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全部话题 - 话题: 学期
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a**********d
发帖数: 2293
1
这个是个专业之间的差别吧。据我所知,人文、社科、数学、管理等很多专业,一般R1
学校default是2-2的teaching load。
我这学期教两门课,平均每周花的时间总共大概12个小时,不比在网上打牌下棋灌水的
时间多多少。
f******e
发帖数: 2888
2
这要看 教什么课。
如果是一门课,两个section,每学期重复,我看做research时间大把大把的。
g***s
发帖数: 733
3
来自主题: Faculty版 - 新AP第一学期学生怎么找?
顶一下。
我觉得第一个学期恐怕从现有或刚入学的学生里找,在学校里贴flyers?
h*******r
发帖数: 1083
4
我想知道,大家是在学期前的假期把所有的讲义都准备好,还是只准备一点,然后每讲
一课,再准备下一课的?

我喜欢后一种方式,可是又怕没有通盘考虑,最后该讲的东西没讲完,或者最后剩了两
星期没得可讲,就糟了。并且也怕事先没准备,讲课质量难保证。

前辈都是怎么做的?
h*******r
发帖数: 1083
5
我想知道,大家是在学期前的假期把所有的讲义都准备好,还是只准备一点,然后每讲
一课,再准备下一课的?
我喜欢后一种方式,可是又怕没有通盘考虑,最后该讲的东西没讲完,或者最后剩了两
星期没得可讲,就糟了。并且也怕事先没准备,讲课质量难保证。
前辈都是怎么做的?
a******p
发帖数: 84
6
今年9月来的一个PhD学生,到现在一个学期。现在告诉我因为家庭的原因要申请其LD的
学校(一个东海岸,一个西海岸),几乎肯定的明年秋季要离开。遇到这事挺郁闷的,
比较招来还是有期望的,开始两年也基本上是投资 -- 投入多出活少。问题是现在我觉
得既然投资不会有什么回报,还需要继续投资吗?另一方面,也挺理解的,也不想搞得
太糟糕 -- 是国内来的,如果能够 somehow 其在美国这里的签证不受影响的话最好了。
大家遇到这事一般会怎样做比较professional?谢谢
a******p
发帖数: 84
7
第一年,能够干什么活啊,在我们这个行当。都需要有一些积累,而且需要我仔细教。
不想马上断了funding,但也不想一直养着她走。所以想让她下个学期继续呆着,我养
着。然后让其自己找出路。这样也有个缓冲。她自己告诉我想带到明年8月份。而且她
选课方面也挺有想法的(就是对我的建议有抵触),感觉就是在这里先把能用的课程先
选了,以后可以transfer学分。

cutting
p*****1
发帖数: 754
8
你这样做算是好到家了,我觉得最多给一个学期钱。
r*********o
发帖数: 232
9
没办法。现在告诉你,还算可以了。下学期的钱,给她是你nice,不给也无所谓。
c******4
发帖数: 4896
10
停钱就行了,其实早就有预谋的要跳了,你还可以当她的导师,但是她的学费,生活费
自己想办法啦。。。。。。
给申ta也是一条路
但是经常ta就是省一半钱。。。。。
第一年基本都是养着,上手,出活起码到第二年。。。。。。。
就像是前面楼的,其实最后念不下无所谓,但是这种有预谋的跳板,谁有时间和钞票耗
得起啊。。。。新ap的话,不要郁闷死掉???大家都不容易啊。。。。。
大家应该团结抵制这种行为。。。。
想团聚的,大家也理解,实在申不到同一个学校的,可以另外一个跟过来再申嘛,跟过
来再申的条件不差,人已经在local了,下一个学期,或者第二年很容易就申到了。。
。。。。转个签证也
早就是很容易的事了。。。。。。
说句实话,肯接着当她的导师已经很不错了。。。。。
nonthesis的反正不用导师的。。。。。。
c******4
发帖数: 4896
11
人家早有预谋要转学分了,当一个学期已经上三门课了,还能做出很好的学术成果?那
这样的也算牛人了
一般人,上了三门课后也就能做做文献调研什么的了。。。。
要想学术上有结果,要么课题特容易,只要计算的。。。。
要是搞实验的。。。各种training都要大半年。。。。。。。
