t*****w
发帖数: 5 | 1 获得Linkedin大牛美女妹子面试官同意，把她的心得拿出来跟大家分享下
求内推的看这里：http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32866605.html
我在7月入职LinkedIn之后，因为我司的双面试官制度（experienced主面然后加一个
new的当shadow）所以我已经开始当(wei)面(guan)试(mian)官(shi)啦~到现在也各个
round面过几次了。不过虽然是围观但是面完之后也有打分权并且可以跟master面试官
讨论一下。。。所以还是有一些想法~在此开帖讨论一下~不过很多behavior的问题还真
是拙计呢。。_(:зゝ∠)_除了这里写的有什么欢迎围观群众一起讨论~
这里主要针对大公司的非onsite算法面试~主要是包括两个方面：纯Behavior的问题（
包括过简历问project还有自我介绍）以及做题的习惯问题。如果是小公司的话，还是
match最重要。小公司的坑也少，不过真要很match也能到onsite什么的，behavior什么
的都比较浮云了
对于大多数做题水平基本过关的人来说（尤其是new g... 阅读全帖 |
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z****1
发帖数: 1103 | 2 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待
面试。
来面试的是个年纪二十多岁的年轻人，我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我
后面去帮忙，至少为他自己搬一把椅子，但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
况下，绝大部分男人会主动去搬椅子。... 阅读全帖 |
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M*******a
发帖数: 51 | 3 那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待
面试。
来面试的是个年纪二十多岁的年轻人，我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我
后面去帮忙，至少为他自己搬一把椅子，但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
况下，绝大部分男人会主动去搬椅子。如果是格兰，他肯定冲过去帮忙，把每一把椅子
都搬过来，并且会坚持不让女士出力。我习惯了周围的男士或多或少都有点绅士精神，
所以我对这个男人的表现感到诧异。虽然搬椅子不是他的义务，但不搬椅子显露了他的
素质。工作面试第一印象很重要，这个人在面试还... 阅读全帖 |
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e*********r
发帖数: 89 | 4 之前我的一个帖子里分享了不少信息：http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/32471173.html
在这里再总结一下吧，版花如果觉得有必要，可以再单开一个帖子置顶 ^-^
－－－－－－－－－－－
我的个人经历：
EB2 NSC 未降级
PD：12/20/2012
RD：06/11/2015
指纹：07/11/2015
换工作：07/26/2015
EAD/AP: 08/30/2015
Interview：11/17/2015
Rescheduled Interview：04/05/2016
Case transfer to another office：04/19/2016
2010年底来美国工作，公司开始办PERM，2011年公司被收购，PERM重办，耽误了一年，
否则就是2011的PD了。。。
直到2015年才Current可以交485。打指纹、拿EAD都比较正常，不多说了。交了485后正
好有好机会就辞职了。（未到180天）
9月末看到case transfered，知道可能要面试，果然拿到面试通知11/17，485pengding
不到180... 阅读全帖 |
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e*********r
发帖数: 89 | 5 之前我的一个帖子里分享了不少信息：http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/32471173.html
在这里再总结一下吧，版花如果觉得有必要，可以再单开一个帖子置顶 ^-^
－－－－－－－－－－－
我的个人经历：
EB2 NSC 未降级
PD：12/20/2012
RD：06/11/2015
指纹：07/11/2015
换工作：07/26/2015
EAD/AP: 08/30/2015
Interview：11/17/2015
Rescheduled Interview：04/05/2016
Case transfer to another office：04/19/2016
2010年底来美国工作，公司开始办PERM，2011年公司被收购，PERM重办，耽误了一年，
否则就是2011的PD了。。。
直到2015年才Current可以交485。打指纹、拿EAD都比较正常，不多说了。交了485后正
好有好机会就辞职了。（未到180天）
9月末看到case transfered，知道可能要面试，果然拿到面试通知11/17，485pengding
不到180... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 6 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zl3341 (li), 信区: JobHunting
标 题: 美国工作面试第一印象 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 19 09:16:32 2015, 美东)
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zl3341 (li), 信区: JobHunting
标 题: 美国工作面试第一印象 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 19 09:16:32 2015, 美东)
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 8 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zl3341 (li), 信区: JobHunting
标 题: 美国工作面试第一印象 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 19 09:16:32 2015, 美东)
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等... 阅读全帖 |
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j**n
发帖数: 13789 | 9 水瓶座面试大忌
个人主义极强、凡事都讲求有自己作风的水瓶座，很有可能在面试当天因为语出惊
人，或身着奇装异服，而吓坏了公司里的主管。
建议
