由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: comittee
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m*k
发帖数: 245
1
video interview结束,是一个comittee面试的,大概7,8个人。 现在问题是记不得
comittee都有谁了,只记得系头和几个faculty的名字,当时介绍的时候网络声音不好
,有两个人记不得了。听说要发thank you letter,如果发给comittee会漏掉这两个人
,想知道这个thank you letter只发给系头可以么?或者我可以问小秘要comittee的名
单么?
谢谢了
s*****V
发帖数: 21731
2
美国这种各式各样的COMITTEE主导了各种法律法规的制定,这算不算一种有中国特色的
XXX
s*r
发帖数: 1903
3
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
参见过招聘的给讲讲,系主任和Search Comittee Chair在招聘过程中的权限如何?
如果系主任看好的人选和search committee 推荐的人不同,结果会怎样呢?
l*******k
发帖数: 361
4
来自主题: Biology版 - 美国变态PI列表 转载
是系里出面保我的,comittee里面的几个很好的教授也帮了很多,但是很不幸的是,当
初选了那个犹太婊子当我的comittee chair,以至于他们在我的defense上又黑了我一
次。我觉得几点很重要
1. Data says everything.我在director那里听到那个婊子陷害我的话之后,当即拿出
我的paper,指着上面说,这个这个都是我做的,都在我的notebook里面,不信可以去查
,在决定我能不能毕业的comittee meeting上面,我把积攒了五年的notebook全部抱了
过去。
2.俗话说,楞的还怕不要命的,如果你要跟他拼命,他也会有所顾忌的,毕竟自己名声
臭了,在一个地方再也呆不下去了。我当时就是摆出一副老子跟你拼了的架势,很清楚
的告诉我老板,如果你搞死我,我也让你活不下去,哪怕闹到学校,甚至上法庭,我都
要搞臭你
3.周围的朋友很重要,在过去的一年里,无数的人帮过我,对于那些人,我感激终身。
s*********n
发帖数: 27
5
来自主题: Faculty版 - 我这样是不是没戏了?
多谢多谢诶。
当时面完说是三月第一周会有结果,这还没到周末不知道写信骚扰committee是不是不
大好。。。
等的真难受啊。面试感觉presentation做得可以(至少comittee回信这么说),但跟
comittee交流可能一般(个人感觉)。
如果不是第一candidate基本就没戏了,申的program在美国No.2,一般不大有人据。。。
对了是谁给你LD打的电话啊?一般程序是不是search committee报给department chair
,然后再报给dean,然后dean给打电话?
d******9
发帖数: 36
6
现在手头有个小公司的offer,下周末之前要做决定。
google今天recruiter打电话来说下午hire comittee讨论了,让下周一去跟两个team m
anager谈谈看愿不愿意接收我
如果有人接收的话就move forward,送总部hire comittee。
我是CS PHD,方向跟machine learning啥的无关,不知道找到match team的可能性有多
大。
找到team了,送总部被拒的可能性又是多大。
我是H4找工作,需要今年申请H1B签证。google过hire committee之后还要background
check之类的吧。不知道是否来得及在4.1之前准备申请签证的paper work.
google PHD standard package是多少呢?如果比我现在的少,就不考虑这么多。
麻烦各位有经验的指点下,现在很纠结。
k*******t
发帖数: 144
7
来自主题: JobHunting版 - 求助:Google HR这么说是什么情况
一个月之前onsite面试了G家Kirkland SET,今天hr打电话给我说unfortunately they
did not find a good fit for me at Seattle, 问我对mountain view的感不感兴趣,
也不要再面试拉,说mountain view那边会review, 一周后再给我结果。我当然说感兴
趣拉。
之前听说过team match这一说法,如果是team match的问题,之前看了一个帖子
说 ”recruiter有时候找的组不太靠谱,会match不上。如果你有朋友在G,可以让他们
帮你问问,找朋友帮我推荐hiring manager会很快搞定“。 小学校出来的,不认识人
在google. 如果是这种情况,哪位在Google Kirkland的能不能帮忙推荐下hiring
manager?
