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全部话题 - 话题: ttap
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f***r
发帖数: 45
1
来自主题: Mathematics版 - Re: 数学系的 start up package
55K 应该是POSTDOC 工资。 数学系比较好的博士后位子经常挂一个XXX助理教授的头衔
, 不过其实是博士后的位子。 我知道U OF MICHIGAN 的博士后07年的起薪大概是54K
。 前面的帖子说U MICHIGAN 的TTAP 起薪53K, 应该起码是10年前的价格。
数学系的RESEARCH TIER ONE SCHOOL, 现在给的TTAP 起薪市场价应该是60+K 到 80+ K。我知道的很确定的例子:
1: U OF IOWA 今年发的TTAP OFFER 薪水85K
2: 好几个IVY SCHOOL, 起码到2005年开的薪水就已经是80+
3: MISSOURI COLUMBIA 2003左右的薪水就开到了60+

发帖数: 1
2
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: minaduki (小香猪噜噜噜), 信区: Faculty
标 题: 山穷水尽疑无路,柳暗花明来offer
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 23 20:52:25 2018, 美东)
大家好,我就是前阵子口头offer被人拖了三周然后withdraw掉的苦主。
当时眼看着都五月了,觉得2018就这么结束了,结果又峰回路转收到了今年面的最好的
学校的offer。
事情是这样的:
[前情回顾] 四月中旬和学校A谈offer,结果对方拖了三周见不到official letter,五
月初突然发email用个一看就是借口的借口说不发了(那个帖子我后来删掉了)。我心
中虽然一万匹草泥马在奔腾,但还是优雅地回了句"Thanks for the update." 虽然以
后肯定会避免和这种人打交道,撕破脸对眼下的困境和未来一点帮助都没有。
当时有点失落。我已经是第二年在market上了,而且offer谈丢了这种小概率事件也不
是第一次发生在我身上。去年谈过一个offer也被对方withdraw了(主要原因可能是自
己谈tw... 阅读全帖
h*****w
发帖数: 8561
3
RAP就是POSTDOC,唯一的好处是能自己做PI拿GRANT,你要转成TTAP要和外来的申请人公
平竞争.我听说过RAP转TTAP的例子,不过是在前几年位置巨多的时候.
d***a
发帖数: 13752
4
在不错的大学里,把RAP当作一个整体,把TTAP当作另外一个整体,TTAP的平均水平肯
定是高于RAP的。
l****y
发帖数: 486
5
来自主题: Faculty版 - 未来规划真诚求指点
看样子你在本单位拿的不是 tenure track AP,可能是 RAP类。在 NIH study section
里基本𣎴会考虑给RAP R01,会跟你说拿个 ttAP 再来申请。我知道会有人跳
出来说自己是 RAP 又有 R01的。这种情况很少,以后会越来越少。原因在于,一大批
ttAP 都拿不到快饿死了,而RAP 反正有大老板养着,reviewer 都知道你一时半会死不
了。
你指望在你老板底下拿到R01再出去找,不能说不可能,但至少会很困难。

2
track,
足,
一个
s**********e
发帖数: 33562
6
来自主题: Faculty版 - NSF CAREER
不这么认为。至少我见到的国内的杰青都满牛的。他们有的可能拿不到top 的TTAP,但
是一般来说拿个一般学校的TTAP还是不在话下的。也别把国内想得太差了。
而且这里的比较是在自己的体制内比较。
m****0
发帖数: 23
7
满嘴跑火车的风气是从哪来的?
绝大多数的大千人应该都是tenure了,并且不少都是正教授,到你嘴里成了ttap,你丫
倒是去申请个大千人试试?看到傻逼言论就来气
你可以说千人回国混油水不出力,但说水平ttap就是你自己傻逼了
什么时候千青和大千人一个level了,一个回帖暴漏全部智商?