虽然个人风格能加深主管对你的印象，不过在造型上还是不宜太夸张。此外，现水
瓶座聪明、想法新、勇于突破传统的特质，非常适合从事那些时尖端或创新的行业，建
议你不妨多留意相关的工作机会，好好把握！
处女座的面试大忌
想得多、太小心，反而会造成自信不足、甚至反应慢的负面印象！凡事太注重细节
的个性，也容易让人觉得他做事任性、难以配合！
建议
细心谨慎是处女座的大优点，不过在面试时，千万不要强调过头，以免让主考官认
为你做事只看细节、而容易忽略大方向！记得要放轻松，好好发挥你善于分析的长处。
另外提出看法时不要太直，以免得罪人还不晓得！
金牛座面试大忌
因为思考速度太慢、个性又谨慎，所以在应对时会让人觉得金牛座自信心不足。再
加上口才笨拙、反应不够敏捷，更难把自己的优点表达出来。
建议
金牛座临场反应不佳，切记事前必需做好充分准备。在面试时更要注意，说话应该
简洁有力，语气坚定、有自信，避免思考太久。因为在现在一切求快的环境中，想太久
未必代表思考谨慎，反... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 2939 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
tgbrfv (cn) 于 (Wed Jan 18 20:45:31 2012, 美东) 提到:
留学生在美国面试有不装孙子的吗，有大显身手，运用反问，反诘，反讽，反驳修辞手法的吗？
从新西兰回来之后，为什么选择自考？
刘： （她的气仿佛没有消，继续挑衅的语气）
因为高考很难呐，数学根本不会呀，对呀 （没有半点羞愧神色，反而洋洋自得，声调
提高）
（换作其他求职者，会比较抱歉的表情说：不好意思，因为数学基础不怎么好）
张： （语气没有变化，依然比较平缓）
然后自考为什么，又去考一个英语专业？因为你的英语已经在那儿待得很好了。
（张已经开始着力缓解局面，虽然他不喜欢刘秀英文的方式，但是主动夸奖对方，是缓
解紧张气氛的好办法）
刘： 恩，那为什么我们要学语文呢？
（她还在继续挑战张的耐心。正常求职者应该说：会流利的听说和精通还是不一样的
我希望继续学英语专业，加强自己的特长等等。）
张： 。。。 （石化）
（好不容易平复的情绪第二次被激发起来）
我不知道是我的问题你听不太懂呢？还是我哪个问题伤害到了你... 阅读全帖 |
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T****t
发帖数: 616 | 11 来自主题: MedicalCareer版 - 面试感想 2012-2013的面试。有点个人的小经验，更多的是教训。10月份去过面试班就想写一点
感想，现在补上。大家随便看看吧。
虽然听过许多前辈提起面试的重要性，自己还是有些松懈，实际上面试真的是灰常灰常
灰常的重要，怎么强调都不为过。一定要多多体会前任的经验啊。麦地的各种考经面经
是一笔宝贵的财富。
我的面试准备倒计时
--六个月，锻炼身体，每天跑步两麦，哑铃，跳绳。减掉10磅，衣服小了2-4号，人看
起来精神些。可惜没有坚持住。
--4个月，置办全套化妆品，学习化妆，准备衣服。name brand 西装上衣，找专业裁缝
修改合身。
--4个月，拉直头发, 做发型。照申请照，先是跟风去了JCPenny, 效果极差，后来找了
一个专业的photographer, 花费多不来多少，效果好多了，跟平时看起来不一样。颇有
点professional的样子。
--3个月递交申请，参加澜静医生面试培训班。以及ＡＣＡＰ。诚如Huifang所言，非常
有用，简直节省了一个面试。
师傅引进门，修行在个人。参加培训班很重要，知道自己的弱点，怎么准备面试，回来
要修行。好几个前辈写过详细的培训班过程，我没有写的... 阅读全帖 |
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J****7
发帖数: 125 | 12 刚刚得知有个在考版路上认识的童鞋没有match 上。很惊讶，因为 她一直很努力，和
自己的package相当，甚至更好，因为她有paper,有美国的PHD，而自己简直就是啥也没
有，除了还算过得去的成绩和几个月商业的externship。通过和她的聊天，以及看到最
近的几个帖子，感觉大家对于面试还是不够重视，我就说说我的吧，不是牛人，仅供参
考啊。
1.面试一定要高度重视。其实这一步应该是这一条路上面最重要的一步，因为你的
package决定了你能不能拿到IV,而面试的结果是决定你能不能够进到program。有同学
spent a lot of efforts在考试和申请上面，到了面试这一步却没有足够重视，草草上
阵。就等于是最关键的临门一脚射歪了，真的是很可惜！也有同学问，面试的准备要多
长时间，这个是因人而异，也看你以前有没有面试的经验。以自己而言，因为自己从来
没有在美国的面试经验，小白一个，所以就一直在版上精华贴里面找经验，花了不少的
精力和时间。我觉得，时间长短不是问题，重要的是自己感觉准备充分是最重要的。
2.多做功课。版上精华版前辈们的经验绝对很值得学习的啊。我自己是每一... 阅读全帖 |
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m**********3
发帖数: 706 | 13 来自主题: MedicalCareer版 - 面试宝典 PGY1特别忙。好久没来灌水了。最近听说大家把申请材料都递上去了。希望大家面试拿
到手软。
有人建议我写点面试经验啥的。其实我也不是啥面试高手。但是每次面试看到老印老美
滔滔不绝，老中沉默不语，就觉得咱们不能这样。老印老美3分能讲十分。咱们十分本
事要讲出十分了。对吧。
去年我的面试并不多，但是感觉每个面试都把握的不错。没有犯严重性错误。我的经验
是，USMLE考试是测智商，面试是测情商。下面给大家简单介绍一下自己的经验。抛砖
引玉。
我面试的第一个原则就是，不求有功，但求无过。面试其实就是刷人。不合格的啪啪啪
全剔除，剩下的RANK。 所以如果你没有犯严重错误，可以保证还有希望被RANK。 我觉
得严重的错误包括。1.礼仪，包括对人的尊重，待人接物，谈吐，气质等等。有些问题
不能问，比如忙不忙啊，加班吗，收入怎么样，福利，2. 对面试医院的态度。哪怕是
保底的或者你不喜欢的医院，也千万不要表现出你的消极态度。人家要你来面试是给面
子。你不能不给人家面子。当然，另一方面就是，千万要太急于表现，让人觉得你什么
都知道。这样急于求成会适得其反。
第二个原则就是知己知彼，投其所好。面试以前找... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 14 中山大学。CFP供图
电视相亲节目《非诚勿扰》。资料图片
大学科共1050名考生参加，“电视征婚娱乐节目是否该取消”也是考题之一
昨日，中山大学2013年自主选拔面试在南校区举行，经济管理类、社会科学类、理科基础类、信息科学与工程学科等7大学科共1050名考生共分6场面试进行。
相比往年重视综合素质考核，今年中大的面试题目和形式更注重考察各学科的学术性和专业性，没有出现脑筋急转弯式的“怪题”。不过，考题依旧别出心裁，“北京上海雾霾哪个更重”、“电视征婚节目是否该取消”皆入考题。
新形式
请点评其他考生答题情况
与往年相比，今年中大面试的特色在于重点考察考生的学科特长与创新潜质。中大按照人文学科类、社会科学类、经济管理类、理科基础类、信息科学与工程类、资源环境类、医药类等7个学科大类进行面试，设计了7种不同的面试方案。来自30多个院系、附属医院共计120名专家担任面试考官。
面试时，采用“小组面试”的方式，由5名相关学科大类专家面试7名同学。相比以往重视综合素质考核，今年中山大学在面试题目和形式的设计上，更加侧重考察各学科大类的学术性和专业性，也没有出现脑筋急转弯式的题目。
