a*******n
发帖数: 64 | 1 http://cj.sina.cn/article/detail/1406601012/150208?column=china
在百度陆奇归国的背后，是印度帮在硅谷的全面崛起。
“内战内行，外战外行”的华裔，正在失去在美国高科技领域的领导位置，
走向彻底沦为“技工”和“码农”不归之路。
能言善道，这就是印度帮后来居上，在硅谷血洗华人帮的秘密。
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊（Sundar Pichai）、拉
吉夫·苏里（Rajeev Suri）、尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）、桑杰&
middot;梅赫罗特拉(Sanjay Mehrotra)、桑杰· 贾(Sanjay Jha)、 山塔努&
middot;纳拉岩(Shantanu Narayen)，这些人名并非家喻户晓，但是他们却都是科技行
业著名企业的高管，分别担任微软公司首席执行官、谷歌(微博)新任首席执行官、诺基
亚首席执行官、软银集团副董事长兼软银网... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 2 工作这么久，最近被一个烙印给搞了。而且还是间接被一帮junior 的老中给的陷害的～
老中真是各种类型的都不一样。
有的 感觉自己屌屌的目空一切。帮着老印搞老中。不让人写feedback 还要adhoc 写。
有的 踩着同胞上位，我自己就经历过这事情，被踩过，但是我是一声不吭，只要我的
绝对利益不被损害，能撑着同胞我就撑。我也照样给同胞好review。
有的同胞要升级了，给周围人 差点的review， 有点不地道，但这也没关系。 升级什
么的 大家都轮着来就可以。
我做面试官，绝对leecode 原题，不带改。老中都给过。实在过不了，我就说我拿不准
让 HR 给加面。
面试结束还会给提示 下几面 要注意的地方。
最近可以看到的是 一些年轻的小留 渐渐多了。 他们没有烙印斗争的经验。就是 too
younger too simpler sometimes naive . 嘴里捧着公司忽悠人的东西，被烙印当枪
使。
混得好的老中，提携下面的老中。别牛逼轰轰的 看不起其他老中。 自己上去了，壮大
自己的队伍最重要。 别尼玛都干到 senior manager 手里还就4个人。
工作中做的项... 阅读全帖 |
|
k**********i
发帖数: 8706 | 3 re
多提携后辈 是王道
提携100个，总有种子能发芽
。。 |
|
发帖数: 1 | 4 今年一月，陆奇从微软辞职加盟百度一事曾在国内外掀起过不小的波澜。
这位素有“硅谷最有权势华人”之称的微软前全球执行副总裁离职后，不少媒体将这件
事解读为华人在美国科技圈内遭遇“血洗”。与之相对的，是以微软公司首席执行官萨
蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella)、谷歌首席执行官桑德·皮查伊 (Sundar Pichai) 为
代表的一大批印度裔高管在硅谷的强势崛起。
相比到美国时间更早、扎根更深的印度裔工程师们，华人在硅谷初露锋芒只是近十几年
的事。不过，现如今，硅谷几乎所有的重量级高科技公司里都已不乏华人高管的身影。
他们是怎样在竞争激烈的美国科技圈内脱颖而出的？印度群体的成功带给了他们怎样的
启示？对于媒体的论调，这些硅谷的华人精英们又是怎么看的呢？他们又有哪些宝贵的
经验想要和初入职场的新人们一同分享。
针对这些问题，记者有幸听取了十多位硅谷各大重量级高科技公司中华人的佼佼者的自
身体会，并就制约华人在硅谷发展的一些主要原因，从沟通能力、领导意识、主动性，
到选择合适的公司进行了深入的总结。多位高管表示，作为后来者，要想在这片土地上
取得更大的成绩，必须积极地理解包括印度人在... 阅读全帖 |
|
j****i
发帖数: 68152 | 5 当个官提携提携兄弟。给我也弄个小领导干干。我也能住上南加大豪宅了 |
|
m****a
发帖数: 6567 | 6 我不明白为什么中国人这么重视这个，还嫌活得不够累不够国弱民穷啊。我爸妈根本不
