D*******o
发帖数: 92 | 1 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
真仔细，都是各种大块上干，各种成果经不起仔细推敲。同时政策没有连续性，创新失
败的容忍度低得发指，一旦结果不如人意，全盘否定。
外企吸引了绝大多数牛逼的科技人才，但是外企从来不在国内做真正的创新工作。
民企更是急功近利，一切向前看，创新=0，少数如华为等企业除外，那些才是中国的未
来。
国家在创新的体制上有重大问题，中国的科研论文占了全球半壁江山，是世界上发论文
最多的国家，但是产生的具有自主知识产权的技术不到2%。863,973实行20多年，没有
任何重量型成果。国家已经意识到863是打水漂了，明年是863最后一年，后年开始，科
技经费要重新洗牌。 |
b***2
发帖数: 1650 | 2 楼主还漏了非常重要的一点，国内知识产权保护不够，一家公司花大力气创新了，
立马别的公司就模仿了， 因此做研发创新的那家会亏本，所以大家都不爱创新了
整天看哪里有得抄。
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
|
U*******n
发帖数: 824 | 3 好文，强烈呼吁置顶
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
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U*******n
发帖数: 824 | 4 好文，强烈呼吁置顶
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
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c*******r
发帖数: 547 | 5
整个华人世界都没有创新，从新加坡，台湾，中国都比不上韩国日本的创新，知识产权
只是一小部分。
【在 b***2 的大作中提到】
: 楼主还漏了非常重要的一点，国内知识产权保护不够，一家公司花大力气创新了，
: 立马别的公司就模仿了， 因此做研发创新的那家会亏本，所以大家都不爱创新了
: 整天看哪里有得抄。
:
: 1%
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U*******n
发帖数: 824 | 6 韩国的干细胞很创新，日本企业已经毫无创新，完全失去了IT时代
【在 c*******r 的大作中提到】
:
: 整个华人世界都没有创新，从新加坡，台湾，中国都比不上韩国日本的创新，知识产权
: 只是一小部分。
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D*******o
发帖数: 92 | 7 知识产权保护不够的一个很重要的原因是没有真正的知识产权和technology knowhow。
各种所谓专利技术很多以炒作概念或者新瓶装老酒为主，专利技术产生的过程缺乏深雕
细啄，因此产生的成果技术壁垒相当低，以至于哪怕某个江湖民企能以非常低廉的成本
用民工来进行全盘仿制，这种知识产权其实不叫“具有自主知识产权的技术”
确实国家在这方面做得不到位，但是那些叫嚷着知识产权保护不够的公司也应该反省为
什么别人用很少的资源也能模仿和你一样的东西。
【在 b***2 的大作中提到】
: 楼主还漏了非常重要的一点，国内知识产权保护不够，一家公司花大力气创新了，
: 立马别的公司就模仿了， 因此做研发创新的那家会亏本，所以大家都不爱创新了
: 整天看哪里有得抄。
:
: 1%
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T*******x
发帖数: 8565 | 8 还是没有真正的需求。需求都是假的。
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
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v*******e
发帖数: 11604 | 9
这个，你这个说法是不好的。如果保护得好，那么拥有专利的人就有条件继续精雕细凿
。如果保护得不好，一个简单得技术也得不到保护，那么就没有办法养育出一个精雕细
凿的人。
【在 D*******o 的大作中提到】
: 知识产权保护不够的一个很重要的原因是没有真正的知识产权和technology knowhow。
: 各种所谓专利技术很多以炒作概念或者新瓶装老酒为主，专利技术产生的过程缺乏深雕
: 细啄，因此产生的成果技术壁垒相当低，以至于哪怕某个江湖民企能以非常低廉的成本
: 用民工来进行全盘仿制，这种知识产权其实不叫“具有自主知识产权的技术”
: 确实国家在这方面做得不到位，但是那些叫嚷着知识产权保护不够的公司也应该反省为
: 什么别人用很少的资源也能模仿和你一样的东西。
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a*****y
发帖数: 33185 | 10 有真正创新的人自己应该保护自己，不一定要靠专利 |
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D*******o
发帖数: 92 | 11 这个就是蛋生鸡和鸡生蛋的关系，很难讲哪个是因哪个是果
一般来说，专利技术如果是成套技术，技术壁垒是相当高的，比如美国的F22，国内再
模仿也只能做个样子。
国内在发展各种专利技术的时候，一定要抓住本质，用大型化、成套性、理论先进性建
立很高的技术壁垒，同时利用商业示范和建立行业标准配合专有技术进行一系列技术保
护。专利的保护非常有限。
【在 v*******e 的大作中提到】
:
: 这个，你这个说法是不好的。如果保护得好，那么拥有专利的人就有条件继续精雕细凿
: 。如果保护得不好，一个简单得技术也得不到保护，那么就没有办法养育出一个精雕细
: 凿的人。
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D*******o
发帖数: 92 | 12 那种很小的改动、很简单的设计，就想靠着专利吃一辈子的想法还是消停吧。国家在审
理专利、实用新型方面也有很大问题。
就不说全盘抄袭，如果技术壁垒低，做专利规避对行家来说是很容易的事情。