如人文学科类... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 15 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: Math1978 (数学), 信区: WaterWorld
标 题: 女考官咖啡店面试抱怨男子不买单
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 19 09:23:22 2012, 美东)
http://news.inewsweek.cn/news-38863.html
2012年11月19日 09:00:07 文章来源：中广网
提要：17日中午，一位博主在微博上发帖称在咖啡厅面试北大MBA男子，结果反倒自己
买单，对方丝毫不客气。微博一经发表，至今已经有5万多条转发，并且引发了有关面
试、有关求职、有关人力资源的大讨论。您怎么看？
据中国之声《新闻晚高峰》报道，17日中午，一位博主在微博上发了这样一段话：“
刚面试了个人，简历很漂亮，北大毕业，MBA。我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客
气都没有，饮料都是我端的，大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己
。”
微博一经发表，至今已经有5万多条转发，并且引发了有关面试、有关求职、有关
人力资源的大讨论。有人说，面试当然要企业掏钱买单，有人说，还没入职的情况下... 阅读全帖 |
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m*******h
发帖数: 78 | 16 小弟今年年底PHD 毕业，有幸拿到G家Offer，特来与大家分享面试过程（无具体题目
due to NDA）。Note: 小弟语文水平很低，有些地方写的实在XX，请见谅。
Day 1: 收到recruiter的邮件问想不想面试；由于当初自己完全没有底气也没刷过题（
虽然读过CC150， 编程珠玑，剑指offer，编程之美；但是事实上我心理上压根还没开
始准备找工作），所以以开会为名拖了40天，说40天后再联系
Day 40: 收到recruiter的邮件商量电话面试时间；最后确定时间为2周后
Day 56: 电话面试 （leetcode上15%难度的题目）
Day 58: 电话通知电话面试通过（无email预约），直接onsite；由于想多准备下，于
是以要先完成thesis的名义再拖2个月
Day 118: onsite面试
Day 132: recruiter邮件说feedback已经收全，第二天会HC review，然后第三天给HC
结果
Day 133: HC review
Day 134: 通知HC 通过
Day 139: 提交Executive committee revi... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 618 | 17 首先，无干货，可略过。
其次，我的经历不一定对所有人适用，也不是说我这么做就是对的，我工作时间也不长
所以有些问题看的也肤浅，主要目的是抛砖，一不小心又码字码多了，有耐心的同学可
以看看，欢迎指正和建议。
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
＃＃＃
再说一下我的背景，既然很多人感兴趣，但是再细节就没有了。。
北美cs top25水校ms不到两年
之前在一只湾区的三哥驴（非L），版上已经有人猜出来了
做的东西还算可以，大数据的infra
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
＃＃＃
除了刷题之外的准备。。
真正开始准备找工作是半年之前，我相信我在的驴比版上大部分公司都忙，所以开始的
时候进度比较慢，最开始的时候并没有主要刷题，而是列了一些我觉得必须要了解到一
定程度的system和framework来学习，我花了大概三个月时间来看一些paper，
opensource project的文档，presentation，source code和engineering blog。因为
工作中都在用，所以其实没有非... 阅读全帖 |
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xi
发帖数: 1678 | 18 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: linuxbeginer (linux), 信区: SanFrancisco
标 题: 招人面试的一点感想 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 21 21:04:01 2012, 美东)
发信人: tiantiancn (nicky), 信区: JobHunting
标 题: 招人面试的一点感想
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 30 00:29:10 2011, 美东)
节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受... 阅读全帖 |
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a******e
发帖数: 36306 | 19 ☆─────────────────────────────────────☆
tiantiancn (nicky) 于 (Fri Dec 30 00:31:01 2011, 美东) 提到:
节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平。
---解决办法：多听英语，多说英语，多看美国电影电视... 阅读全帖 |
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h****n
发帖数: 679 | 20 过了几天没有消息，郑卫以为这事就算过去了。谁知一个多星期后，麦瑞又打来电话，
说：“大卫，吉姆想要给你太太一个面试。他下一个周五的中午十二点有空，问你太太
可以不可以来？”郑卫简直不相信自己的耳朵，就这简历还给面试，老板疯了呀？可是
老板给脸，他敢不要脸吗？他赶快说：“没问题，她一定来。”放下电话，郑卫心里很
是郁闷，这玩起人来，还没完没了了呀？
杨小静一听倒很是喜出望外：“哈哈，我能去王冠面试了！这还是我第一次正规的工作
面试哩！就算一点点戏都没有，能到王冠去面试一趟也不得了呀，对不对？这下子我可
有得吹了！那三十几个牛人里面，又有几个能拿到面试的？哈哈，老娘我也有今天！”
郑卫琢磨道：“肯定是上次去巴特曼教授家，他对你印象不错，所以给你一个面子。”
其实这也是杨小静大为高兴的另一个原因，只不过她不便直说。要不是当初她跟巴特曼
博士谈得那么投机、那么合缘、那么心旷神怡，这位大老板大教授就算是上了吊、见了
鬼、神经失了常，也不可能给她这么一个狗屁不会的人什么面试吧！看来自己还真是很
有魅力的，王冠的大教授都给自己面子呀！
杨小静知道不应该提，可还是忍不住吹了一把：“那当然，老娘我以美貌... 阅读全帖 |
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j**n
发帖数: 187 | 21 十月上旬开始的第一个面试，到目前为止面了5个内科program。拿到3个prematch。最
后在3个中选了比较满意的一个把自己卖了。其他的面试已经取消。