管，我还以为新
中国的人都跟他们一样呢。我奶奶特别重男轻女，虽然她很宠自己的女儿，但是外孙在
家就完全没有地
位，随便我们欺负。我爸出国的时候我还小，我四叔当着全家人的面说，三哥不是为了
自己出去，是为
了我们这个家族出国的，整个“家族”里只有他有儿子，我们当然知道什么意思。后来
我妈给我爸打电
话，问他说过这话没有，我爸说“鬼扯”。我觉得我爸真帅，hoho
十几年以后我四叔跟我爸打电话还嫌我去美国读书这么多年也不“提携提携”我哥（他
儿子），我真是要
吐血。 |
|
r*d
发帖数: 750 | 7 真的有传说中那么神奇，进了藤校或者两校，职业就一帆风顺前途无量吗？自己有没有
被校友提携过，打算不顾一切的照顾提携校友吗？如果有，持有那种想法会不会使自己
失去跟更多的非校友之间的机会？就不说这种小圈子违背普世价值观了。
校友关系是不是也同样适用于找配偶？名校的会不会容易被平民学校的领导（家庭和职
业，为我儿子担心呢）？ |
|
T*******u
发帖数: 1908 | 8 导师的例子说的好
如果是货真价实的推荐信，当然牛掰。
能让牛人发现，欣赏和提携是因，推荐信是果。
话说如果真能得到议员，宗教领袖之类牛人发自内心的赞赏和提携，这推荐信也不重要
了。 |
|
l*******s
发帖数: 3562 | 9 一公不是已经提携了颜宁这样的金子了么？
王晓东那里也提携了很多海龟PI |
|
p*********e
发帖数: 32207 | 10 "
正营级是个砍，升上去的必须就师级以上的亲戚提携才有机会，否则你年龄到了升不上
去你不得不走。
"
没这么"必须".
肯定要自己跑,但不必要有亲戚提携. |
|
b*****9
发帖数: 8922 | 11 ☆─────────────────────────────────────☆
lightblue (clear) 于 (Thu Aug 12 10:28:28 2010, 美东) 提到:
你知道华裔在所有美国人口里的比例吗 ？
你知道 Yahoo 这个公司吗 ？ 你知道 CA 这个公司吗 ？ 你知道现在硅谷有 500 家
公司是华人创办的吗 ？ 你不能仅仅从你和你老婆工作过的公司来做统计。
另外，在一个公司里爬阶梯，和自己创业，也不是一个概念。 你有想法，有产品，有市场，难道你的创业也会被种族歧视 ？ 我身边的几个朋友虽然也许还没有创出让你看得上的“大“公司，但是他们创业好几年了，日子越来越好，并没有垮掉。
☆─────────────────────────────────────☆
wewill2009 (daluobe) 于 (Thu Aug 12 11:11:54 2010, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
tteou (GOD DOG天地不仁,以万物为刍狗) 于 (Thu Aug ... 阅读全帖 |
|
k*****r
发帖数: 21039 | 12 朱云来，aka, 乐温.朱（Levin Chu） ?
感谢米疣的提携？当年云来学物理，毕业没工作，老婆和他掰掰了，运来不得不在
depaul univ混了个accounting学位糊口。
chicago的冬天冰天雪地北风呼号，小会计levin当时的心也像沉到了冰冷的michigan湖
底。
后来全靠消气爸爸投靠米疣，答应用中国人民的血汗钱，买米疣印的废纸，才时来运转
，先是米疣的投行摸根－撕毯利收留提携，接着回国执掌中投，更加密切的接轨米疣，
掏空中国。
我觉得丫取的这个米疣名字，真是恰如其分，表达了我先富接轨带路党人，对米疣的恩
情涌泉相报，对米疣的smelly迪克，都要在太庙供起来舔的报恩精神。
霸王别鸡这事儿，2000多年了，大伙儿不也都知之甚详。 不过那是悲剧。
云来别鸡，带来了从穷困潦倒的猥琐男云来.Chu，到中投老总，年收过亿的温拿，乐温
.Chu的转变，那是喜剧。
我建议将朱家夫子消气改名进而快速先富的事迹收录到《感动中国》系列，和军委秘书
桌大妈勇敢的夹住矮贼的二两肉，夹得矮贼嗷呜乱叫，夹出邓朴方，等值方这么两个先
富公子的事迹并列。
达到振奋萎缩男精神，让他们知道，要... 阅读全帖 |
|
k*****r
发帖数: 21039 | 13 朱云来，aka, 乐温.朱（Levin Chu） ?
