t****h
发帖数: 2969 | 1 南早中文网讯）上海国资国企改革方案明天（12月17日）或将揭晓。
《上海证券报》消息称，17日上海将召开国资国企改革大会，届时将出台上海市国资国
企改革的最新方案。有业内人士认为，最新一轮改革与过去30多年的最大区别可能在于
，国企要进行类型化区分，针对不同类型采取不同措施。
报道指，消息透露，目前上海正在探索对国企进行章程监管、契约型监管、协同监管等
多种监管模式。今后，上海还将对国资国企监管引入“负面清单”概念，探索清单监管
模式。
若“负面清单”引入国企国资监管，或将成为上海自贸区资管经验中第一条在区外复制
推广的。
引入淡马锡 政企分家提回报率
人民网报道称，新一轮改革方案的文件是《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展
的意见》。上海某大型国企相关人士透露，《意见》在今年年中就讨论得差不多，还是
以市场化为大方向，引入多元投资主体等。《意见》又被称为“二十条”，与十八届三
中全会决议内容对标后定稿。“国企改革”不仅是十八届三中全会的重要议题之一，也
是上海市新一届政府领导班子六大课题之一。
参与过改革方案讨论的复旦大学企业研究所所长张晖明向人民财经表示，上海国资改革
的主要方... 阅读全帖 |
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I*****4
发帖数: 2223 | 2 国企从来没给老百姓分过红，这样的国企要了有屁用。国企的盈利一部分肥了国企内部
领导和员工，一部分上交国家用于政府支出，政府支出受益最大的还是公款吃喝甚至贪
污的官员。老百姓是无法从国企直接受益的，什么时候直接把国企盈利直接按人头分红
给老百姓，那才是真正的国企 |
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t******r
发帖数: 8600 | 3 中国新一轮国企改方案出炉引发热议
来源: itune 于 2015-09-13 06:31:44 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：
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中国国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，为下一步国企改革定下框架。
从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强
化监督防止国有资产流失等方面提出国企改革目标和举措。
有关的指导意见指出，国企改革既要以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，
也要加强和改进党对国有企业的领导，做强做优做大国有企业，不断增强国有经济活力
、控制力、影响力、抗风险能力。
针对国有企业存在的制约不足的问题，有关指导意见提出积极引入各类投资者实现股权
多元化，大力推动国有企业改制上市，创造条件实现集团公司整体上市。
“混合所有制”
另外国企将分为商业类和公益类，将发展混合所有制改革，并不设时间表。
有分析人士指出，这次的指导意见是在18届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干
重大问题的... 阅读全帖 |
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Y****N
发帖数: 8694 | 4 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: sunnyring (搁浅), 信区: WaterWorld
标 题: TPP的命门在国企，有关部门别再装糊涂了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 12 02:01:03 2015, 美东)
太多人在说TPP的关税，劳工标准，自由贸易等等，其实是无意或者故意忽略最关
键的部分——国企。所以有的其它因素，都是在企业经营里的。TPP里有专门针对国企
的标准，这符合美国的一贯策略——精准打击，甚至可以说是为中国量身定做的。
为何美国对于中国的国企如此用心？其实还有更本质的因素——垄断！这令美国如
鲠在喉。国企的国家因素，政策优势，阻碍了资本的自由流通，客观上将资本挡在最赚
钱的行业之外，因此这个矛盾是不可调和的，必以冲突作为最普遍的表现形式。TPP正
是这一矛盾的产物。
说这些是阴谋论最无趣了，事实上买菜卖菜都算得上是小小阴谋，买的想物美价廉
，多占便宜；卖的王婆卖瓜，还想坑点秤。所以说阴谋论最无意义。之所以针对国企，
无非就是国家间的正常竞争，只是美国佬手段高明，光明正大还理直气壮，档国则缩头
缩脑，患得患失，... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 5 “去产能”直面失业难题， 应聚焦再就业服务
郭晋晖
[资源类城市，加之经济落后，目前确实岗位稀少，亟待制定一些跨地区的协调办
法和措施。]
作为长期研究中国就业问题的学者，中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉对于
这一轮“去产能”所引发的隐形失业公开化问题非常关注。
曾湘泉近期赴山西太原和吕梁两地，对部分煤炭和钢铁企业去产能和就业状况进行
了调研。他在接受《第一财经日报》记者专访时表示，各级政府应高度关注就业问题，
特别是部分国有企业隐形失业人员的公开化，并就此出台一些切实有效的就业促进政策
措施。
曾湘泉还建议深化以国有企业治理结构为核心的供给侧改革，从根本上摆脱国有企
业旧有的恶性循环机制。
国企隐形失业逐渐公开化
第一财经日报：从政府所监测的就业数据如新增就业、登记失业率、重点人群就业
等来看，今年1～3月份就业形势总体平稳，原因是否为经济下行的压力尚未传导到就业
端来？
曾湘泉：从理论上来说，经济形势下行就业也应该是下行的，我认为就业局面保持
稳定首要原因是劳动力供给在下降，在最近三年中，新增劳动力减少了1000多万，而且
青年劳动力的受教育年限也在延长，还有一部分农民工返乡，... 阅读全帖 |
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f****e
发帖数: 24964 | 6 中国国企是通过土鳖吃私企的啊
：据西方经济理论，国企是干不过私企的。现在中国用自己的下马就干掉了美帝的上马
，已经很给美帝面子了。如果动用私企，美帝更没活路了。美帝的指责很没道理。美帝
不是说国企不如私企吗？为何不让中国用更差劲的国企？如果说国企优于私企，那你活
该不用国企去竞争。你有本事你也用国企啊。难道市场经济就是让人用效率低下的企业？ |
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l****z
发帖数: 29846 | 7 中
国最大的航运公司与外国船东因合同而发生纠纷，令人关注起崛起中的中国航运业，其
不总是按全球既定规则出牌的做法引发了更大的不安。
中国远洋控股股份有限公司（简称：中国远洋）停止支付或拖欠船租的做法从一定程度
上反映出全球航运业存在的周期性压力；这些船租是2008年航运业发展巅峰期签订的。
不过，中国一些分析人士、律师和高管说，这也反映出越来越大胆的中国企业想不理会
全球商务现有准则。与中国远洋类似，这些公司常常是由政府拥有的。中国远洋是国有
中国远洋运输（集团）总公司（简称：中远集团）的上市旗舰公司。
近年来，外国银行和其他债权人一再遭遇难以从中国公司获得债券支付或衍生品合同付
款的问题。比如，2009年，中国政府鼓励中国远洋等国有航空公司和航运公司对与外国