回头想一想，大概有几点使我赢得了这些program的青睐。一是credential还不错，另
一是申请的strategy相对正确，再有就是后期包装好，面试准备也比较充分。
面试过后，感触比较深的，想提醒大家一下的有几个方面。其实好多是在老生常谈。前
辈们基本都提及过，觉得有一些是没有得到大家的足够重视，需要再重复重复，有一些
是感觉和很多人的理解不甚一致，需要大家再探讨。
首先想说的是英语：我面试前最担心的就是因英语不好淘汰掉。所以找了个tutor帮着
练习面试。本想在家和LD练，但想想LD和我都半斤八两，也帮不了太大忙，就咬牙花钱
找了个tutor。效果还不错。几次面试中，有两个program的PD夸奖我英语好。真是受宠
若惊。这才猛然发现他们认为的英语好和我们认为的有所不同。我们很多人都以为英语
流利最重要，但看来不是或不完全是这样。在流利之上，他们更看重的是发音和口音。
我说中文语速就比一般人慢，英语说得也不快，和很多中国人尤... 阅读全帖 |
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i**********d
发帖数: 853 | 22 Jeff在筹划这一系列帖子的时候，关于面试的这部分本来只打算用一个帖子；但是在准
备的过程中，发现要写的内容太多；为了避免单帖篇幅过长同学们读起来不方便，就决
定把它一分为三。下面就是第二部分：
1. 如何找到并获得Insider的帮助和指点
Insider可以是在那个program里工作的attending、resident、fellow、秘书、
technician，也可能是对这个 program比较了解的其他人。但他（她）们一般都很忙，
而且我们平时接触到他们的机会也不多。那么应该怎么样才能建立 connection并找到
愿意帮助自己的Insider呢？Jeff是这么做的：
1). 从平时就要多攒人品、多参加一些CMG医生的活动：
所谓“与人玫瑰，手留余香”，要与人为善，并尽可能地帮助别人。所以，Jeff每次考
完一次试后，都会写考经回馈麦地，并把自己的 口诀、notes、复习资料、心得和大家
分享；在麦地需要志愿者组织webinar的时候，Jeff也积极参与并认真地做会议笔记，
以便于让没有机会参加 讲座的同学也能了解一下一些要点。
虽然在这些事情上花了一些时间和精力，但... 阅读全帖 |
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w*****u
发帖数: 22 | 23 首先非常感谢在备考路上给我很多帮助的同学，给了我很多宝贵的建议。奉上考经
和卖经，希望对以后的同学有帮助。
考USMLE 考试的战线拖的很长，这绝对不是一个好战略，但我没有办法，要同时忙
其他的东西太多。其实我觉得USMLE 应该速战速决，在模考可以的情况下，就可以去考
试了。
USMLE考试分选择题考试（STEP1,STEP2 CK，STEP3）和临床技能考核CS。
选择题考试的复习： 由于时间和金钱的原因，我没有参加国内USMLE 培训班。考USMLE
做题非常重要，如果能找到一些志同道合的朋友一起复习就更好啦，可以互相帮助。考
USMLE 最重要的就是一种心无旁骛的坚持。我刚开始复习的时候，也是刚来协和实习，
初来乍到，没有认识其他人一起复习USMLE，感觉特别孤单无助。每天在协和实习完就
剩下没多少时间可以看书了，但还是要跑到基础楼的自修室去看书。好不容易花了一年
的时间才看完了kaplan lecture note。可是等到后期复习的时候，先前看过的东西早
已经忘记，全当熟悉医学英语了。后面有幸遇到几个好朋友一起复习考试感觉就很好，
感觉不是一个人在奋斗。如... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 24 据《新闻晚报》报道，选拔学术尖子，复旦教授竟问 “如来佛和玉皇老儿谁大”的问题，是否有点“无厘头”? 2012年复旦首届“望道计划”面试12日举行。来自苏浙沪的237名学生参加这一面试。面试结束后，有部分学生困惑于教授的问题有些看不懂，“教授是不是想为难我呀? ”带着这些困惑，记者采访了来自文理医科的面试专家，就提问背后暗含的深意进行揭秘。
困惑
报医科为何问物理
面试结束后，一位来自浙江的考生颇为郁闷地讲述他的面试经历：“教授问了我一道关于滚动摩擦和滑动摩擦有什么区别的问题，我没有答好。接着又问了我是否知道高温超导，我回答不知道，因为我只知道低温超导。然后教授问我是否知道最近发现的第三种超导现象，我也不知道。 ”一连说了三个不知道后，他忍不住诉苦，“我这次报考的明明是复旦医学实验班，不知道为什么给我面试的四位专家问了我很多物理的问题，真是太奇怪了! ”
面对疑问，医科面试专家解释说：“之所以不问这位学生医学知识问题，是因为今天来面试的人都没有医学背景，不可能问他医学方面的知识。但是，我们可通过询问他了解其他学科知识的情况，来观察考生的分析和逻辑思维能力，包括对事物的概括、分析、归纳等... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 25 实际上，即使是在公务员面试这种庄重肃穆的考试中，也有很多囧囧有神的趣事。
十大囧事第十名：超女也考公务员啦
“各位评委好，我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好，而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭，但说不清别扭在哪，仔细一琢磨才发现，原来就别扭在这“评委”和“选手”上。实际上，面试是竞聘，是选拔，是考试，与比赛还是有很大区别的，所以“评委”和“选手”这样的字眼还是慎用为妙吧。
十大囧事第九名：考生瞬间变考官
在面试考场上，没有考生是不紧张的，可是紧张得有个度。过于紧张往往会闹出许多笑话来，比如曾经就有考生在面试时脱口而出：“各位考生好，我是一号考官……”
十大囧事第八名：白天不懂夜的黑
还是问好时发生的笑话，话说某日上午，一名考生前来面试，见到考官激动得不能自已，看着窗外明媚的阳光就脱口而出：“各位考官，晚上好!”洪亮的声音回荡在考场……囧啊，这得紧张到什么地步了啊?明明是阳光灿烂的大白天硬是给生生说成了晚上……
十大囧事第七名：你穿成这样儿来面试?
一般情况下，考生面试时都会选择正装。正装穿上精神，显得职业，而且更重要的一点是——穿正装不会出错。可是，人间处处有极品。曾经... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 26 即使是在公务员面试这种庄重肃穆的考试中，也有很多囧囧有神的趣事。
十大囧事第十名：超女也考公务员啦
“各位评委好，我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好，而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭，但说不清别扭在哪，仔细一琢磨才发现，原来就别扭在这“评委”和“选手”上。实际上，面试是竞聘，是选拔，是考试，与比赛还是有很大区别的，所以“评委”和“选手”这样的字眼还是慎用为妙吧。
十大囧事第九名：考生瞬间变考官
在面试考场上，没有考生是不紧张的，可是紧张得有个度。过于紧张往往会闹出许多笑话来，比如曾经就有考生在面试时脱口而出：“各位考生好，我是一号考官……”
十大囧事第八名：白天不懂夜的黑
还是问好时发生的笑话，话说某日上午，一名考生前来面试，见到考官激动得不能自已，看着窗外明媚的阳光就脱口而出：“各位考官，晚上好!”洪亮的声音回荡在考场……囧啊，这得紧张到什么地步了啊?明明是阳光灿烂的大白天硬是给生生说成了晚上……
十大囧事第七名：你穿成这样儿来面试?