学生

发帖数: 1
8
faculty 就是 faculty. 这个年代TTAP的位置太难了,trump的20%计划一旦通过,今后
几年招的TTAP会急剧减少,时势造英雄.不知道你犹豫什么
L*******d
发帖数: 2760
9
来自主题: Faculty版 - Offer选择的纠结
你申请的学校太少了?美国一个TTAP 都没拿到?你要是不想回国不会考虑申请国内的
学校吧?
假如不介意回国,这3个比较起来,上交的肯定最好,Tenure track full professor。
1300万,可以开公司了!
这3个里面,美国的那个最差,钱少,还不是TTAP。

发帖数: 1
10
小弟今年有幸拿到一个TTAP的职位,学校还可以,专业排名20多。
学校在大城市,交通生活都比较方便。私校,给的start up也是还可以的。所以我各方
面都很满足,而且是唯一面试,唯一offer。这些经验等settle down了再来发帖。
现在郁闷的是spouse的问题,城市基本没有相符的公司,也没有职位。
现在貌似唯一可行的方法,就是希望能给spouse提供一个 non tenure RAP的职位 (因
为ld的背景和我差不多,而且也已经在top 2博后多年)。
现在offer还没有最终下来,也没有签字,找系主任提出(2nd visit已经完了,他人貌
似不错),系主任说去看看probability,说这个系以前没有过,但是听说别的系有过。
不知道板上个位高人觉得学校解决RAP机会大吗? 还有一些什么机会可以试试呢?
实在不行,ld打算明年再申请一次TTAP。
m*********1
发帖数: 35
11
来自主题: Faculty版 - 三个offer,如何选择?
带友发帖,请不要人肉。朋友做了很多年凝聚态物理方向博士后,终于今年收到了几个
offer。听说这里的教授们见多识广,特别来请教一下:
1) 综合排名较低的美国公立R1 University。AAU中的一所,专业方向还比较强。TTAP
职位,package比较标准。
2) 香港科技大学 (HKUST)。TTAP职位。薪水较高,加上房帖一年120万港币。税率较低
15%左右。启动经费较少。
3) 魔都top2中的一所。给正高职称,年薪40万人民币,一次性补助100万人民币。承诺
拿到青年千人后再给个人50万,启动经费升到$2M USD。不解决住房。
我劝我朋友能留在美国就留在美国,不过朋友有些回国的意愿。不知大家怎么看?
i******t
发帖数: 35
12
来自主题: Faculty版 - 香港 top3 和 UK top10 比较
在美国拿的博士,后来来英国做博后,刚来一个月。最近收到了UK top10 学校的面试
邀请。
上个月拿到了香港top3的TTAP offer。
有点纠结是直接辞职去香港开始TTAP,还是留在英国(如果拿的offer的话)。
香港tenure压力估计比较大,感觉整体上也在走下坡路,住房和小孩上学都是问题。但
是,工资高,吃的好,离家近。 香港的tenure有多难? 拿不到tenure的话是不是只能
回大陆了? 本人不到三十岁,有两个娃,去香港是不是压力很大?
UK 来了一个月,感觉学校没有朝气,大家都在混日子,出成果很慢。 工资虽然不算低
,但是也就够基本生活的,存不下多少钱。 好处是医疗不错,生活没压力。如果留下
来,可能就是干一辈子了。考虑到自己不到30,有点不甘心。但是感觉UK的职位还是挺
难的?
请各位指点。
g******t
发帖数: 11249
13
标 题: TTAP过不了青年千人面试都很正常
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 24 10:07:43 2017, 美东)
千青现在跟美国教职越来越两个轨道
能拿到一个的,不一定能通过另一个的面试
青千的门槛:
1. 年龄
2. SCI论文数量
3. 国内人脉(回自己本科学校最好)
TTAP的门槛:
1. 论文质量,是否顶刊顶会
2. 英文谈吐,个人形象,教学经验
3. 美国推荐信质量
4. funding(bio的可能要自带K99才够资格找教职)
L*******d
发帖数: 2760
14
来自主题: Faculty版 - Re: 求建议,回国还是留下
假如申请不到青千就不要归了。工资20万,二线城市最好三思而后行。物价水平,都用
人民币计算,国内一线二线水平比美国大部分college town 只高不低。
以你老公目前的背景,英语口语还过得去的情况下,不挑学校,多申请一些,在美国申
请到TTAP应该问题不大。
个人建议先把身份搞定了再回去,以后来去都方便。另外,做两手准备,这边申请TTAP
,那边申请青千。到时候可以多一些选择。
目前他可以准备申请EB1A 或者 EB1B 都行,10月份就交材料,PP,运气好,一年之内
拿卡的都有。
对于你自己来说,有绿卡很重要你不需要一定要有什么学位才可以工作,可以一边读书
一边工作都是可以的。有很多入门的工作,只需要高中文凭,面试过关,英语交流问题
不大就可以了,类似商场的sales associate, cashier, 银行的teller 等等。没那么
难,往往是跨出去的第一步很难。
假如你老公一心想着要回去,至少要做好一个万全的准备,万一到时候出现了意外,和
他想象生活不一样,他想归海,有没有后路?

