高等等，真的是这样吗？这位朋友现在在南湾一个成立
近7年的50人以下startup工作，据他说好像是他phd毕业以后直接去的这公司，现在是
software development director了，好像各种前途，“钱”途无量，说他将来跳槽的
话，title比较沾光，各位牛人，现在startups都这么牛哪？这位神人在大家看来到底
是什么情况呢？ |
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c*****r
发帖数: 214 | 27 明天我自己去注册个公司，到时我身兼CEO，CTO，CFO，CIO，COO，UFO，
要好好过他一回title的瘾。太爽了，简直睡觉都要笑醒了
朋友聚会，一朋友跟大家说现在IT行业，牛人都更偏向于去startup，而非一些大公司
，说去startup将来才能更容易地走管理路线，在大公司里基本就被埋没了，而且现在
startup找人比大公司要求还要高等等，真的是这样吗？这位朋友现在在南湾一个成立
近7年的50人以下startup工作，据他说好像是他phd毕业以后直接去的这公司，现在是
software development director了，好像各种前途，“钱”途无量，说他将来跳槽的
话，title比较沾光，各位牛人，现在startups都这么牛哪？这位神人在大家看来到底
是什么情况呢？ |
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s***f
发帖数: 457 | 28 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意挑战自己，尝试在一个startup公司做Sales？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 18 15:59:49 2013, 美东)
做Sales难.
做Enterprise Sales更难.
一个中国人在美国, 在startup公司做enterprise sales, is EXTREMELY difficult !
但只有解决困难的问题，个人职业发展才能上升到一个新台阶, 公司才有价值， 。
你是否有愿意Challenge自己， leave your comfortable zone ? 为自己打开一片新天
地 ？
如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们会向你介绍我们的情况。
== 仅现有硅谷南湾和Boston地区 ==
------------------------------------------------------------------------
- 几个月以前我们发... 阅读全帖 |
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s******i
发帖数: 14 | 29 SEATTLE STARTUP HACK 2014
WHEN November 14 - 16, 2014
WHERE Bellevue, WA
Peer Idea Exchange & Feedback • Cofounders Match • Team Building
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Startup • Customer Development • Marketing Strategy •
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REGISTER BY NOV 9 www.SeattleStartup.org/Hack2014
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Up to 20 local startup teams from a variety of areas, as well as
OPPORTUNITIE... 阅读全帖 |
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d********g
发帖数: 10550 | 30 “烂大街的系统直接用产品不就行了，干嘛要自己写”
去startup，这态度一面都过不了。人要看你的github profile，看你属于用别人的还
是写东西给别人用那种
“俺们就是做backend的，所以不在乎你们web用什么”
这是典型的非startup思想。startup不分frontend/backend，要会就会全套，不会连进
都进不去。一招鲜在startup不灵的，startup不招螺丝钉 |
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d********g
发帖数: 10550 | 31 auth系统涉及到安全，现成的至少要定制。就算用，source code肯定也是一条一条过
了一遍的
“重复别人劳动”是非startup才干的吧，都是startup开拓的新领域，回头别的公司搞
点二手的
startup需要can do attitude和“三天不学习，赶不上刘少奇”的危机感。你不在
startup做又根本不了解startup在做啥还能指点江山，这演的是哪一出？ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 32 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 给大家推荐几个Startup和我的筛选方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 22 21:03:05 2014, 美东)