一般情况下，考生面试时都会选择正装。正装穿上精神，显得职业，而且更重要的一点是——穿正装不会出错。可是，人间处处有极品。曾经就有一个... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 27 近日，有网友发微博称，自己在咖啡店面试一名求职者，但对方不买单的行为让自己对该求职者印象不佳。
随后，另一位网友发微博称，自己在面试的时候被面试官暗示买单，遂以求职不是相亲为由，予以拒绝……两人一前一后的微博，迅速引发网络热议。
面试后 双方在微博上互相吐槽？
昨日中午12时许，微博身份认证为“上海汗青企业管理咨询有限公司总经理”的网友“刘瑶”发微博：“刚面试了个人，简历很漂亮，北大毕业，MBA。我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的。”对此，作为面试官的“刘瑶”认为，“大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己。”
在20点53分，另一位微博身份认证为“前国政通科技副总裁，消息速递联合创始人”的网友“张岩”，也发微博称，“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司，而是选择了一家环境优雅的咖啡厅，后来发现面试官是一女的。我以为就是聊聊所以叫了杯柠檬水，没想到那女的点了一大杯拿铁。聊完了，那女的暗示我买单，还说一个男人应该大气些云云。我拒绝了，对她说：我是找工作，不是来相亲的。”
就这样一场简单的面试，两条普通的微博，被网友“KDS宽带社”组合在一起后迅速蹿红微... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 28 是面试，还是相亲？
微博截图。
近日，有网友发微博称，自己在咖啡店面试一名求职者，但对方不买单的行为让自己对该求职者印象不佳。
随后，另一位网友发微博称，自己在面试的时候被面试官暗示买单，遂以求职不是相亲为由，予以拒绝……两人一前一后的微博，迅速引发网络热议。
面试后 双方在微博上互相吐槽？
昨日中午12时许，微博身份认证为“上海汗青企业管理咨询有限公司总经理”的网友“刘瑶”发微博：“刚面试了个人，简历很漂亮，北大毕业，MBA。我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的。”对此，作为面试官的“刘瑶”认为，“大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己。”
在20点53分，另一位微博身份认证为“前国政通科技副总裁，消息速递联合创始人”的网友“张岩”，也发微博称，“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司，而是选择了一家环境优雅的咖啡厅，后来发现面试官是一女的。我以为就是聊聊所以叫了杯柠檬水，没想到那女的点了一大杯拿铁。聊完了，那女的暗示我买单，还说一个男人应该大气些云云。我拒绝了，对她说：我是找工作，不是来相亲的。”
就这样一场简单的面试，两条普通的微博，被网友“KD... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 29 参与面试的评委专家现场为同学们点评，提点面试技巧。
2014年各高校自主招生的工作已逐步展开。昨天下午，同时拥有2014年清华大学“新百年领军计划”和北大“校长实名推荐”资格的成都市树德中学，对在笔试中脱颖而出的6名优秀学生进行了自主推荐面试，并将最终确定2名综合成绩优异的学生，分别推荐到北大和清华。
此次面试答辩会持续近两个小时，分为自我陈述、即兴辩论和即兴问答三个环节。关于“转基因作物”的时事热点话题被选作了辩题。
时事热点入辩题考验应变更考积累 在面试的首轮环节中，6名选手分别对学习、生活以及社会实践活动等各方面进行了一分钟的陈述，让评委有了初步的印象之后，随即进入即兴辩论环节。论题是讨论“在我国，是否可以积极推进转基因作物的发展”。
“转基因技术等于新型的生化武器，如果我们大力发展和引进，将会对我国造成不堪设想的后果。”“对方辩友，我们所说的积极发展转基因作物并不是指迅速地发展，也不是盲目地发展”……6名学生抽签决定正反方。在规定的时间内，无论是开篇立论还是攻辩，或者是总结陈词，选手们针锋相对、对答如流，都在尽力展示自己的思维、口才和知识积累。
现场评委点评，树德中学的辩论赛... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 “背再挺一点，步子小一点，胸别太挺”；“微笑，对，嘴不用咧这么大”；“鞠躬的时候，别跟弹簧一样，一抖一抖的”……这不是礼仪小姐培训现场，而是出现在宁波一节公务员面试培训的课堂上。这个周末，2015年宁波全市各级机关考试录用公务员将进入面试环节。短短15分钟的面试时间，催热了面试培训市场。
今年，面试培训费用在3800元至25800元之间，有些课程每小时的费用高达1500元，堪称市面上最昂贵的培训。
纠结——要不要参加？
贵的每小时1500元
“比学开飞机都贵”
周芸（化名）这几天在纠结一件事，公务员面试培训班要不要上。她平时挺节约，夏天的T恤超过50元的都很少。当公务员，捧“铁饭碗”，是自己和父母共同的梦想。这次笔试，她排在第二，比第一名少两分。“踮起脚尖，就能够到，很诱惑。”知道笔试成绩和排名后，她就开始为面试做准备了，上网搜资料、泡论坛。
周芸打听了下，身边4个入围面试的朋友都在上培训班，最便宜的交了6800元，最贵的一个付出了18800元。“这价格，可真贵啊。”直到昨天下午，她还在矛盾这算不算是“在刀刃上花钱”。
两家培训机构给出了适合她的班级并给出了报价：一个是两天一夜16个课... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 31 江苏公务员面试考如何看留美学生被害有人叫好
http://www.sina.com.cn 2012年04月22日06:29 扬子晚报
美国发生枪击中国留学生事件，国内媒体报道时不少媒体都提到了留学生、宝马车
两个词，让人联想到官二代、富二代，引来网上一片叫好声。你怎么看待这个现象？这
样联系实际、告别理论空谈的问题，成为昨天江苏省考试录用公务员面试4道题目最主
要的特点。 据省人力资源社会保障厅消息，昨天1万1千多名考生正式“过堂”面试
，而4道面试题均有关时事、现实，直指执行力，没有一道是“空谈”。
扬子晚报记者 杨彦
■先提个醒
忘带身份证
昨天一考生错过面试
今天还有一万考生“过堂”
5月上旬体检、考察，确定拟录用人员
昨天，2012年全省公务员招考面试启动，面试为两天时间，在13个省辖市、14个考
区、19个考点的833个考场进行。21158人(含选调生)从22.01万笔试参加者中脱颖而出
，对全省6748个职位进行最后的冲刺。昨天已有1万1千多名考生进行面试，今天还将有
1万名左右考生一一“过堂”。
一位面试现场的工作人员告诉记者，尽管考前已经再三提醒，但昨天的面试仍有... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 32 萏 发于 2018-10-22 11:20, 论坛: Chats&&华人闲话
标 题: 继麻省理工后，斯坦福今年也拒绝面试中国大陆高中生(图)