银行达成的衍生品交易所造成的损失提出质疑，这类交易是用来对冲燃油价格大幅上涨
的。同年，位于中国的亚洲铝业提出以很低的价格回购债务，最终导致国际投资者遭受
损失。
在华开展业务的外国公司经常受到提醒，在中国，合同在人们眼里的法律神圣性没有大
部分发达经济体高。美国德杰律师事务所(Dechert LLP)驻北京律师陶景洲说，拒付在... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 8 志愿办捐赠给西飞公司的2000辆自行车已于去年拉走，剩余200辆自行车放在公司游泳池内
就在中国红十字会因“郭美美”事件引发信任危机的2011年，另一个离奇的捐赠事件也在进行着。
主要为了助学、救助社会弱势群体、改善贫困地区农村医疗卫生条件的中国红十字基金会专项公益基金——“仁爱基金”，通过其下属的“志愿者工作办”陆续向陕西捐赠了上万辆自行车。这些自行车大多没有流向需要“雪中送炭”的群体，而是捐给了大型国企和一些地级市的老干局。
资料链接
中国红十字会
“仁爱基金”
中国红十字基金会是中国红十字会主管、经民政部登记注册的具有独立法人地位的全国性公募基金会。2008年被民政部授予“5A基金会”。
目前主要实施两大公益项目：“红十字天使计划”，“博爱助学计划”。
“仁爱基金”是红基会下属一项专项公益基金，是实施上述两计划的重要组成部分，主要用于助学、救助社会弱势群体、改善贫困地区农村医疗卫生条件。
管理原则：遵循雪中送炭、公开透明、尊重捐赠方意愿、体现资助效益四项基本原则。
一提起停放在公司游泳池的200辆自行车，中航工业西安飞机工业（集团）有限责任公司（以下简称西飞公司）工会生产办负责人... 阅读全帖 |
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t****u
发帖数: 8614 | 9 国企根本就是搞不好的。不说我老当年与改制前国企打交道的亲身经历。国企如果没有
垄断保护，一天都竞争不过私企。
就拿支持国企的小将来说，小将们应该也普遍认为朝廷现在贪官污吏多如牛毛吧！那凭
啥认为这些贪官污吏们掌管国企后，就会洗心革面，突然变成活雷锋，一心为公，不仅
不贪污，还拿低工资努力把国企搞好。这个不是搞笑嘛。 |
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l****u
发帖数: 4594 | 10 第一，国企存在并不仅仅是为了赚钱
第二，国企垄断，这是因果不分，不是因为国企，所以垄断，而是因为天然垄断，所以
才搞国企；
第三，国企不垄断也赚钱，钢铁，汽车，航运，采矿很多行业的国企都很赚钱； |
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a*******m
发帖数: 14194 | 11 发信人: awaydream (大剑一挥风雷动，不畏豪强斩蛇虫。), 信区: Military
标 题: Re: 春天里的“民工荒”， 邓先富又该吃屎了。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 15 10:12:10 2011, 美东)
上海户籍人口生育率长期低于1，老龄化非常严重，65岁以上的户籍人口
占20%以上，而且还在迅速增加。
要不是持续涌入的外地青年，上海市的财政早垮了。
长远来看，我们国家由计划生育导致的快速老龄化，人口
结构迅速恶化，这个世界上没有先例。别的国家也有老龄化，
但是像我们国家这样老龄化飞速发展的没有，人家基本是渐
进式，我们的是飞跃的，就是因为计划生育。年轻人越来越少，
老年人越来越多；能工作的越来越少，等着拿退休金的越来
越多。
这样的形势发展下去，许多生产效率不好提到的产品，比如
农产品，服务行业，产出小于需求，价格的暴涨是逃不掉的。
今天的很多人，拿着退休金，可以过上体面的生活；到明天，
你那一大捆退休金，可能只能买几十斤土豆，加点白菜，
勉强果腹了。
总之，计划生育政策欠的帐，到了要还的时候了。
http://news.hexun... 阅读全帖 |
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C***J
发帖数: 7594 | 12 报告称贪腐国企高管平均涉案金额逾三千万
本报讯 (记者 张太凌)由中国人民大学诉讼制度与司法改革研究中心、北京大学法
律经济学研究中心提供学术支持，并由学者、律师和媒体共同参与的“2011中国企业家
犯罪报告”昨日上午发布。
报告显示，在企业家涉案的199例案件中，国企和民企分别为88例和111例，其中59
例国企企业家贪腐案例中，平均涉案金额达到3380万余元。
去年落马企业家超200位
报告显示，2009年中国可统计的落马企业家有95位，2010年该数据上升到155位，
去年这一数字突破了200位。
报告撰稿人，中国企业家犯罪问题研究专家王荣利介绍，报告所关注的220例企业
家案件中，除18例失踪、自焚或遇害，3例被通缉在逃外，其余199例分别处于“双规”
、拘留、逮捕、起诉和审理中，其中国企88例，民企111例，部分案例目前已经结案。
光明集团前老总贪7.9亿
“报告中的一些数据还是很让人吃惊，比如国企企业家的贪腐问题。”王荣利介绍
，国企案例中，有56例初步查明或判决确认涉及贪腐，涉案金融19.9亿余元，每案平均
涉案金额为3380.82万余元，其中一审被判死缓的光明集团前董事... 阅读全帖 |
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j****n
发帖数: 7636 | 13 关于国企至少有两个问题。你这里把它们混在一起讲，就不清楚了。
一个是利润的分配问题。
一个是竞争力问题。
国企最大的问题是第二个，保护区里的熊猫，是可以活下去，可是没啥能力嘛。如果全
世界的企业都是国企，中国搞国企自然也行。可是实际情况不是这样。
现在中国的国企，第一点作的也不好。 |
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H****g
发帖数: 14447 | 14 能不能请你举例说说，过去100年来，危害全世界环境/金融/经济的企业，哪一
个是国企？
比如说，反应停事件的主角德国格仑南苏制药厂是私企还是国企？
08年次贷危机的主角雷曼兄弟、房利美房贷美、AIG，还有接受bailout的众多
花街投行是私企还是国企？
比如说那个纪录片Supersize me里的快餐公司，是私企还是国企？
再比如说，你如何看待下面这个调查报告的结论？
社科院：国企社会责任指数仍优于民企和外企
蓝皮书指出，与2009年成果一致，2010年，国有企业的社会责任指数（28.9
分）仍领先于民营企业（13.9分）和外资企业（8.1分）。其中，国有金融企业
得分最高（38.7分）、中央企业紧随其后（37.3分）、其他国有企业处于旁观
水平（11.4分）。
http://finance.qq.com/a/20101103/001030.htm
企出问题
怎么钻营 |
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w**********g
发帖数: 1985 | 15 正在中国访问的世界行行长佐利克发布领导一份由中国国务院发展研究中心和世界银行
联合撰写的研究报告——《2030年的中国》。该报告“针对中国增长模式的未来结构提
出了建议”。其中最热辣的建议是“敦促北京方面缩减庞大的国企规模，使之在运营模
式上更接近商业公司”，要求中国进行深层次改革，否则将面临经济危机。
一种观点认为，国有企业应该缩减规模，把无关的业务出售，使私营企业更容易在所产
生的新领域里竞争。这样从国企层面看，虽然会失去一些利益，但因为民企进入，市场
的竞争充分，资源配置能力得以充分发挥，对整个国民经济非常有利。 .