感谢米疣的提携？当年云来学物理，毕业没工作，老婆和他掰掰了，运来不得不在
depaul univ混了个accounting学位糊口。
chicago的冬天冰天雪地北风呼号，小会计levin当时的心也像沉到了冰冷的michigan湖
底。
后来全靠消气爸爸投靠米疣，答应用中国人民的血汗钱，买米疣印的废纸，才时来运转
，先是米疣的投行摸根－撕毯利收留提携，接着回国执掌中投，更加密切的接轨米疣，
掏空中国。
我觉得丫取的这个米疣名字，真是恰如其分，表达了我先富接轨带路党人，对米疣的恩
情涌泉相报，对米疣的smelly迪克，都要在太庙供起来舔的报恩精神。
霸王别鸡这事儿，2000多年了，大伙儿不也都知之甚详。 不过那是悲剧。
云来别鸡，带来了从穷困潦倒的猥琐男云来.Chu，到中投老总，年收过亿的温拿，乐温
.Chu的转变，那是喜剧。
我建议将朱家夫子消气改名进而快速先富的事迹收录到《感动中国》系列，和军委秘书
桌大妈勇敢的夹住矮贼的二两肉，夹得矮贼嗷呜乱叫，夹出邓朴方，等值方这么两个先
富公子的事迹并列。
达到振奋萎缩男精神，让他们知道，要... 阅读全帖 |
|
i**y
发帖数: 104 | 14 很多海归的理由是在美国职场有天花板，华人上不去。我不否定这一现象，但我感觉这
正在慢慢淡化，很大程度上还是和个人的努力和奋斗有关的。今天公司刚宣布任命一华
人担任研发部门Worldwide VP，直接向公司President负责。我和这VP颇有几次接触，
他接近30了才从大陆来美国念PhD，本硕也非名校，来美以后也上的普通学校，毕业后
从Engineer做起，非常努力，有战略眼光，为人挺不错的，十几年功夫就掌管了一个年
销售几个Billion的公司整个R&D。
我认识的另外好几个华人也是，从大陆过来，也做到了很多本土老美也无法到达的职业
高峰。我发现他们的共同特点都是比较努力，有能力，为人不错，也愿意提携中国人（
当然前提是值的提携）。 |
|
l*b
发帖数: 4369 | 15 这种人一般走不了太远
提携本国人，难免会引起一些议论，明面上或者暗地里
愿意提携中国人的人，一来有眼光，不会提上来蛮横的草包徒然授人以柄，二来有手腕
可以搞定公司上下。
那些没眼光没手段的中国人，当然不敢提拔别的中国人，同时他自己的能力也就决定了
他走不了很远。
至于那些看不得别的中国人比自己强的，更是走不上去。因为这样的人一来没心胸，二
来没自信。这样的人怎么会被委以重任？ |
|
l***o
发帖数: 7937 | 16 http://blog.zol.com.cn/817/article_816210.html
都说中国人爱吹牛，这话挺难听，似乎国人都是这样。只是“吹大牛”与“吹小牛”的
区别。细想想，也真得承认这个现实。昨天在菜市场，谈歌听到一个卖土豆的说话，很
有意思，顾客嫌他的土豆小，他气哼哼地说，“不就是土豆啊？土豆小了才好吃哩。要
说大，俺们家的土豆一个就得五斤多！十斤的也有！十斤以上也有的是。你要多少？给
你弄一车？”卖土豆的眼睛瞪得如同土豆，盯着买土豆的，一边说一边比划。买土豆的
喏喏而退。是啊，弄一车十斤以上的土豆来，你要多少？那……还是土豆吗？谈歌长这
么大，真没有见过一个土豆有五斤多的，遑论十斤多的。显然，卖土豆的是吹牛嘛！
谈歌活了五十多岁了，真见过吹大牛的。其实，这种吹大话的事儿，不好严格定论。比
如说，谈歌也吹过牛，而且一喝多了，就爱吹。不过，谈歌扪心自问，谈歌无论如何吹
，也没离过大谱，也不过就是谈歌喝酒能喝半斤，就吹能喝一斤。除去这种牛皮，再大
的牛皮，谈歌还真没有吹过。对了，还有一回，谈歌硬说自己有二斤……（不说了，再
说，等于又吹牛一次）。总之，谈歌这种吹牛，绝对没有... 阅读全帖 |
|
r****s
发帖数: 1025 | 17 比较这个本来就很无聊，根本就不是point。
社交不社交的另外再说了。你作为东亚人，首先就不被这边的人trust。印度人不一样
，有英国人大力提携：“表弟，相信我，这帮人给我当了300年的奴隶，又老实又可靠
，绝对不会有贰心。”Anglo-Saxon内部有人大力提携华人吗？美国有日本人当CEO的吗？
这方面的事情，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。华为中石油工农中建之类来美
国开分公司，CEO肯定得是大陆来的。你要拿这个说明印度人溃败，也是扯淡，三哥就
一打工的，亚洲人和Anglo-Saxon之间神仙打架，和小鬼有屁的关系。
扯远一点，现在我不希望中国的崛起削弱美国。对整个世界最大的威胁还是伊斯兰，用
常校长的话说，“那是要亡国灭种滴”。美国和Anglo-Saxon在这方面放手大干，深得
