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全部话题 - 话题: 绩效
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j**p
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来自主题: Economics版 - 姚洋加入五毛党了...
姚洋:制度不是决定经济发展的最根本原因
姚洋:制度不是决定经济发展的最根本原因
发布日期:2014-5-5 13:31:00 来源:本站 字体:大 中 小 打印
2014年4月23日,北京大学国家发展研究院院长姚洋在北京师范大学发表题为“贤能体
制与中国经济发展”的演讲。姚洋认为中国之所以能实现经济的高速发展,核心问题不
仅在于是否进行市场化改革,而是中国政府要更有效,也更尊重贤能,采取更为有效的
政策。
姚洋指出,中国之所以能施行合理的政策,在于中国有以绩效考核为基础的竞争体制。
这种体制保证选拔出的官员,无论腐败与否,都能在各自的岗位上对经济与社会发展做
出贡献,而不是如印度那样“连锅端”的腐败。在姚洋看来,中国政府是中性政府,其
合法性来自于经济的高速增长,这种中性有利于一切好的政策的制定与实施。
姚洋认为执政党非常务实,中国式的务实主义有两个特点,第一是手段的合法性,基本
上可以用结果的好坏来判断,另外一个特点是没有永恒的真理,十一届三中全会说实践
是检验真理的唯一标准,这是支持了长期改革的哲学基础。改革能采取适宜的经济政策
,可以归因于共产党在国家架... 阅读全帖
p*********w
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来自主题: ChinaNews版 - 成都外国语学校罢课zz
成都外国语学校罢课zz
近日,全国教育行业实施绩效改革,成都市教育局先对公办教师开始落实该项
政策。11月3日下午,成都外国语学校宣布,控股的德瑞教育集团所属中小学校教师工
资调整方案:人均上涨1000元。得知消息的教师们,表示不满。
控股方负责人激怒老师
知情者称,11月5日下午1时,德瑞教育集团董事长严玉德与集团总经理、其妻王晓英来
到成都外国语学校,组织教职员代表开会。会上严玉德说,人均上涨1000元定了,没有
商量余地,“我手下几万学生几千老师,你们几百个老师不干,影响不了我,不愿意干
的就走人。”
而在场人士提供的录音显示,总经理王晓英说“你们不配老师”、“你就值这点钱”、
“我们今天来不是与你们协商的”、“你们上不上课不重要”、“这个学校还办不办重
要”……这些言语激怒了教师。
据该校教师反映,当天下午4时,该市教育局副局长崔昌宏等人来到学校,称学校是民
办学校,不在绩效工资改革之列,“老板给老师人均涨1000元,已经可以了”。随后,
教师们称不再关心绩效工资问题,而要求董事长夫妇为侮辱性言辞道歉,但要求遭拒。
下午5点半,全体教师聚集到教学楼前广场。而同属
p*********w
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来自主题: ChinaNews版 - 成都外国语学校罢课zz
成都外国语学校罢课zz
近日,全国教育行业实施绩效改革,成都市教育局先对公办教师开始落实该项
政策。11月3日下午,成都外国语学校宣布,控股的德瑞教育集团所属中小学校教师工
资调整方案:人均上涨1000元。得知消息的教师们,表示不满。
控股方负责人激怒老师
知情者称,11月5日下午1时,德瑞教育集团董事长严玉德与集团总经理、其妻王晓英来
到成都外国语学校,组织教职员代表开会。会上严玉德说,人均上涨1000元定了,没有
商量余地,“我手下几万学生几千老师,你们几百个老师不干,影响不了我,不愿意干
的就走人。”
而在场人士提供的录音显示,总经理王晓英说“你们不配老师”、“你就值这点钱”、
“我们今天来不是与你们协商的”、“你们上不上课不重要”、“这个学校还办不办重
要”……这些言语激怒了教师。
据该校教师反映,当天下午4时,该市教育局副局长崔昌宏等人来到学校,称学校是民
办学校,不在绩效工资改革之列,“老板给老师人均涨1000元,已经可以了”。随后,
教师们称不再关心绩效工资问题,而要求董事长夫妇为侮辱性言辞道歉,但要求遭拒。
下午5点半,全体教师聚集到教学楼前广场。而同属
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来自主题: ChinaNews版 - 成都外国语学校罢课zz
成都外国语学校罢课zz
近日,全国教育行业实施绩效改革,成都市教育局先对公办教师开始落实该项
政策。11月3日下午,成都外国语学校宣布,控股的德瑞教育集团所属中小学校教师工
资调整方案:人均上涨1000元。得知消息的教师们,表示不满。
控股方负责人激怒老师
知情者称,11月5日下午1时,德瑞教育集团董事长严玉德与集团总经理、其妻王晓英来
到成都外国语学校,组织教职员代表开会。会上严玉德说,人均上涨1000元定了,没有
商量余地,“我手下几万学生几千老师,你们几百个老师不干,影响不了我,不愿意干
的就走人。”
而在场人士提供的录音显示,总经理王晓英说“你们不配老师”、“你就值这点钱”、
“我们今天来不是与你们协商的”、“你们上不上课不重要”、“这个学校还办不办重
要”……这些言语激怒了教师。
据该校教师反映,当天下午4时,该市教育局副局长崔昌宏等人来到学校,称学校是民
办学校,不在绩效工资改革之列,“老板给老师人均涨1000元,已经可以了”。随后,
教师们称不再关心绩效工资问题,而要求董事长夫妇为侮辱性言辞道歉,但要求遭拒。
下午5点半,全体教师聚集到教学楼前广场。而同属
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来自主题: ChinaNews版 - 成都外国语学校罢课zz
成都外国语学校罢课zz
近日,全国教育行业实施绩效改革,成都市教育局先对公办教师开始落实该项
政策。11月3日下午,成都外国语学校宣布,控股的德瑞教育集团所属中小学校教师工
资调整方案:人均上涨1000元。得知消息的教师们,表示不满。
控股方负责人激怒老师
知情者称,11月5日下午1时,德瑞教育集团董事长严玉德与集团总经理、其妻王晓英来
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商量余地,“我手下几万学生几千老师,你们几百个老师不干,影响不了我,不愿意干
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据该校教师反映,当天下午4时,该市教育局副局长崔昌宏等人来到学校,称学校是民
办学校,不在绩效工资改革之列,“老板给老师人均涨1000元,已经可以了”。随后,
教师们称不再关心绩效工资问题,而要求董事长夫妇为侮辱性言辞道歉,但要求遭拒。
下午5点半,全体教师聚集到教学楼前广场。而同属
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来自主题: ChinaNews版 - zz成都外国语学校罢课zz
zz成都外国语学校罢课zz
近日,全国教育行业实施绩效改革,成都市教育局先对公办教师开始落实该项
政策。11月3日下午,成都外国语学校宣布,控股的德瑞教育集团所属中小学校教师工
资调整方案:人均上涨1000元。得知消息的教师们,表示不满。
控股方负责人激怒老师
知情者称,11月5日下午1时,德瑞教育集团董事长严玉德与集团总经理、其妻王晓英来
到成都外国语学校,组织教职员代表开会。会上严玉德说,人均上涨1000元定了,没有
商量余地,“我手下几万学生几千老师,你们几百个老师不干,影响不了我,不愿意干
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而在场人士提供的录音显示,总经理王晓英说“你们不配老师”、“你就值这点钱”、
“我们今天来不是与你们协商的”、“你们上不上课不重要”、“这个学校还办不办重
