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JobHunting版 - Amazon入职两个月就被pip 求支招
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话题: pip话题: 老板话题: your话题: 问题话题: amazon
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a*****2
发帖数: 65
1
我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板
在pip布置的两个任务,我是能够保质保量完成的,届时他也没话说了。
2,如果pip为假,那就是赶我走的前奏。那我就应该申请fmla伤残或者其他方式短假,
这样可以延长三个月的机会找工作。
我也搞不清这个问题是真是假。但是无论如何我已经开始找工作了,只是如果pip为假
的话,我就不需要再努力了,不必等一个月,而是争取三个月。
有什么办法能搞清老板的动机?我希望下次见他面搞清他的动机,这样好立即行动起来
。不能拖延了。
话说亚马逊也真是太奇葩,两个月就pip人
节选一部分,这部分是老板布置那两个任务之后额外加了一段话
To help you improve your performance, I suggest the following:
Set up weekly 1:1 meetings with your mentor,****** During that time, you
should solicit feedback and ask for guidance on your areas for improvement.
Set up periodic pair programming sessions with SDE2s on our team in order to
learn best practices. You can shadow them and have them shadow you. During
this time, take detailed notes and internalize our team’s best practices to
minimize churn on your own code reviews.
Conduct code reviews for your peers. This will give you more insight into
what our expectations are for quality code.
While I’m willing to provide assistance, coaching, and support in helping
you improve your performance, it is important for you to understand that the
responsibility for bringing your performance up to an acceptable level
rests with you. We will review your progress on a weekly basis during our 1:
1s. Depending upon your performance during the PIP period, the length of
your PIP could be lengthened or shortened. You are encouraged to discuss any
concerns or questions you may have regarding this PIP with me, or your HR
Business Partner.
p*u
发帖数: 2454
2
走人

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
3
这种从来都是赶你走,不想赶你走的话怎么会给你上个PIP的铐,你也不可能完成所谓
的Task的。
x*******1
发帖数: 28835
4
jeff不是给你邮箱了么?
a*****2
发帖数: 65
5
任务倒是能够完成,只是觉得很诡异
也担心完成了会不会找其他茬

【在 n*******s 的大作中提到】
: 这种从来都是赶你走,不想赶你走的话怎么会给你上个PIP的铐,你也不可能完成所谓
: 的Task的。

x*******1
发帖数: 28835
6
你的code review到底有什么问题?
n*******s
发帖数: 17267
7
你去完成试试,说的就是他会挑各种毛病,去网上多搜搜对策,同时隐瞒这段经历继续
找工作。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 任务倒是能够完成,只是觉得很诡异
: 也担心完成了会不会找其他茬

a*****2
发帖数: 65
8
两个月来, 我一共提交了五次code review
反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

【在 x*******1 的大作中提到】
: 你的code review到底有什么问题?
a*****2
发帖数: 65
9
我觉得病假三个月,凑上六七个月的话,还是可以写上这段经历吧

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你去完成试试,说的就是他会挑各种毛病,去网上多搜搜对策,同时隐瞒这段经历继续
: 找工作。

s*****r
发帖数: 43070
10
过分,前三月是熟悉情况,除非你的coding水平太差,lead很有意见

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

相关主题
自己对几家公司的比较 想听听大家看法Offer 求比较,求大牛指点
紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?Box vs 亚麻
LinkedIn 还是很不错的公司的亚麻纽约有哪些小组?
x*******1
发帖数: 28835
11
如果你用IDE的话, 有时候空格,tab的确看不出来,让你男朋友帮你把IDE,调整一下
。 post-review以后,先自己看一下diff。 有红颜色,自己先改了。
写成hard code的确不太好。让你改称lambda 你就改。
java名字的确有个自己的规范。 骆驼体,google一下。
我觉得你最大的问题是communication。
c********1
发帖数: 5269
12
这种从来都是赶你走. Otherwise, He will just give you a Verbal warning first.
Yes. The manger will 挑各种毛病.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你去完成试试,说的就是他会挑各种毛病,去网上多搜搜对策,同时隐瞒这段经历继续
: 找工作。

c****2
发帖数: 83
13
我觉得可能是你老板感觉跟你沟通不顺畅导致的。。。
a*****2
发帖数: 65
14
说来羞愧 我男朋友在微软是硬件工程师,不会ide
不过我还是那个问题,老板到底什么意思?赶我走?
如果我完成了两个任务呢?

【在 x*******1 的大作中提到】
: 如果你用IDE的话, 有时候空格,tab的确看不出来,让你男朋友帮你把IDE,调整一下
: 。 post-review以后,先自己看一下diff。 有红颜色,自己先改了。
: 写成hard code的确不太好。让你改称lambda 你就改。
: java名字的确有个自己的规范。 骆驼体,google一下。
: 我觉得你最大的问题是communication。

S*********9
发帖数: 541
15
走人,去软软。这年头还有去A的 ...

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

z****e
发帖数: 54598
16
“反正他们提的都是一些格式修改”
言外之意是你不以为然?
觉得这些修改可有可无,所以就不改了?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

S**********5
发帖数: 896
17
我同学也在A,也说刚进去比较难上手,但是带她的人很好教了很多,你是不是得罪人
了?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

n*******s
发帖数: 17267
18
一般来说你一份工作没干满9个月都是red alarm.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我觉得病假三个月,凑上六七个月的话,还是可以写上这段经历吧
a*****2
发帖数: 65
19
没有吧
我想不出得罪谁
对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
难道我老板因为这个给我穿小鞋?

【在 S**********5 的大作中提到】
: 我同学也在A,也说刚进去比较难上手,但是带她的人很好教了很多,你是不是得罪人
: 了?

b**********5
发帖数: 7881
20
只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
code到底有什么问题, 只有你自己知道。
谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 说来羞愧 我男朋友在微软是硬件工程师,不会ide
: 不过我还是那个问题,老板到底什么意思?赶我走?
: 如果我完成了两个任务呢?

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z****e
发帖数: 54598
21

牛肉姐,你这个不熟悉吧,ide可以自动reformat所有code的
我不觉得是空格的问题,多半是类似这种
public void Func(int...){...
private _var
public class myClass{...

【在 b**********5 的大作中提到】
: 只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
: 么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
: code到底有什么问题, 只有你自己知道。
: 谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

b**********5
发帖数: 7881
22
我晕倒。。 这么快就要跳。。。 我是你老板也要把你辞了。。。
而且, 那个sales manager, 你认识么?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 没有吧
: 我想不出得罪谁
: 对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
: 不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
: 难道我老板因为这个给我穿小鞋?

a*****2
发帖数: 65
23
说实话,这段日子,我都想不出还有format之外的问题
我应该请病假三个月吗?

【在 b**********5 的大作中提到】
: 只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
: 么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
: code到底有什么问题, 只有你自己知道。
: 谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

b**********5
发帖数: 7881
24
我晕倒。。 这么快就要跳。。。 我是你老板也要把你辞了。。。
而且, 那个sales manager, 你认识么?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 没有吧
: 我想不出得罪谁
: 对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
: 不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
: 难道我老板因为这个给我穿小鞋?

a*****2
发帖数: 65
25
不认识,我本科学的销售专业,所以一直想学销售
不过老板不可能pip只是为了阻止我跳组吧

【在 b**********5 的大作中提到】
: 我晕倒。。 这么快就要跳。。。 我是你老板也要把你辞了。。。
: 而且, 那个sales manager, 你认识么?

n*******s
发帖数: 17267
26
怎么让他不爽怎么来

【在 a*****2 的大作中提到】
: 说实话,这段日子,我都想不出还有format之外的问题
: 我应该请病假三个月吗?

b**********5
发帖数: 7881
27
小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
, 就想跳。。。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 牛肉姐,你这个不熟悉吧,ide可以自动reformat所有code的
: 我不觉得是空格的问题,多半是类似这种
: public void Func(int...){...
: private _var
: public class myClass{...

a*****2
发帖数: 65
28
别说脏话好不好,我一个女生,我家也没这么骂我过

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

b**********5
发帖数: 7881
29
这里白痴好多。。。
老板不是要阻止你跳。 老板是知道你不想在他手里干。 这样, 等你break up, 还不
如他自己break up

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不认识,我本科学的销售专业,所以一直想学销售
: 不过老板不可能pip只是为了阻止我跳组吧

c****2
发帖数: 83
30
阻止你跳槽,是想留你,现在给你Pip是想让你走。。。。
你们组可能有自己的coding style,一般新人入职是和老板培养信任的时候,最好他让
你干啥你干啥。。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不认识,我本科学的销售专业,所以一直想学销售
: 不过老板不可能pip只是为了阻止我跳组吧

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S**********5
发帖数: 896
31
很多公司不是能内部换组的嘛,这样看也不安全了啊

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

s*****r
发帖数: 43070
32
女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙

【在 b**********5 的大作中提到】
: 只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
: 么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
: code到底有什么问题, 只有你自己知道。
: 谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

b**********5
发帖数: 7881
33
可以啊, 但你至少屁股坐热了,和老板关系好了, 或者认识新老板了, 再说啊

【在 S**********5 的大作中提到】
: 很多公司不是能内部换组的嘛,这样看也不安全了啊
n*******s
发帖数: 17267
34
不会是format的问题,要么是quality,要么是attitude, 不过从楼主两个月就要逃的现
象来推测,一直就没和老板合上拍吧。现在就不要扯这个了,先办法给自己争取最大利
益。

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

b**********5
发帖数: 7881
35
你们不是说, 女马工面试最容易么?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙
a*****2
发帖数: 65
36
他布置的两个任务,我应该立即完成吗
z****e
发帖数: 54598
37

理论上当然不会因为format问题上pip
但是我感觉应该不是format问题
如果真的是format问题的话,也省得问了,意图太明显了
我估计,所谓格式问题只是楼主的一种委婉说法而已
你没觉得楼主一直在回避具体的code问题嘛?
是不是format问题,具体说说就清楚了
但是楼主好像在回避这个实例

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

c****2
发帖数: 83
38
。。。。。。
你都pip了,不完成不是坐实了你能力不行吗。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 他布置的两个任务,我应该立即完成吗
t***t
发帖数: 6066
39
赶快准备跳吧。
前几天纽约时报不是痛批amazon血汗工厂么?赶快逃离。就进软软吧。挺好的。
n*******s
发帖数: 17267
40
能完成就完成,做好思想准备被挑刺就行了。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 他布置的两个任务,我应该立即完成吗
相关主题
诚心求offer比较,amazon VS apple?紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?
求教:这是不是要上PIP的节奏?LinkedIn 还是很不错的公司的
自己对几家公司的比较 想听听大家看法Offer 求比较,求大牛指点
a*****2
发帖数: 65
41
老板的动机是什么呢?证实又有什么用?

【在 c****2 的大作中提到】
: 。。。。。。
: 你都pip了,不完成不是坐实了你能力不行吗。。。

S**********5
发帖数: 896
42
微软不是大裁员嘛,为什么那么多人推荐?
d******e
发帖数: 2265
43
好多新人死的时候还不明白。
其实你的问题很明显。
不及时回复。
在领导看来这就是态度问题。你这么拖拉,肯定影响他的业绩啊。
楼主不幸去了亚麻这种血汗工厂。
所以才出了这种事情。
下次吸取教训吧。
就算你过了pip老板以后也肯定操练你。
而且一般年底算业绩时你也肯定垫底啊。
小姑娘有男友的找一份轻松稳定的是正道。
现在的公司越来越狂暴了。不是没法子了。不用去富士康打工吧。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
44
动机是赶你走,pip只是要走的程序。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 老板的动机是什么呢?证实又有什么用?
S**********5
发帖数: 896
45
老板印度人?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 老板的动机是什么呢?证实又有什么用?
a*****2
发帖数: 65
46
格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
老板说我自己不研究
估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 理论上当然不会因为format问题上pip
: 但是我感觉应该不是format问题
: 如果真的是format问题的话,也省得问了,意图太明显了
: 我估计,所谓格式问题只是楼主的一种委婉说法而已
: 你没觉得楼主一直在回避具体的code问题嘛?
: 是不是format问题,具体说说就清楚了
: 但是楼主好像在回避这个实例

a*****2
发帖数: 65
47
美国

【在 S**********5 的大作中提到】
: 老板印度人?
d******e
发帖数: 2265
48
新手啊哪里有那么多自尊
自己搞不定就坐在别人身边亲自问啊。
你老板说的其实都是对的
你就每天抱着电脑做别人边上看别人赶
然后由问题就问
别屁股那么沉
但是我不建议你这么做
因为即使你这么做恐怕也很难在这么残酷的环境下存活下来

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

a********5
发帖数: 1631
49
奇怪 别人review你不理,那不是没法check in code?
d******e
发帖数: 2265
50
新来的一般都有一个rampup project
楼主肯定failed了。

【在 a********5 的大作中提到】
: 奇怪 别人review你不理,那不是没法check in code?
相关主题
Box vs 亚麻快绝望了
亚麻纽约有哪些小组?求问A家digital store platform的工作情况
亚麻也就是AWS有搞头亚麻鬃西雅图内推(职位经理为国人)
p*u
发帖数: 2454
51
"我一个女生,我家也没这么骂我过"
sigh, a typical spoiled after-90 Chinese kid

【在 d******e 的大作中提到】
: 新来的一般都有一个rampup project
: 楼主肯定failed了。

m*********t
发帖数: 399
52
你是说你不会去掉代码里的空格,函数不编译就送 code review,人家指出来还不会怎
么改编译问题,而是直接 reply 没法编译?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

a*****2
发帖数: 65
53
这些都是细节了
本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
配置好
自然不编译
我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

【在 m*********t 的大作中提到】
: 你是说你不会去掉代码里的空格,函数不编译就送 code review,人家指出来还不会怎
: 么改编译问题,而是直接 reply 没法编译?

d******e
发帖数: 2265
54
老板又什么动机在给你一次机会不行就滚蛋

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

A******a
发帖数: 143
55
老板要是真想帮你就会直接给你说了,动公事唯一目的就是接下来赶你走的时候有证据。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

A*****i
发帖数: 1420
56
都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
a*****2
发帖数: 65
57
我是c++出身
对java格式很不适应是真的
a********5
发帖数: 1631
58
LZ这水平真的可以写代码吗?

【在 p*u 的大作中提到】
: "我一个女生,我家也没这么骂我过"
: sigh, a typical spoiled after-90 Chinese kid

h*******3
发帖数: 122
59
It is hard to say, maybe LZ is very beautiful.

【在 A*****i 的大作中提到】
: 都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
n*******s
发帖数: 17267
60
准备跳吧,不过工作中有很多东西都需要提高,通常对新人都会容忍一年的,看来大麻
家是够黑的。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

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z****e
发帖数: 54598
61

我大概看出来了
是lambda
然后别人建议你改成lambda的书写方式
可以少写点东西,至少匿名类可以去掉
然后因为要用8,而你的jdk版本没有升级
导致无法编译,然后review上就写了无法compile
态度有些问题,除非你以后很actively工作,否则很难扭转他人印象
还是去软软吧,软容易混一点
有独立的办公室,amzon也是一血汗工厂
估计老板也有压力,尤其是现在经济形势不是很好的时候

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

a****e
发帖数: 9589
62
楼主老板是gay

【在 b**********5 的大作中提到】
: 你们不是说, 女马工面试最容易么?
d*****u
发帖数: 793
63
正好调到微软和男友一起养老

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
64
其实烤原题的话能烤出个鸟来

【在 A*****i 的大作中提到】
: 都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
p*u
发帖数: 2454
65

omg...

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我是c++出身
: 对java格式很不适应是真的

a****e
发帖数: 9589
66
换个男盆友

【在 a*****2 的大作中提到】
: 说来羞愧 我男朋友在微软是硬件工程师,不会ide
: 不过我还是那个问题,老板到底什么意思?赶我走?
: 如果我完成了两个任务呢?

d*****u
发帖数: 793
67
女码农漂亮的概率很低,即使有也被flg高管抢走了。。。
你看看Hugo那个前女友的水准。。。

【在 h*******3 的大作中提到】
: It is hard to say, maybe LZ is very beautiful.
a********5
发帖数: 1631
68
LZ连空格都不会加,不能指望她会写LAMADA表达式吧。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 我大概看出来了
: 是lambda
: 然后别人建议你改成lambda的书写方式
: 可以少写点东西,至少匿名类可以去掉
: 然后因为要用8,而你的jdk版本没有升级
: 导致无法编译,然后review上就写了无法compile
: 态度有些问题,除非你以后很actively工作,否则很难扭转他人印象
: 还是去软软吧,软容易混一点
: 有独立的办公室,amzon也是一血汗工厂

e***y
发帖数: 4307
69
正解

【在 s*****r 的大作中提到】
: 女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙
a********5
发帖数: 1631
70
妈哎,我还一直以为AWS是AMAZON的王牌组,BAR颇高呢,至少两年前是这样啊。
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a*****2
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71
我想知道我需不需要请三个月假
还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
关键老板是不是还想留个门缝?
t***t
发帖数: 6066
72
咋有幻想呢?请三个月假,全力换工作。最好换到软去

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

R**********g
发帖数: 22734
73
速来我软,别想了。contractor都比亚麻舒服,一个女人,何苦去受罪。或说你老公硬
件那边做啥的,说不定认识。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

s*****r
发帖数: 43070
74
啥产品都有酱油组,狗的搜索广告也一样

【在 a********5 的大作中提到】
: 妈哎,我还一直以为AWS是AMAZON的王牌组,BAR颇高呢,至少两年前是这样啊。
z****e
发帖数: 54598
75

不幻想了,两个月,刷题的新鲜劲还在
所以估计也不怕考算法,让你bf内推一下,去软软吧
有独立的办公室,还有新人培训,多好
在血汗工厂多苦逼

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

a********5
发帖数: 1631
76
酱油组不必急着开人吧

【在 s*****r 的大作中提到】
: 啥产品都有酱油组,狗的搜索广告也一样
s*****r
发帖数: 43070
77
动机就是多向老码农学习,还有拍舔到功夫,如果你还care这个job

【在 a*****2 的大作中提到】
: 老板的动机是什么呢?证实又有什么用?
z****e
发帖数: 54598
78

面试时候又不考jdk版本不对和升级这种事

【在 a********5 的大作中提到】
: 妈哎,我还一直以为AWS是AMAZON的王牌组,BAR颇高呢,至少两年前是这样啊。
c********1
发帖数: 5269
79
What is your goal 请三个月假 ?
One month is pretty short. Most companies give 2 ~3 months time to work on
pip.
If you have visa issue, you can marry your boy friend.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

z****e
发帖数: 54598
80

未必酱油,老板挺push的,要不然也不会这么快就pip
如果真酱油组的话,倒好混了

【在 s*****r 的大作中提到】
: 啥产品都有酱油组,狗的搜索广告也一样
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lead或者老板看她不顺眼吧

【在 a********5 的大作中提到】
: 酱油组不必急着开人吧
d******e
发帖数: 2265
82
没有必要你这点时间没法写在简历上
6个月也太短

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

a*****2
发帖数: 65
83
拖延时间呀

on

【在 c********1 的大作中提到】
: What is your goal 请三个月假 ?
: One month is pretty short. Most companies give 2 ~3 months time to work on
: pip.
: If you have visa issue, you can marry your boy friend.

c********1
发帖数: 5269
84
Mightbe it is too late for this job.