大家现实一点好不好。。。。。。。。
b*********d
发帖数: 2105
12
给他下学期推荐个TA或者GA的工作就好了。我原来学校TA和GA是不用老板掏钱的。
S*******r
发帖数: 530
13
我是一个PhD学生,如果我是PI,我会这么做。
在和学生,系主任充分交流后,至少这三个人,也许还有秘书坐下来开一个小会议。
作为PI说明几点:
1. 尊重学生自己为了自己的future做出的决定。
2. 对学生因为家庭原因transfer表示理解。
3. 对学生提前和自己沟通,表示感谢。
4. 给学生解释,作为PI,principal investigator,项目负责人,给学生的RA工资,
是来自project funding,是用来资助完成完成lab的project的,RA的工资可以算是
labor费。如果学生下个学期能够全时(8h per day)做实验室work,或者80%,可以考
虑继续发工资。如果学生做不到,停工资,否则对其它正在做project,拿同样工资的
PhD不公平。其实最后结果基本是停工资。
5. 对学生选课,因为课程的选择不再是为自己的lab以后的work打理论基础,所以学生
自己决定。
6. 对于时候继续supervise学生,这个可能要和系主任讨论,按照规定或先例处理。
至于有人说revenge,那样未免心胸狭隘。也没有必要继续给钱做好人,这不是做慈善
,对... 阅读全帖
a******p
发帖数: 84
14
今年9月来的一个PhD学生,到现在一个学期。现在告诉我因为家庭的原因要申请其LD的
学校(一个东海岸,一个西海岸),几乎肯定的明年秋季要离开。遇到这事挺郁闷的,
比较招来还是有期望的,开始两年也基本上是投资 -- 投入多出活少。问题是现在我觉
得既然投资不会有什么回报,还需要继续投资吗?另一方面,也挺理解的,也不想搞得
太糟糕 -- 是国内来的,如果能够 somehow 其在美国这里的签证不受影响的话最好了。
大家遇到这事一般会怎样做比较professional?谢谢
a******p
发帖数: 84
15
第一年,能够干什么活啊,在我们这个行当。都需要有一些积累,而且需要我仔细教。
不想马上断了funding,但也不想一直养着她走。所以想让她下个学期继续呆着,我养
着。然后让其自己找出路。这样也有个缓冲。她自己告诉我想带到明年8月份。而且她
选课方面也挺有想法的(就是对我的建议有抵触),感觉就是在这里先把能用的课程先
选了,以后可以transfer学分。

cutting
p*****1
发帖数: 754
16
你这样做算是好到家了,我觉得最多给一个学期钱。
r*********o
发帖数: 232
17
没办法。现在告诉你,还算可以了。下学期的钱,给她是你nice,不给也无所谓。
c******4
发帖数: 4896
18
停钱就行了,其实早就有预谋的要跳了,你还可以当她的导师,但是她的学费,生活费
自己想办法啦。。。。。。
给申ta也是一条路
但是经常ta就是省一半钱。。。。。
第一年基本都是养着,上手,出活起码到第二年。。。。。。。
就像是前面楼的,其实最后念不下无所谓,但是这种有预谋的跳板,谁有时间和钞票耗
得起啊。。。。新ap的话,不要郁闷死掉???大家都不容易啊。。。。。
大家应该团结抵制这种行为。。。。
想团聚的,大家也理解,实在申不到同一个学校的,可以另外一个跟过来再申嘛,跟过
来再申的条件不差,人已经在local了,下一个学期,或者第二年很容易就申到了。。
。。。。转个签证也
早就是很容易的事了。。。。。。
说句实话,肯接着当她的导师已经很不错了。。。。。
nonthesis的反正不用导师的。。。。。。
c******4
发帖数: 4896
19
人家早有预谋要转学分了,当一个学期已经上三门课了,还能做出很好的学术成果?那
这样的也算牛人了
一般人,上了三门课后也就能做做文献调研什么的了。。。。
要想学术上有结果,要么课题特容易,只要计算的。。。。
要是搞实验的。。。各种training都要大半年。。。。。。。
大家现实一点好不好。。。。。。。。
b*********d
发帖数: 2105
20
给他下学期推荐个TA或者GA的工作就好了。我原来学校TA和GA是不用老板掏钱的。
