h*******3
发帖数: 122 | 1 必须说真的吧，背景调查要查吧？，那要是现在的工作工资比较低，也说？
不少人从小公司跳到大IT公司，工资都有可能翻倍吧，大公司会不会
因为你的以前工资压低现在的？但是low bar可能，不能低于合理值吧。 |
J****8
发帖数: 332 | 2 必须说真的吧 ==> Yes
那要是现在的工作工资比较低，也说 ==> yes
Since if you don't say, they may request last 2 pay stubs to verify.
因为你的以前工资压低现在的? ==> possible
不能低于合理值吧 ==> As long as you take it, it will become reasonable. |
C****e
发帖数: 107 | 3 猎头问的时候我都照实说了，好像听说过新公司要求提供原来公司的薪资表的。
做等高人解答。
【在 h*******3 的大作中提到】
: 必须说真的吧，背景调查要查吧？，那要是现在的工作工资比较低，也说？
: 不少人从小公司跳到大IT公司，工资都有可能翻倍吧，大公司会不会
: 因为你的以前工资压低现在的？但是low bar可能，不能低于合理值吧。
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h*******3
发帖数: 122 | 4 请问一般都是拿到offer后hr才开始问这个问题的吧
不能技术面之前，hr就问你现在公司的工资，这个我还没见过。
【在 J****8 的大作中提到】
: 必须说真的吧 ==> Yes
: 那要是现在的工作工资比较低，也说 ==> yes
: Since if you don't say, they may request last 2 pay stubs to verify.
: 因为你的以前工资压低现在的? ==> possible
: 不能低于合理值吧 ==> As long as you take it, it will become reasonable.
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g********t
发帖数: 212 | 5 employment start end to the exact date, exact base, voluntary resignation or
employer termination, 都是统一放在背景数据库里面的，背景审查全能查到。让你
自己报一个，只是因为谈offer在他们花钱作背景审查之前。
【在 h*******3 的大作中提到】
: 必须说真的吧，背景调查要查吧？，那要是现在的工作工资比较低，也说？
: 不少人从小公司跳到大IT公司，工资都有可能翻倍吧，大公司会不会
: 因为你的以前工资压低现在的？但是low bar可能，不能低于合理值吧。
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g********t
发帖数: 212 | 6 employment start end to the exact date, exact base, voluntary resignation or
employer termination, 都是统一放在背景数据库里面的，背景审查全能查到。让你
自己报一个，只是因为谈offer在他们花钱作背景审查之前。
【在 h*******3 的大作中提到】
: 必须说真的吧，背景调查要查吧？，那要是现在的工作工资比较低，也说？
: 不少人从小公司跳到大IT公司，工资都有可能翻倍吧，大公司会不会
: 因为你的以前工资压低现在的？但是low bar可能，不能低于合理值吧。
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h*******3
发帖数: 122 | 7 那么若现在工资太低，以后不会取消offer吧
主要现在是一个contract的工作，很小的公司，一个小时不到20d。。。怕新公司觉的
现在工资太低不好，还是我多虑了？
or
【在 g********t 的大作中提到】
: employment start end to the exact date, exact base, voluntary resignation or
: employer termination, 都是统一放在背景数据库里面的，背景审查全能查到。让你
: 自己报一个，只是因为谈offer在他们花钱作背景审查之前。
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m**********j
发帖数: 8645 | 8 逻辑有问题啊。
首先，你当前的工资额度在本公司是不可能短期内有个飞跃的。
你又觉得新公司会因为你当前的工资低而只肯给你一个比你当前公司高一些但比市场价
格低的工资。
如果你持续的等的话，什么时候你能找到一个肯不看你当前工资而直接给你市场价格的
工资的新雇主，明天还是6个月之后？
如果未来一年内都找不到这样的新雇主，那你在未来的一年内都是只能拿现在的低工资。
如果未来3年内都找不到这样的新雇主，那你在未来的3年内都是只能拿现在的低工资。
如果未来10年内都找不到这样的新雇主，那你在未来的10年内都是只能拿现在的低工资。
当然，可能明天这个新雇主就哭着喊着非你不雇了。
但，谁知道呢。
【在 h*******3 的大作中提到】
: 那么若现在工资太低，以后不会取消offer吧
: 主要现在是一个contract的工作，很小的公司，一个小时不到20d。。。怕新公司觉的
: 现在工资太低不好，还是我多虑了？
:
: or
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h*******3
发帖数: 122 | 9 所以就是如实报，无所谓。
资。
资。
【在 m**********j 的大作中提到】
: 逻辑有问题啊。
: 首先，你当前的工资额度在本公司是不可能短期内有个飞跃的。
: 你又觉得新公司会因为你当前的工资低而只肯给你一个比你当前公司高一些但比市场价
: 格低的工资。
: 如果你持续的等的话，什么时候你能找到一个肯不看你当前工资而直接给你市场价格的
: 工资的新雇主，明天还是6个月之后？
: 如果未来一年内都找不到这样的新雇主，那你在未来的一年内都是只能拿现在的低工资。
: 如果未来3年内都找不到这样的新雇主，那你在未来的3年内都是只能拿现在的低工资。
: 如果未来10年内都找不到这样的新雇主，那你在未来的10年内都是只能拿现在的低工资。
: 当然，可能明天这个新雇主就哭着喊着非你不雇了。
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T********n
发帖数: 152 | 10 工资从来都是based on the person的吧，包括你的技术职务和以前的工资，每个公司
又没有职位必须对等的工资。 |
g********t
发帖数: 212 | 11 太低同时没别的offer不好negotiate而已吧。
【在 h*******3 的大作中提到】
: 那么若现在工资太低，以后不会取消offer吧
: 主要现在是一个contract的工作，很小的公司，一个小时不到20d。。。怕新公司觉的
: 现在工资太低不好，还是我多虑了？
:
: or
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h*******3
发帖数: 122 | 12 嗯，其实新公司不会太在乎
【在 g********t 的大作中提到】
: 太低同时没别的offer不好negotiate而已吧。
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