上面只是我的个人猜测,说实话我还不知道有没有过hiring comittee, HR从头到尾没
提,我要不要问下他是hiring comittee没过? 还是到了team match的阶段? 大家帮
我看看要怎么做比较合适?先谢啦。
a****a
发帖数: 3905
8
先别说这条amendment会不会在comittee里加进去,就算加进去了又如何?senate立法
都是先在floor就amendment投票,然后再就最后的bill投票。就算同性恋条款在
committee加进去了,到floor一定先被kill掉。至于会不会在comittee加进去,还是就
是show一下,那要看各位senator的算计了。
a****a
发帖数: 3905
9
现在双方就是放话和数人头还有搞幕后交易么。
LGBT lobbyst说没事,gop不敢反对整个bill;rubio说加进去bill就完蛋了。
Leachy说我加进去了,回头10个dem comittee member里找一个反对,最后也出不了
comittee,就等于show了一把而已。
r****t
发帖数: 10904
10
好吧,基本一致了。Q 的 comittee 选择不出来讲而为 ACCEF 背黑锅,想来也是有原
因的。
提醒你一下纪念网页是有意不限定亲朋好友的。还记得发出网页后面" this can
easily reach beyond chinese community" 他们不但要吃定整个 chinese community,
还要面向全球各族人民募捐。网页也明确说 it is better to donate through ACCEF
, 因为这样可以 help more, 第一可以省税,第二捐款人的公司(注意这儿完全不限定
Q) 有可能能 match.
康太家自己就是两边都有的身份,我想Q 的 comittee 应该不少类似身份的,至少撰写
捐款贴的有话语权的或是有这样身份,或是和有这样身份的人很近。
d********g
发帖数: 11948
11
绝对zero chance就算unc upset老虎和bama输球 comittee需要conf champion 所以斯
坦福机会大于osu,unc进了如果赢球;斯坦福也会进如果也赢球;最大可能只会是斯坦
福输球bama输球这样也许会考虑osu但comittee兴许会放进sec冠军鳄鱼;毕竟是
playoff,自己联盟冠军都拿不到基本没资格去playoff。
现在大家都希望把playoff扩大到8支;这样有点抢nfl市场了。
l*******k
发帖数: 361
12
来自主题: Biology版 - 美国变态PI列表 转载
以前写的一些东西,至于我自己,这些招数都没管用 (卢刚那招除外,没用过,不知
道管用不管用 :))。我差不多是相当于直接拿了CV找到自己感兴趣的老板谈,让他
清楚地了解你的性格,实力,当然我的comittee里面几个特别好的教授的推荐信也帮了
大忙,对他们我终身感激。
看来做生物的都是同病相怜啊,一些建议,未必管用
1,找你老板说软话,让他给写,但是一般这样的老板都比较bt,很少会管用
2,找你的comittee member说明情况,争取让他们在推荐信里面说明你为什么没有你老
板的推荐信
3,找系主任,program director 说明情况,争取让他们给你写一封推荐信说明情况,
比较难,因为他们一般都不愿意得罪同事,给自己惹麻烦
4,找认识的朋友,比如大学同学的老板,以前的postdoc之类的,尤其是starting PI,
他们可能缺人
5,申请的时候说明情况,但是这也比较难,很少有PI会理解这个情况,这也从侧面反
映了做生物的人整体的bt,不过如果遇到能理解你的,就是撞大运了,这样的老板一般
都很nice
6,找生物公司的职位,很难,但是小公司还是有机会的
7,回国,据我所知
l*******k
发帖数: 361
13
来自主题: Chemistry版 - 万一有很牛的同学
我就是这个类型,发了一篇high profile的文章,加上两篇小的 (生物类,跟化学不
具有可比性,但是在任何地方,都足够毕业了),我老板不光不让我毕业,还去系里面
陷害我,操,老子就跟他死磕,找系主任,comittee,我当时已经作了闹到学校甚至跟
他上法庭的地步,最后他在comittee的压力下让我毕业了,最后这个变态还在我的
defense上面诬陷我,还到处写信,打电话黑我,不过最后在周围的老师,同学的帮助
下,还是脱离了它的魔爪,当然我也不是好欺负的,临走的时候把它的名声给彻底臭掉
了,我这么做也不光是为了泄愤,主要还是为了让后面的人不要再经历我经历过的痛苦
z****e
发帖数: 438
14
来自主题: Economics版 - a useful tip for job MKT candiates