要”……这些言语激怒了教师。
据该校教师反映,当天下午4时,该市教育局副局长崔昌宏等人来到学校,称学校是民
办学校,不在绩效工资改革之列,“老板给老师人均涨1000元,已经可以了”。随后,
教师们称不再关心绩效工资问题,而要求董事长夫妇为侮辱性言辞道歉,但要求遭拒。
下午5点半,全体教师聚集到教学楼前广场。而
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【 以下文字转载自 FaJia 俱乐部 】
发信人: arthury (非正常人类研究中心主任), 信区: FaJia
标 题: 《王权论》王权政治的理论基石 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 2 21:04:18 2011, 美东)
【 以下文字转载自 Wisdom 讨论区 】
发信人: arthury (非正常人类研究中心主任), 信区: Wisdom
标 题: 《王权论》王权政治的理论基石
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 30 01:45:13 2010, 美东)
引言
http://book.sina.com.cn 2009年08月11日10:36 新浪读书
就像植物生长需要根茎,大厦建成需要地基一样,一种思想学说的建立,也需要有它的
理论基石,换言之,即是思想学说得以建立的基本原则。尽管韩非子的思想学说从没有
提及他的理论基石——在那样的时代和那样的语境习惯下也不可能有这样的论述,但他
的观点有着一以贯之的严密逻辑。我们可以通过梳理他的学说,找到他的思想认识起点
,探索这些基本原则的潜在内容,逐渐揭示和勾勒出韩非子政治思想的理论轮... 阅读全帖
w********r
发帖数: 14958
8
科研经费被肆意侵占挥霍,在科研圈内早已不是秘密。
http://news.sina.com.cn/c/2011-11-05/170223420119.shtml
一个月前,财政部、科技部发出《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经
费管理办法若干规定的通知》,《通知》的核心内容,是要强化预算编制、严格评估评
审,结余资金上交。同时,对非涉密课题预算进行公示,探索课题绩效的公示制度。
“头痛医脚,脚痛医头,纯粹走过场的,下多少个通知也没用。”10月30日,中国
社科院西部地区某研究所任高(化名)表示,科研经费怎么花,实际上都是公开的秘密。
作为一名老科研人员,任高对于科技界一些潜规则颇感无奈。她说,大家都这么做
,你不做,就显得另类了,再者领导也不会相信你。
科研经费的使用,诸如扩大开支范围、擅自调整预算、突击购买设备等屡见不鲜。
2010年,仅国家审计署查出的资金就达数亿元。中国科协一项调查显示:科研资金用于
项目本身仅占40%左右,大量科研经费流失在项目之外。
接受本报采访的一名不愿意透露姓名的中科院院士表示,早几年,中国科技投入不
足,是制约科技创新的一大瓶颈。如今钱到位了,但... 阅读全帖
m********y
发帖数: 21909
9
【整理者按】这是秦晖、温铁军、汪晖三人的一个对话。《天涯》与《中国改革》杂志
曾先后发表过未经笔者审阅及认可的两个删改版,因此笔者认为有必要发表未删改的文
本以正视听。在这个由笔者整理的版本中,本人的谈话部分有相当篇幅的进一步补充,
同时也保留了其它两位对话者的全部对话内容(包括两位事后整理增补的内容及前后文
的顺序、体例,乃至两位认为应当放进来的他人言论,均一字不删,以对历史负责),
但他们的对话内容在文中的性质属于引文,不影响笔者自负文责、自享文权。——秦晖
第一部分 国家的责任与权力 关于过去的争论
中国农民摆脱束缚,无需支付失去保护的代价?
秦晖:在中国—东欧转轨比较上,如今争论双方似乎有个共同点,即都说中国
渐进、东欧激进。只是一方说中国渐进就对了,而东欧激进则是犯了过分市场化的错误
。另一方则认为:目前中国采取的渐进改革,虽然短期内增长比较快,但将来可能会发
生很多问题。而东欧国家采取彻底的自由化道路,所以现在虽然付出了一些代价,但是
从长远的角度看,将来会有很大的发展。但我看,如果不谈政治改革,仅就经济转轨而
言,中国渐进东欧激进之说本身就很可疑。
如果拿东欧和中国做比较... 阅读全帖
S******u
发帖数: 1164
10
来自主题: ChinaNews版 - 苏州寒山寺招聘尼姑
苏州寒山寺招聘尼姑
待遇:
4000/月,8小时工作制,包吃包住,出差上门做法事,按小时发放出差补贴。
做满3年7000以上,方丈30000以上/月
(免税).
下班之后,不干预私生活(可嫁人生子)。
要求:
女生,本科以上学历(研究生优先)。
电子工程/通信工程优先,英语*****,三证齐全。
获奖学金者优先,信佛教者优先,有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。
会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。
待遇:
各地分寺住持,实习期一年。斋薪每月,视香油多少而加分红,绩效。
实习期满,可由峨眉掌门传授峨嵋72绝技,任选2种,限选3种,必修1种
广州大悲尼姑庵招聘尼姑
要求:
女生,本科以上学历(研究生优先)。
电子工程/通信工程优先,英语*****,三证齐全。
奖学金者优先,信佛教者优先,有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。
会背诵《嘉兰经》、《法华经》等佛书经典者优先。
待遇:
4000/月,8小时工作制,包吃包住,出差上门做法事,按小时发放出差补贴。
做满3年7000以上,师太30000以上/月
(免税).
下班之后,不干预私生活。
各地分庵师太,实习期一年。斋薪每月10000,视香油... 阅读全帖
M***4
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11
来自主题: ChinaNews版 - 我国国企高管该拿多少薪酬?
据媒体报道,日前,法国政府推出法令,对国企高管年薪封顶。法国政府正式公布的“
薪酬框架管理”政策规定,国企高管的年薪最高为45万欧元,即法国最低工资的27.5倍
。该规定适用于由法国政府掌控大部分股权的企业的现任及新任高管。对国企高管的年
薪封顶,这是法国左翼社会党总统奥朗德经济“道德化”的第一炮,这一举措赢得了广
大民众的支持。
目前,我国各地的月最低工资标准不尽相同,其中上海的月最低工资标准在全国最
高,为1450元。如果中国国企高管的年薪也参照法国的标准(即最高为本国最低工资的
27.5倍)计算,那么,中国国企高管年薪的上限为1450元×12×27.5=478500元。
然而,据媒体披露,目前,我国国企高管的年薪许多人都有上百万元,有的甚至高
达数百万、上千万元。按照法国最高不得超过本国最低工资的27.5倍的标准,中国国企
高管的薪酬明显偏高。
国企高管是国家委派到国有控股权企业的管理者,目前主要是通过行政选拔产生的
。尽管行政选拔机构在考察管理者时也要考察其经营绩效,但实际上绩效指标总是次要
的。而许多垄断性国企的所谓经营绩效,主要并不是靠管理者的努力,... 阅读全帖
r***e
发帖数: 10135
12
来自主题: ChinaNews版 - 国内顶尖律所才给这么点钱?
引自某排名前5律师所官网:
"
我介绍一下xx 的律师助理薪酬情况:
1、律所统招的工薪人员,管理岗硕士4000底薪加绩效1000-3000元,本科3000底薪加绩
效1000-3000;工作每满一年提高一个工资档;律师业务岗硕士3000底薪加绩效1000-
3000,本科2500底薪加绩效1000-3000;工作每满一年提高一个工资档;
2、律所合伙人个人招助理,律所没有统一的薪酬体系,但所有的律师助理底薪不得低
于1600元,必须缴纳社保;"
当时师妹找不到工作,劝她读博她嫌苦
这点钱回去,那还真不如申博
.....
