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Working版 - 我的狗血要求升职经历
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我的狗血经历,求建议因为申请绿卡不能升职?
Senior 可以一直做下去吗大家帮我看看吧,和老板提出升职
我的狗血经历,求建议大家对当一个好MANAGER有啥建议
在公司被lead污蔑该怎么处理对现在的工作有点迷惘
PhD+1year就当managermanager越来越不耐烦developing
这种情况 怎么搞不当冤大头请问technical lead该做些什么
怀疑我老板忽悠我老板周末打电话是不是可以拒绝接或加班
Looking for a Senior Java Developer/lead position如何从lead到people manager? 求指导
相关话题的讨论汇总
话题: vp话题: manager话题: 老板话题: 升职话题: lead
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1 (共1页)
s*****a
发帖数: 438
1
几个礼拜前和老板提出要求promotion, 我的target 是team lead 和10% raise.
老板和VP谈过后,告诉我VP已经同意,但是觉得10%有些太高,VP正在work on it.
上个礼拜 VP找我1:1, 问我为什么认为自己值得升职。说他也想提拔一个女性manager
.说我有个Poker face, 而且性格很理性,fact, data driven. Good for being a
manager. 花了30分钟跟我讲什么是politics, manager 和Leader 的不同,然后一遍遍
的问我是不是真的想get involved with politics. 然后说会制定一个计划let me
prove to him I can be a leader. 然后问我要了我一年前的Job description. 又要
我和我老板讨论一下我到底想做什么,10天后让我和他,还有我的直接老板再meet.
中间VP又和我老板谈了一次,我不在场. 我老板回来之后,说VP跟他谈的是我升职
manager的事情,而不是team Lead.
昨天,我老板,我,还有VP一起开会,VP同意了我的team lead 的要求, 但是说近期内
不会考虑升职manager. 然后花了40分钟讲怎样才能升职manager. 其中一条是必须要做
Job description 之外的事情。
他讲的40分钟之内我一直没有插话,直到最后我说我现在已经在做很多job
description份外的事情。 VP听我说完这句话之后态度大变。脸直接拉下来说
"be honest with you, 我不认为你的performance 超过了我的expectation.我们已经
给你很高的薪水了。我们很少花这么多时间跟employee 讨论career goal,再说了,
也很少有woman在计算机领域做得特别成功的,我很value,因为add diversity给我们
组,而且你的老板一直在帮你说好话"
然后又说我应该假装自己是一个manager, 然后behave like a manager. 然后又提了
一堆有用的建议。 我开了个玩笑,说华为的老板说了" 如果你一辈子都假装的话,那
就是真的”, 然后大家哈哈大笑,结束谈话.
回家后,很不爽,而且confused。 和同事交流了一下经验,说这个VP就是这样,你不
能有任何不同于他的意见. 如果你fight, 他就会翻脸.
u*********e
发帖数: 9616
2
听他废话,就是low ball你而已。反正你不是达到自己的要求了吗?出去shopping庆祝
一下,把他话当屁放了。
s*****a
发帖数: 438
3
但是raise 没有提,我还可以继续跟我老板要raise 么,进公司一年了,总得加点公资吧

【在 u*********e 的大作中提到】
: 听他废话,就是low ball你而已。反正你不是达到自己的要求了吗?出去shopping庆祝
: 一下,把他话当屁放了。

u*********e
发帖数: 9616
4
当然要了,升职不涨薪算什么升职,光涨活了?你老板听这不错,挺器重你的。

资吧

【在 s*****a 的大作中提到】
: 但是raise 没有提,我还可以继续跟我老板要raise 么,进公司一年了,总得加点公资吧
w******n
发帖数: 271
5
要做team lead干啥,给你人事权么?不给,要求加工资是王道
team lead就是老板手里的枪,指哪里让你打哪里
o**********e
发帖数: 18403
6
升职好。 升RESPONSIBILITY
升信任,升影响都是好事。你
帮10个老中老美升职,入职。
以后你的路自然宽了,钱也自然
来了。 表太纠结钱。
你要珍惜女性INSIDER
TRACK的优势。
w******n
发帖数: 271
7
靠,干嘛帮别人入职升职啊,培养自己的竞争对手么?真是活雷锋!有人帮你升职入职
么?

