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SanFrancisco版 - 月嫂赢了雇主的一个原因是广和
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将心比心我觉得被lisa告的雇主非常无良月嫂的雇主们和为他们说话的人们血管里要流淌道德的血液。
骂月嫂雇主黑心的,脑子都是被驴踢了有人请过张阿姨月子中心的盖阿姨月嫂么?
劳工部的相关规定请推荐一个好的在三番的Labor and Employment Attorney,最好是华人
广和月嫂事件对月嫂市场的冲击被layoff了,公司不给任何补偿,合理不?
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话题: 雇主话题: 原因话题: 合同
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t*********3
发帖数: 4304
1
前面法律人士说了,月嫂这个案子能赢,一个主要原因是雇主和广和联合雇佣了月嫂。
要是雇主和月嫂之间直接谈合同,那月嫂是不会赢这个案子的,因为这种case就是合同
为准,是豁免类型的。
由此衍生出来一个问题,要是我们copy广和的合同但是不直接使用广和的合同,付广和
一个咨询费用,然后和月嫂搞成直接雇佣关系,是不是这个劳工法的漏洞就没有了?
T******g
发帖数: 21328
2
这么复杂,不是光合逃脱关系了吗

【在 t*********3 的大作中提到】
: 前面法律人士说了,月嫂这个案子能赢,一个主要原因是雇主和广和联合雇佣了月嫂。
: 要是雇主和月嫂之间直接谈合同,那月嫂是不会赢这个案子的,因为这种case就是合同
: 为准,是豁免类型的。
: 由此衍生出来一个问题,要是我们copy广和的合同但是不直接使用广和的合同,付广和
: 一个咨询费用,然后和月嫂搞成直接雇佣关系,是不是这个劳工法的漏洞就没有了?

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