【在 s*****r 的大作中提到】
: 动机就是多向老码农学习,还有拍舔到功夫,如果你还care这个job
n*******s
发帖数: 17267
85
看来跟你沟通的确有问题啊,你回去找找,或者你去网上查查,给了PIP以后有几个能
全身而退的。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

s*****r
发帖数: 43070
86
三个原因之一或者混合,不能干不好看不爱舔
现在就是愿不愿当陪码女,不愿意就走路了

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 未必酱油,老板挺push的,要不然也不会这么快就pip
: 如果真酱油组的话,倒好混了

T****U
发帖数: 3344
87
感觉你也不喜欢这工作,还是努力找个其他的清闲工作,然后找机会跳到你喜欢的
sales.
感觉老板也没有故意黑你,就是比较push, 你自己的问题更多一点。
我建议态度好一点,趁这个机会按他说的学习一下,不光是CODING和同事交流,以及工
作态度你都需要提高,以后都会有用的。
如果有身份问题,就需要另做打算了。
c********1
发帖数: 5269
88
That might not be helpful. Your manger can fire you while you are on
vacation since he does not like you, and wants you to get fired.
The better option is marrying your boy friend.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 拖延时间呀
:
: on

s********n
发帖数: 62
89
裁的是手机部门 和SDE有毛关系

【在 S**********5 的大作中提到】
: 微软不是大裁员嘛,为什么那么多人推荐?
t********5
发帖数: 522
90
新人两个月放pip也太狠了
建议lz看看有没有中国人知道你现在这个组或者老板情况的 打探一下情况
即使这个pip不是为了黑你,我也不建议你继续在这个老板手下干活。即使过了pip,你
以后也不会好过的
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a*****2
发帖数: 65
91
不喜欢这个工作是真的 也没想到这么严重 来西雅图才两个月 搬家的累还没褪去
但是h1b的情况下 先结婚吧
明天就去拉斯维加斯
如果我完成两个任务,老板有可能继续赶人吗?我有什么办法能快速鉴别老板的动机?
比如下次开会看看他是不是耐心指导?
我一直犹豫需不需要请病假
z****e
发帖数: 54598
92

先稳住你老板,结婚之后尽快把那两个任务搞掉
然后赶紧让你老公内推软,然后赶紧申软,进了软之后
第一件事就是赶紧把孩子生掉,乘年轻,早点生娃
省不少事

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不喜欢这个工作是真的 也没想到这么严重 来西雅图才两个月 搬家的累还没褪去
: 但是h1b的情况下 先结婚吧
: 明天就去拉斯维加斯
: 如果我完成两个任务,老板有可能继续赶人吗?我有什么办法能快速鉴别老板的动机?
: 比如下次开会看看他是不是耐心指导?
: 我一直犹豫需不需要请病假

a*****2
发帖数: 65
93
pip之前 我在amazon是以年来计算这里的工龄
现在是以星期
即使pip能过去 也是以月来计算 因为转组的路堵死了
a*****2
发帖数: 65
94
病假
不是vacation不行吗

【在 c********1 的大作中提到】
: That might not be helpful. Your manger can fire you while you are on
: vacation since he does not like you, and wants you to get fired.
: The better option is marrying your boy friend.

u***n
发帖数: 21026
95
啥,我这份工作才6个月,就圹圹圹的被微软各种外包骚扰的不行了
没人说一定要9个月

【在 n*******s 的大作中提到】
: 一般来说你一份工作没干满9个月都是red alarm.
c********1
发帖数: 5269
96
Your manager is pushy and mean.
pip is a procedure to fire a person or to force a person to quit.
The length of your PIP could be lengthened or shortened.
It is possible that your manager can fire you after you submit 病假.
You should be prepared to be fired anytime.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 病假
: 不是vacation不行吗

n*******s
发帖数: 17267
97
你到现在也还没搞清楚你找工作悲剧的真正原因吧,lol
开个玩笑,说的是common sense,l例外总有,信不信随你。

【在 u***n 的大作中提到】
: 啥,我这份工作才6个月,就圹圹圹的被微软各种外包骚扰的不行了
: 没人说一定要9个月

u***n
发帖数: 21026
98
知道,因为我不刷题

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你到现在也还没搞清楚你找工作悲剧的真正原因吧,lol
: 开个玩笑,说的是common sense,l例外总有,信不信随你。

p*u
发帖数: 2454
99
u cannot get long 病假 w/o doctor's prescription.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 病假
: 不是vacation不行吗

n*******s
发帖数: 17267
100
找个医生,说头给的压力太大,精神面临崩溃,需要休息,有个律师更好,去HR那里哭
,这种SB头需要被修理修理。

【在 p*u 的大作中提到】
: u cannot get long 病假 w/o doctor's prescription.
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反正鞋就要没了,怕个P
p*u
发帖数: 2454
102

do u think doctors r idiots? they take responsibilities 4 diagnosing and
writing prescriptions
in her case an employment lawyer might be more useful

【在 n*******s 的大作中提到】
: 找个医生,说头给的压力太大,精神面临崩溃,需要休息,有个律师更好,去HR那里哭
: ,这种SB头需要被修理修理。

c********1
发帖数: 5269
103
That is not very helpful, unless you have a group of people file class
action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
hard to fight a system.
Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
lawsuit can match a system.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 找个医生,说头给的压力太大,精神面临崩溃,需要休息,有个律师更好,去HR那里哭
: ,这种SB头需要被修理修理。

n*******s
发帖数: 17267
104
你那么认真干吗,想装的话,把自己测出来个神经衰弱还不跟玩似的,国人不会那么干
就是了。

【在 p*u 的大作中提到】
:
: do u think doctors r idiots? they take responsibilities 4 diagnosing and
: writing prescriptions
: in her case an employment lawyer might be more useful

d*****u
发帖数: 793
105
这不是借亚麻被扭腰时报搞的东风么。。。

a

【在 c********1 的大作中提到】
: That is not very helpful, unless you have a group of people file class
: action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
: hard to fight a system.
: Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
: lawsuit can match a system.

d*****u
发帖数: 793
106
这不是借亚麻被扭腰时报搞的东风么。。。

a

【在 c********1 的大作中提到】
: That is not very helpful, unless you have a group of people file class
: action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
: hard to fight a system.
: Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
: lawsuit can match a system.

p*u
发帖数: 2454
107
u can try first and let everybody know how it goes

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你那么认真干吗,想装的话,把自己测出来个神经衰弱还不跟玩似的,国人不会那么干
: 就是了。

n*******s
发帖数: 17267
108
老美轻微撞个车就告对方把自己搞阳痿了,我就是一说,你试都不试,又有什么利益可
拿?
网上也有因为PIP吧头和公司修理的没脾气的例子吧?

【在 c********1 的大作中提到】
: That is not very helpful, unless you have a group of people file class
: action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
: hard to fight a system.
: Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
: lawsuit can match a system.

c********1
发帖数: 5269
109
Typically, It will be hard to find a lawyer to take the case against
pip case.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 老美轻微撞个车就告对方把自己搞阳痿了,我就是一说,你试都不试,又有什么利益可
: 拿?
: 网上也有因为PIP吧头和公司修理的没脾气的例子吧?

a*****2
发帖数: 65
110
什么叫 FMLA
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紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?Box vs 亚麻
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n*******s
发帖数: 17267
111
我见到的例子好多都是把公司的HR和头弄得教头乱额最后哪一笔钱走人的,当然也有不
惹麻烦自己悄声走人的,临走的时候HR还夸他是个好员工来着。

【在 p*u 的大作中提到】
: u can try first and let everybody know how it goes
r**a
发帖数: 130
112
pip就是要赶你走 一边做着一边找工作吧
亚麻有些组就是这样的

【在 p*u 的大作中提到】
: u can try first and let everybody know how it goes
c********1
发帖数: 5269
113
Family and Medical Leave Act.
You need a letter from doctor to show the need for Family and Medical Leave.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 什么叫 FMLA
p*u
发帖数: 2454
114

insurance companies will charge these guys 4 insurance fraud.
头和公司 might hv had done things wrong in first place; it's all case by
case.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 老美轻微撞个车就告对方把自己搞阳痿了,我就是一说,你试都不试,又有什么利益可
: 拿?
: 网上也有因为PIP吧头和公司修理的没脾气的例子吧?

r*******8
发帖数: 2120
115
这都什么烂坑,还那么多人使劲往里跳
lz多次表明自己要去弄个(假)病假,又给出邮件,又给出具体的公司具体的组,弄假
病假糊弄公司而且留下那么多证据,是个活人谁会有这么低的情商,自己给自己挖坑?

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

j**********3
发帖数: 3211
116
你老板是烙印么?我只关心这个问题。
s**a
发帖数: 293
117
lz连个空格都不会加,智商首先堪忧 ,情商也难说,才进去两个月就想换组,还找个
都不太熟的人问。manger又不是白痴,就算没人打小报告,也肯定看的出来她根本没真
心干活。
不过也有可能她是完全不care这工作所以破罐子破摔无所谓了。
最后容我感叹一下,这年头销售本科出身的都能做码工了。

【在 r*******8 的大作中提到】
: 这都什么烂坑,还那么多人使劲往里跳
: lz多次表明自己要去弄个(假)病假,又给出邮件,又给出具体的公司具体的组,弄假
: 病假糊弄公司而且留下那么多证据,是个活人谁会有这么低的情商,自己给自己挖坑?
:
: 来了
: 中。

u****q
发帖数: 24345
118
坑吧
要么楼主真正脑残
d*****u
发帖数: 793
119
尼玛我忽然感觉这是个坑。。。

【在 s**a 的大作中提到】
: lz连个空格都不会加,智商首先堪忧 ,情商也难说,才进去两个月就想换组,还找个
: 都不太熟的人问。manger又不是白痴,就算没人打小报告,也肯定看的出来她根本没真
: 心干活。
: 不过也有可能她是完全不care这工作所以破罐子破摔无所谓了。
: 最后容我感叹一下,这年头销售本科出身的都能做码工了。

p*u
发帖数: 2454
120
am afraid lz 有这么低的情商

【在 r*******8 的大作中提到】
: 这都什么烂坑,还那么多人使劲往里跳
: lz多次表明自己要去弄个(假)病假,又给出邮件,又给出具体的公司具体的组,弄假
: 病假糊弄公司而且留下那么多证据,是个活人谁会有这么低的情商,自己给自己挖坑?
:
: 来了
: 中。

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亚麻也就是AWS有搞头亚麻鬃西雅图内推(职位经理为国人)
快绝望了中国人的贪婪惨败给了印度人的贪婪. (转载)
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H*******g
发帖数: 6997
121
hah, that is a god damn professional 坑

【在 d*****u 的大作中提到】
: 尼玛我忽然感觉这是个坑。。。
N****g
发帖数: 2829
122
PIP以后保住工作的见得多了,楼上很多说PIP以后必被裁的都资历还不长吧。
楼主要想保住工作,接下去的一段时间要给人以脱胎换骨的感觉,每天早上7点到,晚
上9点走(当然夸张点,意思你懂的),摆出一副拼命干了的架势。同时所有的任务要
超额超质完成,并且在此基础上要求额外的任务。这样基本能保住工作。毕竟刚进去很
多人对你的印象还很片面,也不熟悉,还没有形成成见,经过一段时间可以改变。
老板要裁你可以直接当天就让你走,根本不需要走PIP,美国几乎所有雇佣关系都是At
Will,随时随地可以炒人,不违法。给你PIP,就是还给你个机会。
s*****g
发帖数: 5159
123
如果拿了sign on bonus,拒绝PIP,找不属实的,等着他们开你。开始看心理医生,然
后再告一下。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
124
哥,你该换相机了。

【在 s*****g 的大作中提到】
: 如果拿了sign on bonus,拒绝PIP,找不属实的,等着他们开你。开始看心理医生,然
: 后再告一下。
:
: 来了
: 中。

a*****2
发帖数: 65
125
可问题是我保不住工作就问题严重
我觉得这个pip未必真的要我走
因为老板还给我交代了任务
如果pip真的赶人走 应该会很含混

【在 p*u 的大作中提到】
: am afraid lz 有这么低的情商
a*****2
发帖数: 65
126
这个跟公司有关吧
说不准amazon就是拿pip赶人

At

【在 N****g 的大作中提到】
: PIP以后保住工作的见得多了,楼上很多说PIP以后必被裁的都资历还不长吧。
: 楼主要想保住工作,接下去的一段时间要给人以脱胎换骨的感觉,每天早上7点到,晚
: 上9点走(当然夸张点,意思你懂的),摆出一副拼命干了的架势。同时所有的任务要
: 超额超质完成,并且在此基础上要求额外的任务。这样基本能保住工作。毕竟刚进去很
: 多人对你的印象还很片面,也不熟悉,还没有形成成见,经过一段时间可以改变。
: 老板要裁你可以直接当天就让你走,根本不需要走PIP,美国几乎所有雇佣关系都是At
: Will,随时随地可以炒人,不违法。给你PIP,就是还给你个机会。

s*****r
发帖数: 43070
127
PIP是公司赶人走的手法之一,不想fire你,给你一段适应期,如果达不到改进标准,
必走无疑

【在 a*****2 的大作中提到】
: 可问题是我保不住工作就问题严重
: 我觉得这个pip未必真的要我走
: 因为老板还给我交代了任务
: 如果pip真的赶人走 应该会很含混

p*u
发帖数: 2454
128
“A woman who had breast cancer was told that she was put on a ‘performance
improvement plan’ — Amazon code for ‘you’re in danger of being fired’
— because ‘difficulties’ in her ‘personal life’ had interfered with
fulfilling her work goals.”
http://bgr.com/2015/08/17/what-is-working-for-amazon-like/

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这个跟公司有关吧
: 说不准amazon就是拿pip赶人
:
: At

s*****r
发帖数: 43070
129
小妹妹,任何一个公司都是这样的,PIP就比直接走人好点。也有不鸟公司,不要PIP,
拿个package走人的

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这个跟公司有关吧
: 说不准amazon就是拿pip赶人
:
: At

p*u
发帖数: 2454
130

"交代任务" is required in a PIP.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 可问题是我保不住工作就问题严重
: 我觉得这个pip未必真的要我走
: 因为老板还给我交代了任务
: 如果pip真的赶人走 应该会很含混

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i*****h
发帖数: 1534
131
赶紧找下家,没什么好留恋的,很多时候不是撕破脸才叫要你走人。
i*****h
发帖数: 1534
132
何况PIP已经等于撕破脸了
N****g
发帖数: 2829
133
PIP不是required,amazon我也听过不给PIP直接裁人的。
毕竟公司招一个人从打广告,面试,入职培训等等要不少成本,公司不愿意随便裁人,
如果还有一定的挽救余地,就会给个PIP,或者老板还不确认有没有看错人,也会给个
PIP。如果确认了,不用PIP,直接裁。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这个跟公司有关吧
: 说不准amazon就是拿pip赶人
:
: At

d******e
发帖数: 2265
134
其实你老板的指示很明确。你打到这两个任务非常容易。
首先别人email过来,不懂就当面问。遇到任何问题被block了,马上去问老板和你
mentor,不要拖。施展一点女性魅力。
每天早上问问老板对昨天的工作是否满意。你抱住这个位置不是很难。
过了PIP,记住保持这个状态一年直到上手。
你的问题就是态度问题,本来10分钟可以解决的,你拖几天。你老板的做法真的没有太
出格。你老板在技术上没有怎么为难你。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 可问题是我保不住工作就问题严重
: 我觉得这个pip未必真的要我走
: 因为老板还给我交代了任务
: 如果pip真的赶人走 应该会很含混

c******s
发帖数: 1355
135
这个SB beefcurtain5 会说人话吗?

【在 d******e 的大作中提到】
: 其实你老板的指示很明确。你打到这两个任务非常容易。
: 首先别人email过来,不懂就当面问。遇到任何问题被block了,马上去问老板和你
: mentor,不要拖。施展一点女性魅力。
: 每天早上问问老板对昨天的工作是否满意。你抱住这个位置不是很难。
: 过了PIP,记住保持这个状态一年直到上手。
: 你的问题就是态度问题,本来10分钟可以解决的,你拖几天。你老板的做法真的没有太
: 出格。你老板在技术上没有怎么为难你。

l******t
发帖数: 55733
136
楼主这态度没戏
u***n
发帖数: 21026
137
有老公在微软,拿个package走人算了,能进AWS,去其他地方也能有工作,来微软外包
,好歹和老公在eastside
z****e
发帖数: 54598
138

既然pip了,走人的时候就不会给包裹了

【在 u***n 的大作中提到】
: 有老公在微软,拿个package走人算了,能进AWS,去其他地方也能有工作,来微软外包
: ,好歹和老公在eastside

r**a
发帖数: 130
139
IT公司人员流动大 换人成本低 pip就是赶人 签了你就不能告公司了

【在 N****g 的大作中提到】
: PIP不是required,amazon我也听过不给PIP直接裁人的。
: 毕竟公司招一个人从打广告,面试,入职培训等等要不少成本,公司不愿意随便裁人,
: 如果还有一定的挽救余地,就会给个PIP,或者老板还不确认有没有看错人,也会给个
: PIP。如果确认了,不用PIP,直接裁。

u**l
发帖数: 35
140
赶紧找工作,还没见过谁能过amazn的pip,别想着pip能完成,完成完不成不是你说的。
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诚心求offer比较,amazon VS apple?紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?
求教:这是不是要上PIP的节奏?LinkedIn 还是很不错的公司的
自己对几家公司的比较 想听听大家看法Offer 求比较,求大牛指点
N****g
发帖数: 2829
141
都是At Will的,随时随地可裁人,不是怀孕什么的本来就没法告公司。

【在 r**a 的大作中提到】
: IT公司人员流动大 换人成本低 pip就是赶人 签了你就不能告公司了
H**********4
发帖数: 240
142
+1

【在 s**a 的大作中提到】
: lz连个空格都不会加,智商首先堪忧 ,情商也难说,才进去两个月就想换组,还找个
: 都不太熟的人问。manger又不是白痴,就算没人打小报告,也肯定看的出来她根本没真
: 心干活。
: 不过也有可能她是完全不care这工作所以破罐子破摔无所谓了。
: 最后容我感叹一下,这年头销售本科出身的都能做码工了。

H**********4
发帖数: 240
143
+1

【在 l******t 的大作中提到】
: 楼主这态度没戏
t**********s
发帖数: 2968
144
你的问题就是态度问题!不及时回复。态度太差,是要误大事的。
其实,你老板与周围同事已经知道你的水平非常有限(滥竽充数进去的,再找其他公司
不一定如此幸运能蒙混过关),很难适应这份收入与岗位,有可能还会误人大事。
如果立马请假,你的工作肯定不容易保住。
H**********4
发帖数: 240
145
看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
(1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
against you. If you are not good at your job, you get fired.
(2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
if you are fired by Amazon after a few months.
(3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
.. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
you to fix.
(4) If you can't even be successful at a junior position in Amazon, you won'
t be successful anywhere.
a********5
发帖数: 1631
146
搞销售的不太可能听得进去你说的这些话的。

scheming
Remember.
ask

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

l***i
发帖数: 1309
147
The reply is misleading, if not non-sense.
(1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
against you. If you are not good at your job, you get fired.
-- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
. A good culture fosters supporting peers and make them successful.
(2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
if you are fired by Amazon after a few months.
-- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
multiple times a month.
(3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
.. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
you to fix.
-- This makes little difference. You do not beg for a job, your teammates
need you to share work load, oncall rotation.
(4) If you can't even be successful at a junior position in Amazon, you won'
t be successful anywhere.
-- Too many people left amazon, assuming they are not that successful, and
they end up in a better-paid and happier position elsewhere. Your claim is
just too strong.

scheming
Remember.
ask

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

l***i
发帖数: 1309
148
And to OP, I have no idea about pip but from what I have heard, your chance
to stay in amazon is very small. Your best move is likely to apply jobs in
other places, and get married like others suggested.
a*****2
发帖数: 65
149
如果给我30天pip 是否意味着30天是我找工作的期限?

chance

【在 l***i 的大作中提到】
: And to OP, I have no idea about pip but from what I have heard, your chance
: to stay in amazon is very small. Your best move is likely to apply jobs in
: other places, and get married like others suggested.

m****a
发帖数: 217
150
对啊 别人指出问题不回复是几个意思?还有布置的任务要不要好好完成还要上bbs问吗
?这是嫌被fire不够快的节奏...

【在 d******e 的大作中提到】
: 好多新人死的时候还不明白。
: 其实你的问题很明显。
: 不及时回复。
: 在领导看来这就是态度问题。你这么拖拉,肯定影响他的业绩啊。
: 楼主不幸去了亚麻这种血汗工厂。
: 所以才出了这种事情。
: 下次吸取教训吧。
: 就算你过了pip老板以后也肯定操练你。
: 而且一般年底算业绩时你也肯定垫底啊。
: 小姑娘有男友的找一份轻松稳定的是正道。

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a*****2
发帖数: 65
151
这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
目的只是想让大家看看老板的动机
Objective/Goal By When Measurement
Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
resolution of any bugs
Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
resolution of any bugs
Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
structures and software design principles
Immediately
Apply code review comments to the entirety of your code review, instead of
just the line specified, as well as future code reviews. Learn from feedback
on non-code work and apply those learnings to future work.
Immediately
Demonstrate ownership by proactively seeking out work in coordination with
myself and your tech lead when you find yourself without enough work
Immediately

【在 d******e 的大作中提到】
: 其实你老板的指示很明确。你打到这两个任务非常容易。
: 首先别人email过来,不懂就当面问。遇到任何问题被block了,马上去问老板和你
: mentor,不要拖。施展一点女性魅力。
: 每天早上问问老板对昨天的工作是否满意。你抱住这个位置不是很难。
: 过了PIP,记住保持这个状态一年直到上手。
: 你的问题就是态度问题,本来10分钟可以解决的,你拖几天。你老板的做法真的没有太
: 出格。你老板在技术上没有怎么为难你。

s******u
发帖数: 550
152
我不明白为什么一大堆人说楼主智商堪忧 在我看来一个本科学销售的可以做到一个让
很多cs不得不至少暂时往上进不得的公司, 是非常厉害的 楼主的核心问题是问你
manager的态度, 我个人感觉他需要你至少达到你们组其他人的 productivity的,至
于会不会让你一个月后走人 不如私下调查下他以前有没有这么干过 有就还有可能 没
有就感觉你可以至少拖到下次review吧
H*******g
发帖数: 6997
153
about point 1, your teammate is not your babysitter, why the hell they
should care about your performance? You are adult and it is your own
responsibility to be a team player.
about point 3, your teammate needs somebody, bot not particular you to share
the workload. it is pretty easy to find someone else to replace you.

scheming
you

【在 l***i 的大作中提到】
: The reply is misleading, if not non-sense.
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: -- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
: . A good culture fosters supporting peers and make them successful.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: -- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
: SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
: multiple times a month.