另有观点认为，国企缩减，并不一定就能带来经济增长，其空间更未必就会为民企所享
受，而可能会被西方的跨国企业占领。所以佐利克的这个说法很不靠谱，可以视为西方
对中国釜底抽薪的一个巨大阴谋，是为了实现西方绞尽脑汁梦寐以求也没有达到的削弱
中国的战略目的。
还有观点认为，国企是中国从经济大国走向经济强国的利器，也正是凭借着国企威风，
中国才能在世界经济一片哀鸿遍野的情况下威风八面，成为世界GDP第二大国。而且国
企还一直被认为是中国社会主义的重要特征之一，是中共掌控国家经... 阅读全帖 |
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e**i
发帖数: 1983 | 16 “近期，世界银行呼吁中国立即实施对垄断国企的全面私有化改革。国家发改委也立即
推出“新36条”予以贯彻”——带路党该杀！
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发信人: youdu (youdu), 信区: Military
标 题: 何新：国企全面私有化意味着国体根本之政变
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 24 22:29:58 2012, 美东)
何新：国企全面私有化意味着国体根本之政变
2012.03.25
不修宪而推行国企改制，违背中华人民共和国宪法
近期，世界银行呼吁中国立即实施对垄断国企的全面私有化改革。国家
发改委也立即推出“新36条”予以贯彻。
但是查考作为确立中国国体根本大法的《中华人民共和国宪法之《总纲
》第六条法文如下：
“中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，
即全民所有制和劳动群众集体所有制。社
会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。”
“第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，
即... 阅读全帖 |
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z****7
发帖数: 880 | 17 http://www.wyzxsx.com/Article/Class22/201204/304119.html
最大的垄断是能掠夺国企，掠夺银行的封建家族势力
侯悟宇
既得利益集团反对改革，就是最弱智的贼喊做贼。是封建专制贪腐家族在用自己的弱
智挖自己的坟墓。
如果国企还是原来的全民所有制企业，那么，人民垄断，有什么不好？当然，最大的垄
断不是国企，不是国企银行，而是能掠夺国企，掠夺国企银行的封建家族势力，是能砸
人民饭碗，掠夺人民的封建家族势力。我说过中国的专制腐败不是个人问题，而是一种
封建腐败的社会性行为文化。那种腐败文化是全民参与的社会性行为文化。大多数人对
权势，财势，学霸势力，名气的崇拜，形成了一种虚荣的社会价值观，形成了一种迷信
的崇拜与虚荣的价值互动关系，必然的把官学商精英的社会责任，变成谋私腐败，变成
了专制，变成了剥削。
第一， 盼望明君清官，迷信崇拜明君清官的社会，一定是悲惨的社会
不懂得人民自己做主的，盼望清官，结果就是产生了清官，也会被贪官祸害了。哪朝哪
代不是这个结果？那些官僚，学霸，财霸们为什么那么傲慢专制？如果没有大量的人对
权势，学霸，财势... 阅读全帖 |
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w**********g
发帖数: 1985 | 18 国企改私是中国走向分裂的第一步
作者: 大袋鼠(沈.园.红.杨) [198089:646], 18:06:11 04/04/2012:
- 论剑谈棋 豪杰尽聚 - 华岳论坛 - http://washeng.net/
道理很浅显，由中央统筹和约束的国企系统是附着于政权骨干的筋脉，而改私就
是断筋行为。以中国的特殊性，很难想象会出现可与政权匹敌的经济寡头，至少中国百
年内不会出现钱大于权的局面，更有可能是各地方政府割吃失去中央统辖的各级国企，
如吉林化工归吉林、大庆石油归大庆、山西煤炭归山西等。
有一种可能是家族式政经结合体的出现，进而成为割据的温床。原因很简单：因
为离开权利母体，在中国任何纯粹的经济体都无法自存，所以只能是权力背景私吞国企
。当掌握了国企经济体的权利背景和地方政权结合起来，不啻会成为新中国式永不倒的
“封疆大吏”。 ...华岳论坛 - "http://washeng.net"
结合以上，可以得出这样一个结论，“国企改私”实际上是权力私有化的一个开
端，也是危险的开端。——当然也可以说是一个鼎革大治的开端。 |
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s*******u
发帖数: 9508 | 19 那你这么说，现代（含其前身）的第一辆汽车什么时候下线？
不可否认，中国的大部分国企在2000年以前都是在“维持”现状，最近10年国企的发展
还是很可观的。
目前，在对抗西方大集团的资金和技术优势方面，国企比拆分后的私企在对抗性方面是
有优势的。
我们不应该否定国企，而是应该发展国企，特别是在高技术，需要大资金的领域。同时
也发展相关领域的私企，政策扶持一下，提高自己，同时也提高国企的竞争水平，共同
对抗西方的集团。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 20 南京总工会调查显示国企员工敬业度最低
2012年10月18日04:20 中国青年报 评论(0)
在人口红利逐渐削弱的今天，一味依靠劳动力低成本作为竞争力已非长久之计，提
升员工敬业度最终增强劳动力质量，将是我国企业未来的努力方向。对此，“北大软实
力课题组”组长李维建议，当务之急是要真正意识到员工的重要性。没有高素质员工，
再好的战略目标也实现不了，再多的市场机会也抓不住，再大的品牌也会消失。
究竟什么样的员工更敬业？这恐怕是管理者最为关心的问题。日前举行的“2012江
苏人力资源服务高峰论坛”上，江苏省南京市总工会、南京市社会科学院、南京市领航
人才联合发布的一项调查显示，年轻职工敬业度更高。具体来说，敬业度最高的是16～
30岁的年龄组，41～50岁的中年组在敬业度方面的得分最低。按企业类型排序，民营企
业、外资合资企业、其他类型企业员工的敬业度较高，国有及国有控股企业员工敬业度
最低。
近年来，国企的职位总是备受求职者青睐，为何当初挤破头进去的人敬业度反而最
低？全球人力资源公司怡安翰威特敬业度顾问总监褚萧认为，国企的福利好、工作稳定
等优势，仅仅提高了员工的满意度而非敬业度。... 阅读全帖 |
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a**e
发帖数: 8800 | 21 我想，当权者瓜分国企这块大蛋糕的第一步就是想办法让大家认为国企的存在是他们瓜
