b****n
发帖数: 1179 | 501 哎哟。。。。。。。。PIP的唯一目的就是为了收集证据证明你不行，这样才好避免开
了你以后被你告到法院。
不过奇怪的是亚麻的PIP一项不都是1年长的吗？我还真没听说过1个月PIP的。
我建议还是走人吧。闹到这个份上了，就算留下来了以后也不好混的。 |
j*e
发帖数: 392 | 502 楼主不是销售出身吗 新手就要不耻下问一点
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我是c++出身
: 对java格式很不适应是真的
|
r*******e
发帖数: 1461 | 503 re
【在 c*******5 的大作中提到】
: 哪用这么麻烦。Eclipse, intellij都有code模板。问mentor要一个装上就好。还有其
: 他的source code scanner
|
j**********3
发帖数: 3211 | 504 一阵见血，码工还是眼神好。。。
【在 j*e 的大作中提到】
: 楼主不是销售出身吗 新手就要不耻下问一点
|
K******S
发帖数: 10109 | 505 我猜你没有及时回复是问题，
技术可以教但态度有问题的话没有人会喜欢的。
：两个月来， 我一共提交了五次code review
： |
h*****7
发帖数: 6781 | 506 多问多学
态度好一点
认真听取这些意见
祝好运 |
C********i
发帖数: 254 | 507 就好奇， 哪个学校85有A的， 不是顶多B 吗， 我还以为88= B+, 93 = A....
【在 f******2 的大作中提到】
: 读过博士的人都知道，但是申请博士的人如果没有过来人指点往往犯错。。。
: 读博士是老板重要还是学校重要？过来的人都知道是老板重要，学校差不多就行了。
: 其实选工作也是一样，自己的management chain是职业生涯的最重要因素，而不是
: Facebook还是Google。management chain上有问题，成天担心pip，人生的1/3就是不愉
: 快，钱再多有什么用。何况名义上差10万的收入，到口袋里其实相差不过4-5万。
: 可惜大多数国人没有认识到这一点，说白了就是考试系统下训练出来的攀比思维：你赚
: 20万？我赚22万；你赚30万？我赚32万；你考95分？我考了97分。。。。。老美的考试
: 系统好一点，85分以上都是A，所以对数字不是那么执着
:
: 来了
|
r**a
发帖数: 130 | 508 在亚麻有个屁人教 大家自己的事都忙不过来 如果你的工作影响了别人 轻则email骂过
来 重则要你大老板写报告解释 碰到能和你好好说说的 算走运了 压力大不爽时候 再
好的人也没好脾气
【在 K******S 的大作中提到】
: 我猜你没有及时回复是问题，
: 技术可以教但态度有问题的话没有人会喜欢的。
:
: ：两个月来， 我一共提交了五次code review
: ：
|
s********l
发帖数: 998 | 509 女马工又没多给钱
怎么多出这么多义务啊~
【在 d******e 的大作中提到】
: 女程序员本来就是兼顾程序员鼓励师的职责。
: 多活跃活跃气氛，笑脸多点，兼职组织一下组的各种活动，
: 程序随便写点，一般都混的不差的。
|
a********r
发帖数: 76 | 510 我想说这一段真心是我想说的...
LZ只想劝告一下，有困难，被block，要立刻跟mentor或者manager说
不懂的问题，被别人指出做的不好，又不懂怎么改进，要立刻去找相应的人问
你拉不下面子，别人凭什么给你面子
scheming
Remember.
ask
【在 H**********4 的大作中提到】
: 看LZ还在这里，一个老码农诚心给你个建议：
: (1) Nobody is supposed to feel bad for you or help you. No body is scheming
: against you. If you are not good at your job, you get fired.
: (2) You will not be able to find a job at Microsoft or another top company
: if you are fired by Amazon after a few months.
: (3) So get off your high horse, be humble, and start learning NOW. Remember.
