t*****d
发帖数: 131 | 1 我家ld，上班三年了，现在是H1B身份(H1B去年抽到的，所以17年过期）
前两年review都是合格，去年还升了职。
今年生了孩子修了差不多三个月假。回去上班已经几个月了，最近review的时候她老板
突然发难，说没有meet requirement。列出来的理由是communication etc.
但是事实上我家ld工作是需要每天1on1 领任务的，所以communication不可能有什么问
题。然后工作业务上，都是按时按质量完成了，这回review写的一些理由比如某些code
没按标准，也是最开始提过一次以后就都按标准来了。
现在ld老板说HR会follow up进PIP，时间是60~90天。但是没有提出任何具体改进目标。
所以我觉得明显是赶人的节奏。在版上考了考古，有几个问题想征求大家建议：
她觉得很委屈，所以想不签这个PIP，干脆辞职转身份（我现在是H1B,所以她可以
先转H4)，然后在家找工作以后再转H1B。就想请问大家，H1->h4->H1b，和H1b->H1b 比
起来有什么缺点？我考古发现好像是有可能H4和新H1B批准时间如果顺序不对，会有点
麻烦。另外一个选择是签PIP然后尽量找工作直接转h1b走人，不知道这个PIP到底有没
有什么影响？
多谢大家！ |
M********s
发帖数: 24729 | 2 忍！必修的一课，大意了，没及时捕捉到信息，经验啊
code
标。
【在 t*****d 的大作中提到】
: 我家ld，上班三年了，现在是H1B身份(H1B去年抽到的，所以17年过期）
: 前两年review都是合格，去年还升了职。
: 今年生了孩子修了差不多三个月假。回去上班已经几个月了，最近review的时候她老板
: 突然发难，说没有meet requirement。列出来的理由是communication etc.
: 但是事实上我家ld工作是需要每天1on1 领任务的，所以communication不可能有什么问
: 题。然后工作业务上，都是按时按质量完成了，这回review写的一些理由比如某些code
: 没按标准，也是最开始提过一次以后就都按标准来了。
: 现在ld老板说HR会follow up进PIP，时间是60~90天。但是没有提出任何具体改进目标。
: 所以我觉得明显是赶人的节奏。在版上考了考古，有几个问题想征求大家建议：
: 她觉得很委屈，所以想不签这个PIP，干脆辞职转身份（我现在是H1B,所以她可以
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t*****d
发帖数: 131 | 3 忍是说签PIP然后赶紧找吗？如果被雷，当天申请h4 cos是不是就可以保持身份了？
您说的对，之前刚开始填review，我ld按去年的模式写好以后她老板给打回来，说要每
一条都举出具体事件。当时就应该马上开始找工作。一个大意浪费了几周
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 M********s 的大作中提到】
: 忍！必修的一课，大意了，没及时捕捉到信息，经验啊
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: code
: 标。
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