分国企这块大蛋糕的工具。然后利用你们的这种想法堂而皇之地把国企的主管解散然后
完成瓜分。
只要国企的名义存在，无论当权者怎么在背后用力，他们都拿不到国企的根本。 |
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C********g
发帖数: 1548 | 22 我也是听说的。
1. 国内大部分小企业做得都是重复性/低科技含量的东西，不认识someboy的话搞正规
贷款很难。即使能搞到，所有的花销算起来跟高利贷也差不多了。而因为低科技含量，
利润率极低，赖账情况很严重。结果只能靠新贷款来还老贷款。这次就真的高利贷。对
银行来说，风险太大。
2. 但国企的贷款花不完。因为贷款给国企的风险很低，而银行又有放贷的指标。
有些国企就利用自己的现金优势，以及私营小企业的困境，做起了“金融”的生意。他
们出钱买小企业需要的原材料，给小企业生产，然后小企业卖出产品后，他们负责收账
。买卖都是经过国企的账面。这样，国企的营业额就大幅提高了。账面利润也提高了，
因为收利息。对于国企领导面子极为好看。
不知道这个情况有多普遍。 |
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m********y
发帖数: 21909 | 23 任志强“舌战”国企高管：凭什么我的资产你参股
京港台：2014-2-13 11:22| 来源：中国网 | 评论( 7 )条 | 我来说几句
2014年亚布力中国企业家论坛进入第二天，参会嘉宾的观点交锋越发激烈，火药味
十足。其中，在当天下午的“混合所有制与国企改革新思路”分论坛上，一向以敢言直
说有着“大炮”之称的华远集团董事长任志强“舌战”首创集团董事长刘晓光，华泰保
险集团董事长王梓木等多位与会嘉宾，争论混合所有制与中国国企改革之间的关系。
继前几位嘉宾对混合所有制和国企改革的各种长篇大论的分析，解析加透析后，“
大炮”任志强终于按耐不住要“开炮”了，“我刚听他们说了半天，我感觉混合制就是
一个伪命题。”
进而，任志强直接将“炮口”对准首创集团董事长刘晓光，“我听刘晓光说了半天
，混合制的好处就是可以化妆逃跑。你们现在就想借混合制的名义把其他的都轰走，逃
跑。什么叫混合？混合的结果，要不然是国有的侵吞民有资产，要不然是民有的侵吞国
有资产，一定是这两种结果，不会有第三种结果。混合制是执行不下去的，不信你下一
次你看看股份制公司法或者其他法，所有的注册法怎么写混合制这个词，如果不能... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 138 | 24 楼主多大了，毕业了吗？
听这话是没多少社会经验的毛头小子。
国企有国企的弊病，但是国企的好处是能把国家的利益攥自己手里，这样外资和民资不
会为自己的利益毒害中国老百姓的利益，国企再差对自己老百姓也会比外资和黑心私企
好的，因为国企的家人也要从国企的产品中生活。
你能想象让美国企业控股三峡水电站吗？ 那如果和美国冲突起来美国把三峡放水长江
中下游的经济还想生存吗？
小伙子，大错特错了 |
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w***t
发帖数: 8175 | 25 【国企：招录职工子女成“两难”】
“中国网事”记者采访了国企相关人员，他们普遍觉得，招录职工子女是个“容易
得罪人，容易被误解的事。”
华北地区一家煤炭企业相关人士告诉记者，在他看来，一些国企之所以对子女有一
些照顾，一方面可以看作是对企业老员工的补偿、奖励，另一方面，“不少下井工人家
庭困难，积劳成疾患有疾病，子女顺利就业解决了家里的‘大问题’”。
除此之外，一些资源型国企地处偏远，周围地区经济不发达，适当放宽对职工子女
的招录标准，有助于他们引进人才弥补关键岗位空缺。职工子女从小在企业环境中长大
，企业忠诚度高，不容易跳槽。
然而招工之时，每每成为部分国企人力部门的“闹心”之日，招录现场和办公场所
常被“挤爆”。一些国企人事部门负责人直言，不对职工子女加以照顾会让职工诟病，
如果照顾的人多了，难免有人觉得“吃亏”，就会有人“爆料”引起关注。除了正常招
录，托关系找门子安排子女的职工也让他们很难处理。 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 26 就不卖给中国人----欧盟针对中国国企提高审查门槛
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欧盟针对中国国企提高审查门槛
2016-06-14 00:17:00 来源：参考消息网 责任编辑：贾元熙
核心提示：欧盟一项裁决大幅抬高中国国有企业收购欧洲资产门槛，或影响到中国化工
以430亿美元收购瑞士农化企业先正达的交易。该交易是中国迄今最大一笔对外收购。
参考消息网6月14日报道 英媒称，欧盟执委会针对近期一项中国国有企业收购欧洲资产
的计划作出裁决，此举意义重大，今后这类收购行动将面临更多监管审查。
据 路透社6月13日报道，法国电力集团（EDF）与中国广核集团有限公司（CGN）申请成
立合资公司，对欧盟反垄断问题拥有唯一裁量权的欧盟执委会审核后认 定，CGN与中国
管理国营企业的中央机构——国务院国有资产监督管理委员会之间并非独立关系。因此
欧盟认为，执委会有权决定这宗交易能否被放行。
报道称，这意味着执委会在考虑是否由其来决定交易能否获得通过时，不仅要看CGN本
身的营收，还要看所有中国国营能源企业的营收总和。
这样一来，CGN的营业额也就自动高于欧盟并... 阅读全帖 |
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K**W
发帖数: 6346 | 27 今年近七成违约来自央企国企 已经偿付不足15%
2016年08月01日19:44 一财网
信仰碎一地！今年近七成违约来自央企国企
2016年至今，中国信用债市场已经有将近250亿元的债券发生实质性违约，这一总
量超过了去年的两倍。值得注意的是，这其中将近七成来自央企和国企。目前已经偿付
的不足15%，其中只有两只债券是央企和国企债。在业内人士看来，央企和地方国企或
将成为信用债市场最大的“雷区”。
央企、国企违约金额近七成 |
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M****h
发帖数: 4405 | 28 他希望强化国企和共产党在各方面的控制力
甚至包括在民企设立党委会
将来是否民企党委也有更大权力则未可知
但是目前，经济上越是国有化比例高的地方，越是缺乏经济活力
包括整个北方，和上海也在逐渐衰落
而这些地方恰恰是共产党统治的根基所在，国企是命脉，
这个他看得很清楚。
而民企发达地方则无需政府干预控制也发展得很好
比如说广东，浙江
习重用经济发达区域的干部，尤其是浙江福建
是希望他们把经验传到落后区域