: .. you are nobody, and you are begging for your monthly pay now. So go beg
: for people's help, so ask sincerely how you can learn and improve, ask for
: offline code reviews before sending to wider team, fix everything others ask
: you to fix.
|
|
|
s*******d
发帖数: 64 | 511 不要把公司内部 email 原文贴出来，会有潜在风险
听说amazon的管理风格很直接，所以得be tough:
1 把老板的要求按时更改好 如果你没有argue过去只好修改，即使你认为暂不认同，也
得按时完成修改。"因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修
改没有完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题
还是没有完全改正" 7*24 也得把这些问题fix了，要不估计无法生存。
2 改善态度和交流，感觉你和老板交流存在一定问题。该argue得argue，也得让老板理
解你的难处才好。
3 两手准备同时在外找工作。
不用过分猜忌老板心思，他老狐狸，你猜不透。如果1+2解决不好 基本就挂了，而且到
哪个公司都不好过. Just fight and be professional
Good luck
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
|
w********n
发帖数: 361 | 512 这时候还斤斤计较.是该走人的节奏.
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
|
n***b
发帖数: 5914 | 513 吸取教训，赶快走人
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
|
T*******e
发帖数: 4928 | 514 是的。这种事，千万别相信什么PIP是提高能力的。
跳槽，涨薪，就行了。
【在 n***b 的大作中提到】
: 吸取教训，赶快走人
:
: 来了
: 中。
|
s******e
发帖数: 1751 | 515 水平不够呗
【在 a*****2 的大作中提到】
: 这些都是细节了
: 本来编译了，但是有人让改成一个更简短的格式，但是需要java8的新东西，如果没有
: 配置好
: 自然不编译
: 我都没心情讨论这个，只是想搞清楚老板的动机
|
n*****o
发帖数: 849 | 516 你说了这么一大堆，还有下面的回帖，感觉没咋反省自己有啥做的不好的地方，反而在
纠结老板啥动机。我们逐条来看看到底问题在哪。。。
1） “刚来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的
code有
一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
完成，老板提过一些意见，”
分析：你自己承认自己的code有问题，然后因为“种种原因”（其实就是不齿的原因或
者根本没原因），不及时回应别人的意见，这是工作中的大忌，你老板也善意的提醒过
你。这要换是有上进心有责任的员工，已经意识到问题了，可是你呢？
2）“但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没有完全改正，老板一
怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了两个月零一天。我
的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。”
分析：老板提过意见后，你的code还是有问题却“没有完全改正”。为什么不完全改正
？你工作的责任不就是fix问题么？到这里，已经可以看出来你并不符合一个基本员工
的素质，把你放到pip上也不冤枉你。
3）“1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因
为老板
在pip布置的两个任务，我是能够保质保量完成的，届时他也没话说了。”
分析：等等，为啥你老板在pip给你布置的任务你就能保质保量的完成，而前面正常情
况下你的code就总有问题而还不去改正？你这是什么态度！
4）“2，如果pip为假，那就是赶我走的前奏。那我就应该申请fmla伤残或者其他方式
短假，这样可以延长三个月的机会找工作。 我也搞不清这个问题是真是假。但是无论
如何我已经开始找工作了，只是如果pip为假
的话，我就不需要再努力了，不必等一个月，而是争取三个月。”
分析：姑娘，拿人家钱给人家做事，这是最基本的一种契约精神。现在你给这个公司的
形象就是能力不行，态度有很成问题。而你没有想给自己正名，却想着拖延和逃跑，我
也只能给你点个倒赞了。
5）“有什么办法能搞清老板的动机？我希望下次见他面搞清他的动机，这样好立即行
动起来。不能拖延了。话说亚马逊也真是太奇葩，两个月就pip人”
分析：你这询问动机的话，让我想到了易中天说的那些人，凡事都问动机，而不看看自
己。在老板表达过你的工作质量问题后，你没有及时改正，那老板把你放到pip是再正
常不过的了。说句老实话，估计你老板忍了你两个月，也觉得太久了。。