T*********k
发帖数: 1621
154
这真搞笑,我做这么多年从来没见过 co-worker 有 responsibility 要帮你一把的。
帮助是双向的,有一个人老是 drag the team down,工作态度又有问题(如楼主),
别人的第一反应是早让她/他滚蛋,get rid of dead weight。
显然楼主的水平和工作态度都有问题,水平差,花时间和 effort 上去就可以提高,工
作态度有问题,就很难搞。
新人上黑名单就很难搞,要加倍努力才能扭转人家的看法。所以还不如走。把自己简历
包装一下,刷刷题,还能跑到其他地方滥竽充数。
不过态度问题还是要改进,不然还得栽跟头。前面很多码农的建议是对的 。

scheming
you

【在 l***i 的大作中提到】
: The reply is misleading, if not non-sense.
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: -- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
: . A good culture fosters supporting peers and make them successful.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: -- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
: SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
: multiple times a month.

s******u
发帖数: 550
155
我呆过的公司都是养老型的 实在没有太多有用的信息给你 最后希望你渡过难关 有机
会能提携国人
m****a
发帖数: 217
156
你怎么进的亚麻?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

s********e
发帖数: 340
157
百分之百是撕破脸打算黑你的,否则根本就没必要去搞pip 口头说一次就行了,搞这个
就是为了黑你积累材料的,你就算做好了,他也是会鸡蛋挑骨头。请病假,开始找工作
,不要抱一点点幻想。
这个经理也是够损的,试用期还没过就开始坑人。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

H**********4
发帖数: 240
158
I think other people have done a good job rebuking you, but here is mine
anyway:
(1) Trust me... few people find a job at another top company if your record
shows that you are fired from Amazon within 3 months.
Why are you suggesting LZ to continue her incompetence based on a "rumor"?
(2) From you: "Too many people left amazon, assuming they are not that
successful, and they end up in a better-paid and happier position elsewhere."
Why do you assume they are not that successful? A lot of people have a
wonderful track record and they decide to seek something better.
Do you think an entry-level SDE like LZ who clearly can't code, who can't
deliver features or fix bug can be successful anywhere else?
Sound like you are LZ's boyfriend... anyway time for her and you to wake up
and face the reality of life.

scheming
you

【在 l***i 的大作中提到】
: The reply is misleading, if not non-sense.
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: -- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
: . A good culture fosters supporting peers and make them successful.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: -- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
: SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
: multiple times a month.

n*******s
发帖数: 17267
159
你自己读不出来吗,这就是set you up for failure, 跟东西能不能做出来没关系,
PiP比女人要离婚还要铁板钉钉,不单是大麻家这样,所有的Pip都一个德行。
安心找新工作吧,一段小插曲而已,别再纠结了,搞不搞老板和公司另说,it is done
deal for you.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
: 目的只是想让大家看看老板的动机
: Objective/Goal By When Measurement
: Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
: structures and software design principles
: Immediately

b**********5
发帖数: 7881
160
小姐, 给你个意见吧
天天加班。 把任务完成。 开始code之前,先和同事过一遍, 看design或者fix bug
的时候, 你那样写有什么问题。 code review有任何问题, 主动跑到人家desk前,
去问怎么解决。
要proactive一点
然后周末自己刷code。 我觉得如果你被fire, 身份不是问题的话, 先不急刷题,
可以等真的被fire以后再刷。 真的被fire, 不要吧amazon的经历写上去。 别的公司
问起来, 就说你刚搬到这里, want to reunite with bf。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
: 目的只是想让大家看看老板的动机
: Objective/Goal By When Measurement
: Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
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: Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
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H**********4
发帖数: 240
161
可能是女人心海底针吧,我们很多人都不明白你要分析老板动机干什么。
他的动机再明显不过了:他非常想炒你鱿鱼。如果你几个月之内表现没有进步,即你一
定会被炒。
原因是:(1)你工作能力明显不行 (2)刚进组就想跳走了(3)从这个贴里面看工作态
度也不好,没有低头学习的韧劲。
我上面写了一大段英文,就是想告诉你现在被炒鱿鱼对你career非常不利,还是努力低
头认错,多加班多干活,挺过去。
And stop visiting MITBBS.com on a Friday afternoon!!

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
: 目的只是想让大家看看老板的动机
: Objective/Goal By When Measurement
: Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
: structures and software design principles
: Immediately

c**a
发帖数: 324
162
lz态度有问题,码农也不是什么很难的活,态度有问题就没办法了。review的意见不能
一条条都做好吗?
a*****2
发帖数: 65
163
我如果把这两个任务提前完成呢?

done

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你自己读不出来吗,这就是set you up for failure, 跟东西能不能做出来没关系,
: PiP比女人要离婚还要铁板钉钉,不单是大麻家这样,所有的Pip都一个德行。
: 安心找新工作吧,一段小插曲而已,别再纠结了,搞不搞老板和公司另说,it is done
: deal for you.

a*****2
发帖数: 65
164
我肯定能,如果老板不是已经下了决心

【在 c**a 的大作中提到】
: lz态度有问题,码农也不是什么很难的活,态度有问题就没办法了。review的意见不能
: 一条条都做好吗?

n*******s
发帖数: 17267
165
跟这个没关系,你可以把第一个完成然后看他怎么扮演小丑来挑你的毛病。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我如果把这两个任务提前完成呢?
:
: done

c********1
发帖数: 5269
166
correct -- 不要抱一点点幻想.
My manager口头说 me almost 10 times this year! I am in a mid size company.
1. I did not check email frequently. I only checked email 3 times a day --
when I checked in, after lunch, and before going home. Now, I check email
hourly after my manger 口头说 me more than 3 times.
2. I was sleeping at work.Now I go home to take a nap if I am tired.

【在 s********e 的大作中提到】
: 百分之百是撕破脸打算黑你的,否则根本就没必要去搞pip 口头说一次就行了,搞这个
: 就是为了黑你积累材料的,你就算做好了,他也是会鸡蛋挑骨头。请病假,开始找工作
: ,不要抱一点点幻想。
: 这个经理也是够损的,试用期还没过就开始坑人。
:
: 来了
: 中。

s**u
发帖数: 2294
167
不知道的东西不会问吗?
我觉得以自己是新人为借口不完成任务 不meet deadline都是不可以接受的 其实别人
给你布置任务的时候本来就考虑过你的特殊情况

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

n*******s
发帖数: 17267
168
人刚去两个月,为什么不是碰上了煞笔老板?

【在 c**a 的大作中提到】
: lz态度有问题,码农也不是什么很难的活,态度有问题就没办法了。review的意见不能
: 一条条都做好吗?

j**********3
发帖数: 3211
169
您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈

【在 s*****r 的大作中提到】
: 女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙
g*****e
发帖数: 9
170
想想我当年刚入职时各种格式问题,突然觉得我老板真nice
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亚麻这么多PIP,难道PIP的人都是在那些新的小组?求教:这是不是要上PIP的节奏?
Groupon VS Amazon,报包裹自己对几家公司的比较 想听听大家看法
诚心求offer比较,amazon VS apple?紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?
l****u
发帖数: 2778
171
前面有个帖子说女人搞技术的靠卖笑的看看,女生做技术压力其实还是很大的 ,面试
与工作是完全不同的,老板觉得不满意还是会让走人。
所以找个老公和自己同行的也有好处,实在不行可以帮帮忙,不过最终还是要提高自己
的技能,否则时间久了总是能被看破的
R**k
发帖数: 2075
172

这个为什么不能及时回复?老中读了一辈子书这种事情还不是当场就改吗?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

c********w
发帖数: 2438
173


【在 j**********3 的大作中提到】
: 您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈
T****U
发帖数: 3344
174
快奔

【在 j**********3 的大作中提到】
: 您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈
j**h
发帖数: 1230
175
首先同情一下lz. 有机会进有名的公司,却这么短时间就要byebye了。
其次感叹一下这贴里见到这么多负能量。一方面xmjdh烙印的团结和不断上位,一方面
对同胞的努力嗤之以鼻。
lz你可能很留恋这个dream job。不过老板放你到PIP的行为,已经证明他决心叫你离开
了--回答你念念不忘的老板动机问题。退一步假设,即使你几经努力摆脱了PIP,扪心
自问,这还是你原来希望的dream job吗?picky teammates, intolerant boss. 你不
可能在这个绞肉机里轻松愉快的工作的。我敢说你的老板和队友们也是under great
pressure. 长远来看,这是一段摆脱幻想见识工作残酷的经验,以后你也会庆幸离开这
分工作。
那还要完成PIP规定的两个任务吗?当然。即使死马当活马医,你会见识到在严酷环境
里你的潜能可以发挥到什么程度,并以此match你的下一个工作。这也是一个机会证明
你自己,让老板和队友认识到他们的bias,而且可以为你争取到更多的时间。你就当是
公司出钱雇你参加一个PIP project. 不用太担心fire的问题。在fire之前任何时候你
可以quit.当PIP临近结束的时候你甚至可以和HR或老板明说,如果他们决定不留你,那
么告诉你,你可以quit。这也可以使公司摆脱fire员工的麻烦和risk。 他们会同意的
。好说好散。
所以你现在有两个任务:尽力完成PIP projects;找工作。同时进行。危机即转机,现
在是你职业生涯里不常有的迎接挑战的时刻。good luck.
个人建议:即使你survive PIP,也不要留恋和庆幸,尽快找到下家。在amazon不会有好
的前途了。你可能有身份或其他负担,好在有男友,两个人承担彼此扶持没什么过不去
的关。这也是考验他的时候。
p********9
发帖数: 65
176
湾区的女码农,基本找的也是男码农, 其它的貌似也没啥选择。

【在 l****u 的大作中提到】
: 前面有个帖子说女人搞技术的靠卖笑的看看,女生做技术压力其实还是很大的 ,面试
: 与工作是完全不同的,老板觉得不满意还是会让走人。
: 所以找个老公和自己同行的也有好处,实在不行可以帮帮忙,不过最终还是要提高自己
: 的技能,否则时间久了总是能被看破的

l**********7
发帖数: 614
177
我有2次接近PIP,一次是公司效益不好,老板逼迫我辞职不想给package,说要给我实
习期,但那个时候我都工作一年了,工作表现肯定是没有问题,至少组里的staff后来
跟我说你肯定very qualify,但是不明白老板为什么这么对你。我只是不太喜欢主动和
老板沟通,老板好像给pip又说不过去,最后给了一个实习期而且也没有让我签字的意
思,就是暗示希望我自己走,我也很有个性,有本事也不怕找不到工作,所以主动辞职
了,他那个高兴啊, 还主动提出多付我全家的一个月的cobra医疗保险费。
后来很快找到了一个好工作,工资翻倍不说,大公司各方面待遇好太多。同样的问题来
了,因为刚进去2-3个月太谨慎不敢表现,其他的人就开始背后在我老板面前说坏话,
我意识到当时什么工作都没有是肯定会有问题的,就主动约了在外地办公的老板谈话,
他就说了有人对我不满意,如果还这样让我要考虑我的工作问题了,说在后面几周要看
到我有很大提高的工作表现。我才意识到问题的严重性。 我就提出要换人带我,他同
意了。然后一切就完全不一样了,我有了项目也就有了表现的机会,此后就顺风顺雨,
老板也对我刮目相看,被他们认为的全能人才,每次的年度评估都是小组最高分,当然
每次加工资老板也爽快,现在媲美中等马工收入,虽然我不是马工。
所以如果你身边周围的人对你不利的话,要警惕并且要努力避开。要相信是金子就会有
发光的时候。
i***h
发帖数: 12655
178
真弄出这个来以后找工作背景调查可能有麻烦
谁愿意找个神经病啊

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你那么认真干吗,想装的话,把自己测出来个神经衰弱还不跟玩似的,国人不会那么干
: 就是了。

m*******e
发帖数: 394
179
想啥呢
赶紧准备下家
老板这样做是为了怕被告,女性工程师,告起来很容易争取同情分,一告一个准
s*****r
发帖数: 43070
180
当两年码农再看

【在 j**********3 的大作中提到】
: 您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈
相关主题
LinkedIn 还是很不错的公司的亚麻纽约有哪些小组?
Offer 求比较,求大牛指点亚麻也就是AWS有搞头
Box vs 亚麻快绝望了
s*****r
发帖数: 43070
181
最后一句为啥啊,上班就没点娱乐项目

【在 H**********4 的大作中提到】
: 可能是女人心海底针吧,我们很多人都不明白你要分析老板动机干什么。
: 他的动机再明显不过了:他非常想炒你鱿鱼。如果你几个月之内表现没有进步,即你一
: 定会被炒。
: 原因是:(1)你工作能力明显不行 (2)刚进组就想跳走了(3)从这个贴里面看工作态
: 度也不好,没有低头学习的韧劲。
: 我上面写了一大段英文,就是想告诉你现在被炒鱿鱼对你career非常不利,还是努力低
: 头认错,多加班多干活,挺过去。
: And stop visiting MITBBS.com on a Friday afternoon!!

g******n
发帖数: 53185
182
都要被解雇了还上BBS?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 最后一句为啥啊,上班就没点娱乐项目
b**********5
发帖数: 7881
183
why not... i lost 20K today, and I am still trolling mitbbs, just to get my
mind off things...

【在 g******n 的大作中提到】
: 都要被解雇了还上BBS?
l*****z
发帖数: 3022
184
股市就跌了不到5%,这是showoff有50万的闲钱炒股吗?

my

【在 b**********5 的大作中提到】
: why not... i lost 20K today, and I am still trolling mitbbs, just to get my
: mind off things...

s*****r
发帖数: 43070
185
被解雇时间更多

【在 g******n 的大作中提到】
: 都要被解雇了还上BBS?
S*****d
发帖数: 930
186
Yes,30天后会被离职,赶紧找工作

【在 a*****2 的大作中提到】
: 如果给我30天pip 是否意味着30天是我找工作的期限?
:
: chance

o**o
发帖数: 3964
187
靠一个明显的坑 这么多大老爷们想都不想就跳 码农的周末真是饥渴
b**********5
发帖数: 7881
188
为什么是坑?

【在 o**o 的大作中提到】
: 靠一个明显的坑 这么多大老爷们想都不想就跳 码农的周末真是饥渴
b**********5
发帖数: 7881
189
小姐啊。。。 这future 一个点就是50块。。。 你觉得呢。。 几个contract, 几个
option, 刷刷就上去了。。。

【在 l*****z 的大作中提到】
: 股市就跌了不到5%,这是showoff有50万的闲钱炒股吗?
:
: my

c***w
发帖数: 134
190
乱七八糟说几点:
亚麻到处都需要用人,如果你能做基本的修bug,写简单的小feature,他干嘛不用你呢
?LZ就是太懒,这么好的机会不知道抓住。空格,你在eclipse里面可以设置,用
whitespace代替tab,这样CR时候不会有锁进问题。你这个小问题可以问起他随便中国
人都可以。你的manager给你的目标不难实现,但是如果你没有熬夜不睡觉一定搞定的
精神,那你的亚麻之旅就没戏了。
很多事情你可以做去提高大家对你的好感。比如问问题可以,但是不能次数多,不能问
wiki能搜到的问题,大部分问题问一遍,然后就要自己思考。不能在别人忙的时候问不
急的事情。别人有小忙主动帮忙做。关心老板在烦恼什么,主动和他1on1,你都做到了
吗?
亚麻里很多组的经理很aggresive,很push,手下压力很大,但是很容易出成绩,出
feature,做出来的东西也有影响力,现在谁不考虑用AWS?我也在养老公司待过,大家
都很和善,但是日子除了闲就是闲,每天工作几个小时,很无聊。年轻人忙一点不是更
好?
你应该在这次危机过去后待满一年,再考虑去sales组。做AWS的销售是一件非常幸福的
事情,也许更适合你。
亚麻确实很多组没有life,感觉和最有名的Netflix很像,但是这样训练一段时间出去
后,竞争力也很强,特别在亚麻,更多的机会去接触云计算和大型分布式系统,为什么
不抓住这次机会好好学习一下呢?即使做sales也是需要懂这些知识去忽悠的。
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e******0
发帖数: 291
191
大小姐发贴回复是真的表现出交流有问题,神神叨叨自说自话的感觉,说实话,放我们
组我肯定不会想和你搭档的。。。
但是一般大公司也能混下去,亚麻的文化不了解,也许比较挑剔才这样吧,或者aws组
挑剔
s********l
发帖数: 998
192
我。。。
一直以为lovexyz是个帅哥。。。

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊。。。 这future 一个点就是50块。。。 你觉得呢。。 几个contract, 几个
: option, 刷刷就上去了。。。

k***a
发帖数: 1199
193
别人给你的code的comment你半天不resolve也不回复,是很不礼貌很不专业的行为

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

x****o
发帖数: 29677
194

scheming
Remember.
ask
1:别乱支招了,什么begging?一份工作,又不是生活的全部,犯的着乞讨一样么,跟
当年老留来美国,被领馆拒签流泪一样,至于么,此地不留爷自由留爷处
2:被亚马逊fired了就在其它的公司找不到?你去告发LZ被fired的?
工作就是个工作,又不是生活的全部,搞的东西再牛再拼,也就比别人养老的工作多拿
几万块,能干毛,比不上耍嘴皮子做PPT。你乐意做牛做马当苦力,别人不乐意阿

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

a*******o
发帖数: 290
195
偶也说几句,不对的请请多包涵
我们组有个老印女马工最近给赶到别的组去了。如果不是因为她是别的组和老板推荐过
来的,她恐怕也会落到楼主的下场。楼主和她有同样的问题:
基本功差
不努力提高,依赖心太重
楼主可能还要加上沟通有问题。大家说这么多,楼主还是在叨咕自己开始的问题,没有
总结归纳出一点东西。
T*******e
发帖数: 4928
196
99% pip是赶人。 两个月就给pip,100%是赶人。
至于楼主究竟是能力问题,态度问题,还是
遇到了不好的组,只有楼主自己明白。
无论如何,楼主都得赶快准备面试。才两个月,刷的题
应该还没都忘了,所以直接找工作就行了。两个月的经历不用写。
d********f
发帖数: 43471
197
现在各大公司的hr都是毒瘤,天天就知道搞diversity,招一群既不能干活也不想干活的

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

l****g
发帖数: 761
198
说句实话感觉好像是水平太弱了 。。。。。。。。。。
上面没兴趣再培养了............
a*******1
发帖数: 1272
199
中间都没看,但冲你发这个帖子,就发现不是老板喜欢的类型。你有问题不及时找老板
沟通,还藏着捂着,还上网求招把老板当敌人,迟早被赶走
s*****r
发帖数: 43070
200
老板都是老江湖了,看人还用这么费劲,不过刚招进来就砍,说明招人的时候把关不严
,对老板也是损失

【在 N****g 的大作中提到】
: PIP不是required,amazon我也听过不给PIP直接裁人的。
: 毕竟公司招一个人从打广告,面试,入职培训等等要不少成本,公司不愿意随便裁人,
: 如果还有一定的挽救余地,就会给个PIP,或者老板还不确认有没有看错人,也会给个
: PIP。如果确认了,不用PIP,直接裁。

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我也来说说亚麻的PIP诚心求offer比较,amazon VS apple?
亚麻这么多PIP,难道PIP的人都是在那些新的小组?求教:这是不是要上PIP的节奏?
Groupon VS Amazon,报包裹自己对几家公司的比较 想听听大家看法
c********e
发帖数: 2726
201
楼主能否讲讲如何进亚麻的?能不能谈谈经验,亚麻是很多科班出身写代码非常行的人
都进不去的。楼主本科是学销售的,你又说你不刷题,那你到底是怎么让亚麻看上你的?
你别管楼里那么多人拍你,我认为你在推销你自己方面非常成功,完全可以可以作为经
验来谈。你只不过不适合做码工这一工作而已,换成销售或者PM吧,职业道路一定要扬
长避短。
q*c
发帖数: 9453
202
其实你智商比这些苦逼码农高多了,看把他们嗨的。
都被你的水文玩弄于股掌之间。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不喜欢这个工作是真的 也没想到这么严重 来西雅图才两个月 搬家的累还没褪去
: 但是h1b的情况下 先结婚吧
: 明天就去拉斯维加斯
: 如果我完成两个任务,老板有可能继续赶人吗?我有什么办法能快速鉴别老板的动机?
: 比如下次开会看看他是不是耐心指导?
: 我一直犹豫需不需要请病假

g***y
发帖数: 166
203
看来你不太适合搞软件。 还是去别的领域吧。。
f******2
发帖数: 2455
204
读过博士的人都知道,但是申请博士的人如果没有过来人指点往往犯错。。。
读博士是老板重要还是学校重要?过来的人都知道是老板重要,学校差不多就行了。
其实选工作也是一样,自己的management chain是职业生涯的最重要因素,而不是
Facebook还是Google。management chain上有问题,成天担心pip,人生的1/3就是不愉
快,钱再多有什么用。何况名义上差10万的收入,到口袋里其实相差不过4-5万。
可惜大多数国人没有认识到这一点,说白了就是考试系统下训练出来的攀比思维:你赚
20万?我赚22万;你赚30万?我赚32万;你考95分?我考了97分。。。。。老美的考试
系统好一点,85分以上都是A,所以对数字不是那么执着

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

c*******5
发帖数: 216
205
哪用这么麻烦。Eclipse, intellij都有code模板。问mentor要一个装上就好。还有其
他的source code scanner

【在 x*******1 的大作中提到】
: 如果你用IDE的话, 有时候空格,tab的确看不出来,让你男朋友帮你把IDE,调整一下
: 。 post-review以后,先自己看一下diff。 有红颜色,自己先改了。
: 写成hard code的确不太好。让你改称lambda 你就改。
: java名字的确有个自己的规范。 骆驼体,google一下。
: 我觉得你最大的问题是communication。

i*****h
发帖数: 1534
206
非常理解楼主的心情,但是还是劝你别纠结了,赶紧找下家吧。你的事让我想到了当年
被老板谈话的情形,组里的烙印表面客气但是在老板那打了一堆小报告,还好大组的环
境比较宽容 没有PIP这种事,而且组里的同胞人也不错非常愿意教人,所以我没有遇到
你这样的事。但是那个时候我一上班看到那个烙印就厌恶,工作上的东西越来越不想学
变得非常抵触,心情压抑,但是现在回想起来其实自己身上有很多问题被自己的情绪掩
盖掉了,冷静下来想想有很多要提高的。楼主以你现在的心态不一定能看到自己身上的
问题,而周围的人是不会明显的提示你的,你别觉得就几个空格的事,你不如仔细检查
回想一下有什么其他疏漏,找出这个漏洞避免下一次发生同样的事,然后换一份工作重
新开始。
s*******u
发帖数: 692
207
每个老板不一样
新人来了两个月, 基本上很难出活不假, 但是楼主可能没有表现出基本的编程素质。
而且只提交了五次code review... 还有一次是修改。 等于这两月你就编了多少程序啊
才。。。。
当然amazon 很多程序员是相当的业余, 楼主可能是业余中的业余, 本科不是科班,
差很多的.