(这个是做涉外的内所,不是外所,估计外所会给的高点)
y*****6
发帖数: 9545
13
【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]地铁老总节省18亿反被财政部门批(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 20 18:48:10 2008), 转信
在昨天举行的记者招待会上,省教育厅厅长罗伟其回答记者提问。
“这样的预算管理分明是逼着你乱花钱嘛,不花完,你就是蠢才!”在昨天的小组讨论上,代表“痛批”10年不变的“只问花钱不看效果”的预算管理及绩效考核机制。
上缴余钱被批“绩效不好”
在小组讨论财政报告时,省人大代表、广州海珠区区委书记邓伟强最先开腔,他纳闷地说:很多财政拨款用不完,却花不到其他需要的地方去,需全部上缴。你一用,就违反了规定。人家也不管你用钱的效果如何,就看你最后究竟有没花光钱。“市里曾拨款给区整治一条河涌,区里只花了其中部分钱,就已达到预期效果。结果将余钱上交市财政时,人家却说你‘绩效不好!怎么还剩一千多万啊?!’……”
省人大代表,原广州地铁老总、白云国际机场“掌门人”卢光霖大吐苦水:“地铁2号线的概算是106亿元,执行概算到结算时是88
o***s
发帖数: 42149
14
年终岁末,“阔别”一年的双薪、年终红包、年终考评再次让职场人念叨不已。40岁的香港影星李嘉欣,因此岁末年初又大火了一把——在部分白领的办公桌前,她的星照悄然挂起。这并非是在怀旧,而是在提醒老板:“我-要-加-薪!”
去年没加薪,今年压力大
人物:基金经理罗灿
2009年的基金业,算得上是有意外收获的一年,充裕的流动性带来了理财市场的快速复苏,根据WIND的统计,去年基金资产总规模同比增长了37.86%。
行业死里逃生,从业者却不见得咸鱼翻身。一家中型基金公司的基金经理罗灿无奈地告诉记者,“我去年没有涨薪,你没听错,我真的没加薪!”
据他解释,基金经理的工资分为两部分,一部分是绩效工资,一部分是固定工资。“2009年我的绩效工资情况不太好,较之2008年收入还有所减少呢!去年收入很一般!”
问起去年收入为啥没“随行就市”,罗灿语气平淡:“行情好了,但背的任务也加码了,我们收入的四成是绩效工资,只有超额完成才会有超额收益,况且我负责的基金产品很多是股票型基金,今年股市震荡剧烈,热点转换很快。”
对于2010年的工作,罗灿叹了一口气,“反正我们公司涨薪是不可能了,涨薪的提案上个月已经被大股东
c***s
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15
编者按:中国有2000多个县(市、区),意味着有2000多个县(市、区)委书记。他们的总数不到全国县处级以上领导干部的1%,但是他们“权力大、责任大、影响大”,他们不是“一般的处级干部”。“郡县治,天下安”,抓好县委书记队伍建设,关系重大。
县委书记到底是怎样的一群?他们每天在想些什么,忙些什么?“权力”光环的背后,他们又有多少不为人知的一面?他们的甘苦、他们的喜忧、他们的压力、他们的困惑又是什么?最近,本报记者分赴江苏沭阳县、山东日照市东港区、河南巩义市、湖南衡南县、广西荔浦县,跟踪采访当地县委书记,“零距离”观察他们的工作和生活状况,和他们推心置腹地交流,感受他们的感受,倾听他们的心声。
让我们一起走近县委书记,走进他们的内心世界。
采访对象
蒋建明,1962年12月生,江苏沭阳县委书记;
张永霞(女),1968年12月生,山东日照市委常委、东港区委书记;
李公乐,1962年3月生,河南郑州市委常委、巩义市委书记;
周千山,1962年11月生,湖南衡南县委书记;
罗永东,1963年5月生,广西荔浦县委书记。
早晨
【5:30】
张永霞在给全家人做早餐,上学的儿子也已起床。等待饭熟的... 阅读全帖
c***s
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16
来自主题: Headline版 - 晒晒尼姑的工资待遇 羡慕吧
苏州寒山寺招聘尼姑
待遇: 4000/月,8小时工作制,包吃包住,出差上门做法事,按小时发放出差补贴。
做满3年7000以上,方丈30000以上/月 (免税).
下班之后,不干预私生活(可嫁人生子)。
要求:
女生,本科以上学历(研究生优先)。
电子工程/通信工程优先,英语六级,三证齐全。
获奖学金者优先,信佛教者优先,有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。
会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。
待遇:
各地分寺住持,实习期一年。斋薪每月,视香油多少而加分红,绩效。
实习期满,可由峨眉掌门传授峨嵋72绝技,任选2种,限选3种,必修1 种
广州大悲尼姑庵招聘尼姑
要求:
女生,本科以上学历(研究生优先)。
电子工程/通信工程优先,英语六级,三证齐全。
奖学金者优先,信佛教者优先,有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。
会背诵《嘉蘭经》、《法华经》等佛书经典者优先。
待遇:
4000/月,8小时工作制,包吃包住,出差上门做法事,按小时发放出差补贴。
做满3年7000以上,师太30000以上/月 (免税).
下班之后,不干预私生活。
各地分庵师太,实习期一年。斋薪每月10000,视香油多少而加分... 阅读全帖
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8月24日马先生到西安国税局车购税分局办理业务时,遭到一名工作人员辱骂,骂人者多次宣称自己是“爷”。据知情人士透露,该员工是“官二代”,其父曾是陕西省税务局局长。近日西安国家税务局车购税分局回应此事称,骂人员工已被责令待岗,并扣发绩效工资一年。
杨江的言行与缴税大厅里的“和谐发展”四个字格格不入。
西安国家税务局车购税分局政务公开宣传栏第七条明确规定:不怠慢、训斥纳税人,不与纳税人争辩。
8月24日,西安国家税务局车购税分局一位工作人员,对前来办理相关的手续和缴税的市民马先生态度极其恶劣,大庭广众之下连爆粗口。这一幕被网友拍下来后在网上热传。今天(8月29日),西安国家税务局车购税分局对这位爆粗口的工作人员杨江做出处理,责令待岗,扣发绩效工资一年。但对于杨江平时工作中的表现和身份只字不提。
国税人员爆粗口自称是纳税人的爷
8月27日,一段“实拍国税员工辱骂纳税人”的视频出现在国内某知名视频网站,内容是8月24日上午10时左右,市民马先生到西安国家税务局车购税分局办理相关的手续和缴纳有关费用时,一位身穿税务制服的工作人员工作人员,对前来办理相关的手续和缴税的市民态度极其恶劣,大庭广众之下... 阅读全帖
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科研经费被肆意侵占挥霍,在科研圈内早已不是秘密。
一个月前,财政部、科技部发出《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》,《通知》的核心内容,是要强化预算编制、严格评估评审,结余资金上交。同时,对非涉密课题预算进行公示,探索课题绩效的公示制度。
“头痛医脚,脚痛医头,纯粹走过场的,下多少个通知也没用。”10月30日,中国社科院西部地区某研究所任高(化名)表示,科研经费怎么花,实际上都是公开的秘密。
作为一名老科研人员,任高对于科技界一些潜规则颇感无奈。她说,大家都这么做,你不做,就显得另类了,再者领导也不会相信你。
科研经费的使用,诸如扩大开支范围、擅自调整预算、突击购买设备等屡见不鲜。2010年,仅国家审计署查出的资金就达数亿元。中国科协一项调查显示:科研资金用于项目本身仅占40%左右,大量科研经费流失在项目之外。
接受本报采访的一名不愿意透露姓名的中科院院士表示,早几年,中国科技投入不足,是制约科技创新的一大瓶颈。如今钱到位了,但是有限的钱却没有花在刀刃上,成了部分科研人员的“圈钱”法宝。
海淀区检察院一要求匿名的工作人员称,2003年至今,该院共立案侦... 阅读全帖
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19
19日,本报报道了幼儿园女老师将“荤段子”当做谜语题印发给小朋友一事。园方在回应此事时,最初打算开除这位女教师,不过却遭到家长和读者们的反对。目前,园方已决定不开除这位女老师,而是扣发其当月的绩效工资。
[湖里区教育局]
将扣发其当月绩效
19日下午,记者再次来到水晶森林大地幼儿园采访,不巧的是,幼儿园负责人当时均不在园内。
幼儿园保安告诉记者,园长上午就出门办事了,前日接待记者的刘老师也不在园内。记者留下联系电话后,保安表示将会向园长转达记者的问题。不过,截至记者昨晚发稿时,园方并没有联系记者。
记者从湖里区教育局了解到,由于家长极力挽留这位女老师,园方已明确表示不会开除她。目前,园方初步决定对当事老师及分管的领导做出扣发当月绩效及降职处理。
该区教育局相关负责人还介绍,幼儿园在接受教育部门检查时用的教学计划表和实际使用的有出入,这也导致幼儿园知识反馈表里出现了近似小学难度的题目,教育部门将对此做进一步调查,对园方进行处理。
[事件背后]
各级学校轻视性教育
无独有偶的是,就在女老师将“荤段子”当做谜语题的当天,西安一女记者将自慰器当做“肉灵芝”的新闻在网上被传得沸沸扬扬。西安电视台... 阅读全帖
c***s
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20
这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。
是的,我知道时事艰难,你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求,那么你就失去了参与出人头地游戏的机会,一辈子都会处在手停口停的境地。
而且更糟糕的是,你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好,你到底哪里做错了。而且完全不知道怎样改变。所以我们很明确,我并不是说钱不重要。你在开玩笑吗?我们的目标是实现财务上的成功,享受整个过程,并对结果感觉良好。
我要说的是,在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?