你可以请假，你可以跳槽，你甚至可以直接甩手不干，但是，无论你在什么公司干，哪
怕只干一天，甚至一个小时，你也要认真负责的干好你的事。否则的话，你在下一个公
司的结局也不会好。你难道希望你在每个公司都是灰溜溜的出来？记住，态度决定一切！
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
|
t******o
发帖数: 3223 | 517 诸位将军是不熟悉现在国内年轻妞的脾气，有幸领教过几个您就知道了， 那就像是工
作求着她的， 老板追着要给她发工资的。 咋了， 大小姐就这态度， 你随便了
这是到了美国了， 接受下资本主义教育能清醒的早点 |
a****y
发帖数: 102 | 518 赞
【在 t******o 的大作中提到】
: 诸位将军是不熟悉现在国内年轻妞的脾气，有幸领教过几个您就知道了， 那就像是工
: 作求着她的， 老板追着要给她发工资的。 咋了， 大小姐就这态度， 你随便了
: 这是到了美国了， 接受下资本主义教育能清醒的早点
|
a****y
发帖数: 102 | 519 精辟
【在 n*****o 的大作中提到】
: 你说了这么一大堆，还有下面的回帖，感觉没咋反省自己有啥做的不好的地方，反而在
: 纠结老板啥动机。我们逐条来看看到底问题在哪。。。
: 1） “刚来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的
: code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，”
: 分析：你自己承认自己的code有问题，然后因为“种种原因”（其实就是不齿的原因或
: 者根本没原因），不及时回应别人的意见，这是工作中的大忌，你老板也善意的提醒过
: 你。这要换是有上进心有责任的员工，已经意识到问题了，可是你呢？
: 2）“但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没有完全改正，老板一
|
J****e
发帖数: 82 | 520 我也在AMAZON，每天和sales打交道。LZ如果是从小就来美国的，语言特别好，那可以
考虑sales，因为我接触的sales全是美国人或者ABC,外国人做Sales真的很难，因为那
基本就是靠语言。 |
|
|
o****p
发帖数: 9785 | 521 楼主不适合工作，去做全职太太吧。人给你code review叫你改都改不利索，如果我的
code review给打回来我不知道怎么解决急都急死，肯定到处求人问，上网问，结果自
己一两次搞不好就放弃了，还在这里怪老板故意炒你，真搞笑。做程序猿很多时候就是
搞不定问题没有头绪还是得死磕，加班加点时间都扑进去，到某一天突然老天爷开眼看
你可怜给送点灵感下来就解决了。做一个程序猿不按照规范做事，没有坚韧不拔的意志
，基本除了混饭的公司，不然都是被人开掉的命。 |
h****y
发帖数: 49 | 522 ack --java "t" -l | xarges -i sed -i "s/t/ /g" {}
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
|
h****y
发帖数: 49 | 523 t will be shown as t?
【在 h****y 的大作中提到】
: ack --java "t" -l | xarges -i sed -i "s/t/ /g" {}
:
: 来了
: 中。
|
l**********7
发帖数: 614 | 524 女生如果没有这种肯钻研的精神最好不要做技术。我是偏硬件，也会时不时的出莫名的
问题。
还好，基本上给我的任务一定会想办法解决，无论查资料还是问别人，确实是最后一刻
有种豁然开朗的感觉，一下子就解决了。我有工作没解决一定会先加班完成，哪怕做完
了不交出去都好，后面压力小了
【在 o****p 的大作中提到】
: 楼主不适合工作，去做全职太太吧。人给你code review叫你改都改不利索，如果我的
: code review给打回来我不知道怎么解决急都急死，肯定到处求人问，上网问，结果自
: 己一两次搞不好就放弃了，还在这里怪老板故意炒你，真搞笑。做程序猿很多时候就是
: 搞不定问题没有头绪还是得死磕，加班加点时间都扑进去，到某一天突然老天爷开眼看
: 你可怜给送点灵感下来就解决了。做一个程序猿不按照规范做事，没有坚韧不拔的意志
: ，基本除了混饭的公司，不然都是被人开掉的命。
|
h********n
发帖数: 5 | 525 找工作吧，或者跟着男朋友赶快结婚生子得了，码农不适合女孩子干。
话说为什么公司提的要求你不完成呢？如果你不会或者不懂就问嘛，如果不是那就是态
度问题了。刚进公司态度就不正，肯定要被干掉了。。 |
a*****2
发帖数: 65 | 526 看了这些 我也明白了
我意识到 pip肯定是要被开走的
老板本来动机就是开我走
【在 h********n 的大作中提到】
: 找工作吧，或者跟着男朋友赶快结婚生子得了，码农不适合女孩子干。
: 话说为什么公司提的要求你不完成呢？如果你不会或者不懂就问嘛，如果不是那就是态
: 度问题了。刚进公司态度就不正，肯定要被干掉了。。
|
p****a
发帖数: 447 | 527 别纠结了，赶紧找下家吧
这个组环境不好，老板小气，也没好人带一下
即使过了pip也好受不了
另外，日后新工作，还是勤勉点，多钻研多学习吧
也别觉着女生就真有人会照顾你.