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

k*******k
发帖数: 48
208
很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
多可谓什么奇葩的事情都见过了。
给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步
。如果你完成不了,你是真的把他piss off了,那么就会有PIP,这个plan会要求你签
字,表示自己知道这个plan。
如果确实是PIP,这个事情楼主你就不要有任何幻想,根据你的描述,manager是百分百
要赶你走的。因为PIP通常时间都是两个月,你manager没给PDP,直接让你上PIP,而且
只有一个月,说明他根本没有认真想让你进步,也懒得操心你具体的进步细节,他只想
让你赶紧滚蛋。
而对于他的动机,你也不用太纠结。首先绝对不会是因为你想跳槽,在美国一个
manager想要摆脱手下,不是那么容易的,他之所以让你上PIP就是要搜集你工作不力的
证据,仔细地document,然后有理有据地把你fire掉。而且amazon这个垃圾公司,在
fire你的时候还会心虚地要求你签字表示决不会以“不正当理由终结雇佣关系”来告他
们。而整个PIP过程十分繁琐,除了manager需要仔细document你的所有进度,还要求通
过HR和律师的鉴定,表示全程无误(或者说是让fire 掉你这事无懈可击)了,才会真
正fire掉你,所以如果你此时主动辞职/换组,manager是巴不得你赶紧滚蛋的。
其次,manager恨你入骨,我觉得可能性也不是很大,除非你做了什么让他不能忍的事
情,否则一个女生,刚来这么短时间,工作出问题太正常,不至于恨成那样。
最后,让你上PIP在amazon这个垃圾公司最常见的原因就是你的manager在跟其他
manager互掐的时候被泼了一身屎。amazon步伐很快,短期要完成很多东西,所以经常
出屎,出屎了就要找人吃。你manager接的屎,自己自然不会吃,就要找组里的人吃。
我不保证每个组都这样,但我们组每个时期都会有一个固定的屎盆子,各种问题都推到
他身上,直到那人被逼走/看心理医生。你只要push了一行代码,那你就跟整个项目都
有了关系。如果你刚进组的时候碰巧之前的那个屎盆子走了,而你又做得不是那么完美
,那么不好意思,吃吧。
一些建议吧,我不知道你现在是否已经签了PIP。如果你还没有签PIP,我觉得你或者可
以跟HR谈一下,在amazon每个人都有一个business partner不什么的,记不太清名字了
。这个HR在你签PIP的现场也会出现。当然,你指望这个HR为你说话那是绝对不可能的
,amazon的HR只有一个功能,就是保证fire你的过程不会有任何法律纰漏被你钻了空子
。你可以要求跟HR见面,理由就说你不太熟悉PIP的目的和流程,找她探一下口风,说
你在amazon才两个月很多事情都不熟悉就让你上PIP是不公平的,你要求换成PDP。她说
不行你就逼问她为什么。说话的时候略微威胁她一下,绝不能把她惹火,但是要让她感
觉到你是懂法律的,随随便便把你fire掉会让大家都惹很多麻烦。不会有人喜欢麻烦的
,能把这个PIP转成PDP那就是最好的结果了。
如果你已经签了PIP,那么注意了,你的manager是随时可以fire掉你的,随时!!尽管
法律程序还不是很完善,但是已经达到了这个垃圾公司能够fire掉你的最低标准了。这
个时候你其实很被动,能打得牌不是很多,很大程度上取决于你跟manager的关系。我
也不是建议你拒签PIP,因为HR跟我的说法是,据签PIP会立刻把你fire掉。我当时是签
了的,我也没有试过据签是否真会被fire,还是HR虚张声势,因为我只一个人,还有身
份的问题,实在赌不起。很遗憾,本人也没有太好的建议,只能说楼主相信自己,赶紧
找工作,amazon的事情也不要太纠结,我见到太多的人被amazon以PIP的形式赶走,转
眼去了FLG。
最后,不管是哪种结果,amazon这个垃圾公司,能走早点走。
m********8
发帖数: 295
209
楼主两个主要问题:Communication 和 Attitude!! 什么格式都是瞎扯. 这倆个问题在
哪个team 都会被 同事和老板不待见。

【在 n*******s 的大作中提到】
: 不会是format的问题,要么是quality,要么是attitude, 不过从楼主两个月就要逃的现
: 象来推测,一直就没和老板合上拍吧。现在就不要扯这个了,先办法给自己争取最大利
: 益。

m********e
发帖数: 33
210
新人两个月才交了5个code review,还不及时回复别人的意见,确实有点问题。
换个公司从头再来吧,没关系的,人生很长,过几年,没人在乎这些事情的。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

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e**********6
发帖数: 78
211
Amazon这个公司确实垃圾。。我有好几个朋友都被坑了。LZ正好借这次机会换个工作,
在这地方没前途的大家都知道。。。
p*****3
发帖数: 34
212
> 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,
Yes.
> 老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review,
> 结果问题还是没有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,
> 要求三十天改正,否则就走人。而我才来了两个月零一天。
> 我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,
> 还在熟悉中。
You should be able to do quality job since you passed the interview, however
we didn't know how you made it through.
You need to ask yourself a question: "Can I do the job?"
If the answer is yes, most likely you are running into people issue rather
than technical issue. Every single one of us will encounter or has
encountered similar challenge in his/her life.
> 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,
> 一个是25日完成,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。
> 并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
This is a pure process as the acceptance criteria is subjective. The
decision is all depending on your manager.
n********8
发帖数: 159
213
看到你这个回复,我忍不住跳了
楼主就你这智商情商和无厘头的回复
你是咋混进亚马逊的呢
你是马黑吧
还是马工黑?
你是想表达这年头连傻逼都能当马工这个隐含的观点吗?
是的话,你可大错特错了。傻逼真当不了马工,虽然有时候傻逼靠着狗屎运能混进去,
但不过两三个月,傻逼就会被别人发现自己的真实身份了。
东郭先生现世版
[在 a123222 (小酱油) 的大作中提到:]
:如果给我30天pip 是否意味着30天是我找工作的期限?

:...........
T*******e
发帖数: 4928
214
同感。两个月就给PIP,十有八九是在赶人。
不过如果楼主的故事是真的,以楼主的背景,
很容易跳槽。何必耗在一屎坑里呢。


pip

【在 k*******k 的大作中提到】
: 很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
: 我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
: 题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
: 己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
: 首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
: 被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
: 多可谓什么奇葩的事情都见过了。
: 给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
: plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
: 要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步

D****y
发帖数: 2207
215
这种事情你都干得出来?还敢报老板的名字。
现在销售部门没职位你转不了,是不是一有职位你就转了?或者别的公司有销售职位你
就转了?
那你还是趁早走吧,免得半年下来你做的事情多了再走还要找人接手你做到一半的事情
,还要
为你调整计划。想想就头大,还是用张送神符送你走吧

【在 a*****2 的大作中提到】
: 没有吧
: 我想不出得罪谁
: 对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
: 不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
: 难道我老板因为这个给我穿小鞋?

j********8
发帖数: 136
216
凭你这句话,估计是个娇生惯养的,受不得一点委屈,我要是你老板,也会不要你

【在 a*****2 的大作中提到】
: 别说脏话好不好,我一个女生,我家也没这么骂我过
D****y
发帖数: 2207
217
本科学销售的,最多念了个两年的CS Master,你还指望什么?

【在 A*****i 的大作中提到】
: 都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
s**********1
发帖数: 4651
218
不编译你应该想办法解决问题,这个是程序员的基本素质。
不光用什么语言。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

o**o
发帖数: 3964
219
MITBBS智商低,还是求职版平均智商太低?这个100%是站方为点击率挖的坑。
这个BBS的傻逼站方,为了流量(和不切实际一做20年的IPO梦)用机器人转垃圾文章也
不是一天两天了。今天这个坑无非是改进版,一个稍微有点美国经验的人,挖一个贴近
码农生活的坑。连这个都看不出,还是不要浪费时间给小妹妹支招了,赶紧找块豆腐一
头撞死。
T*******e
发帖数: 4928
220
楼主一看就不是那种“你考95分?我考了97分”的人,
倒像是“60分及格,OK就好啦”。没看人家连code review的反馈
都懒得理。正常的一般都是嫌别人code review慢了。

【在 f******2 的大作中提到】
: 读过博士的人都知道,但是申请博士的人如果没有过来人指点往往犯错。。。
: 读博士是老板重要还是学校重要?过来的人都知道是老板重要,学校差不多就行了。
: 其实选工作也是一样,自己的management chain是职业生涯的最重要因素,而不是
: Facebook还是Google。management chain上有问题,成天担心pip,人生的1/3就是不愉
: 快,钱再多有什么用。何况名义上差10万的收入,到口袋里其实相差不过4-5万。
: 可惜大多数国人没有认识到这一点,说白了就是考试系统下训练出来的攀比思维:你赚
: 20万?我赚22万;你赚30万?我赚32万;你考95分?我考了97分。。。。。老美的考试
: 系统好一点,85分以上都是A,所以对数字不是那么执着
:
: 来了

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l**********7
发帖数: 614
221
没看出多少人冷嘲热讽,只是难免让人质疑,按她背景和编程实力确实应该进不了A,
不知道是不是面试的时候面试官对女生放水多一点缘故。但真正工作干活的时候老板就
不会那么客气了
找到适合自己的职位才是最好的,否则很痛苦。

pip

【在 k*******k 的大作中提到】
: 很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
: 我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
: 题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
: 己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
: 首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
: 被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
: 多可谓什么奇葩的事情都见过了。
: 给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
: plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
: 要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步

d******e
发帖数: 2265
222
楼上喷的各位和小留接触的少吧。
现在的孩子就是这样的。
家里有钱不在乎。小时候条件也好,都惯着。也没干过大项目,不知道工期进度什么。
所以我说,招新手一大缺点就是眼里没活,不知道这是自己必须做的。两个月5个code
review还不知道check in了几个,自己都不着急。
其实也不是大毛病,要是愿意干,给点时间碰碰壁就好了,智商不差的。
都是国人,还是学学烙印处事,鼓励为主。

【在 o**o 的大作中提到】
: MITBBS智商低,还是求职版平均智商太低?这个100%是站方为点击率挖的坑。
: 这个BBS的傻逼站方,为了流量(和不切实际一做20年的IPO梦)用机器人转垃圾文章也
: 不是一天两天了。今天这个坑无非是改进版,一个稍微有点美国经验的人,挖一个贴近
: 码农生活的坑。连这个都看不出,还是不要浪费时间给小妹妹支招了,赶紧找块豆腐一
: 头撞死。

d******e
发帖数: 2265
223
女程序员本来就是兼顾程序员鼓励师的职责。
多活跃活跃气氛,笑脸多点,兼职组织一下组的各种活动,
程序随便写点,一般都混的不差的。

【在 l**********7 的大作中提到】
: 没看出多少人冷嘲热讽,只是难免让人质疑,按她背景和编程实力确实应该进不了A,
: 不知道是不是面试的时候面试官对女生放水多一点缘故。但真正工作干活的时候老板就
: 不会那么客气了
: 找到适合自己的职位才是最好的,否则很痛苦。
:
: pip

b****n
发帖数: 1179
224
哎哟。。。。。。。。PIP的唯一目的就是为了收集证据证明你不行,这样才好避免开
了你以后被你告到法院。
不过奇怪的是亚麻的PIP一项不都是1年长的吗?我还真没听说过1个月PIP的。
我建议还是走人吧。闹到这个份上了,就算留下来了以后也不好混的。
j*e
发帖数: 392
225
楼主不是销售出身吗 新手就要不耻下问一点

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我是c++出身
: 对java格式很不适应是真的

r*******e
发帖数: 1461
226
re

【在 c*******5 的大作中提到】
: 哪用这么麻烦。Eclipse, intellij都有code模板。问mentor要一个装上就好。还有其
: 他的source code scanner

j**********3
发帖数: 3211
227
一阵见血,码工还是眼神好。。。

【在 j*e 的大作中提到】
: 楼主不是销售出身吗 新手就要不耻下问一点
K******S
发帖数: 10109
228
我猜你没有及时回复是问题,
技术可以教但态度有问题的话没有人会喜欢的。

:两个月来, 我一共提交了五次code review
h*****7
发帖数: 6781
229
多问多学
态度好一点
认真听取这些意见
祝好运
C********i
发帖数: 254
230
就好奇, 哪个学校85有A的, 不是顶多B 吗, 我还以为88= B+, 93 = A....

【在 f******2 的大作中提到】
: 读过博士的人都知道,但是申请博士的人如果没有过来人指点往往犯错。。。
: 读博士是老板重要还是学校重要?过来的人都知道是老板重要,学校差不多就行了。
: 其实选工作也是一样,自己的management chain是职业生涯的最重要因素,而不是
: Facebook还是Google。management chain上有问题,成天担心pip,人生的1/3就是不愉
: 快,钱再多有什么用。何况名义上差10万的收入,到口袋里其实相差不过4-5万。
: 可惜大多数国人没有认识到这一点,说白了就是考试系统下训练出来的攀比思维:你赚
: 20万?我赚22万;你赚30万?我赚32万;你考95分?我考了97分。。。。。老美的考试
: 系统好一点,85分以上都是A,所以对数字不是那么执着
:
: 来了

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new grad亚麻选组 + 职业发展求教亚麻这么多PIP,难道PIP的人都是在那些新的小组?
长期推荐亚麻AWS,kindle等SDEGroupon VS Amazon,报包裹
我也来说说亚麻的PIP诚心求offer比较,amazon VS apple?
r**a
发帖数: 130
231
在亚麻有个屁人教 大家自己的事都忙不过来 如果你的工作影响了别人 轻则email骂过
来 重则要你大老板写报告解释 碰到能和你好好说说的 算走运了 压力大不爽时候 再
好的人也没好脾气

【在 K******S 的大作中提到】
: 我猜你没有及时回复是问题,
: 技术可以教但态度有问题的话没有人会喜欢的。
:
: :两个月来, 我一共提交了五次code review
: :

s********l
发帖数: 998
232
女马工又没多给钱
怎么多出这么多义务啊~

【在 d******e 的大作中提到】
: 女程序员本来就是兼顾程序员鼓励师的职责。
: 多活跃活跃气氛,笑脸多点,兼职组织一下组的各种活动,
: 程序随便写点,一般都混的不差的。

a********r
发帖数: 76
233
我想说这一段真心是我想说的...
LZ只想劝告一下,有困难,被block,要立刻跟mentor或者manager说
不懂的问题,被别人指出做的不好,又不懂怎么改进,要立刻去找相应的人问
你拉不下面子,别人凭什么给你面子

scheming
Remember.
ask

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

s*******d
发帖数: 64
234
不要把公司内部 email 原文贴出来,会有潜在风险
听说amazon的管理风格很直接,所以得be touch:
1 把老板的要求按时更改好 如果你没有argue过去只好修改,即使你认为暂不认同,也
得按时完成修改。"因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修
改没有完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题
还是没有完全改正" 7*24 也得把这些问题fix了,要不估计无法生存。
2 改善态度和交流,感觉你和老板交流存在一定问题。该argue得argue,也得让老板理
解你的难处才好。
3 两手准备同时在外找工作。
不用过分猜忌老板心思,他老狐狸,你猜不透。如果1+2解决不好 基本就挂了,而且到
哪个公司都不好过. Just fight and be professional
Good luck

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

w********n
发帖数: 361
235
这时候还斤斤计较.是该走人的节奏.

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n***b
发帖数: 5914
236
吸取教训,赶快走人

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

T*******e
发帖数: 4928
237
是的。这种事,千万别相信什么PIP是提高能力的。

跳槽,涨薪,就行了。

【在 n***b 的大作中提到】
: 吸取教训,赶快走人
:
: 来了
: 中。

s******e
发帖数: 1751
238
水平不够呗

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

n*****o
发帖数: 849
239
你说了这么一大堆,还有下面的回帖,感觉没咋反省自己有啥做的不好的地方,反而在
纠结老板啥动机。我们逐条来看看到底问题在哪。。。
1) “刚来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的
code有
一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
完成,老板提过一些意见,”
分析:你自己承认自己的code有问题,然后因为“种种原因”(其实就是不齿的原因或
者根本没原因),不及时回应别人的意见,这是工作中的大忌,你老板也善意的提醒过
你。这要换是有上进心有责任的员工,已经意识到问题了,可是你呢?
2)“但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没有完全改正,老板一
怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了两个月零一天。我
的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。”
分析:老板提过意见后,你的code还是有问题却“没有完全改正”。为什么不完全改正
?你工作的责任不就是fix问题么?到这里,已经可以看出来你并不符合一个基本员工
的素质,把你放到pip上也不冤枉你。
3)“1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因
为老板
在pip布置的两个任务,我是能够保质保量完成的,届时他也没话说了。”
分析:等等,为啥你老板在pip给你布置的任务你就能保质保量的完成,而前面正常情
况下你的code就总有问题而还不去改正?你这是什么态度!
4)“2,如果pip为假,那就是赶我走的前奏。那我就应该申请fmla伤残或者其他方式
短假,这样可以延长三个月的机会找工作。 我也搞不清这个问题是真是假。但是无论
如何我已经开始找工作了,只是如果pip为假
的话,我就不需要再努力了,不必等一个月,而是争取三个月。”
分析:姑娘,拿人家钱给人家做事,这是最基本的一种契约精神。现在你给这个公司的
形象就是能力不行,态度有很成问题。而你没有想给自己正名,却想着拖延和逃跑,我
也只能给你点个倒赞了。
5)“有什么办法能搞清老板的动机?我希望下次见他面搞清他的动机,这样好立即行
动起来。不能拖延了。话说亚马逊也真是太奇葩,两个月就pip人”
分析:你这询问动机的话,让我想到了易中天说的那些人,凡事都问动机,而不看看自
己。在老板表达过你的工作质量问题后,你没有及时改正,那老板把你放到pip是再正
常不过的了。说句老实话,估计你老板忍了你两个月,也觉得太久了。。
你可以请假,你可以跳槽,你甚至可以直接甩手不干,但是,无论你在什么公司干,哪
怕只干一天,甚至一个小时,你也要认真负责的干好你的事。否则的话,你在下一个公
司的结局也不会好。你难道希望你在每个公司都是灰溜溜的出来?记住,态度决定一切!

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

t******o
发帖数: 3223
240
诸位将军是不熟悉现在国内年轻妞的脾气,有幸领教过几个您就知道了, 那就像是工
作求着她的, 老板追着要给她发工资的。 咋了, 大小姐就这态度, 你随便了
这是到了美国了, 接受下资本主义教育能清醒的早点
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诚心求offer比较,amazon VS apple?紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?
求教:这是不是要上PIP的节奏?LinkedIn 还是很不错的公司的
自己对几家公司的比较 想听听大家看法Offer 求比较,求大牛指点
a****y
发帖数: 102
241


【在 t******o 的大作中提到】
: 诸位将军是不熟悉现在国内年轻妞的脾气,有幸领教过几个您就知道了, 那就像是工
: 作求着她的, 老板追着要给她发工资的。 咋了, 大小姐就这态度, 你随便了
: 这是到了美国了, 接受下资本主义教育能清醒的早点

a****y
发帖数: 102
242
精辟

【在 n*****o 的大作中提到】
: 你说了这么一大堆,还有下面的回帖,感觉没咋反省自己有啥做的不好的地方,反而在
: 纠结老板啥动机。我们逐条来看看到底问题在哪。。。
: 1) “刚来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的
: code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,”
: 分析:你自己承认自己的code有问题,然后因为“种种原因”(其实就是不齿的原因或
: 者根本没原因),不及时回应别人的意见,这是工作中的大忌,你老板也善意的提醒过
: 你。这要换是有上进心有责任的员工,已经意识到问题了,可是你呢?
: 2)“但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没有完全改正,老板一

J****e
发帖数: 82
243
我也在AMAZON,每天和sales打交道。LZ如果是从小就来美国的,语言特别好,那可以
考虑sales,因为我接触的sales全是美国人或者ABC,外国人做Sales真的很难,因为那
基本就是靠语言。
o****p
发帖数: 9785
244
楼主不适合工作,去做全职太太吧。人给你code review叫你改都改不利索,如果我的
code review给打回来我不知道怎么解决急都急死,肯定到处求人问,上网问,结果自
己一两次搞不好就放弃了,还在这里怪老板故意炒你,真搞笑。做程序猿很多时候就是
搞不定问题没有头绪还是得死磕,加班加点时间都扑进去,到某一天突然老天爷开眼看
你可怜给送点灵感下来就解决了。做一个程序猿不按照规范做事,没有坚韧不拔的意志
,基本除了混饭的公司,不然都是被人开掉的命。
h****y
发帖数: 49
245
ack --java "t" -l | xarges -i sed -i "s/t/ /g" {}

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

h****y
发帖数: 49
246
t will be shown as t?