我心。中国和整个东亚文明都是唯唯索索，完全没有霸主相,盲目地和谐。美国被削弱
了对世界都没有好处。
好了，不扯了。你如果要一个现实一点的recipe，我看绝大多数的老中周末都忙着逛街
买菜或者在后院里侍弄各种经济作物，极少有人愿意花钱找一个口语老师一对一地练习
。这每个月花个两三百块钱，坚持几年，口... 阅读全帖 |
|
B******n
发帖数: 1920 | 18 转载
在百度陆奇归国的背后，是印度帮在硅谷的全面崛起。
华人，正在失去在硅谷立足和升迁的根基。“内战内行，外战外行”的华裔，正在失去
在美国高科技领域的领导位置，彻底沦为“技工”和“码农”。
能言善道，这就是印度帮后来居上，在硅谷血洗华人帮的秘密。
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊（Sundar Pichai）、拉吉夫·苏里（
Rajeev Suri）、尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）、桑杰·梅赫罗特拉(Sanjay
Mehrotra)、桑杰· 贾(Sanjay Jha)、 山塔努·纳拉岩(Shantanu Narayen)，这些人
名并非家喻户晓，但是他们却都是科技行业著名企业的高管，分别担任微软公司首席执
行官、谷歌(微博)新任首席执行官、诺基亚首席执行官、软银集团副董事长兼软银网路
与媒体事业公司首席执行官、SanDisk公司首席执行官、Globalfoundries公司首席执行
官和Adobe系统公司首席执行官。这些人有一个共同的特点，就是都来自印度。
不久前，谷歌刚刚宣布了公司重组计划。根据此次重组安排，谷歌在更改公司名称和划
分新业务部门... 阅读全帖 |
|
c*********d
发帖数: 9770 | 19 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chinabbsdad (张果老他爹), 信区: Military
标 题: 施爱东：学术行业生态志
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 2 18:14:07 2017, 美东)
在大多数人眼中，学术圈曾经是一片“圣洁的土地”，这里的人“一心只读圣贤书”。
但不知从何时起，公众对于学术圈的看法也发生了变化，这里的人和圈外的人一样，有
祖师崇拜、有学术赶集、有资辈亲疏、有派系与行规，有主流与边缘的对立、有师承与
圈子的壁垒、有尊老与维亲的传统、有王婆卖瓜似的叫卖与吆喝。学术圈再也不是一方
净土，嘈杂如同菜市场。
如果说外界对学术圈的评价还有些隔岸观火看不真切，来自中国社会科学院文学研究所
的施爱东则用一篇正规学术论文回应了外界的看法。学术圈确如人们通常认为的那样，
充满了利益相争和同行相轻。同时他还总结到，许多貌似不良的学术风气，却是现代学
术生态必然会滋生出来的结果。学术界的行业民俗是学者们在特定学术体制下必然选择
的生存方式，是受到传统生活伦理深刻影响的典型世俗生活。现行学术体制使大多数普
通学者成了学术行业... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 20 RT
觉得你在国外，你就理所应当的赚的多，赚钱多就很有可能以后能帮助他们之类的。
你们是不是忘记了当年说堂哥还是表哥什么的特别好，所以就我是最不成气候的一个了
？大概是都忘了。我要是说就显得我小气了？
以前都觉得我不行，我是交换留学生的时候才出国的，后来国外有offer了我就没想着
早回去。于是多呆了两年，也没有什么薪水啊，凑合着在这边度日，能给家里点钱就给
，不能我就跟父母说一下的那种。其实根本没什么上来就是高薪的啊，一样都是上班族
，在美国就是高薪了？美国就没有基础工作吗？何况我还是个文员，是个连下了班都有
人要欺负你跟你说这个东西你做一下吧明天给我的那个。何谈的什么我有时间有钱可以
帮他们。
然后圣诞节的时候回国了一下。回去之后就说我，说你自己也有钱的哈，能不能帮帮你
XX哥，他说想出去看看一直找不到人带着。
我是什么啊我应该带着他吗？我哪里有那么多的时间和精力哦！我拒绝。
然后就又一个亲戚说，你在这边挣大钱以后别忘了提携我们。算了吧，我表哥一个月好
几万的月收入你找我提携。莫不是提鞋这个意思吧？
哎...真心觉得日子过的就够累的了，还要被这个那个的想各种状态。我累了。朕要休
息... 阅读全帖 |
|
t*****i
发帖数: 32 | 21 可是一无资金，二无关系，三无后台。难啊。。。。。。。。。
那为老大提携提携？ |
|
z**k
发帖数: 629 | 22 商机是不互通的,双赢是忽悠的,偷税漏税的商业机密是法不传六耳的.