【在 a*****2 的大作中提到】
: 看了这些 我也明白了
: 我意识到 pip肯定是要被开走的
: 老板本来动机就是开我走
|
h****s
发帖数: 16779 | 528 这句话从来就别信。
在公司内部主动要求换组就是自己找死，至少两边不受重视。老板都喜欢从一而终的。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 很多公司不是能内部换组的嘛，这样看也不安全了啊
|
a*****2
发帖数: 65 | 529 我老板是周五给我oral warning，然后说让一个lead给我feedback让我提高
结果周二就给我pip，而我周三才收到lead的feedback，而feedback里面说我getting
better
我可不可以给贝索斯写信？这是不是算赌博？ |
s*****2
发帖数: 68 | 530 LZ好强大，不知道版上是否有人给Gates/Page/Zuckerberg写过信 |
|
|
s*****2
发帖数: 68 | |
S***k
发帖数: 370 | 532 If you decide to leave anyway, just do it. You may complain how hard it is
to get on-board in amazon. And you may even ask to keep the sign-on and
relocation fee because it is not your fault to have to leave amazon in just
couple of months (this could be the only reason you want to write to ceo).
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我老板是周五给我oral warning，然后说让一个lead给我feedback让我提高
: 结果周二就给我pip，而我周三才收到lead的feedback，而feedback里面说我getting
: better
: 我可不可以给贝索斯写信？这是不是算赌博？
|
t*******h
发帖数: 2882 | |
m*******u
发帖数: 6052 | 534 楼主初来乍到，不知道夹着尾巴做人的道理？
code有问题为什么不赶紧修改啊？ 难道你后台很大？ |
s********l
发帖数: 998 | 535 lol~
我觉得 这只是drama的开始~
【在 t*******h 的大作中提到】
: 尼玛楼主有Wendy之才，做码工太屈了。
|
c***z
发帖数: 6348 | |
a*****2
发帖数: 65 | 537 不是我想走
而是根据网上的意见 我是死期将至
just
【在 S***k 的大作中提到】
: If you decide to leave anyway, just do it. You may complain how hard it is
: to get on-board in amazon. And you may even ask to keep the sign-on and
: relocation fee because it is not your fault to have to leave amazon in just
: couple of months (this could be the only reason you want to write to ceo).
|
a*****2
发帖数: 65 | 538 你是说写这封信是没有希望翻盘的？
just
【在 S***k 的大作中提到】
: If you decide to leave anyway, just do it. You may complain how hard it is
: to get on-board in amazon. And you may even ask to keep the sign-on and
: relocation fee because it is not your fault to have to leave amazon in just
: couple of months (this could be the only reason you want to write to ceo).