【在 D*******o 的大作中提到】
: 这个就是蛋生鸡和鸡生蛋的关系，很难讲哪个是因哪个是果
: 一般来说，专利技术如果是成套技术，技术壁垒是相当高的，比如美国的F22，国内再
: 模仿也只能做个样子。
: 国内在发展各种专利技术的时候，一定要抓住本质，用大型化、成套性、理论先进性建
: 立很高的技术壁垒，同时利用商业示范和建立行业标准配合专有技术进行一系列技术保
: 护。专利的保护非常有限。
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o**n
发帖数: 2130 | 13 向日本就是鼓励这种吃一个专利一辈子的，很多小发明比如削土豆那种剃刀在日本靠专
利挣了几个亿日元。我觉得专利保护还是要有，但是可以事件搞得短一点，比如一个新
式的包子馅可以给5-10年专利，一个新药可以给10-15年等等
【在 D*******o 的大作中提到】
: 那种很小的改动、很简单的设计，就想靠着专利吃一辈子的想法还是消停吧。国家在审
: 理专利、实用新型方面也有很大问题。
: 就不说全盘抄袭，如果技术壁垒低，做专利规避对行家来说是很容易的事情。
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U*******n
发帖数: 824 | 14 需求是刚刚的，胃癌，肝癌，哪一个病不是硬性需求，就是没有药，美国爹也不做这种
药，没有这些穷病。
3000万病人的肝癌和肝炎晚期的肝硬化，为了救命，现在全靠到处找人活摘，肝移植，
是几十万几十万的做肝移植，把老外吓死。
胃癌病人有2000万，基本等死。
【在 T*******x 的大作中提到】
: 还是没有真正的需求。需求都是假的。
:
: 1%
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m**********e
发帖数: 12525 | 15 就是
这帮小将看到这里，个个尿遁了
【在 U*******n 的大作中提到】
: 需求是刚刚的，胃癌，肝癌，哪一个病不是硬性需求，就是没有药，美国爹也不做这种
: 药，没有这些穷病。
: 3000万病人的肝癌和肝炎晚期的肝硬化，为了救命，现在全靠到处找人活摘，肝移植，
: 是几十万几十万的做肝移植，把老外吓死。
: 胃癌病人有2000万，基本等死。
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a********u
发帖数: 325 | 16 因为中国高校里发明了专利,完全属学校所有,教师根本没有积极性搞什么真正的专利
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
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l*******d
发帖数: 3343 | 17 别搞笑了。被党妈抄的洋大人，有哪个没市场换技术被给过好处。创新和抄袭根本不矛
盾，千老发明了针对老鼠的大规模杀伤性武器又怎样，妈的，这耗子药还不是要靠党妈
推广…
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2
【在 b***2 的大作中提到】
: 楼主还漏了非常重要的一点，国内知识产权保护不够，一家公司花大力气创新了，
: 立马别的公司就模仿了， 因此做研发创新的那家会亏本，所以大家都不爱创新了
: 整天看哪里有得抄。
:
: 1%
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m******g
发帖数: 621 | 18 你跟世界差距如此之大，怎么激励也没用。目前看只能先抄抄，把别人都拉下来再说了。
你说说小屁孩怎么通过激励能跟大人在短时间内打赢？ |
h*p
发帖数: 1502 | 19 实话
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
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h*p
发帖数: 1502 | 20 你和LZ说的完全是两码事
你抄也就抄了，但LZ强调的是你不能说出了抄之外就什么都不做了，这才是问题的关键
了。
【在 m******g 的大作中提到】
: 你跟世界差距如此之大，怎么激励也没用。目前看只能先抄抄，把别人都拉下来再说了。
: 你说说小屁孩怎么通过激励能跟大人在短时间内打赢？
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s****i
发帖数: 5144 | 21 天朝通过抄袭逼得美帝只能再创新，所以也是间接为创新做贡献。
试想，如果没有天朝的山寨，苹果还有创新的动力吗？
了。
【在 m******g 的大作中提到】
: 你跟世界差距如此之大，怎么激励也没用。目前看只能先抄抄，把别人都拉下来再说了。
: 你说说小屁孩怎么通过激励能跟大人在短时间内打赢？
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T*******x
发帖数: 8565 | 22 那是因为没有突破。
【在 U*******n 的大作中提到】
: 需求是刚刚的，胃癌，肝癌，哪一个病不是硬性需求，就是没有药，美国爹也不做这种
: 药，没有这些穷病。
: 3000万病人的肝癌和肝炎晚期的肝硬化，为了救命，现在全靠到处找人活摘，肝移植，
: 是几十万几十万的做肝移植，把老外吓死。
: 胃癌病人有2000万，基本等死。
|
c******a
发帖数: 4400 | 23 创新 is against our nature
we have no noble spirit and are only interested in doing the same old thing
over and over again as long as it makes money |
n******u
发帖数: 4271 | 24 现在一切向钱看
没办法
北京房价在那，要去北京首先要看薪水待遇房补。。
去大学的话要看有没有安置房这些。。
动不动500万，600万，拿薪水来买？ |
k**1
发帖数: 1955 | 25 拿了最多科研经费的科学院与创新与产品完全无关. 体制问题.