同时他又希望国企要做大做强，这是互相矛盾的
对社会控制的太死也会让社会失去活力，民企缺乏继续投资意愿
而是转移资本到国外，
可以说，就是希望强化共产党的力量（国企，各种领导力）
和社会经济发展之间，他想搞平衡，比如说
让民企参股大国企，搞混和改革
让民企去参与军工等，希望能让国企恢复活力
这些方法是否有效，尚待观察 |
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发帖数: 1 | 29 研究所是国企，谁不知道国企是什么样的地方啊，一直就是论资排辈，庸人占位，外行
当领导，内行当技术骨干，然后一起吃大锅饭，真正有技术有能力的人，被压的死死的
，看不到希望，只能苦逼的干活，而那些领导侃侃而谈，其实又狗P不会，有能力的人
没有任何上升的空间和希望，除非是拉关系，走后门，拼后台，可是真正的技术骨干，
整天要钻研学术，谁有那个时间整天去拉关系呀。
中国什么时候都不缺人才，中国人的智商也绝对足够做世界老大的位置，但是国企这样
的制度，真的叫人很失望。
我也有几个朋友在国企，一个很苦逼的熬着呢，一个早就辞职了，还有几个都是混日子
，因为看透了，努力也没有用，就这样的状态，国企能做出来什么好东西，看看那几个
国企的合资车就知道了，都什么玩意儿啊！ |
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m*****n
发帖数: 3575 | 30 【 以下文字转载自 Beijing 讨论区 】
发信人: Moonshield (), 信区: Beijing
标 题: 系花海归大国企。酒后经常被领导多次性侵
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 13 20:18:10 2018, 美东)
这不是我们的系花，是我一个朋友在学校时期的系花，当时真的很多男生把她奉为女神
，都追求的很疯狂，但是系花就是系花，人家不想在上学的时候光顾着谈恋爱，学习很
努力的。
后来这系花到美国留学，毕业之后在西雅图和纽约都工作过，在30岁之前海归到北京，
顺利的进入了大国企，是哪家国企就不说了，北京的国企很多很多，福利待遇好的，薪
资高的就那么几个。
系花是很不喜欢应酬的，但是迫不得已，国企的应酬挺多的，她人又长得很漂亮，大领
导肯定会安排她应酬，她是为了保住工作，不得不去。
一开始还没有什么，但是后来她有一次喝酒太多了，那个大客户一直劝酒，结果酒后被
大领导送到酒店休息，就性侵了她，那晚上性侵了很多次，这已经算是强奸罪了，只是
她当时太醉了，无力抵抗。
后来她酒醒了，想起来这件事，因为当时喝醉了都有点意识不清了，所以也不太记得是
怎么性侵的了... 阅读全帖 |
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e*****y
发帖数: 248 | 31 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: eastsky (eastsky), 信区: Military
标 题: 中国国企最大的问题就是：政企不分
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 26 23:56:06 2009, 美东)
三十年的改革非但没有解决这个问题，反而一些权贵打着改革的旗号，鼓吹着“不是自
己的就不好好干”的SB理念，瓜分国有资产，中饱私囊，甩包袱，造成了严重的贫富分
化和社会不公。
政企不分主要体现在两个方面：
1） 企业领导人的选拔升迁，甚至是运营决策，操纵在少数政府官员的手里。政府
的腐败向国企延伸，因为有巨大的经济利益，甚至更胜。领导人的选拔都有问题，企业
能搞的好，就TMD见鬼了。
2） 包袱重。国企完全是政府的延伸，大一点的企业，从托儿所，中小学，到医院
，一应俱全，企业办社会。这样的包袱，什么企业受的了？
说白了，国企根本就没有现代企业的一般特性，直到现在都是行政隶属关系，怎么搞的
好？吏治那个德行，却指望国企有效率不腐败，脑子有问题。
当年国企改革，就有人提出将国企划归各级人大，集体决策来选拔和考评企业领导人， |
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发帖数: 1 | 32 刚毕业时，我在一家国企工作，一提到国企，身边的朋友们想到的一个词永远是混吃等
死，我觉得这是不正确的，我在国企的工作忙碌紧张又充实，尤其是早上，既要烧开水
拖地，也要洗杯子泡茶，更要抹桌子和修剪窗台上的花草。
后来在我每日坚持不懈的细心浇灌下，最后一盆买来时号称能抗雾霾防辐射活得比我久
的仙人掌终于死掉了，在它的干瘪的遗体边上密密麻麻插满了来办公室采风的各路老总
的烟头。
到了中午，由于我的上司黄经理从来不去食堂吃饭，所以帮她带饭成了我每天最重要的
工作之一。
这不是玩笑，虽然初入职场，但我也有一定的城府，刚加黄经理微信时我就研究了她的
朋友圈，赫然发现她转发了一篇《职场不相信眼泪，要哭回家哭》并说“深表赞同”，
而这篇文章恰好批判了一位由于长期为老板取外卖而躲在厕所哭泣的实习生。
所以我坚信这是她对我的考验，只要每天帮她买饭跑腿，我就能得到她的赏识，从而升
职加薪，迎娶她屡屡向我提起的，在加利福尼亚念研究生的侄女。
但每次买完饭，她都会以没带现金，微信里没有钱为由，让我“先垫着”，到时候拿发
票去报销。
大国企嘛，报销流程自然极其规范，先要到国家税务局网站给每一张发票核对信息，截
屏... 阅读全帖 |
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t******3
发帖数: 4053 | 33 早有知情人说过，鲁能就是一典型国企央企，国企模式管理，国企的烂点全有。
具体的说，王永珀、崔鹏、杜威、吕征、韩鹏这些全是韩公证老领导的人，是一个紧紧
抱在一起的小集团，只听韩公证的，其他人根本不尿！教练算个球！惹火了这伙人，故
意连输几场，教练就得卷铺盖卷！
图拔，安蒂奇的下场就是这样。
现在来了大名头的库卡，刚开始丫几个得给个面子（民怨太大，上头也拿下了韩公证退
居二线），比如崔老大就被迫向库卡认了个错（库卡当初公开说了他与崔有矛盾），但
这伙人不是库卡玩得动的。
最近两件事激化了库卡与这伙人的矛盾：
一是库卡做主让蒙迪约打前腰核心，王8给弄到边上或后腰当苦力。王8自以为国家队我
都是前腰核心，在鲁能老窝我还给撂一边了？于是矛盾激化，结果就是王8摆烂，济南
惨案。不过王8确实不是打后腰的料，后腰得拼命拦截满场跑，是大禁区前的屏障。王8
那种步行者风度，只会城门大开。
二是杜威一直是鲁能头号中后卫，也是国家队首发中卫。但此君转身慢、灵活性差的特
点与他的防空能力一样突出。今年鲁能引进一个灵活性好的原申花中卫戴琳，于是杜威
和澳洲外援麦克格文只能上一个。麦克格文水平肯定比杜威强，库卡忍了... 阅读全帖 |