大家很快要收到面试邀请了。安排面试的时候要注意把在同一个HOTEL的面试安排在一
起,免得到处跑。可以把每半天安排在同一个HOTEL。比如第一天上午在SHARITON,下
午在HYATT,ETC。对方打电话来先不要接,让他留言。搞清楚是什么学校的电话再打回
去。如果是小秘就算了,如果是RECRUITING COMITTEE的,去看看他的网站,看看有没
有什么话题可以多聊两句。不管对小秘还是COMITTEE MEMBER,一定要有礼貌,讲话注
意条理。
打回去时先问对方在什么HOTEL,然后再安排在什么时间。大部份地方都比较灵活,除
了少数巨牛的学校不允许挑时间。尽量安排所有面试,至少有30个以后再考虑据绝面试
。面试之间间隔10-15分钟比较合适,实在来不及可以BACK-TO-BACK,但要事先给下家
打个招呼,说有可能迟到5分钟。
祝大家好运,多拿面试邀请。
M********d
发帖数: 91
15
comittee 可真多阿,什么 scientific committee, executive commitee,
organizing committee. 在中国开的每个会都是这样,comittee 多。

1500
M********d
发帖数: 91
16
comittee 可真多阿,什么 scientific committee, executive commitee,
organizing committee. 在中国开的每个会都是这样,comittee 多。

1500
j*****e
发帖数: 182
17
来自主题: Statistics版 - [合集] 终于迈出了转专业的第一步
In response to heyhey's comment, I am an assistant professor at a research
university. We have a faculty search a couple years ago. Being a member of
the search comittee, I was so embarrassed to hear from the student
representative that he would not take any class from our foreign candidates.
I can also tell you that the American members of the search comittee
eliminated anyone with poor communication skills during the phone interviews
, even though they have strong research records.
I have hear
d*******n
发帖数: 2078
18
就是西医也有生意不好的西医,任何行业都有生意不好的。所以你说的话完全没有意义。
主流是西医,这没有人否定。你们的科学之都,美国都能认可中医,所以所有怀疑中医
的理论都应该检讨。除非你能证明你比美国这些部门的comittee更懂你们所谓的科学,
和科学理论。
d*******n
发帖数: 2078
19
为什么保险能不能cover很重要?
因为美国的保险公司是私营的,他们cover什么不cover什么,有他们自己的衡量标准。
各个保险公司的comittee一定比这里的人更懂医,更懂科学。所以他们的标准很重要。
另外你说的保险cover 按摩,同样很重要。美国要考到保险cover的那种按摩执照,难
度很大。西医骨科的东西要学一大堆。你说的chinatown 报纸上的按摩,你看到过哪个
有执照?所以很多东西不要想当然。
针灸执照的考核,有学时要求,2年是不可能的。考试的地方也不是学校,是一个独立
机构。有些州还有州自己的考试。要考两轮。
还有,美国的部队的医疗分队,已经开始引入针灸作为一个独立的职位了。
说了那么多,其实不是挣钱与否的问题。关键是这里反中医的人一个个都觉得自己很牛
,自动懂科学。
给你们看看针灸在美国的现状,是希望你们能想想你们的科学有美国发执照的部门懂得
多吗?有比保险公司更懂医吗?
d*******n
发帖数: 2078
20
按你的思路,通过的科学的统计方法,证明了针灸有疗效。所以cover。
到了这一步,你们这些科学人士,就和美国的执法机关以及保险公司的comittee分道扬
镳了。
他们看到这些有效性以后,是坦然的承认,中医的理论以及筋络尚未认识,是科学还发
展不够。因为从结果的有效,无论如何得不出中医理论本身有问题这样的结果。
而你们就算承认了某些有效性后,还在反复说促成这些有效性的基础有问题。
对比一下推导方式,你们反中医的立足点在哪里?