继麻省理工后，斯坦福大学在2018-2019年的面试地区名单中没有中国大陆，意味着申
请斯坦福大学的中国大陆地区申请者没有面试的机会。
（斯坦福大学官网面试说明）
译文
面试：
面试为所有的申请者提供了一个与斯坦福往届校友进行有意义的对话的机会。为期两天
的面试让你更加了解斯坦福，也让招生办对你有更多了解。REA面试在11月前几周进行
，常规申请面试在1月中旬至2月中旬。
那么，哪些国家和地区会有面试呢？面试地区如下表：
（斯坦福大学官网面试国家和地区清单）
在美国，将在49个州（加州除外）以及华盛顿特区、波多黎各和维珍群岛进行，在加州
，将在52个县举行。
美国之外，斯坦福大学的面试将在如下国家和地区（按字母排序）
阿根廷、澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、保加利亚、加拿大、哥伦比亚、哥斯达黎
加、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、加纳、希腊、香港、匈牙利、冰岛、
印度、印度尼西亚、爱尔兰、以色列、意大利、牙买加、日本、肯尼亚、... 阅读全帖 |
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t********n
发帖数: 1075 | 33 节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平。
---解决办法：多听英语，多说英语，多看美国电影电视，走出去和美国人交流。这是
个长期的过程，没什么捷径可走。短期抱佛脚的办法：拿着自己简历，把那上面的每个
经历都编成一个能说上20分钟的小故事，打个草稿下写来，照着背上20遍！把自我介绍
也写下来，背上... 阅读全帖 |
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t********n
发帖数: 1075 | 34 节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平。
---解决办法：多听英语，多说英语，多看美国电影电视，走出去和美国人交流。这是
个长期的过程，没什么捷径可走。短期抱佛脚的办法：拿着自己简历，把那上面的每个
经历都编成一个能说上20分钟的小故事，打个草稿下写来，照着背上20遍！把自我介绍
也写下来，背上... 阅读全帖 |
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M******9
发帖数: 10 | 35 基本都面完了，前一段刚注册了一个帐号，上来发文，大概说下自己的经历，抛个砖头
，希望对大家有用，也祝愿大家都能找到满意的工作。有NDA就不说onsite具体题目了
，感觉也没什么必要说，会大概说说面到的知识点，可能比较乱，大家将就着看。
基本情况：fresh cs phd, 找的都是SE的工作，为啥不找教职或者research lab这里就
不讨论了. FLGT(2 offers, 1家withdraw, 1家简历被刷), startups UPASD(2 offers,
2家电面挂，1家没申请)
pros：背景还不错，都是top school, GPA高。。(fresh貌似公司还是会稍微看看这个)
cons: 没有intern经验是硬伤，PhD期间，上完课后代码写得不多
package还没开始谈，initial offer都差不多200k+的样子，大公司hr明确表示等我都
面完了可以谈, startup感觉不好谈。LD目前在一家大公司，说其实先去大公司几年也
不错，比较稳定，貌似股票refresh也可能不错，work/life balance比较好。我自己是
想去startup, 但... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 79 | 36 我面试加州一个新兴startup的senior software engineer。
我这噶尔时差2 hours earlier。
本人Ph.D.，学术界多年算法开发，工业界也有几年经验，做了较多的不同的工业界项
目；不过没做过和他们公司项目直接关联的东西。
先是电话视频面试，给了一周时间做个small project，有算法成分。我自认为还找到
一个比较聪明的点子，完成了。
他们review了这个project solution，接着安排了三个人的电话面试。
很奇怪，全部是聊天，聊我做过的项目，聊我对他们的产品的看法等等。
这些电话面试，他们好几次being late。
星期天发信说决定onsite面试，问我哪个时间合适。
我星期天回复他们这周五可以。注意，我没说一定这个时间。他们完全可以安排别的时
间。
然后大秘（暂且这么翻译吧）周二回复说周五onsite interview可以。
说是安排周四晚到加州。大秘叫小秘买机票。
周三我问大秘和小秘有关机票日程和面试日程。没回复。
周四上午还没有收到信息。我又发信问。因为如果是周四启程的化，那么应该周四晚6-
8点算是比较好的启程时间。
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t********n
发帖数: 1075 | 37 节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平。
---解决办法：多听英语，多说英语，多看美国电影电视，走出去和美国人交流。这是
个长期的过程，没什么捷径可走。短期抱佛脚的办法：拿着自己简历，把那上面的每个
经历都编成一个能说上20分钟的小故事，打个草稿下写来，照着背上20遍！把自我介绍
也写下来，背上... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 美国知名职业规划专家Dana Manciagli指出，如果你发现了这家公司不应该在面
试中出现的一些迹象，你最好另寻工作，因为这家公司的状况只会比你想像得还要糟糕。
“一场面试应该是展现雇主最佳状态的时候，因此候选人应该密切关注任何看起来
不对劲的地方。”
千万别心存侥幸，有时候你真的需要相信自己的直觉，如果你直觉不准，就快看看
下面这10条迹象吧。
1
同一份招聘广告挂了很久
你是不是总是在网上看到这家公司的同一份招聘广告？
如果是，可能说明这工作并不太好。很少有哪家大公司会为一个职位一直打广告。
如果出现这种情况，可能不是职务空缺，而是他们在想办法高效率使用备用人才。不断
地宣传自己需要这方面人才只是为了保证公司在任何时间都有培训过的、已经准备好了
的人来面试。
此外，往往那些不靠谱的公司永远都在招聘电话销售员和发传单的地推人员等。
2
面试者普遍与岗位头衔不符
有网友曾表示，他去应征一个中层管理职位，当天申请当天就安排了面试，结果发
现周边的竞争者很多穿着汗衫，甚至有人根本不会英语。“很明显他们不是在招中层管
理人才，而是招聘上门推销员。当他们告诉我被录取了，问我想不想看看... 阅读全帖 |
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r***s
发帖数: 166 | 39 一次完美的面试，开始于碰到一位“性格正常的HR”。
“今天面试，一个奇葩男HR竟然一再追问我有没有女朋友，结婚了没?我靠，老子
是直男!面试的是总监，不是总攻啊!”