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
|
r****d
发帖数: 1557 | 26 talking about yourself, fucking moron!
thing
【在 c******a 的大作中提到】
: 创新 is against our nature
: we have no noble spirit and are only interested in doing the same old thing
: over and over again as long as it makes money
|
G**L
发帖数: 22804 | 27 打假打仿比激励创新更重要。造不了假山不了寨了，自然创新，不用激励
【在 b***2 的大作中提到】
: 楼主还漏了非常重要的一点，国内知识产权保护不够，一家公司花大力气创新了，
: 立马别的公司就模仿了， 因此做研发创新的那家会亏本，所以大家都不爱创新了
: 整天看哪里有得抄。
:
: 1%
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k**1
发帖数: 1955 | 28 房产和股市的泡沫也极大地冲击创新. 创新是要化力气的, 不如房产和股市的钱来得快
! |
l****5
发帖数: 5865 | 29 国人也缺少创新意识，基本上都是模仿
天下文章一大抄，看你会抄不会抄 |
J***1
发帖数: 307 | 30 专利保护是把双刃剑。在你的整个技术体系基础薄弱的情况下，过分提高专利保护就等
于慢性自杀，自愿被强者剪羊毛。在整个技术体系上升到具有自发提升的潜力的情况下
，不提高专利保护，又变成了给自己的体系戴上镣铐。专利保护制度的水平，说到底取
决于整个技术体系的竞争力，而这两者都是动态变化的。最好用的，才是最合适的。
当有相当一批企业能够像华为一样不断地推出新专利、形成强大的专利体系的时候，专
利保护制度的实施自然会变得更严，从而对国外竞争对手施加阻力。过去的很长一段时
间，欧美国家就是这样对付发展中国家的。
创新激励是很重要，但是激励应该来自于市场，而不是政策。看看苹果、谷歌、华为、
中兴的发展轨迹就会知道，你的创新必须能从市场获取利润，而反过来又靠利润扩大专
利体系，进而保护获取利润的渠道。而市场具有足够的需求和相应的消费能力，才是关
键中的关键。 |
|
|
T*******x
发帖数: 8565 | 31 对。
【在 J***1 的大作中提到】
: 专利保护是把双刃剑。在你的整个技术体系基础薄弱的情况下，过分提高专利保护就等
: 于慢性自杀，自愿被强者剪羊毛。在整个技术体系上升到具有自发提升的潜力的情况下
: ，不提高专利保护，又变成了给自己的体系戴上镣铐。专利保护制度的水平，说到底取
: 决于整个技术体系的竞争力，而这两者都是动态变化的。最好用的，才是最合适的。
: 当有相当一批企业能够像华为一样不断地推出新专利、形成强大的专利体系的时候，专
: 利保护制度的实施自然会变得更严，从而对国外竞争对手施加阻力。过去的很长一段时
: 间，欧美国家就是这样对付发展中国家的。
: 创新激励是很重要，但是激励应该来自于市场，而不是政策。看看苹果、谷歌、华为、
: 中兴的发展轨迹就会知道，你的创新必须能从市场获取利润，而反过来又靠利润扩大专
: 利体系，进而保护获取利润的渠道。而市场具有足够的需求和相应的消费能力，才是关
|
G**L
发帖数: 22804 | 32 看看科研教育里的抄袭就知道你这种说法根本是瞎扯淡了
【在 J***1 的大作中提到】
: 专利保护是把双刃剑。在你的整个技术体系基础薄弱的情况下，过分提高专利保护就等
: 于慢性自杀，自愿被强者剪羊毛。在整个技术体系上升到具有自发提升的潜力的情况下
: ，不提高专利保护，又变成了给自己的体系戴上镣铐。专利保护制度的水平，说到底取
: 决于整个技术体系的竞争力，而这两者都是动态变化的。最好用的，才是最合适的。
: 当有相当一批企业能够像华为一样不断地推出新专利、形成强大的专利体系的时候，专
: 利保护制度的实施自然会变得更严，从而对国外竞争对手施加阻力。过去的很长一段时
: 间，欧美国家就是这样对付发展中国家的。