发帖数: 1
15
来自主题: Faculty版 - Re: 求建议,回国还是留下
我其实不是说非要阻止他回去,而是现在他完全做好没有后退的路,我们拿的是J visa
, 2019表到12月份就过期了,我跟他说让老板再把2019表延满五年,然后我们赶紧申请
豁免,准备材料找律师申请绿卡,哪怕他回去了,只要能拿到140了,这样哪天发现后
悔了想回来都可以,可是他拖拖拖,不愿意弄这些,觉得麻烦,我现在别无他法,不敢
指望他了。也许他就没想过要为我们这个家做退路,也不想弄这些,不让我以后有机会
留在这边,让我别无选择只能跟他回去。我回去再带娃两年,国内就业对大龄女性存在
歧视,虽然我也是985学校毕业,可是多年不工作,实事求是我回去找到工资待遇可以
的工作很难,没有家人帮忙,对我来说家庭和工作很难平衡,这样的生活不用想都是一
地鸡毛,我管多了,就像版上有网友说的,男人很烦觉得我是个妈,可是如果男人能让
女人安心在家带娃操持好家,谁愿意给自己找事情做?不还是男人能力有限,又希望女
人把家弄好,还顺带有能力挣钱?我现在只能在照顾好家的同时,逼自己抽时间进步了
。依靠男人总是不如靠自己,虽然自己也没多大本事,至少腰板直些。这是我最近这段
时间的感慨,虽然对他很失望。


:... 阅读全帖
d*******h
发帖数: 2146
16
来自主题: Faculty版 - Re: 求建议,回国还是留下
这才是正解
前面那个建议ttap的简直是把人往坑里推
ttap拿到也是四百名以后的学校了
这坑一下去就再也爬不出来了
g******t
发帖数: 11249
17
系主任强行拉进来站台的两个美国人小ttap
dean当年拒绝签字,直接把系里发的纸质offer收回
空额给了别的系养人
一年1+1的load,1门1xx通识入门课,为了掩人耳目堵别人非议,说ta弄的人水平太差
强行加开了一门4字头的实验课:-)
系主任自己哭爹喊娘撒泼打滚弄来的校长特别基金7月份到期
自己有个20万的小grant,但那个是研究的私房钱肯定不会给系里养人。。。。
一个小ap加上fringe大概12万
24万的cost雇倆1/3 load的adjunct讲师:-)
院长估计气的鼻子早就冒烟了。。。。。
funding肯定是要cut的
一众吃瓜群众就看这俩老狗怎么咬吧
前面哪位大哥还说热门学校两派人斗得厉害普通人有可能捡漏进去
看吧,真真是炮灰
不过那俩也不亏,别处连讲师都不肯给,白混个一年ttap工作资历
r*******6
发帖数: 460
18
来自主题: Faculty版 - 本校non-tt 转tt AP的问题
有noa了吗?
有的话,看qualifications 描述与你的背景是否相配。
没有的话,去问系里近期有没有招 一个ttap的计划。
credit,startup等等是最后一步。还远着呢。
一个朋友(顶尖医学院)non-ttap若干年,拿到K也无望”转正“,降一个档次到州立
为associate pf,不到三年回来match到associate pf。
所以王道是去外边拿offer。
a****n
发帖数: 3082
19
来自主题: Returnee版 - 千青的真实性如何?
ttap也要分哪儿的吧