【在 h****y 的大作中提到】
: ack --java "t" -l | xarges -i sed -i "s/t/ /g" {}
:
: 来了
: 中。

l**********7
发帖数: 614
247
女生如果没有这种肯钻研的精神最好不要做技术。我是偏硬件,也会时不时的出莫名的
问题。
还好,基本上给我的任务一定会想办法解决,无论查资料还是问别人,确实是最后一刻
有种豁然开朗的感觉,一下子就解决了。我有工作没解决一定会先加班完成,哪怕做完
了不交出去都好,后面压力小了

【在 o****p 的大作中提到】
: 楼主不适合工作,去做全职太太吧。人给你code review叫你改都改不利索,如果我的
: code review给打回来我不知道怎么解决急都急死,肯定到处求人问,上网问,结果自
: 己一两次搞不好就放弃了,还在这里怪老板故意炒你,真搞笑。做程序猿很多时候就是
: 搞不定问题没有头绪还是得死磕,加班加点时间都扑进去,到某一天突然老天爷开眼看
: 你可怜给送点灵感下来就解决了。做一个程序猿不按照规范做事,没有坚韧不拔的意志
: ,基本除了混饭的公司,不然都是被人开掉的命。

h********n
发帖数: 5
248
找工作吧,或者跟着男朋友赶快结婚生子得了,码农不适合女孩子干。
话说为什么公司提的要求你不完成呢?如果你不会或者不懂就问嘛,如果不是那就是态
度问题了。刚进公司态度就不正,肯定要被干掉了。。
a*****2
发帖数: 65
249
看了这些 我也明白了
我意识到 pip肯定是要被开走的
老板本来动机就是开我走

【在 h********n 的大作中提到】
: 找工作吧,或者跟着男朋友赶快结婚生子得了,码农不适合女孩子干。
: 话说为什么公司提的要求你不完成呢?如果你不会或者不懂就问嘛,如果不是那就是态
: 度问题了。刚进公司态度就不正,肯定要被干掉了。。

p****a
发帖数: 447
250
别纠结了,赶紧找下家吧
这个组环境不好,老板小气,也没好人带一下
即使过了pip也好受不了
另外,日后新工作,还是勤勉点,多钻研多学习吧
也别觉着女生就真有人会照顾你.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 看了这些 我也明白了
: 我意识到 pip肯定是要被开走的
: 老板本来动机就是开我走

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Box vs 亚麻快绝望了
亚麻纽约有哪些小组?求问A家digital store platform的工作情况
亚麻也就是AWS有搞头亚麻鬃西雅图内推(职位经理为国人)
h****s
发帖数: 16779
251
这句话从来就别信。
在公司内部主动要求换组就是自己找死,至少两边不受重视。老板都喜欢从一而终的。

【在 S**********5 的大作中提到】
: 很多公司不是能内部换组的嘛,这样看也不安全了啊
a*****2
发帖数: 65
252
我老板是周五给我oral warning,然后说让一个lead给我feedback让我提高
结果周二就给我pip,而我周三才收到lead的feedback,而feedback里面说我getting
better
我可不可以给贝索斯写信?这是不是算赌博?
s*****2
发帖数: 68
253
LZ好强大,不知道版上是否有人给Gates/Page/Zuckerberg写过信
s*****2
发帖数: 68
254
理解LZ境遇,还是努力换一个工作环境吧
S***k
发帖数: 370
255
If you decide to leave anyway, just do it. You may complain how hard it is
to get on-board in amazon. And you may even ask to keep the sign-on and
relocation fee because it is not your fault to have to leave amazon in just
couple of months (this could be the only reason you want to write to ceo).

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我老板是周五给我oral warning,然后说让一个lead给我feedback让我提高
: 结果周二就给我pip,而我周三才收到lead的feedback,而feedback里面说我getting
: better
: 我可不可以给贝索斯写信?这是不是算赌博?

t*******h
发帖数: 2882
256
尼玛楼主有Wendy之才,做码工太屈了。
m*******u
发帖数: 6052
257
楼主初来乍到,不知道夹着尾巴做人的道理?
code有问题为什么不赶紧修改啊? 难道你后台很大?
s********l
发帖数: 998
258
lol~
我觉得 这只是drama的开始~

【在 t*******h 的大作中提到】
: 尼玛楼主有Wendy之才,做码工太屈了。
c***z
发帖数: 6348
a*****2
发帖数: 65
260
不是我想走
而是根据网上的意见 我是死期将至

just

【在 S***k 的大作中提到】
: If you decide to leave anyway, just do it. You may complain how hard it is
: to get on-board in amazon. And you may even ask to keep the sign-on and
: relocation fee because it is not your fault to have to leave amazon in just
: couple of months (this could be the only reason you want to write to ceo).

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求建议:马工去投资银行还是亚麻我也来说说亚麻的PIP
new grad亚麻选组 + 职业发展求教亚麻这么多PIP,难道PIP的人都是在那些新的小组?
a*****2
发帖数: 65
261
你是说写这封信是没有希望翻盘的?

just

【在 S***k 的大作中提到】
: If you decide to leave anyway, just do it. You may complain how hard it is
: to get on-board in amazon. And you may even ask to keep the sign-on and
: relocation fee because it is not your fault to have to leave amazon in just
: couple of months (this could be the only reason you want to write to ceo).

u**l
发帖数: 35
262
amazon这垃圾公司比你说的有过之无不及。

pip

【在 k*******k 的大作中提到】
: 很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
: 我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
: 题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
: 己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
: 首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
: 被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
: 多可谓什么奇葩的事情都见过了。
: 给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
: plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
: 要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步

S***k
发帖数: 370
263
What do you mean "翻盘"? what is your purpose to write the letter? After the
letter or even talking with him face to face, only several possible results:
1.you still able to stay in your current team. And your manager and the
managers of your manager will piss you off. In any company, you need to
follow the management chain to solve issues.
2.you able to transfer to another team. But are you sure other team still
wants you to join?
3.quit the company immediately with or without paying sign on back.
4. some drama result I could not think about.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 你是说写这封信是没有希望翻盘的?
:
: just

m*p
发帖数: 1331
264
好坑!

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

x****e
发帖数: 1773
265
I feel you first need to figure out what are supposed to be done for those
two tasks.
May be you can start communicating with your manager about that.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我如果把这两个任务提前完成呢?
:
: done

T*******e
发帖数: 4928
266
“翻盘”? 这好像越看越像坑了。


【在 a*****2 的大作中提到】
: 你是说写这封信是没有希望翻盘的?
:
: just

S*****d
发帖数: 930
267
死马当活马医,反正你老板已经决定开你了

【在 a*****2 的大作中提到】
: 你是说写这封信是没有希望翻盘的?
:
: just

f*****y
发帖数: 822
268
楼主这么幼稚是怎么进的AMZN?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我老板是周五给我oral warning,然后说让一个lead给我feedback让我提高
: 结果周二就给我pip,而我周三才收到lead的feedback,而feedback里面说我getting
: better
: 我可不可以给贝索斯写信?这是不是算赌博?

s******u
发帖数: 202
269
我觉得真是坑真是坑
新人入职 男生好面子闷头苦干 有了comments也不敢问搞不清的是有的
女生都是一回复了就冲过去找senior问 这是啥意思 那是啥意思的啊 你就坐在旁边把
代码都改好
Google里面的规矩都是 正常weekdays组内的都要2天内回复下code change. 实在也要
忙跟别人解释下。
Amazon几乎每个组都有中国人 你要是英语不好去问问 私下里找中国人问问啊。PIP这
种事情你男朋友难道没啥看法么?还用上来问?
你午饭都是怎么吃的 和组员一起吃过饭么?
另外如果你想survive PIP 上面的各种大牛都回复了 还有个办法就是 从现在起 不停
给mentor 还有 team leader发邮件问问题。这也是你努力工作的一个体现。做了一个
小task就发邮件通知leader, 再加一句自己打算下一步做什么,你有什么意见么?
不要用公司网络上mitbbs
另外都拿到PIP了还有心情去拉斯维加斯 也是醉了
估计LZ想着丢了工作就结婚
H*******g
发帖数: 6997
270
真心是坑。。。但确实是个难得的好坑。看版上的马工们高潮迭起啊。。。
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h*****9
发帖数: 26
271
你没有看清楚。我看楼主是被口头警告很多次,爱改不改,老板才pip的。
其实如果任务是可以完成的,就是给机会。如果要赶人,会给一个根本完不成的任务。

【在 s********e 的大作中提到】
: 百分之百是撕破脸打算黑你的,否则根本就没必要去搞pip 口头说一次就行了,搞这个
: 就是为了黑你积累材料的,你就算做好了,他也是会鸡蛋挑骨头。请病假,开始找工作
: ,不要抱一点点幻想。
: 这个经理也是够损的,试用期还没过就开始坑人。
:
: 来了
: 中。

h*****9
发帖数: 26
272
同事review,老板口头是轻的,然后你不改。
进pip是严肃的方式,说重了。然后你就说是不是要赶你走,该找下家了。
我就好奇,什么样的沟通方式能让你好好做工作。你的老板要跪下来求你才能让你把工
作做好么?
a*****2
发帖数: 65
273
是的
如果是这样,是不是说明还有希望?
因为这些人的说法都是清一色的,说老板已经决心让我走了

【在 h*****9 的大作中提到】
: 你没有看清楚。我看楼主是被口头警告很多次,爱改不改,老板才pip的。
: 其实如果任务是可以完成的,就是给机会。如果要赶人,会给一个根本完不成的任务。

h***t
发帖数: 2540
274
no, as many said, you are doomed no matter what you do now, it is too late.
PDP, your manager is giving you a chance to improve and let you stay
PIP, your manager has determined you out and PRETENDING giving you a chance
to avoid legal issue.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 是的
: 如果是这样,是不是说明还有希望?
: 因为这些人的说法都是清一色的,说老板已经决心让我走了

S**********1
发帖数: 1143
275
我的嘛,千万别写信,太丢人了。。以后亚麻都不敢招中国女马工了。
b****y
发帖数: 93
276
楼主幼稚得一塌糊涂,也能进Amazon,真是奇迹啊。。。
其他老中同事遇到她真也是哭笑不得
F*********0
发帖数: 602
277
我觉得你问题挺大的……

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

l****j
发帖数: 42
278
pip前如果有假期可以用的话就稍微缓一下了。。人生路还很长。。
r***k
发帖数: 13586
279
国内美女用脸蛋可以直接拿钱,不需要懂技术,所以叫鼓励师。美国稍微含蓄一点,只
是降低hiring bar。当然,大陆来的相对情商都差一些,毕竟美国这边是从幼儿园就开
始训练情商的。多在美国练几年,情商也就增加了。

【在 t******o 的大作中提到】
: 诸位将军是不熟悉现在国内年轻妞的脾气,有幸领教过几个您就知道了, 那就像是工
: 作求着她的, 老板追着要给她发工资的。 咋了, 大小姐就这态度, 你随便了
: 这是到了美国了, 接受下资本主义教育能清醒的早点

a*****2
发帖数: 65
280
我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板
在pip布置的两个任务,我是能够保质保量完成的,届时他也没话说了。
2,如果pip为假,那就是赶我走的前奏。那我就应该申请fmla伤残或者其他方式短假,
这样可以延长三个月的机会找工作。
我也搞不清这个问题是真是假。但是无论如何我已经开始找工作了,只是如果pip为假
的话,我就不需要再努力了,不必等一个月,而是争取三个月。
有什么办法能搞清老板的动机?我希望下次见他面搞清他的动机,这样好立即行动起来
。不能拖延了。
话说亚马逊也真是太奇葩,两个月就pip人
节选一部分,这部分是老板布置那两个任务之后额外加了一段话
To help you improve your performance, I suggest the following:
Set up weekly 1:1 meetings with your mentor,****** During that time, you
should solicit feedback and ask for guidance on your areas for improvement.
Set up periodic pair programming sessions with SDE2s on our team in order to
learn best practices. You can shadow them and have them shadow you. During
this time, take detailed notes and internalize our team’s best practices to
minimize churn on your own code reviews.
Conduct code reviews for your peers. This will give you more insight into
what our expectations are for quality code.
While I’m willing to provide assistance, coaching, and support in helping
you improve your performance, it is important for you to understand that the
responsibility for bringing your performance up to an acceptable level
rests with you. We will review your progress on a weekly basis during our 1:
1s. Depending upon your performance during the PIP period, the length of
your PIP could be lengthened or shortened. You are encouraged to discuss any
concerns or questions you may have regarding this PIP with me, or your HR
Business Partner.
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Offer 求比较,求大牛指点亚麻也就是AWS有搞头
Box vs 亚麻快绝望了
p*u
发帖数: 2454
281
走人

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
282
这种从来都是赶你走,不想赶你走的话怎么会给你上个PIP的铐,你也不可能完成所谓
的Task的。
x*******1
发帖数: 28835
283
jeff不是给你邮箱了么?
a*****2
发帖数: 65
284
任务倒是能够完成,只是觉得很诡异
也担心完成了会不会找其他茬

【在 n*******s 的大作中提到】
: 这种从来都是赶你走,不想赶你走的话怎么会给你上个PIP的铐,你也不可能完成所谓
: 的Task的。

x*******1
发帖数: 28835
285
你的code review到底有什么问题?
n*******s
发帖数: 17267
286
你去完成试试,说的就是他会挑各种毛病,去网上多搜搜对策,同时隐瞒这段经历继续
找工作。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 任务倒是能够完成,只是觉得很诡异
: 也担心完成了会不会找其他茬

a*****2
发帖数: 65
287
两个月来, 我一共提交了五次code review
反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

【在 x*******1 的大作中提到】
: 你的code review到底有什么问题?
a*****2
发帖数: 65
288
我觉得病假三个月,凑上六七个月的话,还是可以写上这段经历吧

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你去完成试试,说的就是他会挑各种毛病,去网上多搜搜对策,同时隐瞒这段经历继续
: 找工作。

s*****r
发帖数: 43070
289
过分,前三月是熟悉情况,除非你的coding水平太差,lead很有意见

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

x*******1
发帖数: 28835
290
如果你用IDE的话, 有时候空格,tab的确看不出来,让你男朋友帮你把IDE,调整一下
。 post-review以后,先自己看一下diff。 有红颜色,自己先改了。
写成hard code的确不太好。让你改称lambda 你就改。
java名字的确有个自己的规范。 骆驼体,google一下。
我觉得你最大的问题是communication。
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c********1
发帖数: 5269
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这种从来都是赶你走. Otherwise, He will just give you a Verbal warning first.
Yes. The manger will 挑各种毛病.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你去完成试试,说的就是他会挑各种毛病,去网上多搜搜对策,同时隐瞒这段经历继续
: 找工作。

c****2
发帖数: 83
292
我觉得可能是你老板感觉跟你沟通不顺畅导致的。。。
a*****2
发帖数: 65
293
说来羞愧 我男朋友在微软是硬件工程师,不会ide
不过我还是那个问题,老板到底什么意思?赶我走?
如果我完成了两个任务呢?

【在 x*******1 的大作中提到】
: 如果你用IDE的话, 有时候空格,tab的确看不出来,让你男朋友帮你把IDE,调整一下
: 。 post-review以后,先自己看一下diff。 有红颜色,自己先改了。
: 写成hard code的确不太好。让你改称lambda 你就改。
: java名字的确有个自己的规范。 骆驼体,google一下。
: 我觉得你最大的问题是communication。

S*********9
发帖数: 541
294
走人,去软软。这年头还有去A的 ...

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

z****e
发帖数: 54598
295
“反正他们提的都是一些格式修改”
言外之意是你不以为然?
觉得这些修改可有可无,所以就不改了?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

S**********5
发帖数: 896
296
我同学也在A,也说刚进去比较难上手,但是带她的人很好教了很多,你是不是得罪人
了?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

n*******s
发帖数: 17267
297
一般来说你一份工作没干满9个月都是red alarm.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我觉得病假三个月,凑上六七个月的话,还是可以写上这段经历吧
a*****2
发帖数: 65
298
没有吧
我想不出得罪谁
对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
难道我老板因为这个给我穿小鞋?

【在 S**********5 的大作中提到】
: 我同学也在A,也说刚进去比较难上手,但是带她的人很好教了很多,你是不是得罪人
: 了?

b**********5
发帖数: 7881
299
只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
code到底有什么问题, 只有你自己知道。
谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 说来羞愧 我男朋友在微软是硬件工程师,不会ide
: 不过我还是那个问题,老板到底什么意思?赶我走?
: 如果我完成了两个任务呢?

z****e
发帖数: 54598
300

牛肉姐,你这个不熟悉吧,ide可以自动reformat所有code的
我不觉得是空格的问题,多半是类似这种
public void Func(int...){...
private _var
public class myClass{...

【在 b**********5 的大作中提到】
: 只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
: 么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
: code到底有什么问题, 只有你自己知道。
: 谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

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b**********5
发帖数: 7881
301
我晕倒。。 这么快就要跳。。。 我是你老板也要把你辞了。。。
而且, 那个sales manager, 你认识么?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 没有吧
: 我想不出得罪谁
: 对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
: 不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
: 难道我老板因为这个给我穿小鞋?

a*****2
发帖数: 65
302
说实话,这段日子,我都想不出还有format之外的问题
我应该请病假三个月吗?

【在 b**********5 的大作中提到】
: 只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
: 么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
: code到底有什么问题, 只有你自己知道。
: 谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

b**********5
发帖数: 7881
303
我晕倒。。 这么快就要跳。。。 我是你老板也要把你辞了。。。
而且, 那个sales manager, 你认识么?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 没有吧
: 我想不出得罪谁
: 对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
: 不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
: 难道我老板因为这个给我穿小鞋?

a*****2
发帖数: 65
304
不认识,我本科学的销售专业,所以一直想学销售
不过老板不可能pip只是为了阻止我跳组吧

【在 b**********5 的大作中提到】
: 我晕倒。。 这么快就要跳。。。 我是你老板也要把你辞了。。。
: 而且, 那个sales manager, 你认识么?

n*******s
发帖数: 17267
305
怎么让他不爽怎么来

【在 a*****2 的大作中提到】
: 说实话,这段日子,我都想不出还有format之外的问题
: 我应该请病假三个月吗?

b**********5
发帖数: 7881
306
小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
, 就想跳。。。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 牛肉姐,你这个不熟悉吧,ide可以自动reformat所有code的
: 我不觉得是空格的问题,多半是类似这种
: public void Func(int...){...
: private _var
: public class myClass{...

a*****2
发帖数: 65
307
别说脏话好不好,我一个女生,我家也没这么骂我过

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

b**********5
发帖数: 7881
308
这里白痴好多。。。
老板不是要阻止你跳。 老板是知道你不想在他手里干。 这样, 等你break up, 还不
如他自己break up

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不认识,我本科学的销售专业,所以一直想学销售
: 不过老板不可能pip只是为了阻止我跳组吧

c****2
发帖数: 83
309
阻止你跳槽,是想留你,现在给你Pip是想让你走。。。。
你们组可能有自己的coding style,一般新人入职是和老板培养信任的时候,最好他让
你干啥你干啥。。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不认识,我本科学的销售专业,所以一直想学销售
: 不过老板不可能pip只是为了阻止我跳组吧

S**********5
发帖数: 896
310
很多公司不是能内部换组的嘛,这样看也不安全了啊

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

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s*****r
发帖数: 43070
311
女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙

【在 b**********5 的大作中提到】
: 只有两个可能。 一个是你的code有真问题, 但绝对不是什么code format 问题。。要
: 么就是老板或者有个同事不爽你, 要赶你走
: code到底有什么问题, 只有你自己知道。
: 谁他妈的为了几个空格, 去fire人的?

b**********5
发帖数: 7881
312
可以啊, 但你至少屁股坐热了,和老板关系好了, 或者认识新老板了, 再说啊

【在 S**********5 的大作中提到】
: 很多公司不是能内部换组的嘛,这样看也不安全了啊
n*******s
发帖数: 17267
313
不会是format的问题,要么是quality,要么是attitude, 不过从楼主两个月就要逃的现
象来推测,一直就没和老板合上拍吧。现在就不要扯这个了,先办法给自己争取最大利
益。

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

b**********5
发帖数: 7881
314
你们不是说, 女马工面试最容易么?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙
a*****2
发帖数: 65
315
他布置的两个任务,我应该立即完成吗
z****e
发帖数: 54598
316

理论上当然不会因为format问题上pip
但是我感觉应该不是format问题
如果真的是format问题的话,也省得问了,意图太明显了
我估计,所谓格式问题只是楼主的一种委婉说法而已
你没觉得楼主一直在回避具体的code问题嘛?
是不是format问题,具体说说就清楚了
但是楼主好像在回避这个实例

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊, IDE自动format我不知道?! 你当我白痴
: 我说了, 不会为format不好, 而fire人。。 事实也证明了, 楼主那傻逼, 刚进去
: , 就想跳。。。

c****2
发帖数: 83
317
。。。。。。
你都pip了,不完成不是坐实了你能力不行吗。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 他布置的两个任务,我应该立即完成吗
t***t
发帖数: 6066
318
赶快准备跳吧。
前几天纽约时报不是痛批amazon血汗工厂么?赶快逃离。就进软软吧。挺好的。
n*******s
发帖数: 17267
319
能完成就完成,做好思想准备被挑刺就行了。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 他布置的两个任务,我应该立即完成吗
a*****2
发帖数: 65
320
老板的动机是什么呢?证实又有什么用?

【在 c****2 的大作中提到】
: 。。。。。。
: 你都pip了,不完成不是坐实了你能力不行吗。。。

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S**********5
发帖数: 896
321
微软不是大裁员嘛,为什么那么多人推荐?
d******e
发帖数: 2265
322
好多新人死的时候还不明白。
其实你的问题很明显。
不及时回复。
在领导看来这就是态度问题。你这么拖拉,肯定影响他的业绩啊。
楼主不幸去了亚麻这种血汗工厂。
所以才出了这种事情。
下次吸取教训吧。
就算你过了pip老板以后也肯定操练你。
而且一般年底算业绩时你也肯定垫底啊。
小姑娘有男友的找一份轻松稳定的是正道。
现在的公司越来越狂暴了。不是没法子了。不用去富士康打工吧。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
323
动机是赶你走,pip只是要走的程序。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 老板的动机是什么呢?证实又有什么用?
S**********5
发帖数: 896
324
老板印度人?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 老板的动机是什么呢?证实又有什么用?
a*****2
发帖数: 65
325
格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
老板说我自己不研究
估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 理论上当然不会因为format问题上pip
: 但是我感觉应该不是format问题
: 如果真的是format问题的话,也省得问了,意图太明显了
: 我估计,所谓格式问题只是楼主的一种委婉说法而已
: 你没觉得楼主一直在回避具体的code问题嘛?
: 是不是format问题,具体说说就清楚了
: 但是楼主好像在回避这个实例

a*****2
发帖数: 65
326
美国

【在 S**********5 的大作中提到】
: 老板印度人?
d******e
发帖数: 2265
327
新手啊哪里有那么多自尊
自己搞不定就坐在别人身边亲自问啊。
你老板说的其实都是对的
你就每天抱着电脑做别人边上看别人赶
然后由问题就问
别屁股那么沉
但是我不建议你这么做
因为即使你这么做恐怕也很难在这么残酷的环境下存活下来

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

a********5
发帖数: 1631
328
奇怪 别人review你不理,那不是没法check in code?
d******e
发帖数: 2265
329
新来的一般都有一个rampup project
楼主肯定failed了。

【在 a********5 的大作中提到】
: 奇怪 别人review你不理,那不是没法check in code?
p*u
发帖数: 2454
330
"我一个女生,我家也没这么骂我过"
sigh, a typical spoiled after-90 Chinese kid

【在 d******e 的大作中提到】
: 新来的一般都有一个rampup project
: 楼主肯定failed了。

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m*********t
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你是说你不会去掉代码里的空格,函数不编译就送 code review,人家指出来还不会怎
么改编译问题,而是直接 reply 没法编译?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

a*****2
发帖数: 65
332
这些都是细节了
本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
配置好
自然不编译
我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

【在 m*********t 的大作中提到】
: 你是说你不会去掉代码里的空格,函数不编译就送 code review,人家指出来还不会怎
: 么改编译问题,而是直接 reply 没法编译?

d******e
发帖数: 2265
333
老板又什么动机在给你一次机会不行就滚蛋

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

A******a
发帖数: 143
334
老板要是真想帮你就会直接给你说了,动公事唯一目的就是接下来赶你走的时候有证据。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

A*****i
发帖数: 1420
335
都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
a*****2
发帖数: 65
336
我是c++出身
对java格式很不适应是真的
a********5
发帖数: 1631
337
LZ这水平真的可以写代码吗?