d*******n
发帖数: 2078
21
你太小看发执照的部门了,发执照之前是要立法,这里立法都是专家组成的comittee,
然后还有通过议院。
是你完全不懂美国的职能部门是如何运作的,美国机构政府的专业性体现在对专家的依靠。
s********e
发帖数: 13723
22
一直搞不懂,美帝元老院里面一堆Comittee是怎么运作的
c*******7
发帖数: 3763
23
四行字:
骗子
实验不给力
没前途
老娘要毕业
还有一个搞笑的镜头,就是COMITTEE MEMBER BORING
还有,就是那几套舞蹈服装,竟然全部是用实验室材料作出来的。那个橘黄色的是
BIOHAZARD的垃圾袋,胸前的胸衣是用一次性无菌吸管,那个兰颜色的衣服,就是实验
室里面用的吸水纸简称DIAPER。
网上评论说,这个时装设计可以到纽约参加国际时装专业展了。
f********t
发帖数: 6999
24
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: quantx (X矿工), 信区: SanFrancisco
标 题: 【请教】Google和Facebook的offer (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 7 03:17:40 2012, 美东)
发信人: xugz0212 (TonY), 信区: JobHunting
标 题: 【请教】Google和Facebook的offer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 7 02:12:10 2012, 美东)
国内硕士在读,明年三月份毕业。去年8月到今年8月在Google Mountain View实习了一
年,7月底做了conversion interview,当时感觉一般,没有肯定的把握,所以又电面
加onsite了facebook。
回国两个礼拜,facebook要了reference list去了解情况,然后hr刚才邮件告诉我明天
要跟我打个电话,我估计他家基本是有了,明天应该是谈offer的事情。问题在于
Google今天也告诉我hiring comittee已经审... 阅读全帖
P*A
发帖数: 7996
25
they are your thesis committee, not degree comittee
k****r
发帖数: 9629
26
类是美国公司里的compensation comittee.或者HR里面管budget的.
b********n
发帖数: 38600
27
Trump is using the Saudies to fund the private part of his infrastructure
program. [Pay to Play] because he knows there's no fucking way he get's
past the 'Ways And Means Comittee' with his current budget farce.
g******7
发帖数: 1739
28
应该成立一个comittee,新进成员要先考个专业qualify,是指真得本专业哦,用来坚
定是否f1f2h1h4。福建帮得就不会拉
h****o
发帖数: 40
29
来自主题: Faculty版 - onsite结束
昨天刚onsite完,早上9点到晚上跟8个committees和一个学生谈了一天,口干舌燥,晚
上dinner的时候都没精神。准备再玩1天打道回府。
chair倒很大方,都说了很多招聘
情况:cs的一个位子,Tier2学校,一共约70人申请,onsite 6人。
现在结果未知,请
问我需要给所有的comittee都发thank you notes吗, 还是只需要给chair一个人发?
s*********n
发帖数: 27
30
来自主题: Faculty版 - 我这样是不是没戏了?
大约三周前onsite,我三个中的第二个。上周五最后一个candidate。
我看了学院的calendar这周一faculty search comittee讨论。这都周四了啥消息也没
有。
看了板上好多都是onsite完马上发offer的。
我这情况是不是该move on了?。。。
s********n
发帖数: 1865
31
来自主题: Faculty版 - 申请工作时不小心群发了
那你的cover letter中有没具体的学校,专业名字之类?
如果没有的话也好补救:
就是重新把每个学校的cover letter中加上各个学校的地址。
称呼最好加上每个comittee chair(或者广告中的联系人)的真实姓名。
第一段中点出具体是个什么职位(如果有职位号码,posting number的也加上)。
总之重新针对每所学校的cover letter做不同的customize,然后给每个学校重新发一
遍。
G**Y
发帖数: 33224
32
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
权利都很大。
他们喜欢的人,不一定游戏。
他们之一不喜欢的,肯定没戏。
G*****h
发帖数: 320
33
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
In general, the search committee members review all materials and submit
their recommendations to the department head by the chair. Sometimes the
committee may rank their candidates. The committee and the department head
may communicate with each other via chair in selecting top candidates for
interview. The head makes final decision on hiring.
On the other hand, the department head may form a committee by selecting
faculty members who might be in favor of his/her if he/she already has
something... 阅读全帖
s*r
发帖数: 1903
34
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
The department chair makes the final decision or the department members vote
for it?
c*****d
发帖数: 99
35
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
I dont' think the department chair has the power to make the final decision.