S*******r
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21
我是一个PhD学生,如果我是PI,我会这么做。
在和学生,系主任充分交流后,至少这三个人,也许还有秘书坐下来开一个小会议。
作为PI说明几点:
1. 尊重学生自己为了自己的future做出的决定。
2. 对学生因为家庭原因transfer表示理解。
3. 对学生提前和自己沟通,表示感谢。
4. 给学生解释,作为PI,principal investigator,项目负责人,给学生的RA工资,
是来自project funding,是用来资助完成完成lab的project的,RA的工资可以算是
labor费。如果学生下个学期能够全时(8h per day)做实验室work,或者80%,可以考
虑继续发工资。如果学生做不到,停工资,否则对其它正在做project,拿同样工资的
PhD不公平。其实最后结果基本是停工资。
5. 对学生选课,因为课程的选择不再是为自己的lab以后的work打理论基础,所以学生
自己决定。
6. 对于时候继续supervise学生,这个可能要和系主任讨论,按照规定或先例处理。
至于有人说revenge,那样未免心胸狭隘。也没有必要继续给钱做好人,这不是做慈善
,对... 阅读全帖
b*********e
发帖数: 72
22
做了一个学期的AP,开始动摇要不要申青千回国,理由如下:
1)感觉grants压力大,国内不少朋友轻轻松松一堆funding;
2)系里边就我一个中国人,感觉很难融进去,系里小秘也有点欺生,很官僚,经常拿
所谓语言的问题训斥组里的中国学生,很不爽;
3)工资太死,一扣税,每月到手5000不到;
4)走在校园里,还是一种过客的感觉,不踏实,兴奋不起来……
s*******a
发帖数: 1296
23
做发考题之后的第一个学期。学生的评价竟然还都不错。大部分都说我很nice,很
helpful。不过竟然有几个学生说我口音很严重,听不太懂,language barrier什么的
。。。。
有点小郁闷呀。作为中国人,口音肯定是不能和native speaker比的啦,但是自认为交
流肯定没问题的。而且作为女生,口音也应该比很多男生要好点吧。说听不懂我说话是
不是有点太夸张了?请问这里大家也被学生这样抱怨过吗?
b******h
发帖数: 2732
24
我刚开始teaching eval不好,但是分数最差的时候也没有学生complain language的问
题,反而让我更摸不着头脑,不知道什么地方做的不好。上学期终于扬眉吐气,拿了差
不多满分,越发证实不是语言的问题,关键貌似还是如何跟学生建立一种rapport.
b*********e
发帖数: 111
25
来自主题: Faculty版 - 第一学期教学评估出炉—求教
背景:
第一学期两门课,一门本科大一,一门博士基础课程,之前只做过TA,无教课经验
评估结果:
本科4/5,博士2.8/5 。。。 (系里平均4.2-4.5)
本科课分数还行,毕竟第一次教,满足了,可是博士这门基础数学课实在是看不过去啊
,学生的评价倒没有太负面的,只是说太难、内容太多。一个原因可能是班上90%美国
学生,数学底子差,稍微挑战他们一下就觉得很难。可这是门基础课,如果不教多点、
难点,后面课程的老师说我没教到位怎么办?
请前辈指教~
L**********8
发帖数: 130
26
来自主题: Faculty版 - 第一学期教学评估出炉—求教
估计我这学期的研究生课也是相似的结果。统计科,已经尽可能压缩内容了,还有学生
嫌难嫌内容多。今天备下周的课,又在原来基础上删了三分之一的内容。
b*********e
发帖数: 111
27
来自主题: Faculty版 - 第一学期教学评估出炉—求教
蜜蜂讲得很有道理~~
我自认上课还是很有激情的,学生在评论中也提到了,但就是觉得很难。讲好故事很需
要功力啊。下个学期改进,少讲几个话题,努力讲出连贯而有趣的故事!
r*****n
发帖数: 27
28
来自主题: Faculty版 - 第一学期的课程
刚签了offer, 第一个学期要求上一门课,negotiation的时候忘记问什么课了。 具体上
那个课一般chair定吗?