【在 o**********e 的大作中提到】
: 升职好。 升RESPONSIBILITY
: 升信任,升影响都是好事。你
: 帮10个老中老美升职,入职。
: 以后你的路自然宽了,钱也自然
: 来了。 表太纠结钱。
: 你要珍惜女性INSIDER
: TRACK的优势。

j***n
发帖数: 1471
8
你老板是在帮你。讨价还价是这样的,你期待5,你开口应该要10,最后大家split
difference,meet in the midway。我个人之见-见vp的时候人家同意给你5了,你似乎
有点贪,想搏一把10,结果把vp惹怒了,心里嫌你太贪。

manager


【在 s*****a 的大作中提到】
: 几个礼拜前和老板提出要求promotion, 我的target 是team lead 和10% raise.
: 老板和VP谈过后,告诉我VP已经同意,但是觉得10%有些太高,VP正在work on it.
: 上个礼拜 VP找我1:1, 问我为什么认为自己值得升职。说他也想提拔一个女性manager
: .说我有个Poker face, 而且性格很理性,fact, data driven. Good for being a
: manager. 花了30分钟跟我讲什么是politics, manager 和Leader 的不同,然后一遍遍
: 的问我是不是真的想get involved with politics. 然后说会制定一个计划let me
: prove to him I can be a leader. 然后问我要了我一年前的Job description. 又要
: 我和我老板讨论一下我到底想做什么,10天后让我和他,还有我的直接老板再meet.
: 中间VP又和我老板谈了一次,我不在场. 我老板回来之后,说VP跟他谈的是我升职
: manager的事情,而不是team Lead.

c****g
发帖数: 3893
9

十八爪来了你们还不闪?

【在 w******n 的大作中提到】
: 靠,干嘛帮别人入职升职啊,培养自己的竞争对手么?真是活雷锋!有人帮你升职入职
: 么?

s*****a
发帖数: 438
10
他不喜欢我,他只是害怕我走人,我走了,他手下就只有一个full time employee 了

【在 u*********e 的大作中提到】
: 当然要了,升职不涨薪算什么升职,光涨活了?你老板听这不错,挺器重你的。
:
: 资吧

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这种情况 怎么搞不当冤大头因为申请绿卡不能升职?
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M****s
发帖数: 47
11
刚进公司一年就这么NB?!

资吧

【在 s*****a 的大作中提到】
: 但是raise 没有提,我还可以继续跟我老板要raise 么,进公司一年了,总得加点公资吧
r****1
发帖数: 2299
12
呵呵,刚进公司一年就当team leader,不错了
s*****a
发帖数: 438
13
我有十年工作经验啊

【在 r****1 的大作中提到】
: 呵呵,刚进公司一年就当team leader,不错了
s**********d
发帖数: 1368
14
那天我老板也跟我说了下team lead的事情,team lead到底是个什么位置?我们现在大
team里面一个manager,一个supervising senior(她手下两人),然后我和另外一个
senior直接report给manager。
如果我是team lead,这个到底是个什么结构?
迷糊了~
s*****a
发帖数: 438
15
我们team lead 下面要管人,可以是contractor ,而且要负责一块儿活

【在 s**********d 的大作中提到】
: 那天我老板也跟我说了下team lead的事情,team lead到底是个什么位置?我们现在大
: team里面一个manager,一个supervising senior(她手下两人),然后我和另外一个
: senior直接report给manager。
: 如果我是team lead,这个到底是个什么结构?
: 迷糊了~