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n**********r
发帖数: 2061 | 34 俺在国企被操的那两年
--谨以此水文纪念俺从“俺觉得俺是个好人”变成“俺觉得俺是个贱人”的转变。
掐指算算，俺已经来美国五年多了。出国前在国企的两年经历，让俺到现在还时时蛋疼
。在夜深人静的时候，俺还会不时摸摸俺那饱经沧桑的菊花，踹两脚那一蹶不振的自尊
。那两年在国企的经历让俺真正切身经历和掌握了人至贱则无敌的国企生存法则，让俺
在美国这个人际关系还处于原始社会的国家洞察一切职场上玩人的伎俩。如果不是为了
绿卡，此处省略若干字。你如果要问国企这个大熔炉是如何炼出俺这双火眼晶晶的，这
个要从俺大学毕业说起。
第一篇：北京户口。
俺当年毕业的时候，找到了三个工作，第一个是大学所在地的土地一级开发商，就是搞拆迁，铺水电，铺路，把土地平整后卖给你们耳熟能详的房地产开发商们。这个公司半公半商，拥有征地拆迁的权力和无限的预算，是所有房地产界精英们巴结的对象。在这个公司工作的前景可谓无限。第二个是四大国有银行之一在大学所在地的分行，办公地点在最繁华的地段里那座最高最耀眼的楼，工作是工程项目贷款，这个可是七年前全国房价还在以千为计量单位的时候，如果当初干上了这个工作，估计现在七奶都包上了。第三个，就是... 阅读全帖 |
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s*******g
发帖数: 285 | 35 太多人在说TPP的关税，劳工标准，自由贸易等等，其实是无意或者故意忽略最关
键的部分——国企。所以有的其它因素，都是在企业经营里的。TPP里有专门针对国企
的标准，这符合美国的一贯策略——精准打击，甚至可以说是为中国量身定做的。
为何美国对于中国的国企如此用心？其实还有更本质的因素——垄断！这令美国如
鲠在喉。国企的国家因素，政策优势，阻碍了资本的自由流通，客观上将资本挡在最赚
钱的行业之外，因此这个矛盾是不可调和的，必以冲突作为最普遍的表现形式。TPP正
是这一矛盾的产物。
说这些是阴谋论最无趣了，事实上买菜卖菜都算得上是小小阴谋，买的想物美价廉
，多占便宜；卖的王婆卖瓜，还想坑点秤。所以说阴谋论最无意义。之所以针对国企，
无非就是国家间的正常竞争，只是美国佬手段高明，光明正大还理直气壮，档国则缩头
缩脑，患得患失，被动接招，水平高下立判，远不像掌握了宇宙真理的样子。
从WTO到TPP，意味着WTO时代的终结，是时候玩玩新花招了。美国的资本优势、技
术优势、人才优势，再加制度的完善及军事力量的强大，基本上是全球通吃，因此越是
自由贸易，美国的优势就越明显，因为实力完全不在一个档次。包... 阅读全帖 |
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d*e
发帖数: 109 | 36 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: die (Die), 信区: ChinaNews
标 题: 邹恒甫：国企分红如何纳入公共财政预算 zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 29 10:51:39 2007), 转信
邹恒甫：国企分红如何纳入公共财政预算
文/邹恒甫
来源：2007年10月1日《21世纪经济报道》
http://www.21cbh.com/shownews.asp?newsid=17793
·编者按·
国务院日前发布的《关于试行国有资本经营预算的意见》给国企该不该分红、谁来
主导分红等争论一锤定音。
但至于如何分红、钱该花在哪里却仍存在很大争议。
争论因一份报告而起。2月10日，由世行驻中国代表处高路易、张春霖等执笔的名
为《国有企业的分红：原因、金额以及支付给谁？》的报告指出，中国国有企业的利润
和改制收入属于公共收入，应当向国家分红，上缴财政部，有关红利支出的决定应该纳
入统一预算，由全国人大批准。
但另外一种观点认为，国企分红应该主要用于国有经济布局和结构调整，支付国企
改革成本等，以保证国有企业的稳步发展。
国企分红，究 |
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T*****n
发帖数: 18811 | 37 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: eastsky (eastsky), 信区: Military
标 题: 中国国企最大的问题就是：政企不分
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 26 23:56:06 2009, 美东)
三十年的改革非但没有解决这个问题，反而一些权贵打着改革的旗号，鼓吹着“不是自
己的就不好好干”的SB理念，瓜分国有资产，中饱私囊，甩包袱，造成了严重的贫富分
化和社会不公。
政企不分主要体现在两个方面：
1） 企业领导人的选拔升迁，甚至是运营决策，操纵在少数政府官员的手里。政府
的腐败向国企延伸，因为有巨大的经济利益，甚至更胜。领导人的选拔都有问题，企业
能搞的好，就TMD见鬼了。
2） 包袱重。国企完全是政府的延伸，大一点的企业，从托儿所，中小学，到医院
，一应俱全，企业办社会。这样的包袱，什么企业受的了？
说白了，国企根本就没有现代企业的一般特性，直到现在都是行政隶属关系，怎么搞的
好？吏治那个德行，却指望国企有效率不腐败，脑子有问题。
当年国企改革，就有人提出将国企划归各级人大，集体决策来选拔和考评企业领导人， |
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m********c
发帖数: 13337 | 38 我不是为国企说好话，国企效率低是共识。
但是需要注意的是国企和私企有一些不同。
国企要按规定接收退伍士兵转业军人、接收贫困地区的扶贫人物、安置伤残人士，老一
些的国企还有众多的社会义务和负担。
私企只要按规定缴税，招聘完全按内部需要进行。
从招收的人员组成来说，私企招进去的都是能干活的，不能干活的可以随时裁掉而不必
承担任何社会义务。 |
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g*********r
发帖数: 2033 | 39 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: laonuo (laonuo), 信区: Military
标 题: 揭秘：谁安排温家宝子温云松到国企任要职
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 24 06:54:50 2012, 美东)
谁安排温家宝子温云松到国企任要职