【在 p*u 的大作中提到】
: "我一个女生,我家也没这么骂我过"
: sigh, a typical spoiled after-90 Chinese kid

h*******3
发帖数: 122
338
It is hard to say, maybe LZ is very beautiful.

【在 A*****i 的大作中提到】
: 都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
n*******s
发帖数: 17267
339
准备跳吧,不过工作中有很多东西都需要提高,通常对新人都会容忍一年的,看来大麻
家是够黑的。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

z****e
发帖数: 54598
340

我大概看出来了
是lambda
然后别人建议你改成lambda的书写方式
可以少写点东西,至少匿名类可以去掉
然后因为要用8,而你的jdk版本没有升级
导致无法编译,然后review上就写了无法compile
态度有些问题,除非你以后很actively工作,否则很难扭转他人印象
还是去软软吧,软容易混一点
有独立的办公室,amzon也是一血汗工厂
估计老板也有压力,尤其是现在经济形势不是很好的时候

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

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a****e
发帖数: 9589
341
楼主老板是gay

【在 b**********5 的大作中提到】
: 你们不是说, 女马工面试最容易么?
d*****u
发帖数: 793
342
正好调到微软和男友一起养老

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
343
其实烤原题的话能烤出个鸟来

【在 A*****i 的大作中提到】
: 都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
p*u
发帖数: 2454
344

omg...

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我是c++出身
: 对java格式很不适应是真的

a****e
发帖数: 9589
345
换个男盆友

【在 a*****2 的大作中提到】
: 说来羞愧 我男朋友在微软是硬件工程师,不会ide
: 不过我还是那个问题,老板到底什么意思?赶我走?
: 如果我完成了两个任务呢?

d*****u
发帖数: 793
346
女码农漂亮的概率很低,即使有也被flg高管抢走了。。。
你看看Hugo那个前女友的水准。。。

【在 h*******3 的大作中提到】
: It is hard to say, maybe LZ is very beautiful.
a********5
发帖数: 1631
347
LZ连空格都不会加,不能指望她会写LAMADA表达式吧。

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 我大概看出来了
: 是lambda
: 然后别人建议你改成lambda的书写方式
: 可以少写点东西,至少匿名类可以去掉
: 然后因为要用8,而你的jdk版本没有升级
: 导致无法编译,然后review上就写了无法compile
: 态度有些问题,除非你以后很actively工作,否则很难扭转他人印象
: 还是去软软吧,软容易混一点
: 有独立的办公室,amzon也是一血汗工厂

e***y
发帖数: 4307
348
正解

【在 s*****r 的大作中提到】
: 女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙
a********5
发帖数: 1631
349
妈哎,我还一直以为AWS是AMAZON的王牌组,BAR颇高呢,至少两年前是这样啊。
a*****2
发帖数: 65
350
我想知道我需不需要请三个月假
还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
关键老板是不是还想留个门缝?
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t***t
发帖数: 6066
351
咋有幻想呢?请三个月假,全力换工作。最好换到软去

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

R**********g
发帖数: 22734
352
速来我软,别想了。contractor都比亚麻舒服,一个女人,何苦去受罪。或说你老公硬
件那边做啥的,说不定认识。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

s*****r
发帖数: 43070
353
啥产品都有酱油组,狗的搜索广告也一样

【在 a********5 的大作中提到】
: 妈哎,我还一直以为AWS是AMAZON的王牌组,BAR颇高呢,至少两年前是这样啊。
z****e
发帖数: 54598
354

不幻想了,两个月,刷题的新鲜劲还在
所以估计也不怕考算法,让你bf内推一下,去软软吧
有独立的办公室,还有新人培训,多好
在血汗工厂多苦逼

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

a********5
发帖数: 1631
355
酱油组不必急着开人吧

【在 s*****r 的大作中提到】
: 啥产品都有酱油组,狗的搜索广告也一样
s*****r
发帖数: 43070
356
动机就是多向老码农学习,还有拍舔到功夫,如果你还care这个job

【在 a*****2 的大作中提到】
: 老板的动机是什么呢?证实又有什么用?
z****e
发帖数: 54598
357

面试时候又不考jdk版本不对和升级这种事

【在 a********5 的大作中提到】
: 妈哎,我还一直以为AWS是AMAZON的王牌组,BAR颇高呢,至少两年前是这样啊。
c********1
发帖数: 5269
358
What is your goal 请三个月假 ?
One month is pretty short. Most companies give 2 ~3 months time to work on
pip.
If you have visa issue, you can marry your boy friend.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

z****e
发帖数: 54598
359

未必酱油,老板挺push的,要不然也不会这么快就pip
如果真酱油组的话,倒好混了

【在 s*****r 的大作中提到】
: 啥产品都有酱油组,狗的搜索广告也一样
s*****r
发帖数: 43070
360
lead或者老板看她不顺眼吧

【在 a********5 的大作中提到】
: 酱油组不必急着开人吧
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d******e
发帖数: 2265
361
没有必要你这点时间没法写在简历上
6个月也太短

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

a*****2
发帖数: 65
362
拖延时间呀

on

【在 c********1 的大作中提到】
: What is your goal 请三个月假 ?
: One month is pretty short. Most companies give 2 ~3 months time to work on
: pip.
: If you have visa issue, you can marry your boy friend.

c********1
发帖数: 5269
363
Mightbe it is too late for this job.

【在 s*****r 的大作中提到】
: 动机就是多向老码农学习,还有拍舔到功夫,如果你还care这个job
n*******s
发帖数: 17267
364
看来跟你沟通的确有问题啊,你回去找找,或者你去网上查查,给了PIP以后有几个能
全身而退的。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我想知道我需不需要请三个月假
: 还是努力完成两个任务?一个月之后等宣判?
: 关键老板是不是还想留个门缝?

s*****r
发帖数: 43070
365
三个原因之一或者混合,不能干不好看不爱舔
现在就是愿不愿当陪码女,不愿意就走路了

【在 z****e 的大作中提到】
:
: 未必酱油,老板挺push的,要不然也不会这么快就pip
: 如果真酱油组的话,倒好混了

T****U
发帖数: 3344
366
感觉你也不喜欢这工作,还是努力找个其他的清闲工作,然后找机会跳到你喜欢的
sales.
感觉老板也没有故意黑你,就是比较push, 你自己的问题更多一点。
我建议态度好一点,趁这个机会按他说的学习一下,不光是CODING和同事交流,以及工
作态度你都需要提高,以后都会有用的。
如果有身份问题,就需要另做打算了。
c********1
发帖数: 5269
367
That might not be helpful. Your manger can fire you while you are on
vacation since he does not like you, and wants you to get fired.
The better option is marrying your boy friend.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 拖延时间呀
:
: on

t********5
发帖数: 522
368
新人两个月放pip也太狠了
建议lz看看有没有中国人知道你现在这个组或者老板情况的 打探一下情况
即使这个pip不是为了黑你,我也不建议你继续在这个老板手下干活。即使过了pip,你
以后也不会好过的
a*****2
发帖数: 65
369
不喜欢这个工作是真的 也没想到这么严重 来西雅图才两个月 搬家的累还没褪去
但是h1b的情况下 先结婚吧
明天就去拉斯维加斯
如果我完成两个任务,老板有可能继续赶人吗?我有什么办法能快速鉴别老板的动机?
比如下次开会看看他是不是耐心指导?
我一直犹豫需不需要请病假
z****e
发帖数: 54598
370

先稳住你老板,结婚之后尽快把那两个任务搞掉
然后赶紧让你老公内推软,然后赶紧申软,进了软之后
第一件事就是赶紧把孩子生掉,乘年轻,早点生娃
省不少事

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不喜欢这个工作是真的 也没想到这么严重 来西雅图才两个月 搬家的累还没褪去
: 但是h1b的情况下 先结婚吧
: 明天就去拉斯维加斯
: 如果我完成两个任务,老板有可能继续赶人吗?我有什么办法能快速鉴别老板的动机?
: 比如下次开会看看他是不是耐心指导?
: 我一直犹豫需不需要请病假

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a*****2
发帖数: 65
371
pip之前 我在amazon是以年来计算这里的工龄
现在是以星期
即使pip能过去 也是以月来计算 因为转组的路堵死了
a*****2
发帖数: 65
372
病假
不是vacation不行吗

【在 c********1 的大作中提到】
: That might not be helpful. Your manger can fire you while you are on
: vacation since he does not like you, and wants you to get fired.
: The better option is marrying your boy friend.

u***n
发帖数: 21026
373
啥,我这份工作才6个月,就圹圹圹的被微软各种外包骚扰的不行了
没人说一定要9个月

【在 n*******s 的大作中提到】
: 一般来说你一份工作没干满9个月都是red alarm.
c********1
发帖数: 5269
374
Your manager is pushy and mean.
pip is a procedure to fire a person or to force a person to quit.
The length of your PIP could be lengthened or shortened.
It is possible that your manager can fire you after you submit 病假.
You should be prepared to be fired anytime.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 病假
: 不是vacation不行吗

n*******s
发帖数: 17267
375
你到现在也还没搞清楚你找工作悲剧的真正原因吧,lol
开个玩笑,说的是common sense,l例外总有,信不信随你。

【在 u***n 的大作中提到】
: 啥,我这份工作才6个月,就圹圹圹的被微软各种外包骚扰的不行了
: 没人说一定要9个月

u***n
发帖数: 21026
376
知道,因为我不刷题

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你到现在也还没搞清楚你找工作悲剧的真正原因吧,lol
: 开个玩笑,说的是common sense,l例外总有,信不信随你。

p*u
发帖数: 2454
377
u cannot get long 病假 w/o doctor's prescription.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 病假
: 不是vacation不行吗

n*******s
发帖数: 17267
378
找个医生,说头给的压力太大,精神面临崩溃,需要休息,有个律师更好,去HR那里哭
,这种SB头需要被修理修理。

【在 p*u 的大作中提到】
: u cannot get long 病假 w/o doctor's prescription.
n*******s
发帖数: 17267
379
反正鞋就要没了,怕个P
p*u
发帖数: 2454
380

do u think doctors r idiots? they take responsibilities 4 diagnosing and
writing prescriptions
in her case an employment lawyer might be more useful

【在 n*******s 的大作中提到】
: 找个医生,说头给的压力太大,精神面临崩溃,需要休息,有个律师更好,去HR那里哭
: ,这种SB头需要被修理修理。

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Box vs 亚麻快绝望了
c********1
发帖数: 5269
381
That is not very helpful, unless you have a group of people file class
action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
hard to fight a system.
Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
lawsuit can match a system.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 找个医生,说头给的压力太大,精神面临崩溃,需要休息,有个律师更好,去HR那里哭
: ,这种SB头需要被修理修理。

n*******s
发帖数: 17267
382
你那么认真干吗,想装的话,把自己测出来个神经衰弱还不跟玩似的,国人不会那么干
就是了。

【在 p*u 的大作中提到】
:
: do u think doctors r idiots? they take responsibilities 4 diagnosing and
: writing prescriptions
: in her case an employment lawyer might be more useful

d*****u
发帖数: 793
383
这不是借亚麻被扭腰时报搞的东风么。。。

a

【在 c********1 的大作中提到】
: That is not very helpful, unless you have a group of people file class
: action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
: hard to fight a system.
: Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
: lawsuit can match a system.

d*****u
发帖数: 793
384
这不是借亚麻被扭腰时报搞的东风么。。。

a

【在 c********1 的大作中提到】
: That is not very helpful, unless you have a group of people file class
: action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
: hard to fight a system.
: Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
: lawsuit can match a system.

p*u
发帖数: 2454
385
u can try first and let everybody know how it goes

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你那么认真干吗,想装的话,把自己测出来个神经衰弱还不跟玩似的,国人不会那么干
: 就是了。

n*******s
发帖数: 17267
386
老美轻微撞个车就告对方把自己搞阳痿了,我就是一说,你试都不试,又有什么利益可
拿?
网上也有因为PIP吧头和公司修理的没脾气的例子吧?

【在 c********1 的大作中提到】
: That is not very helpful, unless you have a group of people file class
: action lawsuit. A company has a system in place to deal with that.It is
: hard to fight a system.
: Typically, A individual lawsuit can not match a system. only class action
: lawsuit can match a system.

c********1
发帖数: 5269
387
Typically, It will be hard to find a lawyer to take the case against
pip case.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 老美轻微撞个车就告对方把自己搞阳痿了,我就是一说,你试都不试,又有什么利益可
: 拿?
: 网上也有因为PIP吧头和公司修理的没脾气的例子吧?

a*****2
发帖数: 65
388
什么叫 FMLA
n*******s
发帖数: 17267
389
我见到的例子好多都是把公司的HR和头弄得教头乱额最后哪一笔钱走人的,当然也有不
惹麻烦自己悄声走人的,临走的时候HR还夸他是个好员工来着。

【在 p*u 的大作中提到】
: u can try first and let everybody know how it goes
r**a
发帖数: 130
390
pip就是要赶你走 一边做着一边找工作吧
亚麻有些组就是这样的

【在 p*u 的大作中提到】
: u can try first and let everybody know how it goes
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c********1
发帖数: 5269
391
Family and Medical Leave Act.
You need a letter from doctor to show the need for Family and Medical Leave.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 什么叫 FMLA
p*u
发帖数: 2454
392

insurance companies will charge these guys 4 insurance fraud.
头和公司 might hv had done things wrong in first place; it's all case by
case.

【在 n*******s 的大作中提到】
: 老美轻微撞个车就告对方把自己搞阳痿了,我就是一说,你试都不试,又有什么利益可
: 拿?
: 网上也有因为PIP吧头和公司修理的没脾气的例子吧?

r*******8
发帖数: 2120
393
这都什么烂坑,还那么多人使劲往里跳
lz多次表明自己要去弄个(假)病假,又给出邮件,又给出具体的公司具体的组,弄假
病假糊弄公司而且留下那么多证据,是个活人谁会有这么低的情商,自己给自己挖坑?

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

j**********3
发帖数: 3211
394
你老板是烙印么?我只关心这个问题。
s**a
发帖数: 293
395
lz连个空格都不会加,智商首先堪忧 ,情商也难说,才进去两个月就想换组,还找个
都不太熟的人问。manger又不是白痴,就算没人打小报告,也肯定看的出来她根本没真
心干活。
不过也有可能她是完全不care这工作所以破罐子破摔无所谓了。
最后容我感叹一下,这年头销售本科出身的都能做码工了。

【在 r*******8 的大作中提到】
: 这都什么烂坑,还那么多人使劲往里跳
: lz多次表明自己要去弄个(假)病假,又给出邮件,又给出具体的公司具体的组,弄假
: 病假糊弄公司而且留下那么多证据,是个活人谁会有这么低的情商,自己给自己挖坑?
:
: 来了
: 中。

u****q
发帖数: 24345
396
坑吧
要么楼主真正脑残
d*****u
发帖数: 793
397
尼玛我忽然感觉这是个坑。。。

【在 s**a 的大作中提到】
: lz连个空格都不会加,智商首先堪忧 ,情商也难说,才进去两个月就想换组,还找个
: 都不太熟的人问。manger又不是白痴,就算没人打小报告,也肯定看的出来她根本没真
: 心干活。
: 不过也有可能她是完全不care这工作所以破罐子破摔无所谓了。
: 最后容我感叹一下,这年头销售本科出身的都能做码工了。

p*u
发帖数: 2454
398
am afraid lz 有这么低的情商

【在 r*******8 的大作中提到】
: 这都什么烂坑,还那么多人使劲往里跳
: lz多次表明自己要去弄个(假)病假,又给出邮件,又给出具体的公司具体的组,弄假
: 病假糊弄公司而且留下那么多证据,是个活人谁会有这么低的情商,自己给自己挖坑?
:
: 来了
: 中。

H*******g
发帖数: 6997
399
hah, that is a god damn professional 坑

【在 d*****u 的大作中提到】
: 尼玛我忽然感觉这是个坑。。。
N****g
发帖数: 2829
400
PIP以后保住工作的见得多了,楼上很多说PIP以后必被裁的都资历还不长吧。
楼主要想保住工作,接下去的一段时间要给人以脱胎换骨的感觉,每天早上7点到,晚
上9点走(当然夸张点,意思你懂的),摆出一副拼命干了的架势。同时所有的任务要
超额超质完成,并且在此基础上要求额外的任务。这样基本能保住工作。毕竟刚进去很
多人对你的印象还很片面,也不熟悉,还没有形成成见,经过一段时间可以改变。
老板要裁你可以直接当天就让你走,根本不需要走PIP,美国几乎所有雇佣关系都是At
Will,随时随地可以炒人,不违法。给你PIP,就是还给你个机会。
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s*****g
发帖数: 5159
401
如果拿了sign on bonus,拒绝PIP,找不属实的,等着他们开你。开始看心理医生,然
后再告一下。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

n*******s
发帖数: 17267
402
哥,你该换相机了。

【在 s*****g 的大作中提到】
: 如果拿了sign on bonus,拒绝PIP,找不属实的,等着他们开你。开始看心理医生,然
: 后再告一下。
:
: 来了
: 中。

a*****2
发帖数: 65
403
可问题是我保不住工作就问题严重
我觉得这个pip未必真的要我走
因为老板还给我交代了任务
如果pip真的赶人走 应该会很含混

【在 p*u 的大作中提到】
: am afraid lz 有这么低的情商
a*****2
发帖数: 65
404
这个跟公司有关吧
说不准amazon就是拿pip赶人

At

【在 N****g 的大作中提到】
: PIP以后保住工作的见得多了,楼上很多说PIP以后必被裁的都资历还不长吧。
: 楼主要想保住工作,接下去的一段时间要给人以脱胎换骨的感觉,每天早上7点到,晚
: 上9点走(当然夸张点,意思你懂的),摆出一副拼命干了的架势。同时所有的任务要
: 超额超质完成,并且在此基础上要求额外的任务。这样基本能保住工作。毕竟刚进去很
: 多人对你的印象还很片面,也不熟悉,还没有形成成见,经过一段时间可以改变。
: 老板要裁你可以直接当天就让你走,根本不需要走PIP,美国几乎所有雇佣关系都是At
: Will,随时随地可以炒人,不违法。给你PIP,就是还给你个机会。

s*****r
发帖数: 43070
405
PIP是公司赶人走的手法之一,不想fire你,给你一段适应期,如果达不到改进标准,
必走无疑

【在 a*****2 的大作中提到】
: 可问题是我保不住工作就问题严重
: 我觉得这个pip未必真的要我走
: 因为老板还给我交代了任务
: 如果pip真的赶人走 应该会很含混

p*u
发帖数: 2454
406
“A woman who had breast cancer was told that she was put on a ‘performance
improvement plan’ — Amazon code for ‘you’re in danger of being fired’
— because ‘difficulties’ in her ‘personal life’ had interfered with
fulfilling her work goals.”
http://bgr.com/2015/08/17/what-is-working-for-amazon-like/

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这个跟公司有关吧
: 说不准amazon就是拿pip赶人
:
: At

s*****r
发帖数: 43070
407
小妹妹,任何一个公司都是这样的,PIP就比直接走人好点。也有不鸟公司,不要PIP,
拿个package走人的

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这个跟公司有关吧
: 说不准amazon就是拿pip赶人
:
: At

p*u
发帖数: 2454
408

"交代任务" is required in a PIP.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 可问题是我保不住工作就问题严重
: 我觉得这个pip未必真的要我走
: 因为老板还给我交代了任务
: 如果pip真的赶人走 应该会很含混

i*****h
发帖数: 1534
409
赶紧找下家,没什么好留恋的,很多时候不是撕破脸才叫要你走人。
i*****h
发帖数: 1534
410
何况PIP已经等于撕破脸了
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N****g
发帖数: 2829
411
PIP不是required,amazon我也听过不给PIP直接裁人的。
毕竟公司招一个人从打广告,面试,入职培训等等要不少成本,公司不愿意随便裁人,
如果还有一定的挽救余地,就会给个PIP,或者老板还不确认有没有看错人,也会给个
PIP。如果确认了,不用PIP,直接裁。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这个跟公司有关吧
: 说不准amazon就是拿pip赶人
:
: At

d******e
发帖数: 2265
412
其实你老板的指示很明确。你打到这两个任务非常容易。
首先别人email过来,不懂就当面问。遇到任何问题被block了,马上去问老板和你
mentor,不要拖。施展一点女性魅力。
每天早上问问老板对昨天的工作是否满意。你抱住这个位置不是很难。
过了PIP,记住保持这个状态一年直到上手。
你的问题就是态度问题,本来10分钟可以解决的,你拖几天。你老板的做法真的没有太
出格。你老板在技术上没有怎么为难你。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 可问题是我保不住工作就问题严重
: 我觉得这个pip未必真的要我走
: 因为老板还给我交代了任务
: 如果pip真的赶人走 应该会很含混

c******s
发帖数: 1355
413
这个SB beefcurtain5 会说人话吗?