你看,这并不是什么最新的商学院的说教,什么教授们的研究成果或者是Monster或者Manpower的研究成果。这是严肃的事——在真实的工作世界里会奏效的真正的职业建议。好吧,刚才我是开了个头,下面让我来详细地介绍。
比你的工资更重要的十件事
1、你的目标。
Yogi Berra说,“... 阅读全帖
i***s
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北京将首次面向全国招聘聘任制公务员,6名应聘成功者将以年薪不低于20万元的待遇加盟市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会,成为其高级主管。
记者昨天获悉,今起相关人员即可报名。拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示7天。没有问题或者反映的问题不影响聘任的,将报市委组织部、市人社局审批。
政策解读
招聘职位
6职位全是高级主管
市委组织部和市人社局这次联合发布了“北京市2013年公开招聘聘任制公务员公告”:根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》,决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。
具体招聘职位包括市科学技术委员会国际技术转移高级主管1名;市科学技术委员会中意技术转移高级主管1名;市交通委员会交通运行监测技术高级主管1名;市交通委员会城市交通决策支持高级主管1名;北京经济技术开发区生物医药产业高级主管1名;北京经济技术开发区新区临空经济区建设高级主管1名。
报考要求
应聘者年龄不超45岁
两部门要求,相关人员需具有中华人民共和国国籍;一般年龄不超过45岁(1968年1月1日以后出生),特别... 阅读全帖
c***s
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郴州永兴县一名干部透露:“我们单位对外称是发了2400元,实际上也偷偷发了万把块钱。现在物价上涨,但每月工资只有两千多元,过个年也不能太寒酸吧,要不哪个有心思做事?”
年前,中央的一系列禁令,让公务员今年的年过得“有点紧”。给公务员发奖金、公务员之间拜年、送礼,这些往年司空见惯的行为,而今有了更丰富的解读。
尽管如此,一些规则并未完全颠覆。春节前后,许多公务人员仍需在“圈子”内往来周旋。而缩短的假期、缩水的收入,以及不断紧箍的工作压力,让一些人不得不在复杂情绪中,重新定位和适应“公务员”这个老而弥新的角色。
少了聚餐,没了红包。没领一分奖金的郴州市文广新局副处级干部何燕平感叹“过了个革命年”。
相比之下,汝城县集益乡乡长黄晓文的年也没怎么过,春节期间他和党委书记一直轮流到乡村值班,“这段时间,我想拜年都没时间。”
尽管在湘南某县一名副局长肖强(化名)看来,年前的禁令让公务员之间送礼、拜年的行为少了很多,但仍难避免一些单位之间相互“拜早年”的传统,拜年就是要求给“关照”,一般是“送个信封,里面塞进去2000元或者4000元钱”,但也有人不愿接,也有的领导他们不敢去送。
34岁的张薇则并不... 阅读全帖
o***s
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实行“双薪制”每年多拿好几万;八项规定实施后收入剧减,湖南部分领导司机辞职
“与2006至2011年相比,我们这几年收入锐减,显性福利少了很多,隐性福利更是 大缩水 ,八项规定和各种规章制度,让我们这些 隐形特权人 感受明显。”近日,从珠三角返乡创业、曾经在厅级单位为领导服务的司机冯晓铭(化名)向记者详细透露了自己最近几年的各种收入状况。据新华社电
显性收入 每年购物卡不少于3万元
表面上看,司机的收入与其他岗位员工没有区别。但实际操作起来,冯晓铭是为领导服务的司机,同时兼任厅下属公司的办公室副主任。
2011年,冯晓铭每月绩效工资要比别人高800元至1000元,年底的绩效工资更是多出一倍以上。
除了绩效工资,冯晓铭所在单位还搞“安全风险抵押金”,冯晓铭2011年返还的各种风险抵押金有2万元。
单位逢年过节曾发放“购物卡”,冯晓铭是既能从总公司拿福利,还能从下属单位拿到一份,从2006至2011年,冯晓铭每年收到的购物卡,都不会少于3万元。2012年,取消了“双薪”,冯晓铭的收入比2011年少了好几万。
隐性收入 全家免费用iPad、iPhone
除了单位福利等“显性收入”,大量隐性收... 阅读全帖
c***s
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厦大副教授批校长享就餐特权一事又有新插曲。前晚,方舟子发微博称“谢灵博士论文存在伪造、抄袭等问题,应被开除”。对此,谢灵回应称指控不属实,且方舟子混淆了“社会科学与理科的研究方法”。至于方舟子质疑谢灵的论文指导老师余绪缨已在2007年去世,而谢灵2012年才完成博士论文,“导师是怎么导的”,厦大会计系教授傅元略表示,余绪缨教授去世前将谢灵转由他来指导。
网友举报论文抄袭博客
方舟子在微博中称,“有人把举报谢灵的博士论文《软件企业绩效评价实地研究》造假的材料发给我了,该论文的核心部分抄袭和伪造案例,证据确凿,厦大应该取消其博士学位、开除教职。不能因为谢灵批评了校长,厦大怕被说是打击报复就不敢处理她了。”与此同时,天涯论坛出现了一个转载帖“厦大谢灵博士论文案例访谈竟然抄袭本科生博客,被原作者发现”,作者是一位名为“青润”的新浪网友。
“青润”指出,他于2008年4月7日13点53分在CSD N网站发的一篇博客中,贴出了和朋友在2004年8月的一次讨论,涉及企业知识库(包括代码库、资料库、文档库等)的构建,以及企业显性和隐性知识的构建。而谢灵在2012年的博士论文中号称是访谈录音的片段,完全... 阅读全帖
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34年前出台,仅部分单位能享受探亲待遇,假期最长45天;目前仅在少数单位落实,多数人称不敢休
在北京郊区和河北河南等地,端午节又称作“女儿节”。这一天,出嫁的女儿要回娘家看望父母。但如今,很多人父母都在外地,三天的小长假,回趟老家未免有些赶。
事实上,对于父母在外地的职工,国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定,未婚职工探望父母的假期最长可达45天。然而记者近日调查发现,这个1981年出台的规定“名存实亡”,很多人“听都没听过”。
过半被调查者没有休过探亲假
老家在河南的周兰英是北京市朝阳区某街道的公务员,6月15日,她向单位申请休探亲假,“我准备带着女儿回家,跟父母一起过个端午节。”
按照国务院1981年的规定,像周兰英这样的机关事业单位已婚职工,每4年可以享受20天探望父母的假期。加上探亲来回的“路程假”,周兰英今年的探亲假总共有24天。
像周兰英一样休过探亲假的职工并不多。昨日,记者随机选取了20位来自北京国家机关、企业事业单位的职工,对其进行了小调查。其中,8人表示,没听说单位有探亲假;而40人中,休过探亲假的只有5人。
据海淀区某街道人事科一位负责人介绍,该街道近十年来只有一位员... 阅读全帖
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资料图片
“十三五”规划建议提出,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。创新是引领发展的第一动力,要把发展基点放在创新上,深入实施创新驱动发展战略,就应紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”,发挥科技创新在全面创新中的引领作用。
经过几代人的艰苦努力,我国科技创新能力显著增强,科研体系日益完备,整体水平正处于从量的增长向质的提升的跃升期。但同时也要看到,一些体制机制障碍仍在阻碍着科技创新,特别是,作为创新能力的核心载体,科技人才所受到的各种束缚依然没有完全松绑。这些都需要通过深化改革来解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