tenure 去国家实验室当scientist 也很多。我认识的还没有那个TTAP拿到tenure后再
去国家实验室的,听说也有过,但极少,去了也是当大头的,而不是啥team leader这
种最小的头。
A********n
发帖数: 2159
20
来自主题: Returnee版 - 千青的真实性如何?
这个我没说,我说的是相当于中科院的研究员,没说等于正研究员
刚转的也就相当于副研,但是team leader什么的绝对等于正研,不比什么TTAP差
这个Shen应该是资历比较老的,人家复旦都给了系主任的,可不是什么水货

tenure 去国家实验室当scientist 也很多。我认识的还没有那个TTAP拿到tenure后再
去国家实验室的,听说也有过,但极少,去了也是当大头的,而不是啥team leader这
种最小的头。
j****n
发帖数: 3370
21
来自主题: Returnee版 - 拿到了上科大的Offer,值得归吗
搭车问一个 上科大和南科大这种的ttap和华五的非青千ttap 相比如何?
假设待遇差不多,如博导 启动经费等

发帖数: 1
22
来自主题: Returnee版 - 2个offer的取舍
我海归的是西南的一个985的百人,我小孩在国外出生时,我和夫人都已经拿了PR,所
以回国办不到户口,不是外国国籍和户口冲突不冲突的问题,而是根本办不到户口。给
小孩办中国绿卡,走了1年的流程都没有拿到,然后就出国了,直到现在都没有拿到,
每半年打电话问公安局的负责我们孩子中国绿卡的警官,都说还在办。我做百人一年20
万左右,别的就是靠科研奖励。期间我自己办了公司,生意时好时坏。说实话,我在中
国呆了三年,烦透了中国,于是申请美国的TTAP,很顺利的就归海了。但是我很感恩国
内的三年,彻底治好了我的中国情结。我这种情况我身边还几个,海归又归海美国TTAP
的,感谢这个社会,大家来去自如的。
"《中华人民共和国国籍法》:第五条父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具
有中国国籍;但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍
的,不具有中国国籍。" 使馆根据这条是明确说了,我娃不能办旅行证/护照,只能
办签证,回国后公安局也明确说不给办户口。我在最绝望的时候,也想过走歪门邪道去
办户口,甚至想过去买个出生证明,把娃的户口办了,这个想法被我岳母打消,她说人
一辈子都不... 阅读全帖
E******d
发帖数: 3514
23
来自主题: Returnee版 - 2个offer的取舍
你说的这些,难道不是都在文件里写明的?你完全可以在海归前就搞明白的。也没人为
难你刁难你,你最后却因为这个归海,不觉得很可笑吗?
[在 workingha (high) 的大作中提到:]
:我海归的是西南的一个985的百人,我小孩在国外出生时,我和夫人都已经拿了PR,所
:以回国办不到户口,不是外国国籍和户口冲突不冲突的问题,而是根本办不到户口。
给小孩办中国绿卡,走了1年的流程都没有拿到,然后就出国了,直到现在都没有拿到,
:每半年打电话问公安局的负责我们孩子中国绿卡的警官,都说还在办。我做百人一年
20万左右,别的就是靠科研奖励。期间我自己办了公司,生意时好时坏。说实话,我在
中国呆了三年,烦透了中国,于是申请美国的TTAP,很顺利的就归海了。但是我很感恩
国内的三年,彻底治好了我的中国情结。我这种情况我身边还几个,海归又归海美国
TTAP的,感谢这个社会,大家来去自如的。
:"《中华人民共和国国籍法》:第五条父母双方或一方为中国公民,本人出生在外
国,具有中国国籍;但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外
国国籍的,不具有中国国籍。" 使馆根... 阅读全帖
L*******d
发帖数: 2760
24
来自主题: Returnee版 - 2个offer的取舍
如果要海归,我觉得根据你的实力来在2和中大有编制的正教授来选择吧。
如果你个人90%能保证自己6年后能转正,就去选那个特聘研究员的工作吧。那个待遇50
万不是一直每年都这么多,转正了也就应该降下来了。
我只想问一句,你做了这么多年的千老,还没做够么?1和2不都是高级千老么?
中大如果真的能给有编制的正教授,学校一般也会有周转房,你自己想办法把房子买了
,然后就可以想办法根据你的情况各种捞钱了。有师兄帮忙肯定会少走弯路。
给你一个和你目前不一样的建议,是基于你有3个娃和你目前的家庭状况给出来的!
你再给自己两年的时间,去你周围的社区大学或者你现在的学校,找一些可以教书兼职
的工作,教一门课,两门课都行,锻炼自己的英语和积累教学经验。同时上job market
, 不挑地方,不挑学校,只要是TTAP就投。
你老婆有博士文凭,其实不管是在国内还是在美国,找工作都是分分钟的事情,只是她
愿不愿意出去找,能不能放下身段去从零做起。
孩子大些了就会好些了。其实她现在就可以出去上班,让你们的父母过来帮忙带带孩子
,然后送daycare, 等到都开始上学了基本就轻松很多了。
只要你在大学能找到一个TT... 阅读全帖