福建老乡会、犹太商会是老带新,成功人士提携后进的地方.不是所有人都是一穷二白的
. 如果楼主能提携大家,比如出钱请吃饭,如同楼上所说,是会有人高兴前往的. |
|
e*******h
发帖数: 63 | 23 一个月前入了BAC和CSCO，都tmd的入水了。奋力补习基本功中。各位大佬们多提携提携
小弟啊 |
|
|
r******9
发帖数: 2632 | 25 明蔡大牛有什么好的投机方向呀？
提携提携小弟吧？!
太阳还有戏么？ |
|
a**p
发帖数: 202 | 26 【 以下文字转载自 History 讨论区 】
发信人: pangluobo (胖萝卜AnAn), 信区: History
标 题: 日本为何要发动侵华战争（ZZ）长， 很好看
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 22:04:57 2012, 美东)
先灌点私货，我的感慨。不怕有疯子， 就怕疯子有理想。很多大人物，主席，元首，
松井石根，从贴身看都是有信仰，有能力， 甚至可以说有人格魅力的人。很多宗教，
团体，出发点都是助人救人。但这些人和群体有个共同特点，不理解也不允许别人有自
己的思想和生活方式，而且有信仰的人往往行动能力也强，最后不惜突破底线，用暴力
去强迫别人。
日本为何要发动侵华战争
一个人的愚蠢疯狂和一群人的愚蠢和疯狂,所造成社会破坏终究是有限的。假如一个国
家和一个民族也一起愚蠢疯狂起来,那就太可怕了。不仅会给人类带来灾难，还会给世
界带来毁灭性的破坏。极端的政治宗教势力，极端的民族主义和民族自大狂，在特殊的
历史条件下，会转化成一种自觉的全民性的暴力活动，这就是战争，这种事例从古自今
太多了。我们的史学家往往简单的归罪于统治者的残暴欺骗与贪婪，但是忽... 阅读全帖 |
|
w**d
发帖数: 362 | 27 BAC 这么一个实实在在的企业，规规矩矩的报表，我们都搞不清楚。更别提什么ZNGA,
RENN, 这些妖精股票了。
所以那些懂TA, FA 的大牛得常常来发个帖子提携提携青蛙。
老实说，我得退市了,省得被庄家活活宰杀。 |
|
h*****7
发帖数: 6781 | 28 patpat。读大牛的帖觉得受益很多，是不折不扣的真牛。胜败兵家常事，大牛明天说不
定就钻翻了，多提携提携蝌蚪啊 |
|
a****h
发帖数: 6153 | 29 我喜欢足球。从足球就能看出中国人的团队素质。事实上中国队个人能力不比日韩差，
可是内部不团结。拉帮结派，训练时如此，比赛也如此。你不是能吗，位置再好不传球
给你，靠死你。教练不是不让我打主力吗，我就联系一伙人出工不出力，碰谁输谁，早
晚把你教练整走。JJCNJ说得很对，各位都要从自己做起呀。其实在美国打拼，越往上
走，互相拧成一股绳就越重要。在这个集合全世界精英的国家，竞争如此激烈，英国裔
，犹太裔，爱尔兰裔，意大利裔，黑人，哪个不是自己人提携自己人。连印度人都完胜
中国人。中国人每个人都应该政治上参与，经济上互相提携，才能在美国立足。 |
|
a******e
发帖数: 36306 | 30 ☆─────────────────────────────────────☆
Ly80 (Jennifer) 于 (Sat May 5 20:42:40 2012, 美东) 提到:
算是做𠆤不大不小的D，跟一些中国人一起工作过，觉得一些共同的可以改进的
地方
1） 不要太defensive,有时候好意提一些䟆建议，听着就完了，你一个新人领导
告诉你一些值得注意的地方，犯不着好像一副自尊受损的样子。 要在职场混记得人人
都好为人师，态度好一些加分很多。这点白人都做得很好。
2） manage expectation. 如果说自己可以今天完成，就一定加班也要做好，
credibility很重要。 说自己上班通常来很早，那就做到自己说的，不要promise 太多
而不deliver
3) 本来以为来美的中国人都应该很聪明，发现并不如此。communication 太需要改进
尤其是开会的时候不要一句话不说。
本来我招人都是竟量招中国人，经过这两次以后，现在就很犹豫了。可能起码也不会偏
中国人了
☆─────────────────────────... 阅读全帖 |
|
s*****e
发帖数: 1679 | 31 只能反复强调老中要团结，要一致对外，要提携自己人，面试要招自己人，评分要给自