ps: 跟chair 发信好多天了不回,不会把offer revoke回去吧。
谢谢
a*****g
发帖数: 19398
29
2013春季学期最后一次去学校普及围棋
本周和下周,我们将去一所位于芝加哥唐人街附近的公立小学 ,
为 k-3 的4个年级8个班的小学生普及 14 节围棋课。
对于美国的这些小学生,#围棋数学#将是最好的提高数感的练习。
c**u
发帖数: 92
30
tenure track ap,和家人两地,所以不想干了。
现在的工作除了给自己的'career'上好看一点外,对家庭维护上没有什么好处。这个夏
天的时候非常纠结,总放不下这个机会,所以还是回到现在的学校继续上班。但是现在
觉得还是应该放弃。
有卡,所以不担心身份的问题。
请问这种情况下,需要注意什么?怎么把这学期过去,而走的好看一些呢?
l*******r
发帖数: 655
31
尽快说?如果想秋季学期结束就走,感恩节的时候说就挺好,这样系里有大约7周的时
间安排春季的课,应该够用了。而且感恩节是个很好的机会说家人对你的需要。最后就
是,你说了以后只要大概两周就放寒假,很快就可以离开。
个人意见仅供参考。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
O*********r
发帖数: 1835
32
来自主题: Faculty版 - 一个学期两门课,正常么?
其实你仔细读研究型大学的 bylaw,标准配置大多都是一学期两门课程,只是大家基本
不 follow 这个 bylaw,用各种方法添设过去,单系主任要真压两门课,你还在法律上
驳不倒他,只能 argue 一下。
O*********r
发帖数: 1835
33
来自主题: Faculty版 - 一个学期两门课,正常么?
举个例子:Penn State 以及同等系列的中部州立大学可以算 research school 了吧,
但我就知道一学期教两门课的case。
s**********n
发帖数: 1485
34
或者楼主教的是非常有趣的课,或者楼主是天才,或者“第一学期”不是指第一次教书
a**********y
发帖数: 2367
35
quiz里面,除了原来的极为基础的题目,每次添加了一个附加题,测试学生对一些问题
的真正了解,发现没几个会的。改了两个题,稍微增加了那么一点难度,发现只要稍微
变一点点,便都不会做了。这个导致学生认为这学期没学到什么东西,给我打分比上学
期低不少
给学生设计了附加任务,期待给愿意学的学生多点加分机会,给教点有用的东西,付出
心血,其实他们几个也学到些东西,发现白费劲,人家evaluations都不提到
我他妈就是自己找抽
s**********n
发帖数: 1485
36
大的方向上当然是这样。出的题目学生无从下手,对任何人都没有任何好处。如果真想
让学生学到东西,那就得多下点功夫,搞清楚学生为什么不会做。是哪个环节的问题,
是知识不够,习惯不好,还是计算能力不行?然后就有针对性地出题。就好比你去练深
蹲,300磅,广积压趴下了。作为教练,当然可以把重量换成100磅,大家HAPPY;也可
以多花点功夫,搞明白是腿部力量不够?腰部缺练?腹肌虚弱?脖子怕疼?HAMSTRING
柔韧不够?用力顺序不对?也许其实就是某一个点的问题,加以针对训练,就可以达到
300磅。这样就达到了更高层次的大家HAPPY。
比如我教数学分析,第一次也是很莫名其妙学生为什么不会做,期末判卷的时候很郁闷
。第二次教到期中的时候就终于大概搞清楚了,他们的根本问题是完全没有“从严格的
定义出发”这个观念(一个关键的信息是他们虽然有过要求证明的课,但基本都是从常
识之类出发,只有我的课是要求从定义出发证明)。其他方面比如一些技巧,计算能力
,逻辑推理能力,其实都还可以。后半个学期就加强了“从定义出发”的要求,大部分
作业题和课上练习,都针对这一点,题目本身完全不TRICKY,但严格要求他们... 阅读全帖
s**********n
发帖数: 1485
37
非常同意。特别是“不要让学生总是很紧张,处于confused的状态, 不然eval的时候
会让你很不开心。也
关于QUIZ我想探讨一下。
我也一直在试验,不过只在比较小的班上(不到30人)用过几次,学生非常欢迎。当然
我们学校好像不允许没有期末考所以只是代替期中。我个人觉得QUIZ的一大问题是难度
上不去。比如我期末考两小时,12道题,10道基本的,2道有难度。那么最好的学生花
一小时或更短搞定前10道,可以有一小时来思考后面的难题;如果改成QUIZ,20分钟,
比如2道基本的,一道难题,哪怕难题可以给他算是加分,但即使最好的学生,他花5分
钟搞定基本的,剩下15分钟,对做难题来说远远不够(我的难题一般至少是普特南竞赛
题的水平,而且一定保证学生在整个学期没有见过类似题目)。不知道你对这个“难度
上不去”的问题有没有什么解决办法?