本版从今天起推出系列报道,聚焦科学家收入、科研指挥棒等热点话题,与您一起探讨如何拆掉影响创新发展的体制机制篱笆,更好地激发科技人才的创新热情。
——编 者“每个月只能算计着过日子。我甚至一度怀疑像我这样十年寒窗有什么意义”
两年前,王林博士毕业,进入北京某研究所工作,从事生物学方面的基础研究。
当时,同学和朋友们都很羡慕他,觉得这份工作既体面又实惠。王林自己也很满意,当科学家是他从小到大的梦想。
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肥城市实验小学对闫光宏的警告处分决定1
肥城市实验小学对闫光宏的警告处分决定2
山东泰安肥城市实验小学一男教师被指上班期间频繁电话骚扰学生的母亲,并多次在工作时间约该家长开房。1月9日肥城市实验小学桃花源校区石姓校长告诉记者,学校已经下发对闫广宏处分决定,对该教师进行全校通报批评和警告处分,取消其当年度师德优秀资格处分,扣除相应考核成绩和绩效工资。
多次请假开房,学校给予警告处分
肥城市民赵石(化名)8日上午告诉记者,肥城市实验小学桃花源校区一年级三班班主任闫广宏在上班时间多次给其妻子谢玲(化名)打骚扰电话,并多次约谢玲开房。
赵石向记者提供的妻子谢玲按过手印的坦白认过书显示,谢玲本人描述称,2015年10月至2016年7月间,闫广宏多次在上班时间请假后约她到酒店开房,并且多次在上班时间与她通话,每次通话时长均在1小时以上,谢玲描述称,闫广宏每次打电话谈孩子的事情比较少,基本上都是谈情说爱,说喜欢她,还给她买耳钉迷惑她。
9日中午,当事人谢玲本人短信回复记者承认上述坦白认过书内容。
赵石向记者提供的山东泰安本地境内旅客查询结果显示,闫广宏在2015年11月16日起至2016年7月6日,... 阅读全帖
m********y
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【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: monkeylady (MonkeyQueen), 信区: ChinaNews
标 题: 秦晖、温铁军、汪晖三人的一个对话
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 20 12:38:49 2011, 美东)
【整理者按】这是秦晖、温铁军、汪晖三人的一个对话。《天涯》与《中国改革》杂志
曾先后发表过未经笔者审阅及认可的两个删改版,因此笔者认为有必要发表未删改的文
本以正视听。在这个由笔者整理的版本中,本人的谈话部分有相当篇幅的进一步补充,
同时也保留了其它两位对话者的全部对话内容(包括两位事后整理增补的内容及前后文
的顺序、体例,乃至两位认为应当放进来的他人言论,均一字不删,以对历史负责),
但他们的对话内容在文中的性质属于引文,不影响笔者自负文责、自享文权。——秦晖
第一部分 国家的责任与权力 关于过去的争论
中国农民摆脱束缚,无需支付失去保护的代价?
秦晖:在中国—东欧转轨比较上,如今争论双方似乎有个共同点,即都说中国
渐进、东欧激进。只是一方说中国渐进就对了,而东欧激进则是犯了过分市场化的错误
。另一方则认为:... 阅读全帖
b****r
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monkeylady (MonkeyQueen) 于 (Sun Nov 20 12:40:18 2011, 美东) 提到:
发信人: monkeylady (MonkeyQueen), 信区: ChinaNews
标 题: 秦晖、温铁军、汪晖三人的一个对话
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 20 12:38:49 2011, 美东)
【整理者按】这是秦晖、温铁军、汪晖三人的一个对话。《天涯》与《中国改革》杂志
曾先后发表过未经笔者审阅及认可的两个删改版,因此笔者认为有必要发表未删改的文
本以正视听。在这个由笔者整理的版本中,本人的谈话部分有相当篇幅的进一步补充,
同时也保留了其它两位对话者的全部对话内容(包括两位事后整理增补的内容及前后文
的顺序、体例,乃至两位认为应当放进来的他人言论,均一字不删,以对历史负责),
但他们的对话内容在文中的性质属于引文,不影响笔者自负文责、自享文权。——秦晖
第一部分 国家的责任与权力 关于过去的争论
中国农民摆脱束缚,无需支付失去保护的代价?
秦... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: RichPerson (AD钙奶欢乐开怀), 信区: SanFrancisco
标 题: 【转载】中国首份官方的大学排名榜出来了!
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 8 01:15:35 2010, 美东)
晨报讯(首席记者 罗德宏)一直乱象不断、争议不息的大学排行榜终于出现第一份具
有官
方背景的榜单。记者昨天获悉,中央教育科学研究所高等教育研究中心对外发布“中国高
等学校绩效评价报告”。清华、北大、东北大学、人大和电子科技大学位居前五位,上海
交大、北师大、吉林大学等“名角”都排到30名之后。据了解,这份榜单对政府实施高校
绩效拨款具有重要参考作用。
北京五所高校入围“前十”
“中国高等学校绩效评价报告”共涉及72所教育部直属高校。除了清华、北大、人大
等部分名校排名符合大家平常印象外,不少高校的排名都制造了“惊讶”。在前十名中,
东北大学位居第三,名气相对不大的电子科技大学闯进前五。
将为政府拨款提供依据
在目前大学排行榜遍地开花的情况下,作为教育部直
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武汉要求公务员退还被滥发津补贴数千万
http://www.sina.com.cn 2011年05月03日03:01 新京报
4月开始,在武汉市直行政单位,进行着一场清理公务员津补贴的行动。公务员们
被要求退还2007年至2009年间多发的各种津补贴,保守估计,总额有数千万元。
此次清退的背景是,去年中纪委等六部委对广州、武汉等六地市公务员津补贴进行
检查,发现不同程度存在滥发。记者调查显示,滥发放的津补贴,部分是地方政府私自
允许、批准。用来发放的钱,则主要来自预算外收入。
专家指出,预算外收入失控,是造成滥发津补贴的原因之一。应尽快全面清理现有
工资外的津补贴,按标准透明发放。
□本报记者 褚朝新 武汉报道
4月7日下午,武汉市教育局财务处处长宋卫斌参加了市教育局的局班子成员会议。
他并非局班子成员,但会议的内容跟他有关。
当天上午的时候,武汉市召开了规范公务员津补贴的相关会议。市里要求各委办局
立即自查并清退不规范发放的津补贴。
这次清退会议的召开,源于一年前中纪委等六部委的一次检查。
武汉市一名知情官员介绍,2010年3月,中纪委等六部委派出检查组,分赴广州、
武汉、成都、... 阅读全帖
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湖南拟规定允许公民列席旁听党委常委会议
http://www.sina.com.cn 2011年08月04日02:21 红网-潇湘晨报
公民可以列席旁听党委常委会议,党委新闻发言人将主动回应网上热点话题,建立
社会协商对话机制以畅通社情民意表达渠道……这是《法治湖南建设纲要》(以下简称
《纲要》) 中所描述的蓝图。
昨日,省委对外宣传办公室召开新闻发布会,向媒体通报了《纲要》制定和实施的
有关情况。
本报记者赵晶 实习生杨茜 长沙报道
《法治湖南建设纲要》总体目标:到2020年,我省的地方性法规规章更加完备,依
法治国基本方略深入落实,公共权力运行规范,公民合法权益得到切实尊重和保障,全
社会法治意识和法律素质普遍提高,经济社会秩序良好,人民安居乐业。
亮点一
邀请公民列席旁听党委常委会议
《纲要》提出,提高各级党委依法执政的能力和水平。研究制定党委重大决策程序
规定,把调查研究、征求意见、法律咨询和集体讨论决定作为党委重大决策的必经程序
。发挥全委会对重大问题的决策作用,推行和完善党委讨论决定重大问题和任用重要干