【在 d******e 的大作中提到】
: 其实你老板的指示很明确。你打到这两个任务非常容易。
: 首先别人email过来,不懂就当面问。遇到任何问题被block了,马上去问老板和你
: mentor,不要拖。施展一点女性魅力。
: 每天早上问问老板对昨天的工作是否满意。你抱住这个位置不是很难。
: 过了PIP,记住保持这个状态一年直到上手。
: 你的问题就是态度问题,本来10分钟可以解决的,你拖几天。你老板的做法真的没有太
: 出格。你老板在技术上没有怎么为难你。

l******t
发帖数: 55733
414
楼主这态度没戏
u***n
发帖数: 21026
415
有老公在微软,拿个package走人算了,能进AWS,去其他地方也能有工作,来微软外包
,好歹和老公在eastside
z****e
发帖数: 54598
416

既然pip了,走人的时候就不会给包裹了

【在 u***n 的大作中提到】
: 有老公在微软,拿个package走人算了,能进AWS,去其他地方也能有工作,来微软外包
: ,好歹和老公在eastside

r**a
发帖数: 130
417
IT公司人员流动大 换人成本低 pip就是赶人 签了你就不能告公司了

【在 N****g 的大作中提到】
: PIP不是required,amazon我也听过不给PIP直接裁人的。
: 毕竟公司招一个人从打广告,面试,入职培训等等要不少成本,公司不愿意随便裁人,
: 如果还有一定的挽救余地,就会给个PIP,或者老板还不确认有没有看错人,也会给个
: PIP。如果确认了,不用PIP,直接裁。

u**l
发帖数: 35
418
赶紧找工作,还没见过谁能过amazn的pip,别想着pip能完成,完成完不成不是你说的。
N****g
发帖数: 2829
419
都是At Will的,随时随地可裁人,不是怀孕什么的本来就没法告公司。

【在 r**a 的大作中提到】
: IT公司人员流动大 换人成本低 pip就是赶人 签了你就不能告公司了
H**********4
发帖数: 240
420
+1

【在 s**a 的大作中提到】
: lz连个空格都不会加,智商首先堪忧 ,情商也难说,才进去两个月就想换组,还找个
: 都不太熟的人问。manger又不是白痴,就算没人打小报告,也肯定看的出来她根本没真
: 心干活。
: 不过也有可能她是完全不care这工作所以破罐子破摔无所谓了。
: 最后容我感叹一下,这年头销售本科出身的都能做码工了。

相关主题
亚麻也就是AWS有搞头亚麻鬃西雅图内推(职位经理为国人)
快绝望了中国人的贪婪惨败给了印度人的贪婪. (转载)
求问A家digital store platform的工作情况求建议:马工去投资银行还是亚麻
H**********4
发帖数: 240
421
+1

【在 l******t 的大作中提到】
: 楼主这态度没戏
H**********4
发帖数: 240
422
看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
(1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
against you. If you are not good at your job, you get fired.
(2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
if you are fired by Amazon after a few months.
(3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
.. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
you to fix.
(4) If you can't even be successful at a junior position in Amazon, you won'
t be successful anywhere.
a********5
发帖数: 1631
423
搞销售的不太可能听得进去你说的这些话的。

scheming
Remember.
ask

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

l***i
发帖数: 1309
424
The reply is misleading, if not non-sense.
(1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
against you. If you are not good at your job, you get fired.
-- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
. A good culture fosters supporting peers and make them successful.
(2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
if you are fired by Amazon after a few months.
-- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
multiple times a month.
(3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
.. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
you to fix.
-- This makes little difference. You do not beg for a job, your teammates
need you to share work load, oncall rotation.
(4) If you can't even be successful at a junior position in Amazon, you won'
t be successful anywhere.
-- Too many people left amazon, assuming they are not that successful, and
they end up in a better-paid and happier position elsewhere. Your claim is
just too strong.

scheming
Remember.
ask

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

l***i
发帖数: 1309
425
And to OP, I have no idea about pip but from what I have heard, your chance
to stay in amazon is very small. Your best move is likely to apply jobs in
other places, and get married like others suggested.
a*****2
发帖数: 65
426
如果给我30天pip 是否意味着30天是我找工作的期限?

chance

【在 l***i 的大作中提到】
: And to OP, I have no idea about pip but from what I have heard, your chance
: to stay in amazon is very small. Your best move is likely to apply jobs in
: other places, and get married like others suggested.

m****a
发帖数: 217
427
对啊 别人指出问题不回复是几个意思?还有布置的任务要不要好好完成还要上bbs问吗
?这是嫌被fire不够快的节奏...

【在 d******e 的大作中提到】
: 好多新人死的时候还不明白。
: 其实你的问题很明显。
: 不及时回复。
: 在领导看来这就是态度问题。你这么拖拉,肯定影响他的业绩啊。
: 楼主不幸去了亚麻这种血汗工厂。
: 所以才出了这种事情。
: 下次吸取教训吧。
: 就算你过了pip老板以后也肯定操练你。
: 而且一般年底算业绩时你也肯定垫底啊。
: 小姑娘有男友的找一份轻松稳定的是正道。

a*****2
发帖数: 65
428
这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
目的只是想让大家看看老板的动机
Objective/Goal By When Measurement
Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
resolution of any bugs
Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
resolution of any bugs
Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
structures and software design principles
Immediately
Apply code review comments to the entirety of your code review, instead of
just the line specified, as well as future code reviews. Learn from feedback
on non-code work and apply those learnings to future work.
Immediately
Demonstrate ownership by proactively seeking out work in coordination with
myself and your tech lead when you find yourself without enough work
Immediately

【在 d******e 的大作中提到】
: 其实你老板的指示很明确。你打到这两个任务非常容易。
: 首先别人email过来,不懂就当面问。遇到任何问题被block了,马上去问老板和你
: mentor,不要拖。施展一点女性魅力。
: 每天早上问问老板对昨天的工作是否满意。你抱住这个位置不是很难。
: 过了PIP,记住保持这个状态一年直到上手。
: 你的问题就是态度问题,本来10分钟可以解决的,你拖几天。你老板的做法真的没有太
: 出格。你老板在技术上没有怎么为难你。

s******u
发帖数: 550
429
我不明白为什么一大堆人说楼主智商堪忧 在我看来一个本科学销售的可以做到一个让
很多cs不得不至少暂时往上进不得的公司, 是非常厉害的 楼主的核心问题是问你
manager的态度, 我个人感觉他需要你至少达到你们组其他人的 productivity的,至
于会不会让你一个月后走人 不如私下调查下他以前有没有这么干过 有就还有可能 没
有就感觉你可以至少拖到下次review吧
H*******g
发帖数: 6997
430
about point 1, your teammate is not your babysitter, why the hell they
should care about your performance? You are adult and it is your own
responsibility to be a team player.
about point 3, your teammate needs somebody, bot not particular you to share
the workload. it is pretty easy to find someone else to replace you.

scheming
you

【在 l***i 的大作中提到】
: The reply is misleading, if not non-sense.
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: -- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
: . A good culture fosters supporting peers and make them successful.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: -- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
: SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
: multiple times a month.

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T*********k
发帖数: 1621
431
这真搞笑,我做这么多年从来没见过 co-worker 有 responsibility 要帮你一把的。
帮助是双向的,有一个人老是 drag the team down,工作态度又有问题(如楼主),
别人的第一反应是早让她/他滚蛋,get rid of dead weight。
显然楼主的水平和工作态度都有问题,水平差,花时间和 effort 上去就可以提高,工
作态度有问题,就很难搞。
新人上黑名单就很难搞,要加倍努力才能扭转人家的看法。所以还不如走。把自己简历
包装一下,刷刷题,还能跑到其他地方滥竽充数。
不过态度问题还是要改进,不然还得栽跟头。前面很多码农的建议是对的 。

scheming
you

【在 l***i 的大作中提到】
: The reply is misleading, if not non-sense.
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: -- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
: . A good culture fosters supporting peers and make them successful.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: -- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
: SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
: multiple times a month.

s******u
发帖数: 550
432
我呆过的公司都是养老型的 实在没有太多有用的信息给你 最后希望你渡过难关 有机
会能提携国人
m****a
发帖数: 217
433
你怎么进的亚麻?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
: 刚来半个月,真的不会,老板认为我在浪费别人时间
: 当然还有一些其他问题,比如有人建议我加一个函数,结果不编译,
: 我就在code review上写不行,结果是sync metadata问题
: 老板说我自己不研究
: 估计也是因为嫌我能力吧,但是新入职真不知道这些问题

s********e
发帖数: 340
434
百分之百是撕破脸打算黑你的,否则根本就没必要去搞pip 口头说一次就行了,搞这个
就是为了黑你积累材料的,你就算做好了,他也是会鸡蛋挑骨头。请病假,开始找工作
,不要抱一点点幻想。
这个经理也是够损的,试用期还没过就开始坑人。

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

H**********4
发帖数: 240
435
I think other people have done a good job rebuking you, but here is mine
anyway:
(1) Trust me... few people find a job at another top company if your record
shows that you are fired from Amazon within 3 months.
Why are you suggesting LZ to continue her incompetence based on a "rumor"?
(2) From you: "Too many people left amazon, assuming they are not that
successful, and they end up in a better-paid and happier position elsewhere."
Why do you assume they are not that successful? A lot of people have a
wonderful track record and they decide to seek something better.
Do you think an entry-level SDE like LZ who clearly can't code, who can't
deliver features or fix bug can be successful anywhere else?
Sound like you are LZ's boyfriend... anyway time for her and you to wake up
and face the reality of life.

scheming
you

【在 l***i 的大作中提到】
: The reply is misleading, if not non-sense.
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: -- Your teammates should be ashamed if they have never attempted to help you
: . A good culture fosters supporting peers and make them successful.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: -- My former teammate was rumored to get fired from amazon and he got an
: SDE2 position in Microsoft. People start contacting you for hiring events
: multiple times a month.

n*******s
发帖数: 17267
436
你自己读不出来吗,这就是set you up for failure, 跟东西能不能做出来没关系,
PiP比女人要离婚还要铁板钉钉,不单是大麻家这样,所有的Pip都一个德行。
安心找新工作吧,一段小插曲而已,别再纠结了,搞不搞老板和公司另说,it is done
deal for you.

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
: 目的只是想让大家看看老板的动机
: Objective/Goal By When Measurement
: Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
: structures and software design principles
: Immediately

b**********5
发帖数: 7881
437
小姐, 给你个意见吧
天天加班。 把任务完成。 开始code之前,先和同事过一遍, 看design或者fix bug
的时候, 你那样写有什么问题。 code review有任何问题, 主动跑到人家desk前,
去问怎么解决。
要proactive一点
然后周末自己刷code。 我觉得如果你被fire, 身份不是问题的话, 先不急刷题,
可以等真的被fire以后再刷。 真的被fire, 不要吧amazon的经历写上去。 别的公司
问起来, 就说你刚搬到这里, want to reunite with bf。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
: 目的只是想让大家看看老板的动机
: Objective/Goal By When Measurement
: Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
: structures and software design principles
: Immediately

H**********4
发帖数: 240
438
可能是女人心海底针吧,我们很多人都不明白你要分析老板动机干什么。
他的动机再明显不过了:他非常想炒你鱿鱼。如果你几个月之内表现没有进步,即你一
定会被炒。
原因是:(1)你工作能力明显不行 (2)刚进组就想跳走了(3)从这个贴里面看工作态
度也不好,没有低头学习的韧劲。
我上面写了一大段英文,就是想告诉你现在被炒鱿鱼对你career非常不利,还是努力低
头认错,多加班多干活,挺过去。
And stop visiting MITBBS.com on a Friday afternoon!!

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这是老板给我布置的任务 具体任务内容用task1, task2 代替了 怕惹麻烦
: 目的只是想让大家看看老板的动机
: Objective/Goal By When Measurement
: Task1 September 4, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Task2 September 22, 2015 Successful delivery of the feature and
: resolution of any bugs
: Improve the quality of your code reviews by appropriately leveraging data
: structures and software design principles
: Immediately

c**a
发帖数: 324
439
lz态度有问题,码农也不是什么很难的活,态度有问题就没办法了。review的意见不能
一条条都做好吗?
a*****2
发帖数: 65
440
我如果把这两个任务提前完成呢?

done

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你自己读不出来吗,这就是set you up for failure, 跟东西能不能做出来没关系,
: PiP比女人要离婚还要铁板钉钉,不单是大麻家这样,所有的Pip都一个德行。
: 安心找新工作吧,一段小插曲而已,别再纠结了,搞不搞老板和公司另说,it is done
: deal for you.

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a*****2
发帖数: 65
441
我肯定能,如果老板不是已经下了决心

【在 c**a 的大作中提到】
: lz态度有问题,码农也不是什么很难的活,态度有问题就没办法了。review的意见不能
: 一条条都做好吗?

n*******s
发帖数: 17267
442
跟这个没关系,你可以把第一个完成然后看他怎么扮演小丑来挑你的毛病。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我如果把这两个任务提前完成呢?
:
: done

c********1
发帖数: 5269
443
correct -- 不要抱一点点幻想.
My manager口头说 me almost 10 times this year! I am in a mid size company.
1. I did not check email frequently. I only checked email 3 times a day --
when I checked in, after lunch, and before going home. Now, I check email
hourly after my manger 口头说 me more than 3 times.
2. I was sleeping at work.Now I go home to take a nap if I am tired.

【在 s********e 的大作中提到】
: 百分之百是撕破脸打算黑你的,否则根本就没必要去搞pip 口头说一次就行了,搞这个
: 就是为了黑你积累材料的,你就算做好了,他也是会鸡蛋挑骨头。请病假,开始找工作
: ,不要抱一点点幻想。
: 这个经理也是够损的,试用期还没过就开始坑人。
:
: 来了
: 中。

s**u
发帖数: 2294
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不知道的东西不会问吗?
我觉得以自己是新人为借口不完成任务 不meet deadline都是不可以接受的 其实别人
给你布置任务的时候本来就考虑过你的特殊情况

【在 a*****2 的大作中提到】
: 格式问题有人提出后面有空格,我修改了还是有空格,修改了还是有
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n*******s
发帖数: 17267
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人刚去两个月,为什么不是碰上了煞笔老板?

【在 c**a 的大作中提到】
: lz态度有问题,码农也不是什么很难的活,态度有问题就没办法了。review的意见不能
: 一条条都做好吗?

j**********3
发帖数: 3211
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您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈

【在 s*****r 的大作中提到】
: 女码农都要拼的,俺就没见过白嫩的,脸不是黄的就是有疙
g*****e
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想想我当年刚入职时各种格式问题,突然觉得我老板真nice
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这个为什么不能及时回复?老中读了一辈子书这种事情还不是当场就改吗?

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

c********w
发帖数: 2438
450


【在 j**********3 的大作中提到】
: 您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈
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T****U
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快奔

【在 j**********3 的大作中提到】
: 您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈
j**h
发帖数: 1230
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首先同情一下lz. 有机会进有名的公司,却这么短时间就要byebye了。
其次感叹一下这贴里见到这么多负能量。一方面xmjdh烙印的团结和不断上位,一方面
对同胞的努力嗤之以鼻。
lz你可能很留恋这个dream job。不过老板放你到PIP的行为,已经证明他决心叫你离开
了--回答你念念不忘的老板动机问题。退一步假设,即使你几经努力摆脱了PIP,扪心
自问,这还是你原来希望的dream job吗?picky teammates, intolerant boss. 你不
可能在这个绞肉机里轻松愉快的工作的。我敢说你的老板和队友们也是under great
pressure. 长远来看,这是一段摆脱幻想见识工作残酷的经验,以后你也会庆幸离开这
分工作。
那还要完成PIP规定的两个任务吗?当然。即使死马当活马医,你会见识到在严酷环境
里你的潜能可以发挥到什么程度,并以此match你的下一个工作。这也是一个机会证明
你自己,让老板和队友认识到他们的bias,而且可以为你争取到更多的时间。你就当是
公司出钱雇你参加一个PIP project. 不用太担心fire的问题。在fire之前任何时候你
可以quit.当PIP临近结束的时候你甚至可以和HR或老板明说,如果他们决定不留你,那
么告诉你,你可以quit。这也可以使公司摆脱fire员工的麻烦和risk。 他们会同意的
。好说好散。
所以你现在有两个任务:尽力完成PIP projects;找工作。同时进行。危机即转机,现
在是你职业生涯里不常有的迎接挑战的时刻。good luck.
个人建议:即使你survive PIP,也不要留恋和庆幸,尽快找到下家。在amazon不会有好
的前途了。你可能有身份或其他负担,好在有男友,两个人承担彼此扶持没什么过不去
的关。这也是考验他的时候。
p********9
发帖数: 65
453
湾区的女码农,基本找的也是男码农, 其它的貌似也没啥选择。

【在 l****u 的大作中提到】
: 前面有个帖子说女人搞技术的靠卖笑的看看,女生做技术压力其实还是很大的 ,面试
: 与工作是完全不同的,老板觉得不满意还是会让走人。
: 所以找个老公和自己同行的也有好处,实在不行可以帮帮忙,不过最终还是要提高自己
: 的技能,否则时间久了总是能被看破的

l**********7
发帖数: 614
454
我有2次接近PIP,一次是公司效益不好,老板逼迫我辞职不想给package,说要给我实
习期,但那个时候我都工作一年了,工作表现肯定是没有问题,至少组里的staff后来
跟我说你肯定very qualify,但是不明白老板为什么这么对你。我只是不太喜欢主动和
老板沟通,老板好像给pip又说不过去,最后给了一个实习期而且也没有让我签字的意
思,就是暗示希望我自己走,我也很有个性,有本事也不怕找不到工作,所以主动辞职
了,他那个高兴啊, 还主动提出多付我全家的一个月的cobra医疗保险费。
后来很快找到了一个好工作,工资翻倍不说,大公司各方面待遇好太多。同样的问题来
了,因为刚进去2-3个月太谨慎不敢表现,其他的人就开始背后在我老板面前说坏话,
我意识到当时什么工作都没有是肯定会有问题的,就主动约了在外地办公的老板谈话,
他就说了有人对我不满意,如果还这样让我要考虑我的工作问题了,说在后面几周要看
到我有很大提高的工作表现。我才意识到问题的严重性。 我就提出要换人带我,他同
意了。然后一切就完全不一样了,我有了项目也就有了表现的机会,此后就顺风顺雨,
老板也对我刮目相看,被他们认为的全能人才,每次的年度评估都是小组最高分,当然
每次加工资老板也爽快,现在媲美中等马工收入,虽然我不是马工。
所以如果你身边周围的人对你不利的话,要警惕并且要努力避开。要相信是金子就会有
发光的时候。
i***h
发帖数: 12655
455
真弄出这个来以后找工作背景调查可能有麻烦
谁愿意找个神经病啊

【在 n*******s 的大作中提到】
: 你那么认真干吗,想装的话,把自己测出来个神经衰弱还不跟玩似的,国人不会那么干
: 就是了。

m*******e
发帖数: 394
456
想啥呢
赶紧准备下家
老板这样做是为了怕被告,女性工程师,告起来很容易争取同情分,一告一个准
s*****r
发帖数: 43070
457
当两年码农再看

【在 j**********3 的大作中提到】
: 您肯定木有看过我,看过立即让您改变态度,哇哈哈哈哈
s*****r
发帖数: 43070
458
最后一句为啥啊,上班就没点娱乐项目

【在 H**********4 的大作中提到】
: 可能是女人心海底针吧,我们很多人都不明白你要分析老板动机干什么。
: 他的动机再明显不过了:他非常想炒你鱿鱼。如果你几个月之内表现没有进步,即你一
: 定会被炒。
: 原因是:(1)你工作能力明显不行 (2)刚进组就想跳走了(3)从这个贴里面看工作态
: 度也不好,没有低头学习的韧劲。
: 我上面写了一大段英文,就是想告诉你现在被炒鱿鱼对你career非常不利,还是努力低
: 头认错,多加班多干活,挺过去。
: And stop visiting MITBBS.com on a Friday afternoon!!

g******n
发帖数: 53185
459
都要被解雇了还上BBS?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 最后一句为啥啊,上班就没点娱乐项目
b**********5
发帖数: 7881
460
why not... i lost 20K today, and I am still trolling mitbbs, just to get my
mind off things...

【在 g******n 的大作中提到】
: 都要被解雇了还上BBS?
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中国人的贪婪惨败给了印度人的贪婪. (转载)长期推荐亚麻AWS,kindle等SDE
求建议:马工去投资银行还是亚麻我也来说说亚麻的PIP
new grad亚麻选组 + 职业发展求教亚麻这么多PIP,难道PIP的人都是在那些新的小组?
l*****z
发帖数: 3022
461
股市就跌了不到5%,这是showoff有50万的闲钱炒股吗?

my

【在 b**********5 的大作中提到】
: why not... i lost 20K today, and I am still trolling mitbbs, just to get my
: mind off things...

s*****r
发帖数: 43070
462
被解雇时间更多

【在 g******n 的大作中提到】
: 都要被解雇了还上BBS?
S*****d
发帖数: 930
463
Yes,30天后会被离职,赶紧找工作

【在 a*****2 的大作中提到】
: 如果给我30天pip 是否意味着30天是我找工作的期限?
:
: chance

o**o
发帖数: 3964
464
靠一个明显的坑 这么多大老爷们想都不想就跳 码农的周末真是饥渴
b**********5
发帖数: 7881
465
为什么是坑?