|
u**l
发帖数: 35 | 539 amazon这垃圾公司比你说的有过之无不及。
pip
【在 k*******k 的大作中提到】
: 很少上MITBBS，上来又看到奇葩公司的奇葩事，amazon这垃圾公司出这种事完全不出乎
: 我的意料，但是我TMD真惊奇版上这么多冷嘲热讽的人，觉得小年轻去了AWS必是无脑刷
: 题，一群心理不平衡的loser就受不了了。楼主没有必然听这种人废话，楼主要相信自
: 己，amazon这垃圾公司干出什么事都不奇怪。
: 首先说下本人背景，本人PhD学位，在amazon干过1年半，因为政治斗争，整组人上pip
: 被赶走。从director到RS到SDE，两个月整组人大换血。呵呵，本人在这垃圾公司一年
: 多可谓什么奇葩的事情都见过了。
: 给楼主一些这垃圾公司第一线的情报，首先你要确定你是performance development
: plan(PDP)还是performance improvement plan(PIP)。前者是一种口头性的警告，不需
: 要你签任何东西，此时manager也会认真地跟你制定任务和计划，他确实是想帮你进步
|
S***k
发帖数: 370 | 540 What do you mean "翻盘"? what is your purpose to write the letter? After the
letter or even talking with him face to face, only several possible results:
1.you still able to stay in your current team. And your manager and the
managers of your manager will piss you off. In any company, you need to
follow the management chain to solve issues.
2.you able to transfer to another team. But are you sure other team still
wants you to join?
3.quit the company immediately with or without paying sign on back.
4. some drama result I could not think about.
【在 a*****2 的大作中提到】
: 你是说写这封信是没有希望翻盘的？
:
: just
|
|
|
m*p
发帖数: 1331 | 541 好坑！
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
|
x****e
发帖数: 1773 | 542 I feel you first need to figure out what are supposed to be done for those
two tasks.
May be you can start communicating with your manager about that.
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我如果把这两个任务提前完成呢？
:
: done
|
T*******e
发帖数: 4928 | 543 “翻盘”？ 这好像越看越像坑了。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 你是说写这封信是没有希望翻盘的？
:
: just
|
S*****d
发帖数: 930 | 544 死马当活马医，反正你老板已经决定开你了
【在 a*****2 的大作中提到】
: 你是说写这封信是没有希望翻盘的？
:
: just
|
f*****y
发帖数: 822 | 545 楼主这么幼稚是怎么进的AMZN?
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我老板是周五给我oral warning，然后说让一个lead给我feedback让我提高
: 结果周二就给我pip，而我周三才收到lead的feedback，而feedback里面说我getting
: better
: 我可不可以给贝索斯写信？这是不是算赌博？
|
H*******g
发帖数: 6997 | 546 真心是坑。。。但确实是个难得的好坑。看版上的马工们高潮迭起啊。。。 |
h*****9
发帖数: 26 | 547 你没有看清楚。我看楼主是被口头警告很多次，爱改不改，老板才pip的。
其实如果任务是可以完成的，就是给机会。如果要赶人，会给一个根本完不成的任务。
【在 s********e 的大作中提到】
: 百分之百是撕破脸打算黑你的，否则根本就没必要去搞pip 口头说一次就行了，搞这个
: 就是为了黑你积累材料的，你就算做好了，他也是会鸡蛋挑骨头。请病假，开始找工作
: ，不要抱一点点幻想。
: 这个经理也是够损的，试用期还没过就开始坑人。
:
: 来了
: 中。
|
h*****9
发帖数: 26 | 548 同事review，老板口头是轻的，然后你不改。
进pip是严肃的方式，说重了。然后你就说是不是要赶你走，该找下家了。
我就好奇，什么样的沟通方式能让你好好做工作。你的老板要跪下来求你才能让你把工
作做好么？ |
a*****2
发帖数: 65 | 549 是的
如果是这样，是不是说明还有希望？
因为这些人的说法都是清一色的，说老板已经决心让我走了
【在 h*****9 的大作中提到】
: 你没有看清楚。我看楼主是被口头警告很多次，爱改不改，老板才pip的。
: 其实如果任务是可以完成的，就是给机会。如果要赶人，会给一个根本完不成的任务。
|
h***t
发帖数: 2540 | 550 no, as many said, you are doomed no matter what you do now, it is too late.
PDP, your manager is giving you a chance to improve and let you stay
PIP, your manager has determined you out and PRETENDING giving you a chance
to avoid legal issue.