部票决制。对同群众利益密切相关的重大事项,要实行公示、听证制度,扩... 阅读全帖
R****a
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21世纪初,俄罗斯由于意外事故、谋杀、自杀等外部原因导致的死亡率已飞涨至十万分
之二百四十五。2002年世界卫生组织估算,这一比率是其187个成员中最高的。假定这
一比率持续下去,那么2002年出生的人口中每6人将有1人“非正常死亡”。俄罗斯的死
亡率从1990年的10‰增长到1994年的16‰,此后一直维持在14‰—16‰的水平。这是真
实的死亡危机——历史上极其罕见:一个没有战争以及瘟疫、火山喷发等灾难性事件爆
发的国家,短短5年内死亡率增加60%;即使在1950—1953年,这段由于存在着大量劳改
农场以及战时营养不良和伤病后遗症导致众多人口死亡的斯大林统治时期,死亡率也不
过为9‰—10‰。
后来俄罗斯成为一个典型的“石油国家”(petrostate)。没有专业人士会认为苏联
是一个“资源型经济体”(resourcebased economy),而俄罗斯的产业结构在向市场
经济转型之后发生了巨大变化。整个20世纪90年代成为了俄罗斯经济“去工业化”和“
资源化”的时期,始于1999年的世界燃料价格上涨不过是强化了这一趋势。俄罗斯燃料
、能源与金属等主要原料行业的产出份额从大约占... 阅读全帖
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深圳信访条例草案删除禁用令人恐惧道具条目
http://www.sina.com.cn 2011年09月08日02:54 大洋网-广州日报
《深圳经济特区信访条例》下月起正式实施 草案中部分惹争议内容被删除
本报深圳讯 (记者阮晓光)昨日,备受各方关注的《深圳经济特区信访条例》通
过最新一期的《政府公报》对外公布,并将从今年10月1日起正式实施。记者发现,在
正式公布的《条例》中,曾出现在一审稿中多条备受争议的禁止条目几乎都被删除。
根据该《条例》,深圳将建立起重大事项信访风险评估机制,从源头上预防导致信
访事项的矛盾和纠纷。同时规定国家机关将信访工作纳入绩效考核体系,建立矛盾纠纷
定期排查调处制度,负责人接待群众来访制度、走访信访人制度,信访工作责任追究制
度等,以此保护信访人的合法权益。
两项规定
信访信息及时通报
信访纳入绩效考核
《条例》规定,信访工作专门机构应当将信访事项受理、办理情况及时输入信访工
作信息系统,利用信访工作信息系统报告或者通报信访工作信息情况。信访部门可以邀
请律师、心理咨询师、相关领域专家、社会工作者、法律援助机构进驻联合接访场所,
为信访人和信访机构... 阅读全帖
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高校部分教授为经费做科研 被指已脱离学术
http://www.sina.com.cn 2011年11月05日03:21 中国青年报
灰色收入为何大行其道
黑龙江一所高校的财务人员赵老师向中国青年报记者透露,教授从学校直接拿到的
收入大致分为两块:“基本工资+绩效工资”,其中绩效工资占到至少一半的比例,而
基本工资一般在5000元左右。
这就意味着,即便是级别相同、工龄相同的教授,收入也会有差别,申请课题经费
多的科研人员,可支配的资金多,用来发绩效工资的部分就多。
赵老师介绍,国家对大学的投入比过去已经提高很多,但作为基本保障部分的教师
基本工资增长非常有限,主要是基于一个目的:刺激教师工作的“积极性”。
科研经费提成的做法,也是基于同样的理由——从上世纪80年代末起,为了促进科
研成果的转化应用,高校开始鼓励教师“积极申请课题”,教授更是成为大学申请经费
的筹码和“摇钱树”,以课题经费提成来提高待遇由此肇始。
与此同时,不同学科获取课题经费额的差异巨大,理工科一个大项目就几百万上千
万元,人文学科一个课题能拿到几十万元的就算不错,基于同样比例的提成也加大了教
师收入的不均衡。
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媒体称我国科研经费40%用于项目 挥霍成潜规则
http://www.sina.com.cn 2011年11月05日17:02 中国经济网
科研经费被肆意侵占挥霍,在科研圈内早已不是秘密。
一个月前,财政部、科技部发出《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经
费管理办法若干规定的通知》,《通知》的核心内容,是要强化预算编制、严格评估评
审,结余资金上交。同时,对非涉密课题预算进行公示,探索课题绩效的公示制度。
“头痛医脚,脚痛医头,纯粹走过场的,下多少个通知也没用。”10月30日,中国
社科院西部地区某研究所任高(化名)表示,科研经费怎么花,实际上都是公开的秘密。
作为一名老科研人员,任高对于科技界一些潜规则颇感无奈。她说,大家都这么做
,你不做,就显得另类了,再者领导也不会相信你。
科研经费的使用,诸如扩大开支范围、擅自调整预算、突击购买设备等屡见不鲜。
2010年,仅国家审计署查出的资金就达数亿元。中国科协一项调查显示:科研资金用于
项目本身仅占40%左右,大量科研经费流失在项目之外。
接受本报采访的一名不愿意透露姓名的中科院院士表示,早几年,中国科技投入不
足,是制约科技... 阅读全帖
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汪洋先是打黑打出声威,打出成效,又是飞机上切蛋糕,现在深圳又学王立军的警察上
街。
追在重庆后面走了一步又一步。
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http://nf.nfdaily.cn/nfrb/content/2012-03/08/content_39894895.h
深圳改革警方巡逻制度 在编警察全部上街巡逻
2012-03-08 07:45 南方报网—南方日报 网友评论 条, 我有话说
南方日报讯 (记者/李荣华 通讯员/陈奕璇)深圳警方拟对巡逻勤务管理工作进行重大
调整改革,计划通过固化动态警务机制进一步规范巡逻勤务管理,探索建立新型现代警
务机制。
记者昨日从深圳警方会议上获悉,此改革将于3月12日起试运行,4月1日起在全警正式
实施。
这一改革出现多个创新性的“首次”。比如,首次要求包括深圳市局机关民警等在编全
警上街巡逻,以“管事率”等指标考核;首次打破了警情属地警方负责原则,提出“就
近支援出警”以提高警情处理速度;首次将交警的交通管理部分职能增加给巡逻民警。
而且,深圳警方对勤务设置、勤务制度、巡逻人员职责... 阅读全帖
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新京报讯 “郡县稳,天下安。”昨日,财政部部长谢旭人向全国人大常委会作《国务
院关于县级基本财力保障机制运行情况的报告》时说,自2010年推行县级基本财力保障
机制至今,共下达县级财力保障机制奖补金2325亿元。至2011年底,全国基本财力保障
缺口县减少到113个。
基本财力保障缺口县3年减706个
目前,中央对地方实行分税制财政体制,同时通过转移支付,调节地区间的财力分
布。但省以下财政体制,收支划分、省对下转移支付等,均由省级政府确定。
谢旭人说,目前,部分县级财力无法满足基本支出需求。为此,我国从2010年起推
行县级基本财力保障机制。
3年来,国家下达的县级基本财力保障机制奖补资金,从2010年的475亿元增加到今
年的1075亿元。2010年以来,全国已有9个省份完善了省以下财政体制。到2011年底,
全国27个省区市对1080个县,实行了财政直管。
到2011年,全国县级一般预算收入总额达2.43万亿元,相当于2009年的1.7倍;一
般预算支出总额为4.79万亿元,相当于2009年的1.56倍。
同时,基本财力缺口县大幅减少,2009年全国基本财力保障缺口县还是819个... 阅读全帖
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125亿!华为因为年终奖“火”了。2012年,当整个电信行业业绩惨淡时,华为却