另外就是假如是比如100人甚至更大的课,我完全不知道如何有效地搞QUIZ(那种一道
题三分钟的不算),发卷收卷,加上QUIZ本身20分钟,一节课也就过去了。不知你有什
么经验可以分享?
n*******l
发帖数: 2911
38
【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: xiaopo (乳婆), 信区: Joke
标 题: 上课一学期发现教错内容
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 29 10:51:11 2014, 美东)
美国得克萨斯基础化学的学生劳伦LaurenFirmin认为自己遇见了最离谱的老师,她的教
授竟然在期末考来临之间告诉学生们自己上错课了,本来应该是《化学基础》,她却教
成了高级化学课程。这位亚裔美女教授ThaoShirleyNguyen拒绝对此事进行评论,而她
所在的Lonestar学院却坚称老师没错。不过,劳伦曾经接到过化学系主任的邮件,信中
就教授上错课表示道歉。并且,ThaoShirleyNguyen本人也对全班同学承认自己上错了
课。她承诺她会给学生加分以弥补过错。
M*****k
发帖数: 1556
39
来自主题: Faculty版 - 本学期的唯一收获
那么早学期就结束了?
g*****r
发帖数: 1037
40
还是说所有的research University 都是一个学期一门课,无论你是tenure track or
tenured.
l*****g
发帖数: 2087
41
任其自生自灭
上学期教一门本科生课,60人,最后十多人没来期末考试,显然已经放弃了
结果fail掉1/3
a**********y
发帖数: 2367
42
写错了,不是星期,是学期
从帮他搞了签证材料后就一点声音都没有了
我估计他不想来了,要不然总会吭一声吧
他就去旅游啥的我也无所谓,至少该让我知道,怕就怕他不知道去干点啥,到时候坑我啊
n******r
发帖数: 236
43
一般没有问题,推迟一年的都有。很多学校tenure clock按你第一个秋季学期开始算。
比如你9/1/2015不打算去,2/1/2016去,你的闹钟应该从9/1/2016开始。

tenure
r******6
发帖数: 808
44
非常感谢!
那一般这种情况还是建议推迟一个学期入职吗?
因为现在的合同到八月底,我们感觉还是想秋季入职,只是不教课,不知道会不会很不
reasonable...
r*******4
发帖数: 40
45
不用担心,很多学校老婆生孩子,老公的tenure clock可以停一年,那个学期也不用教
课。直接问系里就好了。
l*****o
发帖数: 473
46
来自主题: Faculty版 - 大家第一个学期招学生么?
第一学期没学生很正常吧。
b*****n
发帖数: 684
47
非常重。你确定是一学期,不是一年?
n******r
发帖数: 236
48
来自主题: Faculty版 - 看到这学期的Teaching Evaluation
本科三年级必修课 ~70学生,~40学生提交问卷。
有两个重要问题
1.以前你是否有很强意愿上这门课?3.85 out of 5.00。学生普遍不喜欢这门课,太多
数学,微积分。
2.老师是个好老师?4.98 out of 5.00。看来一学期的努力没有白费。花了很多精力改
良教案的逻辑结构,增加multimedia tools,自制videos。
一个学生的评语很让我欣慰
"I am so sad that class is over...."
我相信我没有无原则的让这门课变得更容易,但尽力让它变得更有趣。
暑假终于不用忙上课了,好好写paper和proposal。
S****a
发帖数: 330
49
engineering课程,每周3小时课,两小时答疑。只给3000刀一个学期,是不是太少了?
l**********r
发帖数: 1745
50
我现在兼职教一门课,每周4小时,没答疑,只给3500一个学期。
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