己人高分。另外被提携被招的人千万别变白眼狼，变了白眼狼自己以后也没好下场。 |
|
x****o
发帖数: 29677 | 32 你要看你自己
选D比选BC好是肯定的，因为锦上添花不如雪中送炭
但是选D收益大风险也会很大，D65了，中风过，以后呢，人老了折腾不起来了，能提携
你多久？就算D肯提携，你一个外国人在那个行业混的开么，能不能混到BC将来那种江
湖地位？D会不会继续培养你？
这些都是问题，就算说的都很好，D什么都跟你弄了，合伙第一天D又中风完蛋了，你怎
么办？
BC和D分家也不是没有缘由的，BC正是看到了D半死不活的，才选择分家
如果你选择D，记得跟BC说好理由，D是一手培养你的，你把D看成父亲，忠诚于D，这样
就算以后D出了问题，你找到BC也是一条后路 |
|
C*********r
发帖数: 2671 | 33 来自主题: Immigration版 - 求审稿机会 小弟现在主要研究方向偏Surface Science（Glass Aqueous Corrosion)
主要使用AFM和XPS作为自己所做的测试表征
硕士期间做过Dielectrics, Electrochemical Capacitors还有Low Sintering Flux
希望各位大神给小弟提携提携多给点机会
版内联系或者联系方式可私信
再谢了！！！ |
|
C*********r
发帖数: 2671 | 34 小弟现在主要研究方向偏Surface Science/Aqueous Corrosion of Minerals
主要使用AFM和XPS, XRR作为自己所做的测试表征
硕士期间做过Dielectrics/Supercapacitors还有Low Sintering Flux
希望各位大神给小弟提携提携多给点机会
版内联系或者联系方式可私信
再谢了！！！ |
|
m****d
发帖数: 7 | 35 今天的新闻
中国、韓国などアジア諸外国の優秀な人材に、日本企業にもっと入ってもらおうと、
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業?文部科学両省
が
始める。大学?大学院に、採用意欲のある企業と提携して、留学生向けの専門講座や
ビ
ジネス日本語講座などの２年間の特別コースを新設してもらい、その受講生１人あた
り、住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給を検討中だ
。支援対象は約２０００人を想定している。
特別コースは企業の中核を担える人材の育成が目標で、電機?ＩＴ業界、環境関連
産
業など特定分野の企業群と提携し、それらのニーズにあった専門性の高い授業を想定
。また、留学生の日本企業就職率が伸びない理由となっている、日本語の力不足や企
業風土の特徴をあまり知らないことなどを解消するため、特別コースには実用性の高
い日本語会話の授業や日本の企業文化などを教える授業のほか、インターンシップ制
度も盛り込んでもらう。両省が授業内容を審査し、奨学金制度を適用するかどうか決
める。
両省は関連予算として０７年度予算の概算要求に約６０億円を盛り込む方針。 |
|
|
|
l*****s
发帖数: 2109 | 38 新华社 对 薄熙来 评价够高的，现代 秦始皇 啊。
大约胡温们忘了毛爷的一首诗了：
《七律·读〈封建论〉呈郭老》——
劝君少骂秦始皇，焚坑事业要商量。
祖龙魂死秦犹在，孔学名高实秕糠。
百代都行秦政法，“十批”不是好文章。
熟读唐人《封建论》，莫从子厚返文王。
我党历史上跟秦始皇相提并论的也就是毛爷自己，那还是自评，这回好，新华社出面给
薄熙来上了秦始皇的表，这大概是所有人都没有想到的。
整个评论，一股酸腐气扑鼻而来，就是对面的国民党现在也写不出这样的锦绣文章了。
起句就是 报君黄金台上意，提携玉龙为君死。呵呵，中央的秀才们又没读过私塾，这
种不着四六的句子就成了起头的句子，没文化真可怕。
通篇下来，就是说虽然现在中央不是皇帝了，但是各位还是要想对待皇帝那样对待中央
，象薄熙来这样的乱臣贼子是绝对要杀头的，想自己当秦始皇，门都没有。
呵呵，怪不得有网友评论，这篇评论是高级黑高级粉。
下面的审判，就拭目以待吧，下限是没有下限的。
----
新华网评：薄熙来受审 令出一门方能不偏不倚
2013年07月25日
王 祥
报君黄金台上意，提携玉龙为君死。走过封建制，为君王... 阅读全帖 |