发帖数: 1
25
来自主题: Returnee版 - 2个offer的取舍
我当年的国外PR是加拿大的枫叶卡。我申请美国的TTAP的时候,美国的学校没有在乎我
没有美国的身份,通过H1b来的美国,然后来了后伸得Eb1a,加了premium,两周就批下
来了。我这种海归归海情况说少也不少,其实当年我们系来了3个新TTAP, 另外一个也
是从大陆归海的, 他是从厦门大学归海的,牢骚满腹不满意的很。有空的话,真想把
海归三年的经历写写,很有意思的。我其实也在这里零零散散的分享过一些,如下。我
在国内其实混的不错,人际关系处理的很不错。
https://www.mitbbs.com/article_t/Returnee/13607489.html

EB1
L*******d
发帖数: 2760
26
来自主题: Returnee版 - 40左右的绿卡千老回不回
实话实说,我肯定拿不到,虽然我从来没试过。之前博士刚毕业那会,国内一个院长只
给了有编制的副高。当然,后来在这边很顺利找到了TTAP的职位。
不可否认,对他自己来说,中大的offer的确比他现在的工作强。但是,他有3个小孩,
如果我是他,我一定会去找自己身上的不足,争取在这边拿到一个TTAP的offer,然后支
持老婆在这边读书工作和发展。再稳定下来。回去的话,会有太多的不确定,我是一个
不太敢于冒险的人。
但是我对他的专业不了解,当然也没法评判他在这边找AP的难度。