m******e
发帖数: 1399
16
他说的那个很少有women在该领域做出成就。就可以直接告他gender discrimination
了。

manager

【在 s*****a 的大作中提到】
: 几个礼拜前和老板提出要求promotion, 我的target 是team lead 和10% raise.
: 老板和VP谈过后,告诉我VP已经同意,但是觉得10%有些太高,VP正在work on it.
: 上个礼拜 VP找我1:1, 问我为什么认为自己值得升职。说他也想提拔一个女性manager
: .说我有个Poker face, 而且性格很理性,fact, data driven. Good for being a
: manager. 花了30分钟跟我讲什么是politics, manager 和Leader 的不同,然后一遍遍
: 的问我是不是真的想get involved with politics. 然后说会制定一个计划let me
: prove to him I can be a leader. 然后问我要了我一年前的Job description. 又要
: 我和我老板讨论一下我到底想做什么,10天后让我和他,还有我的直接老板再meet.
: 中间VP又和我老板谈了一次,我不在场. 我老板回来之后,说VP跟他谈的是我升职
: manager的事情,而不是team Lead.

L**********y
发帖数: 2525
17
居然有这么不会说话的VP。他确实花了很多时间在你身上,我觉得我会大力表达对此的
APPRECIATION,事实上你也应该appreciate. He seems to really care about your
career development. 但是他说的好像就是把你当作满足diversity的花瓶而不是欣赏
你的能力,我觉得你需要跟他澄清。

manager


【在 s*****a 的大作中提到】
: 几个礼拜前和老板提出要求promotion, 我的target 是team lead 和10% raise.
: 老板和VP谈过后,告诉我VP已经同意,但是觉得10%有些太高,VP正在work on it.
: 上个礼拜 VP找我1:1, 问我为什么认为自己值得升职。说他也想提拔一个女性manager
: .说我有个Poker face, 而且性格很理性,fact, data driven. Good for being a
: manager. 花了30分钟跟我讲什么是politics, manager 和Leader 的不同,然后一遍遍
: 的问我是不是真的想get involved with politics. 然后说会制定一个计划let me
: prove to him I can be a leader. 然后问我要了我一年前的Job description. 又要
: 我和我老板讨论一下我到底想做什么,10天后让我和他,还有我的直接老板再meet.
: 中间VP又和我老板谈了一次,我不在场. 我老板回来之后,说VP跟他谈的是我升职
: manager的事情,而不是team Lead.

L**********y
发帖数: 2525
18
VP不是正在"work on it"吗,急啥。过俩星期没消息再催

资吧

【在 s*****a 的大作中提到】
: 但是raise 没有提,我还可以继续跟我老板要raise 么,进公司一年了,总得加点公资吧
p********r
发帖数: 1465
19
我个人经验 升职这种事情不是临到了提一下就行,而是得长期放在议题上。比如一年
前进来的时候,就该和自己老板制定短期和长期的个人发展计划。这样老板和vp心里都
有数
你的优势是team里就俩人而且你表现不错,如果有上升空间的话升职应该是顺理成章的
事情,就看具体怎么谈。毕竟人家也不想失去你,10%不过几万块钱的事情,总好过公
司再花钱花时间重新招一个
h*******e
发帖数: 6167
20
管人和技术是不一样的。
有很多人技术挺好,真的不懂怎么玩政治。这种人如果升职了,对老板来说反而增加一
个负担,得罪了人老板还得收拾烂摊子。老板又不能明说,因为有些人心理承受能力差
,动不动就觉得别人低估了自己的实力。
我们这有个烙印跟楼主很像,技术上挺强了,看着挺威风,就是不给他升职,因为他根
本不懂怎么管人和跟外组交涉。这是政治,不是谁都玩得起的。
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对现在的工作有点迷惘老板周末打电话是不是可以拒绝接或加班
manager越来越不耐烦developing如何从lead到people manager? 求指导
请问technical lead该做些什么升职涨工资的问题。
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g**n
发帖数: 366
21
nod.