“哥今天面试的时候没把持住，一不小心把儿子说漏嘴了。结果那个煞笔HR一直问
我怎么教育孩子。我当时就想问一句，你们招一个研发安全套的产品经理，问孩子这是
要闹哪样?需要扎几个洞闹点人命出来?”
“今天面试迟到了。HR没给我好脸看，抓着我的过错不放，一再问我路途是不是很
远，让我很难堪。”
其实，在职场，随着我们工作年限的增加，会遇到各种各样的HR。他们中，有些人
会在面试中表现得很八卦，有些则会表现出对你的私人生活过分关注。也许你会认为他
们是传说中的“深井冰”，但是殊不知，你已经进入了HR的神秘圈套……
所以今天，小才就要为大家分析一下HR面试，背后那些满满的套路。
套路一：“假装关心你的寒暄”
“今天你是坐什么车过来的?路上还顺利吗?”
透露一下，小才刚入职场第一次参加面试的时候，HR就是以这样的开场白开始面试
的→_→
当时小才天真的以为，不就是客套一下吗。就直接说了一下自己行程。
“我坐了3个小时的车，中间倒了2次... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 40 EB1A
I-140 Approval (TSC,pp) 2017-3-13
I-485 Received (TSC) 2017-4-10
I-485 Transfer (NSC) 2017-4-17
Fingerprint 2017-5-25
Combo card received 2017-7-1
I-485 Transfer (NBC) 2017-10-26
Interview 2018-1-3
昨天面试结束，总体上说即顺利又不顺利
1. 面试通知时间早晨7点15分，提前半小时到达，在门外排队，到开门前大约有50人左
右。
2. 准点开门，过安检，进大厅先拿出通知书，有一大厅工作人员根据通知书会告诉你
去14层。在14层移民局办事厅门口还有一检查（护照+通知），根据他的指引去4号窗口
交表，然后等IO过来叫姓名（没有取号这一环）。
3. 等待时间有点长，手机关机不确定准确时间但时候估算大约近2小时，IO进来喊我名
字（但只喊了我一人没有LD和孩子）。根据网上经验，EB1A类多是全家集体面试，我和
IO说我们是一家人面试不是应该一起的么？IO没说不行，于是我们一起去了IO的办公室
... 阅读全帖 |
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f******g
发帖数: 1697 | 41 ☆─────────────────────────────────────☆
LXJSmonk (紫色心情的 LXJS NYC_monk) 于 (Fri Aug 6 15:04:32 2010, 美东) 提到:
good! :)
UBS
☆─────────────────────────────────────☆
blyuyu (不要问我到那里去) 于 (Fri Aug 6 15:07:23 2010, 美东) 提到:
cong
☆─────────────────────────────────────☆
newox1 (newox1) 于 (Fri Aug 6 15:31:11 2010, 美东) 提到:
恭喜啊！
☆─────────────────────────────────────☆
NYCWing (堕天使之翼) 于 (Fri Aug 6 16:09:00 2010, 美东) 提到:
cong
☆─────────────────────────────────────☆
projective (凤凰男|贫二代... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 42 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: tiantiancn (nicky), 信区: JobHunting
标 题: 招人面试的一点感想
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 30 00:29:10 2011, 美东)
节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平... 阅读全帖 |
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t*********o
发帖数: 143 | 43 父母的面试顺利通过了。因为网上关于父母绿卡面试的帖子不多，我就把我们的经历po
出来，希望对给父母准备申请绿卡的朋友有帮助。
话说，3月初，我们收到面试通知，我在这个版上问了以下问题，现在我把我们的经历
贴出来：
1 父母面试，我必须在现场，因为我也会被问问题吗？
答案： 虽然面试通知单上没有要求，但是petitioner还是应该去的。面试官就问了我
一些问题，比如什么时候拿的绿卡，什么时候成的公民。
2 我作为他们的孩子可以当他们的interpreter 吗？如果我不可以，我spouse可以吗？
答案：我做为petitioner 是不可以做父母的interpreter 的。 面试时，我spouse 做
的翻译。虽然我的spouse 填写了864a 表，也是父母经济的co-sponsor,但是面试官说
只要不是peptitioner就好。
3 父亲的面试时间是7：35am,母亲是同一天8:15am. 有人说，他们到了面试大厅，
可以把他们的面试通知放在一起，并且告诉面世官，他们是一起的，这样就可以一起面
试。也有人说就算是同时申请的绿卡，可是他们是两个case,会单独面试。大家有经验
... 阅读全帖 |
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c*******7
发帖数: 17225 | 44 看完之后我很蛋疼。。。。
面试官：熟悉哪种语言
应聘者：Java。
面试官：知道什么叫类么
应聘者：我这人实在，工作努力，不知道什么叫累
面试官：知道什么是包?
应聘者：我这人实在? 平常不带包 也不用公司准备了
面试官：知道什么是接口吗?