交了一份不错的成绩单———154亿元的净利润、33%的增长,而华为拿出125亿发放年
终奖更是羡煞旁人。这个巨大的年终奖总数被飞速传播,网友们一边“羡慕嫉妒恨”,
一边着实感叹“这125亿可怎么分?”“具体怎么分配,目前还没有最终的方案,与往
年不同,今年的华为年终奖分配方案也可能对外公布”,华为内部人士称。然而,记者
根据其内部人士的描述,提前知晓了大概情况。
情况:全球有15万员工
如果按华为全球15万员工来计算,人均年终奖约8.33万。事实上,华为自有一套年
终奖内部分配机制,主要按绩效与职级来分,员工的绩效考核分为A、B、C、D四个等级
,D为“亟待提升”、C为“合格有待提升”、A为“非常优良”。
据华为内部人士介绍,被评为C与D的员工的年终奖基本可以忽略不计,只有几千块
,这部分员工占总比例的5%,而绩效考核为A的员工奖金系数会更高,也约为5%。“绝
大部分属于优良的B”。此外,员工的职级在分配奖金时也显现重要作用,华为按岗位
与任职资格把员工分为十几个职级,从十二级起到二十几级不等,刚毕业参加工... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 王天龙:我的印度体验与感悟
王天龙:我的印度体验与感悟
字号:小中大
2013-02-04 10:23:58
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关键字 >> 印度印度体验印度经济中印对比民主新德里青年领袖论坛
根据中国国际经济交流中心的工作安排,笔者于2012年10月29日赴印度首都新德里参加
了为期1周的“亚欧青年领袖论坛”。印度之行,对我来说是一次非凡的体验,使我有
机会实地、近距离地观察印度的经济社会发展。虽然所见具有一定的片面性,但也具有
代表性。之前在各种材料上,了解过印度的经济社会发展,但比较抽象、理性,真正来
到印度并目睹印度的经济社会发展之后,感受还是相当震撼。本文内容,完全是个人感
受与体验,而这又受制于笔者的学识与经验,片面之处在所难免,还望读者包涵。总的
来说,印度之行极大地增强了我对中国未来发展的信心。
一、对印度经济社会发展的感受与体会
第一,经济发展战略选择将决定经济绩效和人民福祉。这次青年领袖论坛的设计比较精
致,除了会议讨论与互动,其中有个环节,是给参会者提供半天的实地考察机会,参会
者可以在城镇化与基础设施、环境保护以及社会保障三个领域进行选择。我选择了城镇
化与基础设施这一主题,主要是乘坐地铁参观新... 阅读全帖
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“安徽医改”为何偃旗息鼓 2013-03-03 01:53:44 归档在 我的博文 | 浏览 9252 次
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《凤凰周刊》2013年4期 《凤凰周刊》 宁益
【内容摘要】“收支两条线,药品不加价”一度被认为是解决看病难、看病贵的唯
一出路。在新一轮医改中,安徽作为试点,严格实践了这一道路,证明此路不通。
2009年9月1日,安徽省淮北市一家医院门诊大厅内,患者正在关注张榜公布的常用药品
价格表。
新医改已近四年,“试点”仍是主旋律。从浙江的县医院到北京的三甲医院,都在
进行以取消“以药养医”为目标的试点。
不过,相比2011年自安徽席卷全国的那场基层医改,2012年的试点平静了许多。
2011年,以基本药物制度、药品零差价为突破口的安徽医改,在全国掀起了轰轰烈烈的
改革浪潮,也激起了巨大的争议。
支持者认为安徽政府主动承担在医疗方面的责任,勇气可嘉,代表了正确的改革方向;
反对者则直指其“回到计划经济时代”;而以多家医药企业协会为代表的利益相关者更
是表现出对“安徽模式”的强烈反弹,在多个场合对其集体批评。
如今,这个被决策者称为“最彻底医改样本”、“回... 阅读全帖
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茅台员工工资开支同期大幅增涨10亿元,按照员工人数计算,人均年薪高达18.58万元
【证券网】(记者 杨现华) 刚刚公布年报的贵州茅台(164.95,-3.91,-2.32%)(
600519.SH)再次送出了每10股分红64.19元(含税)的“史上最牛”分红方案。与此同时
,在给投资者大笔分红的同时,茅台员工的工资也水涨船高,工资开支增加10亿元,人
均平均年薪增加近两万元。
茅台公布的年报显示,2012年公司实现营业收入264.55亿元,同比增长43.76%;全
年净利润为133.08亿元,同比增长51.86%。茅台业绩全年的增长为公司的高分红奠定了
基础,在公布年报的同时,茅台再度给股东送上史上最大红包。
茅台在年报中表示,拟向全体股东每10股派发现金红利64.19元(含税),共计派发
红利66.64亿元,这接近公司全年净利润的一半。这也一举打破了由茅台自己在2011年
创下的每10股派39.97元的纪录。
与此同时,茅台对员工的工资开支也大幅增长。年报显示,2012年茅台支付给职工
以及为职工支付的现金29.54亿元,比2011年增加10.28亿元。
按照上市公司工资计算标准,... 阅读全帖
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江记985计划,胡记2011计划
教育部 财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见
教技[2012]6号
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),有关部门(单位)教育、财务
司(局),教育部直属各高等学校:
为贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神,积
极推动协同创新,促进高等教育与科技、经济、文化的有机结合,大力提升高等学校的
创新能力,支撑创新型国家和人力资源强国建设,决定实施“高等学校创新能力提升计
划”(以下简称“2011计划”),并对计划实施提出以下意见:
一、实施意义
(一)实施“2011计划”,是落实胡锦涛总书记清华大学百年校庆重要讲话精神的
重大举措。全面提高高等教育质量是总书记讲话的主线,创新能力是提高质量的灵魂。
贯彻落实总书记讲话,迫切需要通过大力推进协同创新,鼓励高等学校同科研机构、行
业企业开展深度合作,建立战略联盟,促进资源共享,在关键领域取得实质性成果,实
现高等学校创新能力的显著与持续提升。
(二)实施“2011计划”,是加快创新型国家建设的重要支撑。当今世界,创新已
成为经济社会发展的主要驱动力,创新能力成为... 阅读全帖
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法制网北京5月5日讯 记者 郄建荣 从今年开始,国土资源部机关司局、国家土地督
察局一律不再办简报。该部今年印发的第一号文件剑指机关作风改进。据国土资源部今
天公开的数据,简报数量下降70%。同时,针对部、局级干部提出了20条具体要求。该
部称,作风改进情况还作为领导班子年度绩效考核和公务员考核的重要内容。
据记者了解,国土资源部党组以2013年1号文件形式印发了《关于进一步改进部、
局级干部工作作风、密切联系群众的若干规定》,规定涉及改进会议会风、精简公文简
报、提高行政效能等7个方面,同时,重点针对部、局两级领导干部,明确提出了20条
具体要求。
规定以及20条要求实施后,去年12月至2013年3月与同期相比,国土资源部机关、
督察局和直属单位压缩公文数量153份,公务接待费用节省86.46万元,各种茶话会和联
欢会精简了2593人次,各种会议共计减少6469人次。
按照规定要求,目前,国土资源部工作总结、部署类会议,一律采用电视电话会议
或视频会议形式召开,“会议发言人念稿子的少了, ‘穿靴戴帽’的少了。”同时,
公文数量被严格控制。
据国土资源部有关方面透露,该部机关严控公用经... 阅读全帖
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2013年06月04日03:19 新京报 我有话说(1199人参与)