【在 a*****2 的大作中提到】
: 是的
: 如果是这样，是不是说明还有希望？
: 因为这些人的说法都是清一色的，说老板已经决心让我走了
|
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S**********1
发帖数: 1143 | 551 我的嘛，千万别写信，太丢人了。。以后亚麻都不敢招中国女马工了。 |
b****y
发帖数: 93 | 552 楼主幼稚得一塌糊涂，也能进Amazon，真是奇迹啊。。。
其他老中同事遇到她真也是哭笑不得 |
F*********0
发帖数: 602 | 553 我觉得你问题挺大的……
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
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l****j
发帖数: 42 | 554 pip前如果有假期可以用的话就稍微缓一下了。。人生路还很长。。 |
r***k
发帖数: 13586 | 555 国内美女用脸蛋可以直接拿钱，不需要懂技术，所以叫鼓励师。美国稍微含蓄一点，只
是降低hiring bar。当然，大陆来的相对情商都差一些，毕竟美国这边是从幼儿园就开
始训练情商的。多在美国练几年，情商也就增加了。
【在 t******o 的大作中提到】
: 诸位将军是不熟悉现在国内年轻妞的脾气，有幸领教过几个您就知道了， 那就像是工
: 作求着她的， 老板追着要给她发工资的。 咋了， 大小姐就这态度， 你随便了
: 这是到了美国了， 接受下资本主义教育能清醒的早点
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s********k
发帖数: 2352 | 556 都给你PIP了，还在研究真假，接受现实吧
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
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h**********c
发帖数: 4120 | 557 你的直觉会告诉你，是否这背后有很脏的东西。
follow your gut, don't let them get it so easy. |
h**********c
发帖数: 4120 | 558 你应该把你写的翻译成英语，发给现任总统Obama,问问
“因为code注释里面有个语法错误在pip结束之前没改”.
He is a constitutional professor of Harvard law school. |
B*********a
发帖数: 6244 | 559 同感
【在 o****p 的大作中提到】
: 楼主不适合工作，去做全职太太吧。人给你code review叫你改都改不利索，如果我的
: code review给打回来我不知道怎么解决急都急死，肯定到处求人问，上网问，结果自
: 己一两次搞不好就放弃了，还在这里怪老板故意炒你，真搞笑。做程序猿很多时候就是
: 搞不定问题没有头绪还是得死磕，加班加点时间都扑进去，到某一天突然老天爷开眼看
: 你可怜给送点灵感下来就解决了。做一个程序猿不按照规范做事，没有坚韧不拔的意志
: ，基本除了混饭的公司，不然都是被人开掉的命。
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h*******r
发帖数: 196 | 560 我们公司一年以内好像不允许跳槽
【在 b**********5 的大作中提到】
: 可以啊， 但你至少屁股坐热了，和老板关系好了， 或者认识新老板了， 再说啊
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z*******o
发帖数: 4773 | |
y***n
发帖数: 2806 | 562 我也挺好奇楼主怎么进亚麻的。一般招你的人里面没有你现任manager吗？正常最起码
都得看对眼了才招啊，2月pip太扯淡了，这看着不像自己招的人。我们公司一般内部重
组时，别的部门塞过来几个，会有这种看不对眼的情况，强的自己留着，都把弱的或者
问题多的往别人组塞。然后基本PIP就是最后通牒了，真想让你改，口头就会让你
improve了，不会把PIP扯出来，这玩意扯出来就是想走流程赶人了。
直接问你组长，你们用的是ｊａｖａ几？大家都用Ｊａｖａ８开发，即使你不用他的新
特性，你也必须ｊａｖａ８环境。然后ＩＤＥ一般都有Ｆｏｒｍａｔ文件，问你组长有
没有，这玩意都是自己部门定义的一些规范，比如多长换行，括号换不换行之类的，你