倍。
g******t
发帖数: 11249
27
暑假带了几个gift school孩子进lab做科研
米帝的精英教育还是很夸张的
华人小孩高中修几门AP课程,这些孩子感觉学习能力已经超过一般州大的高年级本科生了
本科必然会是腾校,一般人去医学院,有追求的MIT,Caltech接着博士
30之前ttap,35之前career,pecase; 很快被捧成rising star
而且有中学同学,本科同学,研究生同学; 巨大的美国人脉网,普通教授想给他们写
个推荐信还排不上队
李开复这样的早年出国的台湾人,张峰这样的半路移民
普通老刘,研究生才过来,一般跟的还是中国老板;神在美国学校,却跟美国大学文化
毫无关系; 毕业只能拿中国老师的推荐信(通常不是系主任 院长 院士,学术界并没有
什么鸟用)
本来最适合的机密国家实验室要公民不能进,政府不能进,大公司要等着领导点头给办
卡,几年就耗过去了
博后2-5年,找个Midwest鸟不拉屎的州立拿着6-8万开始人生,配偶搞不好还没工作
funding rate不到10%,学生都是些红脖子,上面的领导把AP当expendable asset压迫
在美国混的还是大陆华人圈子,想找点关系比登天还难
就算很... 阅读全帖
g******t
发帖数: 11249
28
来自主题: Military版 - 感觉她是太优秀了
她还用下一线啊
工资开高点
雇几个ttap级别的老中RAP看着摊子不就是了
g******t
发帖数: 11249
29
来自主题: Military版 - 30好几,还跟人合租
这年头不自带funding怎么找ttap位置 ?
g******t
发帖数: 11249
30
来自主题: Military版 - 除了生物化学材料
有毛用啊
非名校非院士组出来,就算一座一大堆,有毛用啊
应聘ttap教职看你学校就把CV扔一边去了
能有黑人大学要都算好的了

候。
g******t
发帖数: 11249
31
大学里很多,名校毕业的数学博士
讲师,很稳定;还有暑假
5-6万总是有的
上完课就可以思考大问题
不像TTAP有考核压力
如果喜欢数学
说起来是值得羡慕的工作
老张英文还是不错的,能胜任teaching
g******t
发帖数: 11249
32
来自主题: Military版 - 其实 师资博后 是个挺好的制度
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: greemint (Haruka:连在河北工业大学看门都不配), 信区: Faculty
标 题: 其实 师资博后 是个挺好的制度
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 26 06:51:19 2018, 美东)
美国按HR规矩这电面不让视频是么?
结果很多人CV看起来很好看,讲talk味同嚼蜡,吃饭大家如坐针毡,恨不得早点结束
就那么两天,看一个人能看出啥
除非长得跟大明星似的,人人喜欢
有些学校连全系晚餐都省了(虽然还给面试者报销),都要回家带孩子没人愿意去
sc中午在学校小包间午餐面试
记得看老教授几十年前写的找工作的书,博士生都是毕业前把自己毕业论文的几章寄给
对方系主任惠存,多么优雅体面的求职方式
现在残酷了许多,也少了dignity,跟企业差不多了
对于应届的
还不如一开始就先招成visiting,一年时间
好就留,双向选择,也是充分了解后再结婚
当然这是针对大家都比较想去的高校
地方不好的,不给ttap人家不来,那也没办法
n**e
发帖数: 1296
33
来自主题: Military版 - 这种不公待遇造成的仇恨
没在美国做过教授的,回国从ttap做起,5年后考核通过可获副教授职称。
美国做过助理教授的,回国直接给副教授。
拿到过tenure的,直接给正教授。
屁话没有。

发帖数: 1
34
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: qimazhaolv (qimazhaolv), 信区: Faculty
标 题: 这是得罪了未来的系主任了吗????????
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 25 02:11:51 2018, 美东)
目前状况:接受了口头offer, 签了院里的offer信,并且已经邮寄回去。还在等学校一
级的offer信。基本上算是十之八九。
但是,问题来了。
今天周六,下午五点多,未来的系主任没有预先通知,就直接通过手机要求视频。我当
时很吃惊,还以为是我自己误操作向对方发了视频,所以就赶紧摁掉了。后来想,可能
是对方发来的。
然后,就发了两个短信过去,为了给对方挽回面子(其实是也真的不确定是哪一方发的
视频邀请),就说"很抱歉,给你误发了视频邀请,我也不知道怎么发出的。祝周末愉
快。"然后对方就没有再回复!
现在我想,可能系主任是误操作。但是,如果对方不是误操作的话,那就可能真把他得
罪了。
感觉一般系主任很少在周末联系TTAP. 特别是通过视频联系,让人想不到!
g******t
发帖数: 11249
35
来自主题: Military版 - 在美国也是博后啊
TTAP其实就是长期博后

