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WaterWorld版 - 全世界只有中国能成为世界工厂,印度永远不可能! (转载)
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1
【 以下文字转载自 RisingChina 讨论区 】
发信人: birdnodead (不死鸟), 信区: RisingChina
标 题: 全世界只有中国能成为世界工厂,印度永远不可能!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 14 20:18:34 2017, 美东)
本人曾经在国内一个跨国公司做过六年部门经理,公司在亚非拉都有工厂,经过多年的
观察,我的结论是:全世界只有中国有资格和条件成为世界工厂,越南是最类似中国的
,但是体量太小,供应链有缺陷,只能成为中国的部份替代,其它国家,根本不可能,
哪怕劳工工资只有中国的三分之一,也不可能。
下面说说成为世界工厂的条件以及中国的优势:
1,劳工法。跟全世界绝大多数国家比,中国的劳动法简直是太宽松了,完全就是为资方
服务的。这几年还好,有五险一金。你到别的国家去试试看!
说说我遇到过的别国劳工法:
生产车间的通风噪音采光有具体要求。车间厕所数量有详细要求,一般是20人/厕所位
,小便池不算。厕所要有手纸/洗手盘/洗手液/烘手机/抽风机,要有专门的清洁人员,
不能有异味。100人以上车间要有Clinic,工人要有吃饭休息的地方。此外还有很多其
它硬件要求。
工人不能连续工作超过6天,不能连续工作超过11小时。早7点到晚7点为正常时段,超
出这个时段,要负责工人的交通费用和食物。每天超过8小时为加班,加班费是1.5倍,
周末2倍,法定假日不许加班。
最最重要的一点:只允许计时,不允许计件算工资!据我所知,全世界只有中国和越南
允许计件工资。这是一个管理工人的大杀器。就是说,在其它国家,只要工人打卡进入
,无论他干不干活,干好干坏,你都得付钱。在中国,产品质量不合格,要扣钱,在别
的国家,你想都不要去想。计件算钱,是中国成为世界工厂的基石,没有这一点,中国
也不行!
你可以想象,没有生产数量质量压力的工人是什么样的!几乎都在磨洋工,一个中国工
人完成的工作,其它国家需要3-5个工人才能完成,质量不保证。
劳工法还有很多其它要求和限制,说一天都说不完。
2,最低工资:每个国家都有法定最低工资,区别在于:在中国,如果按最低工资,绝对
招不到人!在大多数国家,如果你按照法定最低工资招工,工厂大门都会被挤破!
3,工会:几乎每一个在外的中资企业,都吃够了工会的苦!工人只要加入工会,就受到
工会的保护,所有的劳资纠纷,都是工会跟厂方打交道。有些老油子工人,他进厂之后
,厂方怎么过分他都不说,默默的收集证据,等几年后不做了,把证据往工会一交,告
上劳工法院,得到的赔偿,比这几年的工资还多。劳工法院绝对是护着本国劳工的,把
外资老板看成一块肥肉。只有在天朝,才会胳膊往外拐。
我曾经处理过一个纠纷:工人做不好,中国管理人员骂一句“滾”,工人回家了,月底
来领工资,按实际上班天数算给他,工人告到工会,经过各方协调,最后还是赔了一个
月工资。理由就是管理者叫他滾,他是听从管理者的指令,不能不给工资。
如果你对某个工人不满意,想开除他,工会出面跟你扯皮,很难开除成功。所以很多情
况下,你对某个工人恨之入骨,就是没办法开除他。这在天朝是不可能的事,天大地大
,老板最大!
咱们中国企业,特别是大国企,在国内牛逼惯了,在国外吃尽苦头。这么多年,中资企
业收购外资企业,到最后真正赚钱的有几个?用国内那一套来管理外企,就一个死字!
我估计曹德旺老板现在正痛苦着呢,哈哈。
3,劳工纪律。中国和越南的劳工纪律,是全世界最好的!只要你不太过分,很少有跟管
理层对着干。别的国家工人,稍有不满就罢工抗议,三天打渔两天晒网的太多了,特别
是发完工资后面那几天,有时候只有一半工人来上班,你这个生产线都动不起来。在国
外,做车间主任和厂长,真的是太痛苦了,做时间长点的,基本上个个都是少年白头!
4,劳动技能: 中国人是世界上最心灵手巧的民族,学东西快,劳工技能好,无论多么
精细的活都能做好。在国外开厂,你想招熟练工人?没有!你招来培训,笨死了,不知
道要做出多少废品,才能培养出一个熟练工人。很多人培养了一年半载,熟练后又不干
了,气死你!
5,供应链。这也是成为世界工厂的非常关键因素。供应链有生产原料供应,设备和零配
件供应。
原料供应,举个例子,你开个服装厂在印度或者非洲,接个美国订单,需要某种布料,
印字的拉链钮扣,指定规格的线,指定的包装材料。这些东西在当地很难找全,需要进
口,需要提前很长时间给上游厂家发订单,数量太少还不行!加上车跑船运通关,你需
要最少3-4个月来准备。加上生产时间,完成一个订单,半年时间算是快的了。
如果你的工厂在东莞,上游厂家就在附近,一个星期足够你备齐原料辅料。生产赶不及
?分包协作厂家多得是,从接单到出货,一个月绰绰有余,而且采购原料辅料的价格更
低,生产成本更便宜,中间环节费用更少!
机器和零配件供应:如果你在印度开的服装厂,机器设备要从中国日本或者台湾买,你
需要很多备用机器和配件,否则你的生产线随时都可能停摆。如果在广东,需要配件或
者厂家维修人员,一个小时内准到!
你开个木材厂在边远山区,人工和原料都很便宜,一旦你的机器出故障,你需要几天时
间来买配件请师傅修理,如果木材厂开在同类厂家很多的城市,2个小时搞定。这就是
供应链完善的威力!
全世界,只有中国的供应链是最完善的,越南也不行!越南的工厂,依靠的是中国的供
应链。
很多人吹得印度多牛逼。所有的理由,都是西方所谓的专家那一套,这些人根本不懂生
产,不接地气。所谓的人口红利,印度是比中国有人口优势,但是在智能化生产设备应
用越来越多的时代,人口红利没有,人口负担倒是真的。
很多大公司在印度设厂,看中的是消费市场,而不是劳动力!按照印度的劳动力效率和
供应链成本看,即使中国工人工资是印度的3倍,中国产品依然比印度有优势。
这些印吹,根本不了解印度人,我跟一群印度人共事几年,相当了解他们,了解清楚印
度人以及印度社会之后,你会知道,印度永远取代不了中国的地位。
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