【在 o**o 的大作中提到】
: 靠一个明显的坑 这么多大老爷们想都不想就跳 码农的周末真是饥渴
b**********5
发帖数: 7881
466
小姐啊。。。 这future 一个点就是50块。。。 你觉得呢。。 几个contract, 几个
option, 刷刷就上去了。。。

【在 l*****z 的大作中提到】
: 股市就跌了不到5%,这是showoff有50万的闲钱炒股吗?
:
: my

c***w
发帖数: 134
467
乱七八糟说几点:
亚麻到处都需要用人,如果你能做基本的修bug,写简单的小feature,他干嘛不用你呢
?LZ就是太懒,这么好的机会不知道抓住。空格,你在eclipse里面可以设置,用
whitespace代替tab,这样CR时候不会有锁进问题。你这个小问题可以问起他随便中国
人都可以。你的manager给你的目标不难实现,但是如果你没有熬夜不睡觉一定搞定的
精神,那你的亚麻之旅就没戏了。
很多事情你可以做去提高大家对你的好感。比如问问题可以,但是不能次数多,不能问
wiki能搜到的问题,大部分问题问一遍,然后就要自己思考。不能在别人忙的时候问不
急的事情。别人有小忙主动帮忙做。关心老板在烦恼什么,主动和他1on1,你都做到了
吗?
亚麻里很多组的经理很aggresive,很push,手下压力很大,但是很容易出成绩,出
feature,做出来的东西也有影响力,现在谁不考虑用AWS?我也在养老公司待过,大家
都很和善,但是日子除了闲就是闲,每天工作几个小时,很无聊。年轻人忙一点不是更
好?
你应该在这次危机过去后待满一年,再考虑去sales组。做AWS的销售是一件非常幸福的
事情,也许更适合你。
亚麻确实很多组没有life,感觉和最有名的Netflix很像,但是这样训练一段时间出去
后,竞争力也很强,特别在亚麻,更多的机会去接触云计算和大型分布式系统,为什么
不抓住这次机会好好学习一下呢?即使做sales也是需要懂这些知识去忽悠的。
e******0
发帖数: 291
468
大小姐发贴回复是真的表现出交流有问题,神神叨叨自说自话的感觉,说实话,放我们
组我肯定不会想和你搭档的。。。
但是一般大公司也能混下去,亚麻的文化不了解,也许比较挑剔才这样吧,或者aws组
挑剔
s********l
发帖数: 998
469
我。。。
一直以为lovexyz是个帅哥。。。

【在 b**********5 的大作中提到】
: 小姐啊。。。 这future 一个点就是50块。。。 你觉得呢。。 几个contract, 几个
: option, 刷刷就上去了。。。

k***a
发帖数: 1199
470
别人给你的code的comment你半天不resolve也不回复,是很不礼貌很不专业的行为

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

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亚麻这么多PIP,难道PIP的人都是在那些新的小组?求教:这是不是要上PIP的节奏?
Groupon VS Amazon,报包裹自己对几家公司的比较 想听听大家看法
诚心求offer比较,amazon VS apple?紧急!误签了PIP,今天又跟boss大吵一架。该不该主动离职?
x****o
发帖数: 29677
471

scheming
Remember.
ask
1:别乱支招了,什么begging?一份工作,又不是生活的全部,犯的着乞讨一样么,跟
当年老留来美国,被领馆拒签流泪一样,至于么,此地不留爷自由留爷处
2:被亚马逊fired了就在其它的公司找不到?你去告发LZ被fired的?
工作就是个工作,又不是生活的全部,搞的东西再牛再拼,也就比别人养老的工作多拿
几万块,能干毛,比不上耍嘴皮子做PPT。你乐意做牛做马当苦力,别人不乐意阿

【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里,一个老码农诚心给你个建议:
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.

a*******o
发帖数: 290
472
偶也说几句,不对的请请多包涵
我们组有个老印女马工最近给赶到别的组去了。如果不是因为她是别的组和老板推荐过
来的,她恐怕也会落到楼主的下场。楼主和她有同样的问题:
基本功差
不努力提高,依赖心太重
楼主可能还要加上沟通有问题。大家说这么多,楼主还是在叨咕自己开始的问题,没有
总结归纳出一点东西。
T*******e
发帖数: 4928
473
99% pip是赶人。 两个月就给pip,100%是赶人。
至于楼主究竟是能力问题,态度问题,还是
遇到了不好的组,只有楼主自己明白。
无论如何,楼主都得赶快准备面试。才两个月,刷的题
应该还没都忘了,所以直接找工作就行了。两个月的经历不用写。
d********f
发帖数: 43471
474
现在各大公司的hr都是毒瘤,天天就知道搞diversity,招一群既不能干活也不想干活的

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

l****g
发帖数: 761
475
说句实话感觉好像是水平太弱了 。。。。。。。。。。
上面没兴趣再培养了............
a*******1
发帖数: 1272
476
中间都没看,但冲你发这个帖子,就发现不是老板喜欢的类型。你有问题不及时找老板
沟通,还藏着捂着,还上网求招把老板当敌人,迟早被赶走
s*****r
发帖数: 43070
477
老板都是老江湖了,看人还用这么费劲,不过刚招进来就砍,说明招人的时候把关不严
,对老板也是损失

【在 N****g 的大作中提到】
: PIP不是required,amazon我也听过不给PIP直接裁人的。
: 毕竟公司招一个人从打广告,面试,入职培训等等要不少成本,公司不愿意随便裁人,
: 如果还有一定的挽救余地,就会给个PIP,或者老板还不确认有没有看错人,也会给个
: PIP。如果确认了,不用PIP,直接裁。

c********e
发帖数: 2726
478
楼主能否讲讲如何进亚麻的?能不能谈谈经验,亚麻是很多科班出身写代码非常行的人
都进不去的。楼主本科是学销售的,你又说你不刷题,那你到底是怎么让亚麻看上你的?
你别管楼里那么多人拍你,我认为你在推销你自己方面非常成功,完全可以可以作为经
验来谈。你只不过不适合做码工这一工作而已,换成销售或者PM吧,职业道路一定要扬
长避短。
q*c
发帖数: 9453
479
其实你智商比这些苦逼码农高多了,看把他们嗨的。
都被你的水文玩弄于股掌之间。。。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 不喜欢这个工作是真的 也没想到这么严重 来西雅图才两个月 搬家的累还没褪去
: 但是h1b的情况下 先结婚吧
: 明天就去拉斯维加斯
: 如果我完成两个任务,老板有可能继续赶人吗?我有什么办法能快速鉴别老板的动机?
: 比如下次开会看看他是不是耐心指导?
: 我一直犹豫需不需要请病假

g***y
发帖数: 166
480
看来你不太适合搞软件。 还是去别的领域吧。。
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LinkedIn 还是很不错的公司的亚麻纽约有哪些小组?
Offer 求比较,求大牛指点亚麻也就是AWS有搞头
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f******2
发帖数: 2455
481
读过博士的人都知道,但是申请博士的人如果没有过来人指点往往犯错。。。
读博士是老板重要还是学校重要?过来的人都知道是老板重要,学校差不多就行了。
其实选工作也是一样,自己的management chain是职业生涯的最重要因素,而不是
Facebook还是Google。management chain上有问题,成天担心pip,人生的1/3就是不愉
快,钱再多有什么用。何况名义上差10万的收入,到口袋里其实相差不过4-5万。
可惜大多数国人没有认识到这一点,说白了就是考试系统下训练出来的攀比思维:你赚
20万?我赚22万;你赚30万?我赚32万;你考95分?我考了97分。。。。。老美的考试
系统好一点,85分以上都是A,所以对数字不是那么执着

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

c*******5
发帖数: 216
482
哪用这么麻烦。Eclipse, intellij都有code模板。问mentor要一个装上就好。还有其
他的source code scanner

【在 x*******1 的大作中提到】
: 如果你用IDE的话, 有时候空格,tab的确看不出来,让你男朋友帮你把IDE,调整一下
: 。 post-review以后,先自己看一下diff。 有红颜色,自己先改了。
: 写成hard code的确不太好。让你改称lambda 你就改。
: java名字的确有个自己的规范。 骆驼体,google一下。
: 我觉得你最大的问题是communication。

i*****h
发帖数: 1534
483
非常理解楼主的心情,但是还是劝你别纠结了,赶紧找下家吧。你的事让我想到了当年
被老板谈话的情形,组里的烙印表面客气但是在老板那打了一堆小报告,还好大组的环
境比较宽容 没有PIP这种事,而且组里的同胞人也不错非常愿意教人,所以我没有遇到
你这样的事。但是那个时候我一上班看到那个烙印就厌恶,工作上的东西越来越不想学
变得非常抵触,心情压抑,但是现在回想起来其实自己身上有很多问题被自己的情绪掩
盖掉了,冷静下来想想有很多要提高的。楼主以你现在的心态不一定能看到自己身上的
问题,而周围的人是不会明显的提示你的,你别觉得就几个空格的事,你不如仔细检查
回想一下有什么其他疏漏,找出这个漏洞避免下一次发生同样的事,然后换一份工作重
新开始。
s*******u
发帖数: 692
484
每个老板不一样
新人来了两个月, 基本上很难出活不假, 但是楼主可能没有表现出基本的编程素质。
而且只提交了五次code review... 还有一次是修改。 等于这两月你就编了多少程序啊
才。。。。
当然amazon 很多程序员是相当的业余, 楼主可能是业余中的业余, 本科不是科班,
差很多的.

来了
中。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区,但因为男朋友在微软工作,所以我是今年六月下旬入职AWS组的,刚
: 来到Amazon没多久,做了一些code review,但是新人对环境不熟悉,提交的code有
: 一些问题,又因为种种原因,没有及时回应别人提出的意见,比如别人提出的修改没有
: 完成,老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review, 结果问题还是没
: 有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,要求三十天改正,否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,还在熟悉中。
: 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,一个是25日完成
: ,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了:这个pip是真让我改正,还是假的只是赶我走?
: 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,我当然愿意努力改正,因为老板

k*******k
发帖数: 48
485
很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
多可谓什么奇葩的事情都见过了。
给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步
。如果你完成不了,你是真的把他piss off了,那么就会有PIP,这个plan会要求你签
字,表示自己知道这个plan。
如果确实是PIP,这个事情楼主你就不要有任何幻想,根据你的描述,manager是百分百
要赶你走的。因为PIP通常时间都是两个月,你manager没给PDP,直接让你上PIP,而且
只有一个月,说明他根本没有认真想让你进步,也懒得操心你具体的进步细节,他只想
让你赶紧滚蛋。
而对于他的动机,你也不用太纠结。首先绝对不会是因为你想跳槽,在美国一个
manager想要摆脱手下,不是那么容易的,他之所以让你上PIP就是要搜集你工作不力的
证据,仔细地document,然后有理有据地把你fire掉。而且amazon这个垃圾公司,在
fire你的时候还会心虚地要求你签字表示决不会以“不正当理由终结雇佣关系”来告他
们。而整个PIP过程十分繁琐,除了manager需要仔细document你的所有进度,还要求通
过HR和律师的鉴定,表示全程无误(或者说是让fire 掉你这事无懈可击)了,才会真
正fire掉你,所以如果你此时主动辞职/换组,manager是巴不得你赶紧滚蛋的。
其次,manager恨你入骨,我觉得可能性也不是很大,除非你做了什么让他不能忍的事
情,否则一个女生,刚来这么短时间,工作出问题太正常,不至于恨成那样。
最后,让你上PIP在amazon这个垃圾公司最常见的原因就是你的manager在跟其他
manager互掐的时候被泼了一身屎。amazon步伐很快,短期要完成很多东西,所以经常
出屎,出屎了就要找人吃。你manager接的屎,自己自然不会吃,就要找组里的人吃。
我不保证每个组都这样,但我们组每个时期都会有一个固定的屎盆子,各种问题都推到
他身上,直到那人被逼走/看心理医生。你只要push了一行代码,那你就跟整个项目都
有了关系。如果你刚进组的时候碰巧之前的那个屎盆子走了,而你又做得不是那么完美
,那么不好意思,吃吧。
一些建议吧,我不知道你现在是否已经签了PIP。如果你还没有签PIP,我觉得你或者可
以跟HR谈一下,在amazon每个人都有一个business partner不什么的,记不太清名字了
。这个HR在你签PIP的现场也会出现。当然,你指望这个HR为你说话那是绝对不可能的
,amazon的HR只有一个功能,就是保证fire你的过程不会有任何法律纰漏被你钻了空子
。你可以要求跟HR见面,理由就说你不太熟悉PIP的目的和流程,找她探一下口风,说
你在amazon才两个月很多事情都不熟悉就让你上PIP是不公平的,你要求换成PDP。她说
不行你就逼问她为什么。说话的时候略微威胁她一下,绝不能把她惹火,但是要让她感
觉到你是懂法律的,随随便便把你fire掉会让大家都惹很多麻烦。不会有人喜欢麻烦的
,能把这个PIP转成PDP那就是最好的结果了。
如果你已经签了PIP,那么注意了,你的manager是随时可以fire掉你的,随时!!尽管
法律程序还不是很完善,但是已经达到了这个垃圾公司能够fire掉你的最低标准了。这
个时候你其实很被动,能打得牌不是很多,很大程度上取决于你跟manager的关系。我
也不是建议你拒签PIP,因为HR跟我的说法是,据签PIP会立刻把你fire掉。我当时是签
了的,我也没有试过据签是否真会被fire,还是HR虚张声势,因为我只一个人,还有身
份的问题,实在赌不起。很遗憾,本人也没有太好的建议,只能说楼主相信自己,赶紧
找工作,amazon的事情也不要太纠结,我见到太多的人被amazon以PIP的形式赶走,转
眼去了FLG。
最后,不管是哪种结果,amazon这个垃圾公司,能走早点走。
m********8
发帖数: 295
486
楼主两个主要问题:Communication 和 Attitude!! 什么格式都是瞎扯. 这倆个问题在
哪个team 都会被 同事和老板不待见。

【在 n*******s 的大作中提到】
: 不会是format的问题,要么是quality,要么是attitude, 不过从楼主两个月就要逃的现
: 象来推测,一直就没和老板合上拍吧。现在就不要扯这个了,先办法给自己争取最大利
: 益。

m********e
发帖数: 33
487
新人两个月才交了5个code review,还不及时回复别人的意见,确实有点问题。
换个公司从头再来吧,没关系的,人生很长,过几年,没人在乎这些事情的。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来, 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改,我没有及时回复,老板不乐意
: 总之,老板提的都是具体问题,pip上说的也都是具体的问题

e**********6
发帖数: 78
488
Amazon这个公司确实垃圾。。我有好几个朋友都被坑了。LZ正好借这次机会换个工作,
在这地方没前途的大家都知道。。。
p*****3
发帖数: 34
489
> 1,如果pip是真,老板的确是对我失望,希望我改正,
Yes.
> 老板提过一些意见,但是最近又做了一个其他的code review,
> 结果问题还是没有完全改正,老板一怒把我放在了pip上了,
> 要求三十天改正,否则就走人。而我才来了两个月零一天。
> 我的确code review有些问题,但是也不过才来了两个月,
> 还在熟悉中。
You should be able to do quality job since you passed the interview, however
we didn't know how you made it through.
You need to ask yourself a question: "Can I do the job?"
If the answer is yes, most likely you are running into people issue rather
than technical issue. Every single one of us will encounter or has
encountered similar challenge in his/her life.
> 在pip的说明里面,老板给我布置了两个编程任务,一个是9月初完成,
> 一个是25日完成,并明确了完成的具体事项,和注意的问题。
> 并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
This is a pure process as the acceptance criteria is subjective. The
decision is all depending on your manager.
n********8
发帖数: 159
490
看到你这个回复,我忍不住跳了
楼主就你这智商情商和无厘头的回复
你是咋混进亚马逊的呢
你是马黑吧
还是马工黑?
你是想表达这年头连傻逼都能当马工这个隐含的观点吗?
是的话,你可大错特错了。傻逼真当不了马工,虽然有时候傻逼靠着狗屎运能混进去,
但不过两三个月,傻逼就会被别人发现自己的真实身份了。
东郭先生现世版
[在 a123222 (小酱油) 的大作中提到:]
:如果给我30天pip 是否意味着30天是我找工作的期限?

:...........
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T*******e
发帖数: 4928
491
同感。两个月就给PIP,十有八九是在赶人。
不过如果楼主的故事是真的,以楼主的背景,
很容易跳槽。何必耗在一屎坑里呢。


pip

【在 k*******k 的大作中提到】
: 很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
: 我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
: 题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
: 己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
: 首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
: 被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
: 多可谓什么奇葩的事情都见过了。
: 给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
: plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
: 要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步

D****y
发帖数: 2207
492
这种事情你都干得出来?还敢报老板的名字。
现在销售部门没职位你转不了,是不是一有职位你就转了?或者别的公司有销售职位你
就转了?
那你还是趁早走吧,免得半年下来你做的事情多了再走还要找人接手你做到一半的事情
,还要
为你调整计划。想想就头大,还是用张送神符送你走吧

【在 a*****2 的大作中提到】
: 没有吧
: 我想不出得罪谁
: 对了,我是找过一个销售组的老板,想转到销售部门
: 不过他说没有职位,但是问了我老板的名字
: 难道我老板因为这个给我穿小鞋?

j********8
发帖数: 136
493
凭你这句话,估计是个娇生惯养的,受不得一点委屈,我要是你老板,也会不要你

【在 a*****2 的大作中提到】
: 别说脏话好不好,我一个女生,我家也没这么骂我过
D****y
发帖数: 2207
494
本科学销售的,最多念了个两年的CS Master,你还指望什么?

【在 A*****i 的大作中提到】
: 都是白板进去的,coding估计不会太差,我觉得还是沟通的问题得罪人了。
s**********1
发帖数: 4651
495
不编译你应该想办法解决问题,这个是程序员的基本素质。
不光用什么语言。

【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了,但是有人让改成一个更简短的格式,但是需要java8的新东西,如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个,只是想搞清楚老板的动机

o**o
发帖数: 3964
496
MITBBS智商低,还是求职版平均智商太低?这个100%是站方为点击率挖的坑。
这个BBS的傻逼站方,为了流量(和不切实际一做20年的IPO梦)用机器人转垃圾文章也
不是一天两天了。今天这个坑无非是改进版,一个稍微有点美国经验的人,挖一个贴近
码农生活的坑。连这个都看不出,还是不要浪费时间给小妹妹支招了,赶紧找块豆腐一
头撞死。
T*******e
发帖数: 4928
497
楼主一看就不是那种“你考95分?我考了97分”的人,
倒像是“60分及格,OK就好啦”。没看人家连code review的反馈
都懒得理。正常的一般都是嫌别人code review慢了。

【在 f******2 的大作中提到】
: 读过博士的人都知道,但是申请博士的人如果没有过来人指点往往犯错。。。
: 读博士是老板重要还是学校重要?过来的人都知道是老板重要,学校差不多就行了。
: 其实选工作也是一样,自己的management chain是职业生涯的最重要因素,而不是
: Facebook还是Google。management chain上有问题,成天担心pip,人生的1/3就是不愉
: 快,钱再多有什么用。何况名义上差10万的收入,到口袋里其实相差不过4-5万。
: 可惜大多数国人没有认识到这一点,说白了就是考试系统下训练出来的攀比思维:你赚
: 20万?我赚22万;你赚30万?我赚32万;你考95分?我考了97分。。。。。老美的考试
: 系统好一点,85分以上都是A,所以对数字不是那么执着
:
: 来了

l**********7
发帖数: 614
498
没看出多少人冷嘲热讽,只是难免让人质疑,按她背景和编程实力确实应该进不了A,
不知道是不是面试的时候面试官对女生放水多一点缘故。但真正工作干活的时候老板就
不会那么客气了
找到适合自己的职位才是最好的,否则很痛苦。

pip

【在 k*******k 的大作中提到】
: 很少上MITBBS,上来又看到奇葩公司的奇葩事,amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
: 我的意料,但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人,觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
: 题,一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话,楼主要相信自
: 己,amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
: 首先说下本人背景,本人PhD学位,在amazon干过1年半,因为政治斗争,整组人上pip
: 被赶走。从director到RS到SDE,两个月整组人大换血。呵呵,本人在这垃圾公司一年
: 多可谓什么奇葩的事情都见过了。
: 给楼主一些这垃圾公司第一线的情报,首先你要确定你是performance development
: plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告,不需
: 要你签任何东西,此时manager也会认真地跟你制定任务和计划,他确实是想帮你进步

d******e
发帖数: 2265
499
楼上喷的各位和小留接触的少吧。
现在的孩子就是这样的。
家里有钱不在乎。小时候条件也好,都惯着。也没干过大项目,不知道工期进度什么。
所以我说,招新手一大缺点就是眼里没活,不知道这是自己必须做的。两个月5个code
review还不知道check in了几个,自己都不着急。
其实也不是大毛病,要是愿意干,给点时间碰碰壁就好了,智商不差的。
都是国人,还是学学烙印处事,鼓励为主。

【在 o**o 的大作中提到】
: MITBBS智商低,还是求职版平均智商太低?这个100%是站方为点击率挖的坑。
: 这个BBS的傻逼站方,为了流量(和不切实际一做20年的IPO梦)用机器人转垃圾文章也
: 不是一天两天了。今天这个坑无非是改进版,一个稍微有点美国经验的人,挖一个贴近
: 码农生活的坑。连这个都看不出,还是不要浪费时间给小妹妹支招了,赶紧找块豆腐一
: 头撞死。

d******e
发帖数: 2265
500
女程序员本来就是兼顾程序员鼓励师的职责。
多活跃活跃气氛,笑脸多点,兼职组织一下组的各种活动,
程序随便写点,一般都混的不差的。

【在 l**********7 的大作中提到】
: 没看出多少人冷嘲热讽,只是难免让人质疑,按她背景和编程实力确实应该进不了A,
: 不知道是不是面试的时候面试官对女生放水多一点缘故。但真正工作干活的时候老板就
: 不会那么客气了
: 找到适合自己的职位才是最好的,否则很痛苦。
:
: pip

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