: 创新激励是很重要，但是激励应该来自于市场，而不是政策。看看苹果、谷歌、华为、
: 中兴的发展轨迹就会知道，你的创新必须能从市场获取利润，而反过来又靠利润扩大专
: 利体系，进而保护获取利润的渠道。而市场具有足够的需求和相应的消费能力，才是关
|
d*******3
发帖数: 8598 | 33 首页进来
创新，创新
本版有多少人可以有资格说，做了点创新的事情呢
翻了翻菌斑，哪个帖子 又发前人之未发呢？
50步笑100步
创新是个很难的事情，是保护少数的事情 |
d*******3
发帖数: 8598 | 34 对了，你们说
清华那个坨 投毒，是不是一个创新
看看，人家清华一个本科生的创新，难倒了无数的医生和公安 |
a***e
发帖数: 27968 | 35 扯淡么，癌症是什么级别的难题
美国人最爱的乳腺癌糖尿病，也没啥灵丹，药厂从来不提治愈率
讨论的都是生活品质，3年存活率这种
【在 U*******n 的大作中提到】
: 需求是刚刚的，胃癌，肝癌，哪一个病不是硬性需求，就是没有药，美国爹也不做这种
: 药，没有这些穷病。
: 3000万病人的肝癌和肝炎晚期的肝硬化，为了救命，现在全靠到处找人活摘，肝移植，
: 是几十万几十万的做肝移植，把老外吓死。
: 胃癌病人有2000万，基本等死。
|
a***e
发帖数: 27968 | 36 好像美国学校就是你的似的
【在 a********u 的大作中提到】
: 因为中国高校里发明了专利,完全属学校所有,教师根本没有积极性搞什么真正的专利
:
: 1%
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a***e
发帖数: 27968 | 37 创新是个环境问题
从来不缺创新的人，什么应试教育压制创新都是213的说法
1%
【在 D*******o 的大作中提到】
: 学校基本没有创新，因为除了少数好学校的好组，整体环境就是科研人员水平不高，同
: 时科研人员的待遇低，留不住真正具有创新精神的人才。管理人员水平非常低，没有鉴
: 别科研人员成果的能力，造成SCI论和唯数量论。所有的考核都是SCI和数量说话，因此
: ，大部分教师做科研及其浮躁，都想着用最短的方法发点烂文章评职称，然后申请科研
: 经费往自己腰包里揣。（不要拿清北复交浙南科出来比较，几个牛校是中国学校科研大
: 环境的沧海一粟，中国真的很大。。。）
: 公司本来应该是创新的重要推动力，但是绝大部分国企效率低下，管理模式落后，科研
: 人员待遇低，留不住人。垄断性企业多，没有创新意识，科研经费在大部分国企小于1%
: 。少数的及其有限的创新活动有官员的好大喜功等政治性因素干扰，创新过程非常急功
: 近利，管理人员素质低，科研人员水平落后，创新过程不讲究深刻理解、深度剖析、认
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D*******o
发帖数: 92 | 38 这位是明白人
专利必须要形成体系，成套化
专利商必须要不断创新
【在 J***1 的大作中提到】
: 专利保护是把双刃剑。在你的整个技术体系基础薄弱的情况下，过分提高专利保护就等
: 于慢性自杀，自愿被强者剪羊毛。在整个技术体系上升到具有自发提升的潜力的情况下
: ，不提高专利保护，又变成了给自己的体系戴上镣铐。专利保护制度的水平，说到底取
: 决于整个技术体系的竞争力，而这两者都是动态变化的。最好用的，才是最合适的。
: 当有相当一批企业能够像华为一样不断地推出新专利、形成强大的专利体系的时候，专
: 利保护制度的实施自然会变得更严，从而对国外竞争对手施加阻力。过去的很长一段时
: 间，欧美国家就是这样对付发展中国家的。
: 创新激励是很重要，但是激励应该来自于市场，而不是政策。看看苹果、谷歌、华为、
: 中兴的发展轨迹就会知道，你的创新必须能从市场获取利润，而反过来又靠利润扩大专
: 利体系，进而保护获取利润的渠道。而市场具有足够的需求和相应的消费能力，才是关
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d*******3
发帖数: 8598 | 39 这些人不是毛病么
一边牛逼哄哄说中国已经超英赶美
一边又说 还得老实剽窃 |