影帝言必称民主、公平、爱民、律己的同时，却为自己的儿子大开红灯，短短两年时间就完成从私募基金合伙人到央企董事长（副部级）的过渡，由商及政、亦商亦政。如此情形，以何服人？当温氏父子完全置社会利益于不顾，完成子承父业的大任时，原来温所宣称的在任任务不留给下一任，竟是可怜天下父母心，要赶紧把自己的儿子安排退路？
国资委高层一位人士近日透露，安排温家宝之子“私募太子”温云松到国企任职的，正
是国资委一把手王勇。
该官员说，去年11月，中国“四环医药”在香港上市，温云松创办的私募基金“新天域
”浑水摸鱼，在四环医药递交上市申请时，才以优惠条件低价入股成为上市前投资者，
被香港交易所叫停，温云松获赔偿人民币3.7亿元。这件事让当时正以大谈“政改”树
立民主形象的温家宝十分被动。为了掩盖家族腐败丑闻，温让王... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 40 干的多拿的少，与正式工收入差达3至4倍
综合不同国企劳务工薪酬待遇标准以及员工自述不难发现，正式工与劳务工在收入上存
在很大差别。据河北省对3个市9家垄断行业经营单位的调查，2008年底，该省企 业使
用的劳务派遣工总数与企业直接签订劳动合同的职工人数基本持平，但后者的平均工资
却是前者的3至4倍甚至更多。
国企从运营成本中支付劳务工工资，不动用正式工的资源
国有企业大量使用劳务工，与企业的工资总额受国资委监管和限制有一定关系。为解决
增加劳动力摊薄或突破工资总额的问题，国企通常从营销运行维护成本中支付劳 务工
工资，财务上可以不动用正式工的资源。
另一种趋势是，在工资总额一定的情况下，只有人工成本占工资总额的比例下降了，管
理层的年薪才能上得去，内部利益再分配（福利和企业年金）才能水涨船高。这 样就
使不少国有企业更加愿意以劳务派遣方式招工。
社会保险费就低不就高，逢年过节没补贴
劳务工的社会保险费从用人单位支付给劳务派遣公司的劳务费中提取的，为了减少保险
费支出，劳务派遣公司会按非正规就业的比例就低不就高缴纳，或选择性地只参 加1至
2个险种。用工企业与劳务工因为没有直接合同关系，... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 41 男子王伟曾诈骗沈阳一位国企老总1000万元逼得对方自杀。10月27日，沈阳警方将王伟抓获。据悉，王伟在逃亡期间，把全家身份全部“漂白”，又东山再起竟暴富成亿万富翁，斥资百万修庙赎罪，但就是不还债。被抓后王伟称，再过一年就能拿到美国绿卡，现在全完了。
王伟接受警察审讯
亿万富豪欠债不还，您信吗？10月27日，沈阳警方抓获一名身家过亿的逃犯。此人诈骗沈阳一国企千万元巨款后失踪，逼得国企老总自杀。逃亡期间，把全家三口的身份全部“漂白”，又东山再起竟暴富成亿万富翁，有钱捐款、修庙搞慈善，就是不还债。
诈骗 骗国企老总千万致其自杀
1996年，一则喜讯传到沈阳某国企公司张总经理耳朵里：广东东莞有个房产大项目，准备到沈阳融资，利息十分丰厚。张总派人与这家房地产公司取得联系，对方称只要投资1000万元，1年后连本带利还1250万元。
1000万元不是小数目，张总亲自带人到东莞考察，对方公司老板王伟出面洽谈，领着张总看了“地”，又查验了产权证、土地使用证，手续全部齐全。回到沈阳后，张总让会计将1000万元汇进对方账户。
一年后到了还款时间，王伟连人带公司都失踪了，去东莞查的“地”，原来是别的房地产公司... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 42 新年伊始，一则广告语吸引了不少合肥市民的眼球。“靠天靠地不如靠国企”，某楼盘的广告语引发争议，甚至被网友称为“合肥最牛房地产广告”。对此，专家表示，即使创意无可厚非，也要遵循广告伦理。
2月3日，有网友在微博上爆料，看到公交车车身后的一则广告，令人大跌眼镜。"靠天靠地不如靠国企’，这话太牛了。”据悉，这则广告张贴在111路公交车后，长约2.5米，宽约2米，“天”、“地”、“国企”几个字加粗处理，十分醒目。
“看来，在房地产萧条的环境下，国企底气很足嘛！”“这让我们情何以堪”这条微博一经发出，就引来众多网友拍砖讨论。
网友“魔岛”说：“为了卖房子真有胆量，只要能卖得动，不管尺度多大。”
网友“呱呱”说：“这种广告实在是刺痛了民众的心。”
也有市民表示赞许，市民马女士说，感觉这则广告做得比较霸气，自己看后确实想去关注一下。
2月3日，记者找到了这则广告的策划者上海万憬不动产机构合肥项目策划主管张女士。张女士说，广告语最终的目的就是用一句话让人了解商家的诉求，户外广告更是如此。“前段时间有些开发商跑路，影响不太好，而我们国企实力相对雄厚，客户有保障。只是为彰显我们开发商的实力，并无他意。”张... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 43 中国国家总理温家宝之子温云松出任中国卫通公司董事长。中国卫星通信集团公司于2001年12月19日正式挂牌成立，是由国资委管理的中央企业，也是中国六大基础电信运营商之一。其主营业务涵盖卫星到车载GPS定位系统。温云松曾创办新天域资本，在私募基金领域颇有实力，2010年10月，他转投国企。
2月17日，中国国资委也公布了另外一家国企——中国移动集团的人事安排，中共政治局常委李长春之子李慧镝出任该集团的副总经理，李慧镝此前任移动集团总裁助理。
两家大型国企的人事变动，因温云松和李慧镝的特殊背景和身份，使中共高干子弟执掌中国经济命脉的话题再成焦点。
二人任职的消息传出后，立即在微博引起疯狂转发，同时也引发一些议论，有网友感叹说，“这果然是个拼爹的时代”。“温云松”三字原为百度的搜索敏感词，后搜索限制放宽，但北京时间2月22日多维记者搜索的结果显示，也只能搜出“温云松任职中国卫通董事长”的这一条新闻，且温云松的名字在中国新浪微博上被屏蔽。而李慧镝倒是可以在新闻微博搜索，但是其名字在百度被屏蔽。
新华网曾在2010年9月11日报道《半月谈》作为党媒首谈红色富豪话题，指出红色商业家族，多从事一些需要... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 44 我来自东部沿海某副省级城市，2008从某211大学研究生毕业，学工科的万金油专业，工作还算好找。没毕业就找好了一家本地的大型国企A，毕业后过了一个月去人事部报道，开始了苦逼的职业生涯。
“传说都是骗人的”，与传说中富的流油不同，现实中国企A发工资实在是抠门的很，工资制度是研究生3个月试用期，每个月2K，本科生12个月试用期，每个月1.5K。尼玛，太坑爹了，当时就想幸亏哥去念了个研究生，不然拿一年每月1.5K，这日子不得苦成啥样了。
试用期过后转正，又被打击，说一年前刚开始实行的制度，第一年奖金只能拿到老职工的70%，第二年80%，以此类推。尼玛，心想这书白读了，还不如本科毕业直接过来，又能多挣几年钱，又能拿全奖，这下亏了多少万啊。
筒子们都爱看收入，我第一年5W第二年6W第三年7W第四年要是没跳槽的话可能8W吧，基本上是一年涨一万。尼玛，千万不要以为我是一年涨一万啊，是每年被少克扣一万!