如果自动ｃｔｒｌ＋ｓｈｉｆｔ＋Ｆ，也行，不过有点难看，一般老写ｊａｖａ代码的
自己都有套定制化的ｆｏｒｍａｔ ｆｉｌｅ，这玩意套上后，再ｃｔｒｌ＋ｓｈｉｆ
ｔ＋Ｆ，他会把你的文件里的规则考虑进去。你组长如果这玩意都没有，还逼逼次次的
纠结于空格，我也是服了。你那空格问题如果自己搞不定，直接喊组长帮你看下ＩＤＥ
配置，这玩意甭管他鄙视不鄙视你，他得帮你解决，如果他说不知道咋解决，那就不怨
你了。不过你自己最好ｇｏｏｇｌｅ下，肯定能找到答案。
你是什么Ｌｅｖｅｌ啊？一般新人，这种问题不会，或者很多这种问题，都是正常的。
你如果是ｊｕｎｉｏｒ，那就只能说你ｍａｎａｇｅｒ实在是太不友好了。 |
w*****g
发帖数: 4298 | 563 亚麻现在不少经理精的狠，知道老中是靠刷题混进来的，本身底子薄的很，对于混进来
的毫不留情，要杀一儆百，懂了吗 |
h*******e
发帖数: 6167 | 564 不是很能理解你说的。。。
格式修改可大可小。要说是大事吧，的确不影响function，要说是小事吧，每个人的格
式都不一样，乱七八糟的让人看了头疼。别人提了，你就算不愿意改，也可以及时回复
啊。不回答是怎么回事？笨人懒人没关系，不肯沟通的人最讨厌。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来， 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改，我没有及时回复，老板不乐意
: 总之，老板提的都是具体问题，pip上说的也都是具体的问题
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s**********1
发帖数: 4651 | 565 你这样说话有什么意思？老印混得比老中少吗？只是老中太老实了。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 亚麻现在不少经理精的狠，知道老中是靠刷题混进来的，本身底子薄的很，对于混进来
: 的毫不留情，要杀一儆百，懂了吗
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k*****a
发帖数: 1463 | 566 跳槽啊。和老板没啥可能改变观点的。我也做EM， 基本PIP是让你滚走。 |
s********k
发帖数: 2352 | 567 都给你PIP了，还在研究真假，接受现实吧
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
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h**********c
发帖数: 4120 | 568 你的直觉会告诉你，是否这背后有很脏的东西。
follow your gut, don't let them get it so easy. |
h**********c
发帖数: 4120 | 569 你应该把你写的翻译成英语，发给现任总统Obama,问问
“因为code注释里面有个语法错误在pip结束之前没改”.
He is a constitutional professor of Harvard law school. |
B*********a
发帖数: 6244 | 570 同感
【在 o****p 的大作中提到】
: 楼主不适合工作，去做全职太太吧。人给你code review叫你改都改不利索，如果我的
: code review给打回来我不知道怎么解决急都急死，肯定到处求人问，上网问，结果自
: 己一两次搞不好就放弃了，还在这里怪老板故意炒你，真搞笑。做程序猿很多时候就是
: 搞不定问题没有头绪还是得死磕，加班加点时间都扑进去，到某一天突然老天爷开眼看
: 你可怜给送点灵感下来就解决了。做一个程序猿不按照规范做事，没有坚韧不拔的意志
: ，基本除了混饭的公司，不然都是被人开掉的命。
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h*******r
发帖数: 196 | 571 我们公司一年以内好像不允许跳槽
【在 b**********5 的大作中提到】
: 可以啊， 但你至少屁股坐热了，和老板关系好了， 或者认识新老板了， 再说啊
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z*******o
发帖数: 4773 | |
y***n
发帖数: 2806 | 573 我也挺好奇楼主怎么进亚麻的。一般招你的人里面没有你现任manager吗？正常最起码
都得看对眼了才招啊，2月pip太扯淡了，这看着不像自己招的人。我们公司一般内部重