|
E*******r
发帖数: 520 | 39 【 以下文字转载自 Nevada 讨论区 】
发信人: LVHuan (.......), 信区: Nevada
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 17 17:23:58 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 20:54:30 2015, 美东)
发信人: fxhuanghfx (乔治盖茨), 信区: Military
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 18:58:43 2015, 美东)
拯救濒临灭绝的在美华人毕业生的职场就业关乎在美华人的整体生存环境，应该要上升
到民族高度！
文/黄飞翔
亲爱的华人同胞们：
... 阅读全帖 |
|
m******e
发帖数: 4232 | 40 也回swadmin，提携说不上，是去年一起爬山的队友之一，不过RR在爬Longs之后
说了一句话让我至今难忘，说今生爬山生涯到了顶点，到此为止之类，真的难受了
好一段时间，本来以为RR在艰辛登顶后欣赏到Longs的美景，会至此投身于爬山
"事业"，成为一个固定队友之一，没想，，，，，所以这个TR也让我惊讶和欣慰，
终还是应了白菜的话，对于热爱山的人终究还是抵不住诱惑，不用别人去劝导的。
所以我的欣慰是他再次去了Longs，而不是solo，因为我并不认为solo是成为高手
的标志，Longs这种人山人海的山solo也就罢了，没有什么人的山即使是简单的也
有很高的危险性，谁都不知道会发生什么意外情况，这是其一。其二，我觉得跟
队友一起分享登顶的快乐远远大于我自己一人登顶的快乐，找到信任的队友是我
的追求，得到队友的信任是我的骄傲。
你说胜于蓝，无数人笑了:P
去年仓促之间能make Longs全靠了maywhite提携，今年他们都不怎么玩３级以下了，现
在我哪里还能跟得上。这次solo也是向他们致敬。 |
|
wh
发帖数: 141625 | 41 哈哈哈，喜欢mlgb cnmd... 大概不是流行杂志，所以稿费低。写什么方面的？八股就
算了，如果是自己有兴趣的，写写也无妨，钱不重要。
嗯是会从个体成熟到群体。你有没有看过下面这篇许纪霖的采访报道，他说史景迁上课
喜欢讲故事，强调历史教学要讲故事，不能教条枯燥，可能也是为了更吸引学生和一般
大众，更通俗化。我跟许纪霖打过一阵交道，挺喜欢他的风格，我跟他一样不会虚构写
作，重理性。当然他的理性比我强，哈哈。他也非常感性，敏感。这篇采访很长，说讲
故事的是在结尾部分：
发信人: wonderlich (左岸，遁去), 信区: Reader
标 题: 著名学者许纪霖教授访谈录
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 00:08:22 2009, 美东)
著名学者许纪霖教授访谈录
[日期：2009-04-15] 来源： 作者：郑志峰 [字体：大 中 小]
许纪霖，华东师范大学中国近现代政治思想史专业硕士毕业，现为华东师范大学特
聘教授、国家重点文科研究基地华东师大中国现代思想文化研究所研究员、历史系中国
近现代史思想史专业博士生导师，兼任上海历史学会副会长、秘书长... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 42 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 20:54:30 2015, 美东)
发信人: fxhuanghfx (乔治盖茨), 信区: Military
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 18:58:43 2015, 美东)
拯救濒临灭绝的在美华人毕业生的职场就业关乎在美华人的整体生存环境，应该要上升
到民族高度！
文/黄飞翔
亲爱的华人同胞们：
我们在美华人又到了一个非常关键的时刻！最近历年数据显示华人毕业生职
场就业急剧萎缩，已经濒临灭绝。2-3年前印度毕业生每年获得的H1B的数量是华人毕业
生的7倍，今年已经达到了10倍，就是说每年印度毕业生进入美国职场是中国毕业生... 阅读全帖 |
|
|
L****n