应聘者：我这个人工作认真。从来不找借口偷懒
面试官：知道什么是继承么
应聘者：我是孤儿没什么可以继承的
面试官：知道什么叫对象么？
面试官：知道，不过我工作努力，上进心强，暂时还没有打算找对象。
面试官：知道多态么？
应聘者：知道，我很保守的。我认为让心爱的女人为了自已一时的快乐去堕胎是不道德
的行为！
请问这和Java有什么关系？？
面试官：用过 apache 的东西吗
应聘者：我修过车子
面试官：to面试官cat了解么
应聘者：小时看过。。现在也喜欢看
面试官：了解webwork吗
应聘者：不了解。我一直专注于本职工作，对外部的没有时间涉猎。
面试官：了解jakarta的哪些项目？
应聘者：不了解，我只去那儿旅游过。
面试官：用过bea的weblogic吗？
应聘者：没，只喝过蜂蜜。
面试官：了解SUN的创始人吗？
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n****4
发帖数: 12553 | 45 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: alexsung (Keep your feet on the ground.), 信区: Military
标 题: 行业大牛在华为糟糕的面试经历！！这帖会不会火？（ZT）
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 20 10:40:52 2017, 美东)
行业大牛在华为糟糕的面试经历（ZT）
写这篇的主要目的不是为了面经而是吐槽，大家看看乐乐就好 ：）
先说说我的背景
02年毕业，无锡轻工大学，学得不是IE而是电子信息，毕业后进了希捷，阴差阳错的做
了IE,结果一做就是4年（俗话说得好，女怕嫁错郎男怕入错行）而且做得也不差以至于
辞职前总经理出面想留下我只是我没干，然后去了成都intel，去了没多久作为种子发
展对象又转战英特尔哥斯达黎加分部（现在没了，可惜了，CR风景实在太太太漂亮了）
工作了两年（NPI IE，还是IE)，回国后继续做IE，培训出5个新人NPI IE（坑了5个啊
。。。），3年后去了美国封装测试研发中心干了1年（还是IE)，回国后又继续做LRP
IE，直到15年实在不想做了，拿了大约一年工资的... 阅读全帖 |
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B****2
发帖数: 8892 | 46 本来工作的好好的，被一场面试搞得里外不是人，苦果只能自食。
前年（2009年），我们与同一个大单位的IT部门合并。原来两个部门是内部的竞争对手
，但由于我们部门的大头离开，我们群龙无首。另一部门借“开源节流”、削减开支之
名，与我们合并，其实是我们被人吞并，他们的大头成为合并后的总头。之后几乎所有
的规章制度，包括工作文化，均以人家为准。我们组的头也两易其人，我们被拆散，并
入另一个个组。一开始，的确倍感不便。随着时间的推移，才逐渐适应。这件事可能有
意无意地向其他人侃过。
今年五、六月份，一位我曾经“培训”过的工匠，向我隆重推荐她们那里（也是我们同
一个大单位）有一个我所干行业中的高级职称的位置在招聘，极力鼓励我申请。之前，
她也曾请我申请那里的一个位置，被我拒绝。此次，我本人十分纠结，在目前的地方，
虽不十分爽，但毕竟我本人独挑一滩，还没有什么威胁。此时，先后看到版上“追风速
度”换工成功，不免心有所动，不妨试试吧。
送上简历，我被“内部消息”告知我被排在第一次面试中。几天后，进行了为期一个多
小时的面试。面试中就我的专业背景及所从事的工作进行了详细提问。我本人及参加面
试我的人均... 阅读全帖 |
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c*******7
发帖数: 17225 | 47 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: csboy2007 (我叫包守腿。。来自火星的宇宙无敌包子控), 信区: Joke
标 题: 一个java程序员的面试
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 6 10:05:16 2011, 美东)
看完之后我很蛋疼。。。。
面试官：熟悉哪种语言
应聘者：Java。
面试官：知道什么叫类么
应聘者：我这人实在，工作努力，不知道什么叫累
面试官：知道什么是包?
应聘者：我这人实在? 平常不带包 也不用公司准备了
面试官：知道什么是接口吗?
应聘者：我这个人工作认真。从来不找借口偷懒
面试官：知道什么是继承么
应聘者：我是孤儿没什么可以继承的
面试官：知道什么叫对象么？
面试官：知道，不过我工作努力，上进心强，暂时还没有打算找对象。
面试官：知道多态么？
应聘者：知道，我很保守的。我认为让心爱的女人为了自已一时的快乐去堕胎是不道德
的行为！
请问这和Java有什么关系？？
面试官：用过 apache 的东西吗
应聘者：我修过车子
面试官：to面试官cat了解么
应聘者：小时看过。。现在也喜欢看
面... 阅读全帖 |
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y********e
发帖数: 8315 | 48 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: tiantiancn (nicky), 信区: Working
标 题: 招人面试的一点感想
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 30 00:31:01 2011, 美东)
节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平。
---解... 阅读全帖 |
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C******r
发帖数: 790 | 49 ☆─────────────────────────────────────☆
fionaww (加州无鱼) 于 (Mon Nov 22 22:43:23 2010, 美东) 提到:
刚刚面试回来,可以用心力憔悴来形容。
行程顺利，旅馆舒适，医院漂亮，伙食不错，但是，interview的过程真是艰难。
5个interviewee,我是最老的一个。其他四个都是AMG,Fresh的简直不能再Fresh了，还
有一个还正在那个医院rotation。看着他们，我顿时自我感觉矮了一截。不过转念一想
，既然我来了，即使不能说明我们在一个起跑线上，但是最起码也说明我们在一个跑道
，我还有拼一把的机会。
从头到尾没见着PD,我和那个名校毕业的AMG都是面试这个program以前的 旧PD,只见一特和蔼老头来招
呼我进办公室。我一看，心里还挺开心，这么慈祥的长者，应该搞定！
没想到悲剧开始了。
先是简单问问我为什么research, 为什么又不做了。
接下来就着重强调他认为我的前程异常tough.因为 我毕业久，gap 大，又是外国学生
，什么什么的，说得很慢，但是说了很久。我说，“虽然我有什... 阅读全帖 |
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C*****D
发帖数: 1299 | 50 【 以下文字转载自 Medicalpractice 讨论区 】
发信人: ChiUSMD (治病治病), 信区: Medicalpractice
标 题: 病理面试一些小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 4 23:30:27 2011, 美东)
病理面试和其他临床科室面试有些不同。许多申请者年龄偏大，科研背景好，有的过去
坐果其他专业医生。
要让program 面试后把你当活宝非得弄进program， 一些必要准备还是需要滴。
首先来搞清从ERAS 绣球扔出后，到卖掉的流程。
一般program 都会 preset 一些screening criteria。 有的严些有的松些，现在拿巨
信的，都是机器相中滴。
漏网的，屁滴会按1：10-15 比例发面试通知。所以拿到面试的都是入屁滴法眼的。面
试一般有屁滴和其他爱屁和死屁attedning 参加， 再加少量住院医吃午饭。医院转一
圈后走人。
面试最容易出问题的是在住院医那儿。许多CMG对老外的爱憎分明没有清醒认识，他们
可以对你热情洋溢，你一鸡冻，以为见到亲人解放军了，那你马上会体会到什么叫成事
不足，败事有余。... 阅读全帖 |
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