发信人: myukulele (ukulele), 信区: JobHunting
标 题: 给大家推荐几个Startup和我的筛选方法
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 22 02:28:59 2014, 美东)
这几天找startup工作，现在已经签了。
除了面过的，我也做了很多研究，了解到最近一些startup的情况,希望有帮助
强烈推荐的：
Zenefits
业务模式为帮公司做Benefits的免费SAAS，收医疗保险得佣金。非常大的市场, 增长非
常快，Andresson Horowitz下了重金。即使现在去我觉得也来得及。
Zenpayroll
做好用的payroll.相信大家都用过ADP，用户体验多糟糕不说了。ADP和另外一家竞争对
手paych... 阅读全帖 |
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s*********k
发帖数: 15 | 33 三十中旬， 年收入二十万， 在大公司七年抗战做上了产品经理， 一周四十个小时，
ld年收入十万， 两个人工作稳定，四口之家， 生活压力不大， 每年积蓄投资都稳定
上涨。 手上产品都是非常边缘化的东西，刚开始入行的热情已经不存在， 现在公司
的大腿被消弱不能再像以前那样提拔自己， 部门也从高速发展变成了循规蹈矩， 最近
一次洗牌后， 有了混吃等死的感觉， 白天工作开始梦游。
一直觉得自己能说能写能卖能设计能码，虽然没有一项是一流高手，作为多面手更适合
在小公司一把抓， 社会主义一块砖， 哪里需要哪里搬。 相对来说， 自己中二的性格
和情商， 在成长型公司相对来说没有那么吃亏。
得到一个机会在startup做产品经理， 收入会降到十五万， 股份另算。 这个公司不
到四十人，两年寿命， 今年刚拿下了一千多万的series A, 一水白人， 少许老中没有
阿三。 领域说来凑巧， 跟我在家自己刚开始捣鼓的一个app居然是同一个领域， 如
果把我这个hobby project拿出来， 再表现的热情洋溢一些， 拿下来的机会不小。
但工作时间，强度，压力，估计都会大很多， 钱直接砍了四分之一... 阅读全帖 |
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l********o
发帖数: 5629 | 34 麻痹美国老中，以为startup公司会是一路顺风就上市分钱，前几年纷纷加入uber,
airbnb,snapchat,常常听到某老中从facebook跳槽到snap给了2M股票的新消息。
今年发现形势不对又纷纷跳槽离开。
startup感觉就是一条贼船，不抱着提着脑袋干革命的决心，不要去startup了吧。
startup最适合低谷的时候加入，这种人公司才最欢迎。 |
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b******l
发帖数: 21 | 35 毕业之后第一份工作，大公司的职位更match一点，但是base比startup少了十几k。
startup其实也不算是真正意义上的startup了，公司也有3，4百人了。一开始比较想去
大公司，但是startup开出条件之后，确实钱上差的比较多。但是大公司那边也不好
negotiate了，人家已经发正式的offer来了。
大家给些意见。 |
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v*m
发帖数: 79 | 36 从硅谷目前形势看， RF类的startup看上去比其他类型的startup（不和软件比, -,-)
还是要稍微有钱一些， power management类的比较平淡一些。 RF类startup大多愿意
出钱做h1b和gc，偶尔有些startup package甚至可以比大公司高出xx%.不过我对这两类
公司的干活强度没有真正的体会，有体会的可以来补充一下。 |
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d**e
发帖数: 6098 | 37 ☆─────────────────────────────────────☆
zzq2861105 (哇哈哈) 于 (Wed Jul 4 21:28:06 2012, 美东) 提到:
明天要去一个start—up公司谈工作的事情，HR一定要我开这么长时间车过去，我估计
是觉得我没什么经验，想一次性搞定我，不让我有考虑的时间和余地。 应该主要是工
资，签证，股票这几个方面的问题。 不知道有谁有什么建议吗？ 或者发个总结的帖
子的地址给我，我想系统地准备下
从别处摘来的，分享一下：
工资谈判最重要的是告诉对方你值多少钱，而不是你需要多少钱。
错误方式一：我有老婆有孩子还刚刚买了房子，老爷太太多赏几个大子儿吧 （直接去
地铁站吧，不送啦）。
错误方式二：我有offer二三四五六，你不给我加钱我去别家了（心里可以这么想但不
能这么说，吃相不能太难看）。
错误方式三：我同学我同事我亲戚我朋友都拿多少多少钱（四大牛人在mitbbs上显摆显
摆就算了千万别当真，人家关你什么事），或者amazon google facebook microsoft
IBM walmart McDona... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 38 做Sales难.
做Enterprise Sales更难.
一个中国人在美国, 在startup公司做enterprise sales, is EXTREMELY difficult !