发帖数: 1
36
那是我前面没说清楚,my bad
我指的是毕业了当faculty,做了ttap的那类北大生物系的,不是说学习那段时间。
g******t
发帖数: 11249
37
数学的Postdoctral fellowship是莫大的荣誉
是非常少
基本只有顶尖学校和院士才请得起博后
尼玛不教课,学校请你全职科研,多牛逼啊,数学又没什么产出
远胜过一般teaching school的ttap职位
g******t
发帖数: 11249
38
分专业
文科正教授可能还没9万呢
数学物理找个ttap机破头
商科 cs开9万有可能招不到人
g******t
发帖数: 11249
39
来自主题: Military版 - TTAP其实溢价挺高的啊
刚发现
我们学校3xx的代课老师一门才7K
4xx,5xx不知道成本因为都是本校tt line的教,算成10K一门课
2+2总共教学成本不到40K
剩下50K都是买你的服务和研究
m**********e
发帖数: 12525
40
来自主题: Military版 - TTAP其实溢价挺高的啊
高个屁
每天从早上8点教到晚上8点,每天得6点起床,站一天,妈的比上山采石头还累
更要命的是没有TA,几百份作业全得自己批

发帖数: 1
41
来自主题: Military版 - TTAP其实溢价挺高的啊
哪有那么惨
一个学期两门课,每门课每周教2.5小时,一星期总共四堂课
系里配发TA一只
每天工作一小时。。。

发帖数: 1
42
来自主题: Military版 - TTAP其实溢价挺高的啊
实在不好了,又一位竞争物理系教授的,不是女姥姥
n***j
发帖数: 1747
43
你看现在这形势好找TTAP吗?
找到了好申请联邦经费吗?
g******t
发帖数: 11249
44
来自主题: Military版 - 大老板一般都会留一个资深博后
早就转ttap了
专业不一样
我们学科是集群作战 一个full作director下面指导一群ap
d****o
发帖数: 32610
45
来自主题: Military版 - 大老板一般都会留一个资深博后
你不说资深千老吗
Research AP还勉强,
TTAP肯定不能叫千老了
g******t
发帖数: 11249
46
来自主题: Military版 - 两个不同的boss
都是50多岁,干不动了,转行政职务
手底下全靠能干的老中学生撑着
A. 对年轻人很提携,一路推荐ttap,实验室越做越大
B. 处处打压年轻人,压title(倒不是心疼钱,是怕人独立了不带自己玩)
搞得对方在访客面前直接黑脸扭头就走,老板还不敢说啥,混的这个怂样
最后lab人越来越少,关门了事
B这类人以前欺负国内出来的老实巴交的学生习惯了
说实话那一套威逼利诱估计管土博还有点用,毕竟人生地不熟,再加上在美国找教职也
很困难,随便推荐信/身份卡卡都只能生闷气
哪想到现在的中国F1留学生在美国好多都呆了好多年,英文/人际关系溜
老板什么手段门清得很
非火坑专业现在找个美国毕业的博士越来越难
很多lab都要关门了
g******t
发帖数: 11249
47
来自主题: Military版 - 数学PHD很好找教授工啊
数学你要找总是有的
down to 40K的ttap

发帖数: 1
48
烂校出身的不代表水平烂。
总体来说显然年轻的考题比老一代强。
数学新一代年轻人能拿到前50名学校 ttap 的,水平不比20年前的中国院士差。
不过现在越来越急功近利,很难出像老一代里面那种巨牛。
g******t
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来自主题: Military版 - 美国教授也科研贩子化
呵呵
老板心眼多着呢
postdoc自立门户可以,来我把持的期刊发文章也很欢迎
但是独立后分我的funding,门都没有
大牛的postdoc,只要publication还可以基本能拿个ttap
但是能不能过research school的tenure就很难说了
因为大牛霸者,弟子根本拿不到钱
除非这个弟子超强,自己开创了一个大牛不懂的新领域
不得不一起拿钱
g******t
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能进research组的一般都能找到R1 ttap吧
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