【在 w******n 的大作中提到】
: 要做team lead干啥,给你人事权么?不给,要求加工资是王道
: team lead就是老板手里的枪,指哪里让你打哪里

s*****a
发帖数: 438
22
Team lead 管几个合同工,内部人士升manager 或出去找个manager 职位相对容易些

【在 g**n 的大作中提到】
: nod.
s********i
发帖数: 17328
23
能力之外,你们部门几个人啊?你,你老板,还有另一个,就仨人咋给你提啊?很多公
司技术级别和management是两个track,management track是有结构指标的,公司不扩
张,都提成领导,领导谁啊?谁干活啊?
另外,VP说的挺对啊,你得先证明能干好manager的事,才会提你做manager,相当于所
谓的试用期,而不会先给你提了manager,发现你做不了,那时候搞得你自己和提拔你
的都不好办。
w******n
发帖数: 271
24
需要证明个屁啊,老板想让你当,你就能当
LZ不是老板们喜欢的人

【在 s********i 的大作中提到】
: 能力之外,你们部门几个人啊?你,你老板,还有另一个,就仨人咋给你提啊?很多公
: 司技术级别和management是两个track,management track是有结构指标的,公司不扩
: 张,都提成领导,领导谁啊?谁干活啊?
: 另外,VP说的挺对啊,你得先证明能干好manager的事,才会提你做manager,相当于所
: 谓的试用期,而不会先给你提了manager,发现你做不了,那时候搞得你自己和提拔你
: 的都不好办。

s********i
发帖数: 17328
25
资本主义社会,一般来讲,一分钱一分货,老板为啥想让你当?你干不了manager,老
板吃饱了撑的,付你manager的钱干普通员工的活?你能给老板带来啥好处?没好处,
费力不讨好的事儿,谁干?

【在 w******n 的大作中提到】
: 需要证明个屁啊,老板想让你当,你就能当
: LZ不是老板们喜欢的人

w******n
发帖数: 271
26
来美国几年了?
你在别人眼里狗屎一堆,但在老板眼里是个宝,你就能当manager,明白否?

【在 s********i 的大作中提到】
: 资本主义社会,一般来讲,一分钱一分货,老板为啥想让你当?你干不了manager,老
: 板吃饱了撑的,付你manager的钱干普通员工的活?你能给老板带来啥好处?没好处,
: 费力不讨好的事儿,谁干?

s********i
发帖数: 17328
27
老板为啥把你当宝?除非老板也是狗屎。如果一级一级都是狗屎,你在狗屎堆里干啥?

【在 w******n 的大作中提到】
: 来美国几年了?
: 你在别人眼里狗屎一堆,但在老板眼里是个宝,你就能当manager,明白否?

c******y
发帖数: 3269
28
工作经验 only proves technical achievement
lead经验 can prove your potential as a manager

【在 s*****a 的大作中提到】
: 我有十年工作经验啊
c******y
发帖数: 3269
29
true

【在 p********r 的大作中提到】
: 我个人经验 升职这种事情不是临到了提一下就行,而是得长期放在议题上。比如一年
: 前进来的时候,就该和自己老板制定短期和长期的个人发展计划。这样老板和vp心里都
: 有数
: 你的优势是team里就俩人而且你表现不错,如果有上升空间的话升职应该是顺理成章的
: 事情,就看具体怎么谈。毕竟人家也不想失去你,10%不过几万块钱的事情,总好过公
: 司再花钱花时间重新招一个

s*****a
发帖数: 438
30
他的确花了很多时间考虑我的career goal.他平常对我也非常nice. 经常会看到我去
kitchen 也跟去聊一两句。
因为我initiated 并且lead 了一个很大的project帮公司省了每年30万,他也认为我做
人理性容观,不露声色,
所以我一直以为他欣赏我,但是上个礼
拜他翻脸之后的那一段话让我感觉humiliated. 原来人可以翻脸这么快,原来在他眼中
我唯一的价值就是因为我是一个woman. 那以前的那些表面的nice 都是假的。虽然知道
做到vp级别的人都没有善人,但还是有被人羞辱了一通的感觉

【在 L**********y 的大作中提到】
: 居然有这么不会说话的VP。他确实花了很多时间在你身上,我觉得我会大力表达对此的
: APPRECIATION,事实上你也应该appreciate. He seems to really care about your
: career development. 但是他说的好像就是把你当作满足diversity的花瓶而不是欣赏
: 你的能力,我觉得你需要跟他澄清。
:
: manager
: 要

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请教关于lead的事情我的狗血经历,求建议
我的狗血经历,求建议在公司被lead污蔑该怎么处理
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w******n
发帖数: 271
31
祝贺你没掉进狗屎堆里!
至于我在狗屎堆里干啥?这还用问吗,我在那收paycheck

【在 s********i 的大作中提到】
: 老板为啥把你当宝?除非老板也是狗屎。如果一级一级都是狗屎,你在狗屎堆里干啥?
I********e
发帖数: 6130
32


Are you sure that's what he said? 'cause that's an obvious case of
discrimination. Someone who claims to understand politics would not say
anything like that.