但只有解决困难的问题，个人职业发展才能上升到一个新台阶, 公司才有价值， 。
你是否有愿意Challenge自己， leave your comfortable zone ? 为自己打开一片新天
地 ？
如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们会向你介绍我们的情况。
== 仅现有硅谷南湾和Boston地区 ==
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- 几个月以前我们发的一个帖子
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发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意通过自学成为做销售，市场和BD的高手 ？
... 阅读全帖 |
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s***f
发帖数: 457 | 39 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 有没有graphic designer愿意兼职一个startup的机会 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 17 11:02:28 2014, 美东)
有没有graphic designer愿意兼职一个startup的机会 ？
我们是一家初创startup Internet software 公司， We are in Santa Clara.
We can use some helps in graphic designs. 我们也希望能给你提供一个发展的机会。
详情, 请站内联系。
=== In additional to graphic designer, we are also looking for people
=== who are interested in software,
=== 下面是我们软件方面招人的说明
发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意通过自学转行成为一个软件工程师
发信站: BBS 未名空间站 ... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 40 大家都知道，能够最后IPO的startup是5%的比例。
而能够在IPO之后核算待遇比得上FLG的又是少数中的少数了。大部分IPO之后未必能挣
得就比FLG多。
而IPO之后核算待遇能超过FLG一大截的的startup则是极少数了。
因此，加入startup其实发财的概率还是很低的，而且更多的是看运气了。
所以，大家喜欢往startup跑的原因其实不只是梦想发财，还有很多其他原因的。 |
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s***z
发帖数: 17 | 41 看到很多人问拿到startup offer来这里问该不该去或者该去哪个。这样的帖子争议往
往比较大。问题是真正在那些startup工作的人多半不会在这里回帖评论自己的公司，
你能在bbs上得到的有用信息很有限。网友们给的意见更多的是参考网上的评论文章加
自己的感觉或者是n手消息。如果他们通过朋友得到一手消息，也不会贸贸然贴网上。
所以想要得到有用信息，最好的办法是找目标公司的中国人直接聊。但如果你是new
grad，想要找到这样的熟人也许很困难。有个简单可行的办法就是去linkedin搜，看公
司里中国人的profile。如果觉得免费版不够用，拜托你就花几十块升个级吧。
看到中国人的profile以后要关注什么呢？首先new grad可以忽略，主要看看那些有多
年工作经验的人。如果一个startup的中国人很多都有四年以上在别的好公司的工作经
验，那这个公司基本靠谱，值得投资你未来的2-4年时间。原因很简单，在业界混了四
年以上，尤其是FG之类跑出来的，往往在各个公司都有朋友，有很多第一手的信息。这
些人很多也不缺钱，所以更看中公司的长期发展。如果这些中国人毕业学校好，也是个
好的信号... 阅读全帖 |
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s**o
发帖数: 612 | 43 国人在这边startup确实不多，几个原因：
1. 高学历群体来得晚。
2. 要等毕业，要等身份，要安家要买房要养娃，等一切都安定了已经35、40了，没激
情了。
3. 回国人数比烙印多，国内环境比起印度来还是要好很多，如果算国内startup真不比
湾区startup差，要质量有质量要数量也有数量，比如小米。
4. 语言问题。不过比起日韩来说还是好多了，在湾区就没见过日本人韩国人开的
startup。native speaker忽悠能力还是很占优势的。 |
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m*******e
发帖数: 361 | 44 这几天找startup工作，现在已经签了。
除了面过的，我也做了很多研究，了解到最近一些startup的情况,希望有帮助
强烈推荐的：
Zenefits
业务模式为帮公司做Benefits的免费SAAS，收医疗保险得佣金。非常大的市场, 增长非
常快，Andresson Horowitz下了重金。即使现在去我觉得也来得及。
Zenpayroll
做好用的payroll.相信大家都用过ADP，用户体验多糟糕不说了。ADP和另外一家竞争对
手paychex都是上百亿市值。
Blend Labs