当地房价，0809年离市中心“非高峰期0.5小时车程”的房子卖1W/平，2010年涨到1W5后接下来的几年微涨了一些。第一年我能买5个平方，尼玛，到第四年我还是只能买5个平方，万恶的房开商!我09年大... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 45 “为了与情人约会方便，一名前途无量的国企骨干副总让人送了他一套房子。”2013年5月，南京市检察部门在一起受贿案件中发现该市某国企副总经理尤博文受贿的犯罪线索，随即展开调查。
那么，尤博文究竟是个什么样的人，是什么让他欲壑难填，一步步走向职务犯罪的深渊呢？
已到知天命年龄的尤博文，原系南京市某国企副总经理(副处级)，分管炙手可热的集团基建工作。
1984年，尤博文大学毕业后留校执教，做过四年的大学老师，又攻读硕士研究生。1993年硕士毕业后本可以去大学或科研单位的他，来到南京市某国企工作，当上了一名技术员。到公司后不久，他就因出色的工作能力被任命为一基层公司生产科科长。1995年又被提拔为副厂长，负责全厂电器自动化工作，成为一名专业技术型领导。1998年10月，尤博文被委以重任，任南京市某国企副总经理，分管基建工程处、经济管理处，并任该企业旗下四家合资单位的法定代表人。“他看上去性格偏内向，谈吐斯文，抛开受贿行为不谈，他工作的能力和水平还是值得肯定的。”办案检察官说。
1998年任集团副总后，尤博文身边围绕了太多搞基建工程的人，而该集团工程由国家财政全额拔款“不差钱”，一些搞工程的老板... 阅读全帖 |
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h*****9
发帖数: 6643 | 46 因为没有国企的参予，中国的化妆品也 90% 的市场被外资占有。
如果能源石油，银行金融， 钢铁材料， 交通运输等等没有国企撑着，这些行业都会被
外资控制。 当然这些年的国企有些很腐败有些很不争气，这只能说国企本来可以搞得
更好的。
国企的底子是谁打下来的？ 那些骂老毛的人就是端起碗来吃肉放下筷子骂娘的人。 |
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h*****9
发帖数: 6643 | 48 没错，国企有很多弊病，比如国企的领导可以包个合同给亲友就可发财，可这样的事在
美国的大企业里也常发生。 你要是在美国的大公司里有后台，包个几千万或更多的合
同也就一句话，你要是以为美国的大公司都很清廉公正，你要么就是装逼要么就是没见
过世面！
中国根本的问题就是民企做不大，没法跟跨国企业竟争，必须由国家来做大国企， 中
国的民族企业才有可能与跨国企业抗衡。 中国有大型石油企业，外国石油公司就很难
打进去，就这道理。
国企的问题只能通过不断改善管理来解决。
那两位贱卖国企给外资的总理，早晚会被人民送上断头台，不管他们的戏演得多好看。 |
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s****n
发帖数: 8912 | 49 每年亏空超百亿
上海社保开源筹钱
《中国经济周刊》记者 谈佳隆|上海报道
“跟公务员相比，社会上有很多收入很低的群体，比如退休工人，他们的退休金工资水
平是很低的。我们上海退休工人每月1800元，低于北京水平。”中共中央政治局委员、
上海市委书记俞正声，在1月中旬召开的上海两会上，作出了这样的表述。
今年上海两会期间，退休金问题再次引发了民众的热议。由于食品价格上涨已让上海的
退休工人日常开销感到“吃力”。上海市市长韩正在人大作补充工作报告时明确表示：
“要千方百计降低物价对群众生活的实际影响，特别是对中低收入家庭的影响，逐步提
高他们的收入。今年元旦起继续上调企业退休金，人均每月 185元，春节发放到手。”
一位不愿意透露姓名的上海市政府官员告诉《中国经济周刊》：“上海作出这样的决定
是很不容易的，上海市政府的压力确实很大。”
上海社保“咬着牙往上涨”
富庶的上海为什么会在退休金问题上表现得如此纠结？
上海市财政局提供的数据显示，2010年上海地方财政收入2873.6亿元，增长13%，这样
的财政收入水平可以说走在了全国城市的前列。不过，上海财政局一位官员告诉《中国
经济周刊》：“现... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 50 深圳国企老总将不再由政府任命 改由董事会选聘
http://www.sina.com.cn 2011年02月19日01:45 京华时报
据《南方都市报》报道今后，包括水、电、煤气、公交等众多公用事业单位在内的
大型国企“掌柜”，将不再由政府部门任命，而是由企业董事会直接选聘。16日，深圳
市政府发布《关于深化市属国有企业领导人员选拔任用改革的若干意见(试行)》，公布
了市属国有企业领导人员选拔任用改革方案，强化对企业高级经营管理人员的考核评价
，并建立对董事会和董事的问责制度。
老总选聘权给企业
据深圳市国资局相关部门16日透露，深圳市国有企业的老总任免权此前一直在政府
部门手中，由国资局向企业董事会推荐人选。2006年开始，深圳市在其中6家独资企业
中进行试点，将副总经理的选聘权交给企业。随着此次新办法的出台，今年起深圳的所
有市属国企将全面推广。
根据办法，深圳将试行企业董事会直接选聘总经理、副总经理。在进一步加强市国
资局直管企业董事会建设的基础上，制定市属国有企业董事会选聘高级经营管理人员指
导意见，对董事会提名委员会的运作、企业内部相关组织机构的职责和市国资局的审核
责任... 阅读全帖 |
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