【在 s*****a 的大作中提到】
: 他的确花了很多时间考虑我的career goal.他平常对我也非常nice. 经常会看到我去
: kitchen 也跟去聊一两句。
: 因为我initiated 并且lead 了一个很大的project帮公司省了每年30万,他也认为我做
: 人理性容观,不露声色,
: 所以我一直以为他欣赏我,但是上个礼
: 拜他翻脸之后的那一段话让我感觉humiliated. 原来人可以翻脸这么快,原来在他眼中
: 我唯一的价值就是因为我是一个woman. 那以前的那些表面的nice 都是假的。虽然知道
: 做到vp级别的人都没有善人,但还是有被人羞辱了一通的感觉

T*****u
发帖数: 7103
33
他又不是你亲爸爸,为什么哄着你。讨价还价的招数而已,犹太人印度人惯用,不信你
卖个车来几个老印你看看。

【在 s*****a 的大作中提到】
: 他的确花了很多时间考虑我的career goal.他平常对我也非常nice. 经常会看到我去
: kitchen 也跟去聊一两句。
: 因为我initiated 并且lead 了一个很大的project帮公司省了每年30万,他也认为我做
: 人理性容观,不露声色,
: 所以我一直以为他欣赏我,但是上个礼
: 拜他翻脸之后的那一段话让我感觉humiliated. 原来人可以翻脸这么快,原来在他眼中
: 我唯一的价值就是因为我是一个woman. 那以前的那些表面的nice 都是假的。虽然知道
: 做到vp级别的人都没有善人,但还是有被人羞辱了一通的感觉

h***1
发帖数: 2263
34

FT, 一杯奶茶放在了狗屎堆上。。。

【在 w******n 的大作中提到】
: 祝贺你没掉进狗屎堆里!
: 至于我在狗屎堆里干啥?这还用问吗,我在那收paycheck

w******n
发帖数: 271
35
此奶茶非彼奶茶,没有京东罩着,为生活所迫,不得不去狗屎堆里捡paycheck了

【在 h***1 的大作中提到】
:
: FT, 一杯奶茶放在了狗屎堆上。。。

c****g
发帖数: 3893
36
奶茶臭也,尚能食否? lol
狗屎堆里滚过的奶茶,怎么卖得出去呀。

【在 w******n 的大作中提到】
: 此奶茶非彼奶茶,没有京东罩着,为生活所迫,不得不去狗屎堆里捡paycheck了
w******n
发帖数: 271
37
出淤泥而不染
~~~~~~~~
有的人,太可怜,连自己在狗屎堆里都不知道,还以为自己躺在香格里拉大酒店做美梦呢

【在 c****g 的大作中提到】
: 奶茶臭也,尚能食否? lol
: 狗屎堆里滚过的奶茶,怎么卖得出去呀。

c****g
发帖数: 3893
38
听说过出污泥而不染的花,
没法想象出狗屎而不臭的奶茶,这得
多大的勇气才敢买呀。

梦呢

【在 w******n 的大作中提到】
: 出淤泥而不染
: ~~~~~~~~
: 有的人,太可怜,连自己在狗屎堆里都不知道,还以为自己躺在香格里拉大酒店做美梦呢

n******n
发帖数: 12088
39
+1
很明显的信号。楼主可以找律师了

【在 I********e 的大作中提到】
:
: 组
: Are you sure that's what he said? 'cause that's an obvious case of
: discrimination. Someone who claims to understand politics would not say
: anything like that.

1 (共1页)
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