新京报讯 (记者温薷)昨日,北京市委组织部、市人力社保局联合发布公告称,北
京将首次面向海内外公开招聘6名高级公务员。
6个职位为市科委、交通委和北京经济技术开发区管委会3家政府部门的高级主管,
年薪不低于20万元。双方将签合同、上社保,首批聘期为2年至3年,绩效考核不合格可
被解聘。
6职位均为政府部门高级主管
按照通告,6个招聘职位集中在科技、交通、生物医药等领域,也是北京重点发展
的领域。
具体岗位包括:市科委的国际技术转移高级主管和中意技术转移高级主管各1名;
市交通委的交通运行监测技术高级主管和城市交通决策支持高级主管各1名;北京经济
技术开发区管委会的生物医药产业高级主管和新区临空经济区建设高级主管各1名。
据了解,长期以来公务员实行的是“委任制”,“进口”几乎只有通过每年的公务
员考试。而聘任制公务员是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内,经中央或省级
公务员主管部门批准,以合同形式聘任依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作
人员,是公务员选任方式的一种创新。
应聘者年龄要求不超过45周岁
此次... 阅读全帖
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经济持续增长的驱动力是投资 投资、消费和当前经济形势
林毅夫
[ 把我国国民经济中存在的居民收入占比下降、货币超发、创新能力不足、污染、
腐败等一系列问题都归结为投资惹的祸,因而认为我国应该放弃投资拉动的增长模式,
改为以消费来拉动我国的经济增长,显然是一种头痛医脚、因噎废食、“把婴儿和洗澡
水一起倒掉”的主张 ]
最近媒体上刊登了几篇访谈,报道我关于“消费只能作为经济增长的目的和结果,
经济的可持续增长有赖于投资”的观点,据此报道而摘发的微博在网上引起众多非议。
在此,我郑重声明,自去年6月世行任期结束回国以来,我未曾就此问题接受任何一家
媒体的专访,这些媒体访谈在刊登前也未通知过我,或征求我的同意。细看这些报道的
内容是编纂自我在不同场合的公开演讲对听众所提问题的答复。然而,有些内容,例如
“我从来没有见过任何一个国家陷入危机是因为过度投资”的话,则是我不曾说过,也
不能同意的,是撰稿者妄自添加的观点。
媒体所以会热衷于刊发我关于投资和消费问题的看法,乃因目前国内舆论一面倒向
消费拉动论,“投资”成了一个不好的代名词,甚至被有些网评家认为是我国经济中一
切问题的根源,而我则是少数还... 阅读全帖
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从今天的眼光来看,在十八世纪西方国家工业革命发生之前,世界是平的,最发达国家
和最不发达国家以人均收入来衡量的发展水平差距顶多只有4~5倍。工业革命以后,世
界出现了大分歧。西方国家科学技术日新月异,经济发展一日千里;亚非拉许多国家仍
然沿袭着传统、落后的生产方式,经济发展日显落后,国家实力不振,遂成为西方工业
化强权的殖民地和半殖民地。十九世纪以来追求国家的独立、民族的振兴成为发展中国
家社会各界精英的共同梦想。到了一次世界大战民族主义风起云涌,二次世界大战以后
,发展中国家在其几代政治领袖和全国人民抛头颅、洒热血的不懈努力之下,终于纷纷
摆脱殖民统治,迎来了民族解放,政治独立,开始追求自己国家的现代化。发展中国家
无不希望早日摆脱贫穷落后的面貌,和发达国家并立于世界强国之林。
因应于发展中国家的需要,发展经济学从现代经济学中独立而出,成为一个现代经济学
的分支领域。发展经济学家提出各种理论,做为国际发展机构指导新独立的落后国家发
展经济和发展中国家政府制定发展政策的依据。但是,60多年的时间过去了,发展中国
家的发展绩效令人失望。 根据安格斯•麦迪森(Angus Mad... 阅读全帖
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新华社北京11月15日电 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定
(2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过)
为贯彻落实党的十八大关于全面深化改革的战略部署,十八届中央委员会第三次全体
会议研究了全面深化改革的若干重大问题,作出如下决定。
一、全面深化改革的重大意义和指导思想
(1)改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代
中国最鲜明的特色。党的十一届三中全会召开三十五年来,我们党以巨大的政治勇气,
锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改
革,不断扩大开放,决心之大、变革之深、影响之广前所未有,成就举世瞩目。
改革开放最主要的成果是开创和发展了中国特色社会主义,为社会主义现代化建设提
供了强大动力和有力保障。事实证明,改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党
和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放永无止境。面对新形势新任务,全
面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟
大复兴的中国... 阅读全帖
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衡中校门街道边,今年考入北大清华的104名学生头像一字排开。街道不够长,考入港
大和新加坡国立大学的77名学生没能露脸。
衡水的GDP长年徘徊河北末三位,但衡中撑起了“教育名城”的所有名声。放假时校门
口停驻近4000辆小车,十年中接待访问人数17万,如今参观须交600元会务费。
学校实行“无死角管理”,从早上5点半到晚上10点10分,时间安排具体到分钟。成绩
、德行、卫生全部纳入“量化管理”,包括“男女生频繁交往”、发呆、吃零食等都属
扣分范畴。
衡中“像黑洞一样”吸纳全省优秀生源,河北高考渐成独唱。2013年高考衡中独占清华
北大招生人数的80%、全省600分以上考生的五分之一。在河北“衡中没有对手”。
“衡水中学扩建工作是全市人民关心的一件大事,必须看大、看急、看重”,全衡水所
涉及部门、单位都必须密切配合。衡中背后,是衡水全市乃至河北全省的教育资源集中。
完全可以把衡水中学当做一家工厂来看待。流水线从每天清晨5:30开始运作,到每晚
上22:10关机停工,其间的每一分钟都被精确管理。拿着衡水中学的作息时间表,你看
不到哪怕一分钟,是留给学生们自由支配的。
现代企业的流水线终于被... 阅读全帖
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“与2006至2011年相比,我们这几年收入锐减,显性福利少了很多,隐性福利更是大缩
水,八项规定和各种规章制度,让我们这些隐形特权人感受明显。”近日,从珠三角返
乡创业、曾经在厅级单位为领导服务的司机冯晓铭(化名)向记者详细透露了自己最近
几年的各种收入状况。
显性收入 每年购物卡不少于3万元
表面上看,司机的收入与其他岗位员工没有区别。但实际操作起来,冯晓铭是为领导服
务的司机,同时兼任厅下属公司的办公室副主任。
2011年,冯晓铭每月绩效工资要比别人高800元至1000元,年底的绩效工资更是多出一
倍以上。
除了绩效工资,冯晓铭所在单位还搞“安全风险抵押金”,冯晓铭2011年返还的各种风
险抵押金有2万元。
单位逢年过节曾发放“购物卡”,冯晓铭是既能从总公司拿福利,还能从下属单位拿到
一份,从2006至2011年,冯晓铭每年收到的购物卡,都不会少于3万元。2012年,取消
了“双薪”,冯晓铭的收入比2011年少了好几万。
隐性收入 全家免费用iPad、iPhone
除了单位福利等“显性收入”,大量隐性收入还没计算在内。
冯晓铭算了一笔账:每次下乡检查,地方上都会送各种各样的土特产... 阅读全帖
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