发帖数: 3545 | 44 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 20:54:30 2015, 美东)
发信人: fxhuanghfx (乔治盖茨), 信区: Military
标 题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 18:58:43 2015, 美东)
拯救濒临灭绝的在美华人毕业生的职场就业关乎在美华人的整体生存环境，应该要上升
到民族高度！
文/黄飞翔
亲爱的华人同胞们：
我们在美华人又到了一个非常关键的时刻！最近历年数据显示华人毕业生职
场就业急剧萎缩，已经濒临灭绝。2-3年前印度毕业生每年获得的H1B的数量是华人毕业
生的7倍，今年已经达到了10倍，就是说每年印度毕业生进入美国职场是中国毕业生... 阅读全帖 |
|
a*****b
发帖数: 2789 | 45 在有些版是骨干，对NY版绝对是brandly new的新人。
本ID下周将从中部一城市move到NYC上班，想多认识这边的朋友。本人外向活泼，热情大方，爱好广泛，吃饭逛街唱歌打牌聊天杀人体育旅游收藏赌博，基本上除了逛窑子，都有广泛涉猎。如果大家有活动，请一定叫上我！
一直听说这个板上风气很好，希望这边的名ID们能提携提携咱新来的。咱一定吃水不忘挖井人啊。
包子已发。 |
|
L******k
发帖数: 33825 | 46 李计忠做客搜狐，讲2011兔年12生肖运势之属兔
属兔子的在兔子年，你不要担心，有的讲了说叫坐太岁，就是咱们讲的本命年，人逢本
命年有点不好，属兔子的今年的本命年跟往常的本命年不一样，属兔子的本命年是丰收
之年，非常之好，不要担心。
属兔子，去年有些敏感，压力大，心情有点不好，咱们可能属兔子的人不多，可能
没有这种体会，如果有属兔子的肯定有这种体会，神经有点敏感，已经大，心情不好，
自我给自己制造了不少的麻烦。这种麻烦也不光靠人家，往往都是自己制造出来的，没
事自己找事，就是这样。所以说咱说说属兔子今年的好运，咱们也说说去年，不在谁身
上谁不知道，在谁身上谁知道。
说去年感到无所适从，感到压抑，这是兔年去年一年运势的总结。进入兔年，至太
岁，进入今年兔子就要当主角了，今年的兔子格外有权力，却是否的抢风头，权利比较
大，为什么？东方不亮，西方不亮，已经不是去年，是自己今年掌权一年，已经变成好
运了。
所以说兔人在兔年大展拳脚天龙八部，自信心增强了，自信心自然而然就增强，不
像去年疲塌，感觉到无所适从，说今年就不一样，信心增强。今年有大吉星当头照，兔
年可以做老板了，可以发展自己的事业，可... 阅读全帖 |
|
h*****y
发帖数: 62 | 47 哇，大哥，请我和你一起庆祝吧。以后能多提携提携啊 |
|
|
f*******2
发帖数: 341 | 49 印度裔高管“占领“硅谷背后：抱团冲破天花板
自从谷歌起，硅谷大公司的一项默认传统就是免费开放公司自助食堂。
随着硅谷移民越趋多元化，这些大公司的食堂也开始向雇员提供全世界的各国菜式。但
近几年，硅谷食堂里的咖喱味一阵重过一阵。硅谷员工经常开玩笑称，甚至可以根据每
家公司食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例。
照此推理，现在硅谷咖喱味最重的食堂大概就是谷歌了。
随着咖喱味一路飘香的，还有印度人在硅谷权力之路上越走越远。
现在，印度人已经打开了从中层通向顶层的晋升通道，谷歌和微软两大帝国的印度裔
CEO，已经再清楚不过地向整个科技世界显示：印度裔工程师在硅谷没有上限。
数不清的硅谷印度裔高管
硅谷的印度裔高管已经有点数不过来了。其中就有红透半边天的谷歌新任CEO桑达尔·
皮查伊(SundarPichai)，以及微软历史上第三任CEO萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)。
仅仅这两家公司，印度裔高管就已经掌管了8000亿美元的市值。
不同于一些族裔高管都是移民二代，这一拨登上硅谷权力顶端的印度裔高管，都是土生
土长的印度人，大多数都是在印度完成了大学本科教育后来美的。
比如，皮查... 阅读全帖 |
|
n******i
发帖数: 250 | 50 没认真看完，感觉说的在理
老的不提携小的，强的不提携弱的，弱的不拥护强的，最后的结局就是一块儿死 |
|