Although his opinion could have a big impact, the decision has to be voted
by all faculty members.
h*****t
发帖数: 1478
36
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
听过一个例子,面过所有人后,全系FACULTY开会,系主任开始REVIEW每个面试者,话
语中已经明显表明哪个好哪个不好,虽然没明确说,但大家都心领神会,然后开始VOTE
,大家就投那个系主任喜欢的。
L**Y
发帖数: 134
37
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
Usually, the voting is just a process but the powerful guy in department
will have strongest impact to final decision.

VOTE
v****x
发帖数: 980
38
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
depends.the hire in my dept is voted only by search committee, particularly
if the dept is big.They will talk about it in faculty meeting. It is
normally the final result unless someone strongly opposes it, which never
happened since I joined.

decision.
voted
a****e
发帖数: 1662
39
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
听说DEAN 最有权决定要谁不要谁。

particularly
c*****d
发帖数: 99
40
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
I am just saying the "legal procedure". Nobody opposes the decision in your
department, that's a different story. But it has to be discussed during the
faculty meeting.

particularly
l*******d
发帖数: 275
41
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
Dean管系主任的招聘。
G*****h
发帖数: 320
42
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
FYI - Here is a little bit more detailed description based on my personal
experience as a member or a chair of a few search committees:
The search committee will review all materials from the candidates, and
usually rank and select a few top candidates for interview. There would be
some close communications with the department head during the process.
The initial reviewing process is generally long, so the progress would
usually be updated in faculty meetings or by emails, but usually not in big... 阅读全帖
s*r
发帖数: 1903
43
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
thank you very much for the valuable information.
your last two paragraphs below seem to mean that the search chair mostly
listens to the department chair.
The search committee members are selected or propose to volunteer at a
faculty meeting, what if the chair's, let us say, enemies, control in the
search committee? How does the department chair get his/her candidate
accepted by the search committee, if the committee's recommended candidates
are different from the chair's?
U also mention that y... 阅读全帖
G*****h
发帖数: 320
44
来自主题: Faculty版 - 系主任和Search Comittee Chair
Alright - again, my personal opinions/comments below:

Well, generally speaking, the department head has a strategic plan (when
hired to
the position). Head would spend time to get the resource from the college/
university
to hire new faculty members based on the plan. However, it is usually easier
to get a
replacement position if a professor is retired or leaves the department.
On the other hand, the department head may get input from the faculty in
making a
decision on the field(s) of hiring. ... 阅读全帖
w*******n
发帖数: 469
45
来自主题: Faculty版 - How to deal with this Boss? Thanks.
In summer, since my advisor would go back to China, I have to defense before
his leaving, otherwise I would miss the deadline. I finished defense in
Summer and got his signature. Before I upload my thesis, I send him email
for his opinions on my thesis, He emailed me back "Your thesis still has
room to improve, but if you think it is ok, you can submit it. I am in China
now". He didn't give me any suggestion how to revise it. After this, I made
some changes based on the suggestion or correction ... 阅读全帖
s********n
发帖数: 1865
46
同问。
不过感觉礼貌起见还是comittee chair写一个。
l**z
发帖数: 204
47
There is no such a rule.
One prof in my thesis comittee used to have a sleeping bag in his office. He
said he often slept on the desk when he was Asst Prof.
My current dept chair had a folding bed in his office when he was a young
faculty.
Now I sometimes camp on the office floor too.

发现,告到academic president那里,结果president警告说下次再发现就马上fire
还正在上....他们fire我后,课也就马上自动取消了吧....
c*******u
发帖数: 231
48
来自主题: Faculty版 - Undergraduate Curriculum Committee
请问系里面和service有关的都有哪些committee?
第一学期, 被系主任要求加入一个committee.
其中Undergraduate Curriculum Committee的responsibility都有什么?任务和其它的
comittee 比起来繁多吗?
谢谢!
F*****s
发帖数: 844
49
来自主题: Faculty版 - 申请材料中的致命错误
sharp eye! I didn't notice that. That's really hilarious.The search comittee
can use a good laugh. :-)
H*******k
发帖数: 894
50
来自主题: Faculty版 - 关于申请的推荐信的唠叨
你说的这个可能太理想化了。如果comittee收到上百份申请材料,那肯定首先要做的是
要淘汰而不是择优啊。所以只要有看上去不顺眼的就淘汰出去了。
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