组时，别的部门塞过来几个，会有这种看不对眼的情况，强的自己留着，都把弱的或者
问题多的往别人组塞。然后基本PIP就是最后通牒了，真想让你改，口头就会让你
improve了，不会把PIP扯出来，这玩意扯出来就是想走流程赶人了。
直接问你组长，你们用的是ｊａｖａ几？大家都用Ｊａｖａ８开发，即使你不用他的新
特性，你也必须ｊａｖａ８环境。然后ＩＤＥ一般都有Ｆｏｒｍａｔ文件，问你组长有
没有，这玩意都是自己部门定义的一些规范，比如多长换行，括号换不换行之类的，你
如果自动ｃｔｒｌ＋ｓｈｉｆｔ＋Ｆ，也行，不过有点难看，一般老写ｊａｖａ代码的
自己都有套定制化的ｆｏｒｍａｔ ｆｉｌｅ，这玩意套上后，再ｃｔｒｌ＋ｓｈｉｆ
ｔ＋Ｆ，他会把你的文件里的规则考虑进去。你组长如果这玩意都没有，还逼逼次次的
纠结于空格，我也是服了。你那空格问题如果自己搞不定，直接喊组长帮你看下ＩＤＥ
配置，这玩意甭管他鄙视不鄙视你，他得帮你解决，如果他说不知道咋解决，那就不怨
你了。不过你自己最好ｇｏｏｇｌｅ下，肯定能找到答案。
你是什么Ｌｅｖｅｌ啊？一般新人，这种问题不会，或者很多这种问题，都是正常的。
你如果是ｊｕｎｉｏｒ，那就只能说你ｍａｎａｇｅｒ实在是太不友好了。 |
w*****g
发帖数: 4298 | 574 亚麻现在不少经理精的狠，知道老中是靠刷题混进来的，本身底子薄的很，对于混进来
的毫不留情，要杀一儆百，懂了吗 |
h*******e
发帖数: 6167 | 575 不是很能理解你说的。。。
格式修改可大可小。要说是大事吧，的确不影响function，要说是小事吧，每个人的格
式都不一样，乱七八糟的让人看了头疼。别人提了，你就算不愿意改，也可以及时回复
啊。不回答是怎么回事？笨人懒人没关系，不肯沟通的人最讨厌。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 两个月来， 我一共提交了五次code review
: 反正他们提的都是一些格式修改，我没有及时回复，老板不乐意
: 总之，老板提的都是具体问题，pip上说的也都是具体的问题
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s**********1
发帖数: 4651 | 576 你这样说话有什么意思？老印混得比老中少吗？只是老中太老实了。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 亚麻现在不少经理精的狠，知道老中是靠刷题混进来的，本身底子薄的很，对于混进来
: 的毫不留情，要杀一儆百，懂了吗
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k*****a
发帖数: 1463 | 577 跳槽啊。和老板没啥可能改变观点的。我也做EM， 基本PIP是让你滚走。 |
o********t
发帖数: 31 | 578 我的天
我要是有的选也一定不和你做同事.....
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我是c++出身
: 对java格式很不适应是真的
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n******n
发帖数: 409 | 579 女的真不适合做coding.改行做BA或PM这种扯皮类的比较合适。 |
j*5
发帖数: 315 | 580 RE
来了
中。
【在 a*****2 的大作中提到】
: 我以前是在湾区，但因为男朋友在微软工作，所以我是今年六月下旬入职AWS组的，刚
: 来到Amazon没多久，做了一些code review，但是新人对环境不熟悉，提交的code有
: 一些问题，又因为种种原因，没有及时回应别人提出的意见，比如别人提出的修改没有
: 完成，老板提过一些意见，但是最近又做了一个其他的code review， 结果问题还是没
: 有完全改正，老板一怒把我放在了pip上了，要求三十天改正，否则就走人。而我才来了
: 两个月零一天。我的确code review有些问题，但是也不过才来了两个月，还在熟悉中。
: 在pip的说明里面，老板给我布置了两个编程任务，一个是9月初完成，一个是25日完成
: ，并明确了完成的具体事项，和注意的问题。并且还要求我跟sde ii明天去讨论。
: 现在问题 来了：这个pip是真让我改正，还是假的只是赶我走？
: 1，如果pip是真，老板的确是对我失望，希望我改正，我当然愿意努力改正，因为老板
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f*****n
发帖数: 2126 | |