给Mortgage公司做SAAS,现在revenue已经过百万，现金流为正。mortgage在美国就是上
万亿市场，我觉得上升潜力很大。创始人从Palantir出来。我面了没拿到offer
很有前景的
Shopular
coupon app，不要小看，这个领域已经出了两家10多亿规模的公司。现在已经几百万用
户，红杉投资。未来目标是O2O整合线下零售业
WealthFront
没有仔细分析，不过觉得他们思路靠谱，也有traction，还处于成长早期
AngelList
想象空间较大，比如未上市公司股... 阅读全帖 |
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j********x
发帖数: 2330 | 45 startup就是所谓的风险极大做新的东西。customer base有关系，但是customer base
是结果，而不是原因。
如果你一定要把startup定义为：搞个公司，一定要做大做强，否则就不是startup；那
我只能说：
兄弟走好。。。
personally
startups |
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h*****a
发帖数: 1718 | 46 不要盲目的为了startup而去startup。你去的应该是一个你愿意为之奋斗直到上市退休
的公司。没有这样的passion还是不要随便跳startup的坑。否则成功的期望很难比去大
公司高。
现在很多startup都会给办身份，不过太小的公司不稳定确实会是一个concern。 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 47 不要盲目的为了startup而去startup。你去的应该是一个你愿意为之奋斗直到上市退休
的公司。没有这样的passion还是不要随便跳startup的坑。否则成功的期望很难比去大
公司高。
现在很多startup都会给办身份，不过太小的公司不稳定确实会是一个concern。 |
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s********1
发帖数: 235 | 48 看到大家对startup的讨论那么多，小的上来问一个startup如何发财的问题。抱歉，小
的不懂，大家见笑。
小的，以前在一it startup 工作，进去的时候，给了40，000股股票，每股价值0.99美
元，但是小的后来离开了，公司收回了股票,那个公司，也一直没有上市，小的问一下，
假设那个公司上市了，假设小的还在那个公司，每股价值90美元，小的把那40，000股
股票卖掉，是不
是就能得到3，600，000美元那么多钱？还有听说雇员都有个black box，好象是公司雇
员在九个月后才能trade 股票，是这样吗？那么，如果九个月后，股票跌了，但是又过
了18个月，股票又涨上去了，小的再抛，是不是依旧能赚钱？
有没有一直把股票hold 着的？
还有就是雇员只要抛股票就会有人买吗？有没有抛不出去的股票？
抱歉，小的不懂。现在也不在startup了。多谢。 |
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m*p
发帖数: 1331 | 49 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: mbp (Mac Book Pro), 信区: StartUp
标 题: Startup Offer求教。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 11 03:11:18 2015, 美东)
最近也拿到一个startup的offer，情况和qiiq差不多，不过我加入有点晚，现在已经是
第二轮了，已经有10M的VC+angle了，20员工，目前还没有revenue。
现在ceo给我50k股，保持我现在大公司的base （low ball了很久，，，），
但是有几个问题我一直没弄懂：
1，50k股／4年，是stock还是option？ ceo一直跟我说stock，但是我感觉应该是
option？是不是stock好一点？
2，如何估计出他们现在一共发行了多少股？因为我还是不知道我究竟占了多少％？
谢谢！ |
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c*******e
发帖数: 621 | 50 建议把公司名字删掉 zenefits ceo取消offer前车之鉴
像这种早期的startup 最后成功的可能性很小
大名鼎鼎的Andreessen Horowitz，投资了250家公司只有5家上市成功的，40家被收购
的。
收购其实也未必对员工好，收购价比valuation低的话，你可能一分都得不到。
如果只看30-40人规模的公司，这个比例更低。
另一方面，如果你用5年10年时间去赌也风险太大 （虽然收获也大，但10M还是20M还是
50M又有多大区别？5M就够退休了）
我个人的建议是如果有flg offer当然还是从大公司起步比较好
如果没有大公司offer，那么想一想如果你干一两年后离开公司，会得到什么？
(在每家startup干一两年，风险就分散了）
有的公司vest policy比较友好，one year cliff，monthly vest
也就是干满一年给25%,以后每月给股份
有facebook早期员工干了一年拿了股份很早就离开公司了，最后上市也大发了一笔
有的公司vest policy不那么友好，干一两年走没有股份或者很少，比如第一年只给10%
或者strike p... 阅读全帖 |
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